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      2. 醫(yī)院管理規(guī)章制度

        時間:2022-05-19 19:18:06 制度 我要投稿

        關于醫(yī)院管理規(guī)章制度范本(通用8篇)

          隨著社會不斷地進步,越來越多人會去使用制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的醫(yī)院管理規(guī)章制度范本,希望對大家有所幫助。

        關于醫(yī)院管理規(guī)章制度范本(通用8篇)

          醫(yī)院管理規(guī)章制度 篇1

          1、醫(yī)院由院長分工負責領導門診工作。各科主任、副主任應加強多本科門診的業(yè)務技術領導。各科(特別是內、外、婦、中醫(yī)等科)應確定一位主治醫(yī)師或具有多年臨床經(jīng)驗的醫(yī)師協(xié)助科主任領導本科的門診工作。

          2、對病員要進行認真檢查,簡明扼要、準確的記載病歷。主治醫(yī)師應定期檢查門診醫(yī)療質量。

          3、門診檢驗、放射等各種檢查結果必須做到準確、及時。門診手術應根據(jù)條件規(guī)定一定范圍。醫(yī)師要加強對換藥室、治療室的檢查指導,必要時要親自操作。

          4、加強檢診,做好分診工作引導。發(fā)熱、腹瀉病人到發(fā)熱門診就診,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染,做好疫情報告。

          5、門診工作人員要做到關心、體貼病員、態(tài)度和藹、有禮貌、耐心解答患者的問題。盡量簡化手續(xù),有計劃、合理的安排病員就診。

          6、員工必須按時上、下班,護士長每天安排考勤,記錄下當天遲到、早退的人員。

          7、員工必須按各科室排班表上班。調整班次必須經(jīng)科主任、護士長的同意。

          8、員工在工作期間因某種原因暫時離開自己的工作區(qū)域要請示科主任或護士長,不能出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。

          8、員工在崗期間,不得做與工作無關的事,并嚴格遵守科室操作規(guī)定。

          9、各科室主任、負責人、護士長應及時對員工的違紀行為予以批準和教育。

          10、員工在工作期間必須保持立、坐、行的端莊大方姿態(tài),不能面對病人有挖鼻、摳耳、梳理頭發(fā)等不雅之舉。

          醫(yī)院管理規(guī)章制度 篇2

          一、室內場所全面禁煙,做到“四無”:無吸煙現(xiàn)象,無煙具,無煙頭,無煙味。

          二、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史,入出院病人須宣教控煙知識,并納入病歷質量考評。

          三、全院職工有勸阻吸煙的責任和義務。

          四、禁煙標志掛在醒目位置:

          1、各科室醒目位置張貼標志,禁止吸煙。

          2、門診大廳、住院大廳、電梯、候診區(qū)、會議室及走廊、廁所、樓梯都應張貼禁煙標志。

          五、對于違反者,按以下規(guī)定處罰:

          1、醫(yī)務人員及行政工作人員穿工作服吸煙,發(fā)現(xiàn)一次,每人每次處罰200元。

          2、科室辦公室內吸煙,發(fā)現(xiàn)一次,每人每次處罰200元。

          3、凡是在醫(yī)院120車輛、商務車、轎車內吸煙,駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員,第一次扣當月獎金50%,累計兩次當月獎金全部扣完。同時扣除120車隊隊長當月職務津貼。

          4、科室未設有控煙監(jiān)督員(處罰100元)有監(jiān)督員但無檢查督導及記錄(處罰100元),控煙辦公室隨機和不定期抽查,但每周不少于1次。

          5、工休座談會無控煙宣傳和教育內容(處罰100元)。

          6、首診醫(yī)務人員未向患者進行控煙宣傳、或有宣傳無記錄(處罰100元)。

          7、科內未完成控煙知識培訓,或有培訓無培訓書面材料、參加人員簽字記錄(處罰100元)。

          8、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄(處罰100元)。以上處罰,涉及科室扣款一律由科主任個人承擔。由控煙辦公室具體管理,監(jiān)察科負責登記備案,財務科負責執(zhí)行。

          醫(yī)院管理規(guī)章制度 篇3

          1、高植耗材是指使用價值超過藥劑科指定金額的醫(yī)用耗材,如骨科內固定材料,介入治療器材,疝氣類補片等。

          2、臨床所需的高值耗材必須由住院醫(yī)師征得科室負責人同意,必要時組織科內會診討論決定后填寫《高值耗材使用申請表》報藥劑科和醫(yī)務科審批。高風險、并發(fā)癥多的高值耗材,必要時由醫(yī)務科組織相關科室進行全院大討論后決定是否使用。

          3、按相關管理程序進行采購并與供應商簽訂含質量承諾供貨合同。

          4、所購買的高值醫(yī)用耗材必須符合國家藥監(jiān)部門的要求,三證齊全,證照與實物相符。每批送貨須由使用科室、藥劑科管理員聯(lián)合按要求核對驗收和登記入庫。未經(jīng)嚴格驗收入庫的所有高值耗材均不得進入臨床使用。

