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      2. 拖欠工資仲裁申請(qǐng)書(shū)

        時(shí)間:2023-03-26 10:03:41 仲裁申請(qǐng)書(shū) 我要投稿
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        拖欠工資仲裁申請(qǐng)書(shū)(合集15篇)

          在一步步向前發(fā)展的社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了申請(qǐng)書(shū),正確運(yùn)用申請(qǐng)書(shū)可以達(dá)到事半功倍的效果。寫(xiě)起申請(qǐng)書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的拖欠工資仲裁申請(qǐng)書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        拖欠工資仲裁申請(qǐng)書(shū)(合集15篇)

        拖欠工資仲裁申請(qǐng)書(shū)1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你們好!

          我是_公司的一名財(cái)務(wù)主管,在20_年10月16日進(jìn)入貴公司,至今已有半年的時(shí)間了。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這樣的一個(gè)平臺(tái)和工作機(jī)會(huì),使我迅速的融入到工作中去。

          作為公司的一名會(huì)計(jì)人員,我深知崗位的重要性和工作的艱巨性,我一直充滿熱情,積極進(jìn)取,踏實(shí)認(rèn)真的工作,并且在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下迅速得到了鍛煉和成長(zhǎng),并積累了一定的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和熟悉了汽車(chē)的銷(xiāo)售流程。

          自入職以來(lái),在公司發(fā)展氛圍和企業(yè)文化的帶領(lǐng)下,我由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)人員,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),順利的通過(guò)考驗(yàn)并為公司團(tuán)隊(duì)所接受。根據(jù)公司目前實(shí)際情況,我的工作共分為3大塊:行政人事、保險(xiǎn)出單及財(cái)務(wù)。每一塊的工作量雖然不大,但是總體涉及面較廣,工作繁瑣性大。

          在工作中,我學(xué)到了很多了知識(shí),不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識(shí)面得到了拓寬,此外,我利用空余時(shí)間不斷的學(xué)習(xí)在20_年的10月份順利通過(guò)了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)考試,取得了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)。并通過(guò)專(zhuān)升本的學(xué)習(xí)不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能,F(xiàn)在我所學(xué)到的東西,也將為公司將來(lái)的發(fā)展,盡一份微薄之力!

          目前隨著租房及生活成本的不斷上漲,基于本人對(duì)公司的熱愛(ài)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,鑒于現(xiàn)在的'工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪到手是X元,在原先的基礎(chǔ)上多加_元(原先為_(kāi)元),以能減輕生活壓力。

          如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及能力還未能達(dá)到_元月薪的要求,我望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

          期待你們的答復(fù)!

        此致

        敬禮!

        申請(qǐng)人:

          __年__月__日

        拖欠工資仲裁申請(qǐng)書(shū)2

        領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          本人從畢業(yè)后一直在___工作,至今已經(jīng)是第___個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

          1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

          2、___深辦是深圳市規(guī)模較大的.外企深辦之一,但至今本人的薪水為_(kāi)__(稅后___多點(diǎn)),遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥___/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

          3、以___內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

          基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

          簽名:

          20__年月日

        拖欠工資仲裁申請(qǐng)書(shū)3

        敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我叫,是分公司旗下一員,現(xiàn)任,至去年四月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有一年,期間一直擔(dān)任職務(wù),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作。抱著吉泰是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。

          公司待我不薄,我雖不才,但報(bào)效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵(lì),不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無(wú)味,卻不敢不不效死力,心中別無(wú)它法,只愿公司興旺發(fā)達(dá)。

          我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報(bào),而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身?yè)跞照陉幐改,我已成人?yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄,每月只有一千,而城本就消費(fèi)水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

          但想到公司一向有愛(ài)撫員工的`傳統(tǒng),我便有如大海中見(jiàn)浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長(zhǎng),或?yàn)殚L(zhǎng)輩或?yàn)樾珠L(zhǎng),游子之心必然能深切體會(huì),護(hù)犢之情只會(huì)尤然而生。如能將我的工資提高四百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。

          所以我正式提出申請(qǐng),希望公司將我個(gè)人工資提高到1400整,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:/shenqing/

          __年__月__日

        拖欠工資仲裁申請(qǐng)書(shū)4

          申請(qǐng)人:_,男,漢族,19__年_月_日生,身份證號(hào)碼:______,住址:____,電話:___。

          被申請(qǐng)人:___,住址:___,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___。法定代表人:_。組織機(jī)構(gòu)代碼:___。電話:___