          5、院外專家教授來院會診及手術帶來的高值耗材,必須有三證,并經(jīng)藥劑科備案。

          6、高值耗材雖然目前是比較理想的(固定、修補、吻合鎮(zhèn)痛)治療手段。但與手術質量,并發(fā)癥及副作用,病人運用不當?shù)让芮邢嚓P。使用高值耗材前,科主任或科室負責人應組織住院醫(yī)師一起與患者及患者親屬談話,說明其費用、使用的風險、可能的后遺癥等。必須填寫《高值耗材使用同意書》,住院醫(yī)師簽名后,由科主任或科室負責人審查并簽名。

          7、術后將高值耗材相關合格證、標識條碼等貼入病歷中歸檔。

          醫(yī)院管理規(guī)章制度 篇4

          高值醫(yī)用耗材一般是指屬于?剖褂、直接作用于人體的、對安全性有嚴格要求、且價值相對較高的醫(yī)用耗材。為規(guī)范我院醫(yī)用高值耗材采購、驗收、登記、使用等行為,提高采購資金效益和采購工作的透明度,保證醫(yī)用耗材的質量及使用,保證病人的合法權益,維護患者知情權,以最大限度保證合理收費,合理診治,根據(jù)有關規(guī)定,結合我院實際情況,制定本制度:

          一、采購

          (一)選擇正規(guī)資質的生產(chǎn)企業(yè)和銷售企業(yè)

          1、生產(chǎn)企業(yè)必須持有有效的《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》和年檢合格的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。

          2、銷售企業(yè)必須持有時間有效的《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》和年檢合格的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。

          3、產(chǎn)品必須具有產(chǎn)品合格證。

          4、生產(chǎn)企業(yè)授權給銷售企業(yè)的授權書。

          5、銷售人員的身份證復印件。

         。ǘ┯刹少徔茋栏癜凑罩袠水a(chǎn)品統(tǒng)一采購。因高值耗材的特殊性,種植材料的請購由使用科室按照每個月的基本用量提前10個工作日、手術室用的鈦板、鈦釘按照手術所需由使用科室提前一至兩個工作日,以書面形式向總務科提出申請,如遇節(jié)假日等特殊急用情況,使用科室可向采購科取得認可后先向中標供應商聯(lián)系進小部分應急使用,后期再將程序補充完整。

          二、登記及發(fā)放、保管

         。ㄒ唬┙Y合我院的實際情況,種植材料采購數(shù)量以月基本消耗量為準;鈦板、鈦釘采購數(shù)量按手術所需為準,提高及時率,體現(xiàn)具體成效,實現(xiàn)“零庫存”管理。

         。ǘ⿲τ诟咧岛牟,庫房實施二級存放制度。在供貨商送貨到庫房的同時通知使用科室護士長,經(jīng)雙方對材料的包裝,批號、有效期、數(shù)量等同時驗收合格后,并將材料詳細清單復印件交由使用科室保管,以確保臨床工作的正常運轉。過期、失效或者淘汰的醫(yī)用高值耗材不得入庫。

         。ㄈ┮栽聻閱挝唬瑤旆抗芾韱T將供貨商的發(fā)貨單、配送時間、發(fā)票等信息與使用科室的使用信息進行核對后及時辦理入庫、出庫手續(xù)并將當月耗材成本計入使用科室。

          (四)使用科室應建立高值耗材的出庫登記、使用登記,以備產(chǎn)品質量的追溯。

          三、使用

         。ㄒ唬┦褂每剖覒獓栏癜凑铡夺t(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療機構診斷和治療儀器應用規(guī)范》的有關要求使用高值醫(yī)用耗材,嚴格核對患者的信息,對患者所使用的高值耗材的名稱、數(shù)量、金額做匯總存檔。

         。ǘ┬g前由執(zhí)行診療操作的'醫(yī)師復核,核對患者信息、高值醫(yī)用耗材類型,仔細檢查包裝完好情況,確保消毒到位,密切關注使用過程中可能引起的并發(fā)癥,并及時準備采取相應處理措施;同時,必須進行醫(yī)患溝通,征得患者或家屬同意在《手術同意書》上簽字,術前談話中應說明選擇的類型,使用的目的、價格以及不良反應。

         。ㄈ┬g中所有的高值耗材名稱、類型、數(shù)目等均需做到一一記錄。

          (四)發(fā)現(xiàn)使用科室私自購入、使用高值醫(yī)用耗材,由我院紀檢委處理。

          四、處置使用后需嚴格按照相關規(guī)定進行銷毀,并做好登記記錄。

          本制度從即日起執(zhí)行,請相關科室嚴格遵照。

          醫(yī)院管理規(guī)章制度 篇5

          根據(jù)國務院令第276號《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》和省、市藥品監(jiān)督管理局有關要求,結合醫(yī)院高值耗材管理現(xiàn)狀,本著邊摸索、邊完善、邊規(guī)范的原則,特制定如下工作制度:

          一、進購管理

          1、經(jīng)營企業(yè)資質證件必須符合《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》的有關規(guī)定,由醫(yī)院器械科負責審查認定,并存檔備案。