          仲裁請(qǐng)求

          1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20_年10、11、12月,年1、2、3月的雙倍工資30702.28元。

          2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資11371.5元。月平均工資5850.13元,日工資為5850.13/21.75=268.97元。

          20_年11月加班6天,268.97_1.5_6=2420.73元。

          ___年1月加班6.5天,268.97_1.5_6.5=2622.46元。

          ___年2月加班6.5天,其中5.5天為春節(jié)假日,按三倍計(jì)算,為268.97_3_5.5=4438.01。1天為普通休息日,268.97_1.5_1=403.46,計(jì)4841.47元。

          20_年12月,年3月按加班6天計(jì)算,268.97_1.5_6_2=4841.46元。

          加班費(fèi)總計(jì)為14726.12元。

          3、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5850.13元。以上總計(jì):51278.53元。

          事實(shí)與理由

          申請(qǐng)人自20_年10月16日起在被申請(qǐng)人處工作,后迫于單位領(lǐng)導(dǎo)的'壓力,申請(qǐng)人被迫于年3月底從被申請(qǐng)人處離職。

          被申請(qǐng)人沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn),且拖欠申請(qǐng)人的加班費(fèi),每月只休1-2天,過(guò)春節(jié)只休了1.5天。從沒(méi)支付過(guò)加班費(fèi)。因此應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作了5.5個(gè)月,應(yīng)當(dāng)計(jì)1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5850.13元。

          為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)求仲裁委員會(huì)支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:

          __年__月__日

        拖欠工資仲裁申請(qǐng)書(shū)5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          從今年4月8日進(jìn)入迪寶公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。

          作為一名迪寶的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、

          紛亂的.內(nèi)容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績(jī)也是有目共睹,4月份總銷(xiāo)售額37070元,我是剛來(lái)大概銷(xiāo)售10000左右,5月份銷(xiāo)售額是86280元,我的個(gè)人銷(xiāo)售是41825元,占48%,到6月份我的個(gè)人銷(xiāo)售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

          之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

          當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是工作滿三個(gè)月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我希望我的上述表述能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝我們一定會(huì)努力工作的。

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:

          __年__月__日

        拖欠工資仲裁申請(qǐng)書(shū)6

        尊敬的宮經(jīng)理:

          時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到飛鴻工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

          作為個(gè)人,自入職公司以來(lái),這一年多一直負(fù)責(zé)報(bào)紙排版、平面廣告、畫(huà)冊(cè)、標(biāo)志等一系列設(shè)計(jì)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用設(shè)計(jì)的各種軟件,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

          目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出最大的努力。

          薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的'目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

          就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)設(shè)計(jì)類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在1800左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:

          __年__月__日

        拖欠工資仲裁申請(qǐng)書(shū)7

        公司領(lǐng)導(dǎo):

          我是_年X月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

          自加入_以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如_____,以期為公司在以后的'發(fā)展道路上再添磚瓦。

          所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

          然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

          為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升_%。

          當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

          特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)。

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:/shenqing/

          __年__月__日

        拖欠工資仲裁申請(qǐng)書(shū)8

          申請(qǐng)人:張XX,男,19XX年XX月XX日出生,住址:湖南省XX市XX號(hào),身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxXX。

          代理人:姚XX 北京xx(xx)律師事務(wù)所律師

          被申請(qǐng)人:xxXX機(jī)械有限公司,住所地:xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)XX號(hào),電話:xxxxxxxxxxXXXX

          聯(lián)系人:劉XX 聯(lián)系電話:1370731XXXX

          法定代表人:羅XX 職務(wù):總經(jīng)理

          申請(qǐng)事項(xiàng):

          一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。

          二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3xxx 元。

          三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元。

          四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20xx年9月至20xx年3月的'社會(huì)保險(xiǎn)。

          事實(shí)與理由:

          20xx年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。

          至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),20xx年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)。

          綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!

          此致

          xx縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:張XX

          日期

        拖欠工資仲裁申請(qǐng)書(shū)9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          今天我正式向您提交我的辭職報(bào)告。之所以今天才提交我的是因?yàn)槲仪皫滋煲恢痹讵q豫。我很想找出可以讓我留下來(lái)的理由!可惜—很少呀!這里的食宿還可以之外,其他的沒(méi)有可以吸引我的了。

          除了工資低之外,最讓我忍受不了的.是生產(chǎn)和管理!生產(chǎn)方面出現(xiàn)問(wèn)題總是處理不了!管理方面出現(xiàn)問(wèn)題總是要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要問(wèn)候一遍,我不想把精力都浪費(fèi)在和領(lǐng)導(dǎo)的溝通上!

          再有就是,我在這里工作總覺(jué)得很孤獨(dú)!總覺(jué)得不是在高陽(yáng)縣工作!而是在邢臺(tái)工作!有時(shí)候還有一種被歧視或者敵視的感覺(jué)。總之心情很壓抑!

          也許只有我自己是這種感覺(jué),我適應(yīng)不了"邢臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)"或者說(shuō)我不是一個(gè)合格的工人。對(duì)此我感到很遺憾!

          我對(duì)我曠工的行為感到很抱歉!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定給予我處罰。我的工資請(qǐng)按照國(guó)家和企業(yè)相關(guān)規(guī)定給予結(jié)算!對(duì)此我將非常感謝。

          我知道領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)還要一定的時(shí)間,但是我希望自我提交辭職報(bào)告之日起1各月內(nèi)解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動(dòng)關(guān)系。

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:

          __年__月__日

        拖欠工資仲裁申請(qǐng)書(shū)10

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          在12月13日凌晨3點(diǎn)開(kāi)始長(zhǎng)時(shí)間大面積停電中,韓城司機(jī)王X,徐X;鄭X(支援);員工高X,高,韓積極應(yīng)對(duì),保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表?yè)P(yáng);13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開(kāi)始融化,道路泥濘,就這樣他們?cè)诒煅┑乩锍掷m(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí),一直堅(jiān)持到15日凌晨?jī)牲c(diǎn)基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的.手上劃出了口子,但是他們都沒(méi)有退縮,在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來(lái)。

          為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,號(hào)召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)200元/人的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,予以肯定和鼓勵(lì)。

          1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的目的

          2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過(guò)此項(xiàng)措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

          請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

          申請(qǐng)人:

          20xx年xx月xx日

        拖欠工資仲裁申請(qǐng)書(shū)11

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。我是在今年-月-日加入公司的,在這將近一年的時(shí)間里,在您和同事們的幫助下,我虛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          工作以來(lái),我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,目前,我從事著部門(mén)的三種工作:

          一、財(cái)務(wù)工作

          這是我應(yīng)聘的本職工作,該項(xiàng)工作的重點(diǎn)就是:

          1、每天要做出銷(xiāo)售信息表、個(gè)人銷(xiāo)量表、市場(chǎng)日?qǐng)?bào)表、費(fèi)用一覽表。

          2、順豐、宅急送、EMS等物流的對(duì)賬單對(duì)賬。

          3、對(duì)市場(chǎng)二部的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行支付、核算、監(jiān)督,整理原始憑證,利用原始憑證做報(bào)銷(xiāo)單,做月份費(fèi)用明細(xì)表。

          4、每周做出部門(mén)的財(cái)務(wù)狀況分析表。

          5、月末,計(jì)算提成,根據(jù)考勤計(jì)算并發(fā)放工資。做個(gè)人回款明細(xì)表,與各服務(wù)代表進(jìn)行核對(duì)。

          6、根據(jù)報(bào)銷(xiāo)單制作記賬憑證,做科目匯總表,登記庫(kù)存商品明細(xì)賬、總賬,每月與公司財(cái)務(wù)室進(jìn)行對(duì)賬,月份費(fèi)用沖銷(xiāo)借據(jù),做年度月份費(fèi)用對(duì)比表。

          7、整理上個(gè)月的財(cái)務(wù)資料,進(jìn)行分類(lèi)歸檔。

          8、填寫(xiě)員工月報(bào)表、員工自評(píng)表。統(tǒng)計(jì)消費(fèi)者地域分布表。計(jì)劃下月收入、成本、費(fèi)用。

          9、開(kāi)具出庫(kù)單,開(kāi)具發(fā)票,做績(jī)效考核用的月報(bào)等其他財(cái)務(wù)工作。

          二、倉(cāng)管工作

          倉(cāng)管的工作雖然種類(lèi)較少,但大都是量大、占用時(shí)間較多的。

          1、負(fù)責(zé)每天的順豐、宅急送、EMS包貨、發(fā)貨,特別是EMS的郵件,要自己打印郵單并報(bào)送郵件信息。

          2、登記每日出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)表,統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)量,盤(pán)點(diǎn)核對(duì)庫(kù)存商品數(shù)量。

          3、聯(lián)系物流公司,處理異常件、回款問(wèn)題。

          三、數(shù)據(jù)庫(kù)的管理

          數(shù)據(jù)庫(kù)管理是一件比較精細(xì)的工作,需要耐心和細(xì)心才能保證客戶資料的完整、精確、實(shí)用。在這方面主要是以下工作內(nèi)容:

          1、客戶資料的錄入,包含發(fā)貨的、發(fā)書(shū)的、以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料。

          2、客戶資料的查詢,各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶,這就需要通過(guò)查詢判斷客戶的歸屬,是每天必做的工作。

          3、客戶資料的再分配,由于部門(mén)在發(fā)展,各服務(wù)代表的.精力是有限的,每月能服務(wù)的客戶量也是一定的,這就需要部門(mén)不斷補(bǔ)充新人,來(lái)對(duì)其他服務(wù)人員服務(wù)不過(guò)來(lái)的客戶進(jìn)行后期跟蹤服務(wù),就需要不斷的進(jìn)行舊有客戶資料的再分配。

          工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺(jué)自己肩頭的壓力,這些我都可以通過(guò)每天中午的加班以及周末的值班來(lái)進(jìn)行緩解,但經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)卻讓我有些擔(dān)憂。

          現(xiàn)在社會(huì)上通貨膨脹在不斷加劇,物價(jià)在不斷的上漲,本地的最低工資水平在本年度也上漲了-元,我覺(jué)得我現(xiàn)有的工資水平(-元底薪+-元包貨提成)已經(jīng)不足以支撐我的生活,因此,我懇請(qǐng)公司能夠給予適當(dāng)?shù)募有,讓我能都從?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)中解脫出來(lái),能夠有更多的時(shí)間和精力來(lái)處理公司的工作。

          工作中我也存在著很多缺點(diǎn),業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn),不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助,自己的努力,我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)更多的成功!我會(huì)為公司更多更好的貢獻(xiàn)自己的力量。

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:

          __年__月__日

        拖欠工資仲裁申請(qǐng)書(shū)12

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從--年到公司以來(lái),這幾年里,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)出納的職務(wù)。自從任職財(cái)務(wù)出納職位以來(lái),讓我深感財(cái)務(wù)出納職位對(duì)公司的重要性。

          我是20--年--月進(jìn)入公司,20--年--月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電作文公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。

          我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下:

          我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的'崗位工資是----元,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20--年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的出納申報(bào)等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

          如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

          也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

          期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:

          __年__月__日

        拖欠工資仲裁申請(qǐng)書(shū)13

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我自20--年11月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近倆年,期間一直擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。

          現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

          基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的`深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

          人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

          也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:

          __年__月__日

        拖欠工資仲裁申請(qǐng)書(shū)14

          申請(qǐng)人:張_,男,19_年_月_日出生,住址:湖南省_市_號(hào),身份證號(hào)碼:_

          代理人:姚_ 北京_(_)律師事務(wù)所律師

          被申請(qǐng)人:__機(jī)械有限公司,

          住所地:_經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)_號(hào),

          電話:______

          聯(lián)系人:劉_

          聯(lián)系電話:

          法定代表人:羅_

          職務(wù):總經(jīng)理

          申請(qǐng)事項(xiàng):

          一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 30234元(自20_年9月至20_年3月止)。

          二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3__ 元。

          三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元。

          四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20_年9月至20_年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

          事實(shí)與理由:

          20_年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),20_年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人拖欠工資。

          綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:

          __年__月__日

        拖欠工資仲裁申請(qǐng)書(shū)15

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我們是10號(hào)廠Glass印刷車(chē)間全體員工。欣聞我廠近接到一筆大訂單,舉廠上下皆為歡喜。Glass車(chē)間自去年9月份投產(chǎn)以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)帶領(lǐng)和全體員工的辛苦努力下,客戶訂單不斷增加,產(chǎn)量逐月遞增,良率也漸漸提升,客戶投訴明顯減少。同時(shí),我們員工個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí)也有所提升和增強(qiáng)?墒牵谶@種公司利潤(rùn)滾滾而來(lái)和在生產(chǎn)效率提高的情況下,我們基層員工的薪資卻依然維持原狀,不見(jiàn)有所提升,請(qǐng)問(wèn)何故?

          自進(jìn)入公司以來(lái),我們服從領(lǐng)導(dǎo)安排,本著強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心認(rèn)真而細(xì)心地工作著,勤勉不懈,任勞任怨,天天向上;我們飽含工作熱情,態(tài)度端正,積極配合班組長(zhǎng)順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù),這包括產(chǎn)量、品質(zhì)、5S、紀(jì)律,以及接受客戶和公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查等;我們還注重自身發(fā)展和進(jìn)步,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)提升技能和提高生產(chǎn)效率;我們團(tuán)結(jié)互助,同事彼此間信任并且建立了真摯的友誼,尤為重要的是,置身在公司輕松而愉快的工作氛圍中,我們很快樂(lè)。在這段與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,我們漸漸認(rèn)可了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,對(duì)公司未來(lái)的良好發(fā)展充滿了期待和信心以及對(duì)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了信賴(lài)。在此,我們感謝公司給予這樣一個(gè)展示、提升和完善自我的舞臺(tái);趯(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度和工作環(huán)境,我們懇切希望薪資有所調(diào)整。我們的產(chǎn)量從最初的1000提高到現(xiàn)在的1800,良率由原來(lái)的50%以下改良到如今的90%以上,而客戶投訴狀況同樣有明顯的改善。至于工作環(huán)境,著實(shí)不敢恭維。尤其對(duì)于那些直接接觸油墨等帶有化學(xué)毒性類(lèi)物品的員工,那些物品對(duì)他們的身體健康會(huì)造成怎樣的傷害是無(wú)法估計(jì)出來(lái)的。因此,我們提出這樣的申請(qǐng)并非居功自傲或者無(wú)風(fēng)起浪。我們?cè)谶@里工作,拿了老板的錢(qián),就要對(duì)老板負(fù)責(zé)。關(guān)于財(cái)富,對(duì)于我們這群來(lái)自并不十分富裕的家庭的員工來(lái)說(shuō),我們沒(méi)有過(guò)高的奢望,只是想在這里努力工作,多賺點(diǎn)錢(qián),贍養(yǎng)父母,供給家庭兒女。再高一點(diǎn),就是學(xué)習(xí)技能,提升自己,以求有朝一日能升職加薪等。一分耕耘,一分收獲,我們只是想要謀取應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。我們辛辛苦苦、尋尋覓覓一個(gè)溫暖的加薪,這樣的要求算不算太高?

          問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)。一個(gè)企業(yè)之所以能夠發(fā)展壯大,除了高層對(duì)市場(chǎng)方向的準(zhǔn)確把握之外,更離不開(kāi)的是日日夜夜奮戰(zhàn)在一線的基層員工。就好比是一幢高樓,如果沒(méi)有堅(jiān)固的地基,如果沒(méi)有一沙一石一磚的壘筑,怎會(huì)拔地而起而又屹立于風(fēng)雨中而不倒呢?企業(yè)的生命之樹(shù)唯有時(shí)常受到陽(yáng)光的照耀、雨露的滋潤(rùn)和大地的殷待才能夠芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高,而一群干勁十足、熱情似火的'員工可以令企業(yè)的生命之樹(shù)長(zhǎng)青并煥發(fā)勃勃生機(jī)。但如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的能力高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,這對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作所付出的滿腔熱情、身體健康和犧牲的休息時(shí)間是不公平和不值得的。這樣的生命之樹(shù)又豈能長(zhǎng)青并節(jié)節(jié)高呢?

          公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘,相信在領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下,公司的明天也會(huì)更加輝煌!在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我們會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),相信憑著我們自己的責(zé)任心、進(jìn)取心和自信心,一定能夠更加出色的完成職內(nèi)任務(wù),全面維護(hù)好我公司的美好形象。今天我們以世譽(yù)為榮,明天世譽(yù)以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏,為蒸蒸日上的世譽(yù)事業(yè)貢獻(xiàn)我們的力量!

          最后,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能于百忙之中予以審閱。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到增加工資的要求,我們誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,即使公司不予考慮,我們依然會(huì)像以前一樣兢兢業(yè)業(yè),熱愛(ài)我們的'工作,這是我們的責(zé)任!

          申請(qǐng)人:___

          20__年_月_日

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