          2、醫(yī)院高值耗材實行零庫存制度,使用科室需要時由經(jīng)營企業(yè)隨時供給。

          3、經(jīng)營企業(yè)所供醫(yī)院使用的高值耗材,必須附帶高值耗材相應資質證件,由物資供應科存檔備案。

          4、經(jīng)營企業(yè)必須按照《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》所標明的經(jīng)營范圍依法經(jīng)營,凡因不符合經(jīng)營范圍引起的一切后果,由經(jīng)營企業(yè)負責。

          二、驗收管理

          由于醫(yī)院高值耗材實行零庫存制度和科室使用高值耗材的特殊性,醫(yī)院高值耗材的驗收管理實行追蹤驗收制度,由經(jīng)營企業(yè)按照器械科要求提供高值耗材資質證件,要求項目齊全、內容完善、字跡工整。

          三、價格管理

          1、心內科使用的高值耗材嚴格執(zhí)行《8省市醫(yī)療機構高值醫(yī)用耗材集中采購心臟介入產(chǎn)品成交候選品種目錄》價格跟標進購。

          2、骨科使用的高值耗材中的人工關節(jié)嚴格執(zhí)行《8省市醫(yī)療機構高值醫(yī)用耗材集中采購人工關節(jié)產(chǎn)品成交候選品種目錄》價格跟標進購。骨科使用的高值耗材中的各種植入性鋼板等嚴格執(zhí)行招標辦、設備科共同組織的集中招標采購價格跟標進購。

          3、心內科、骨科使用的高值耗材因生產(chǎn)廠家、規(guī)格型號、產(chǎn)品商標等因素不在跟標進購序列的,參照《8省市醫(yī)療機構高值醫(yī)用耗材集中采購產(chǎn)品成交候選品種目錄》中同一系列產(chǎn)品價格執(zhí)行。

          4、消化科、腦系科、眼耳鼻喉科、放射科、血管室所使用的高值耗材嚴格執(zhí)行低于行業(yè)內市場價格進購。

          醫(yī)院管理規(guī)章制度 篇6

          一、醫(yī)院成立控煙領導小組,法人代表兼任組長,院辦公室具體負責控煙計劃的實施和督導。

          二、院內凡是屬于公共場所,包括診斷室、治療室、輸液大廳等處,張貼禁煙標志,嚴禁吸煙。

          三、醫(yī)院宣傳欄定期張貼禁煙和控煙健康教育相關內容,大力宣傳控煙要求和不吸煙好處及吸煙危害等。

          四、要求院內員工吸煙者,休息時或工余時間到指定地點吸煙,提倡少吸煙,過渡到不吸煙為宜。若違規(guī),一次性罰款20元。力爭年內達到全面無煙目標。

          五、嚴禁診療期間,一邊診療一邊抽煙醫(yī)院控煙規(guī)章制度醫(yī)院控煙規(guī)章制度。規(guī)勸和教育患者在診療期不吸煙,尤其是在多人診療室內。若遇批評教育無效者,可報告控煙領導小組赴現(xiàn)場處理。

          醫(yī)院管理規(guī)章制度 篇7

          為了讓廣大患者和醫(yī)務人員有一個文明、健康、和諧的醫(yī)療服務環(huán)境,提高控煙知識和控煙參與意識,提供戒煙咨詢和技術指導,將我院創(chuàng)建為“全國無煙醫(yī)院”,根據(jù)中華醫(yī)院管理學會《無煙醫(yī)院》標準,結合我院實際,特制定本制度。

          一、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下,由醫(yī)院控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。

          二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。

          三、在院內設置吸煙區(qū),并張貼醒目標識和指引,吸煙者只能在吸煙區(qū)吸煙。

          四、醫(yī)院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品,院內不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告;在職工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品;醫(yī)院小賣部不得出售香煙。

          五、醫(yī)務人員不得在病人面前吸煙,教師不得在學生面前吸煙。

          六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控煙知識講座,利用宣傳欄、網(wǎng)站、院報和宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。

          七、醫(yī)務人員應掌握控煙知識、方法和技巧,對吸煙者提供簡短的勸阻指導

          八、全體員工均是控煙義務宣傳員,應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識醫(yī)院控煙規(guī)章制度百科。

          1.均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督。

          2.均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。

          九、對在院內非吸煙區(qū)吸煙的人,全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內吸煙,勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協(xié)助處理。

          十、建立控煙督察機制,并將控煙信息、督察結果及時公示。

          醫(yī)院管理規(guī)章制度 篇8

          為保證醫(yī)院正常工作秩序,保護患者身體健康,確保國家財產(chǎn)不受損失,杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生,遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失“的原則,根據(jù)本院實際情況,制定本管理制度。

          1、院長是醫(yī)院安全工作的第一責任人,醫(yī)院安全工作由院長領導下的安全工作領導小組(綜合治理領導小組)負責。各科室向領導小組負責,實行責任追究制。

          2、醫(yī)院每月要對職工進行有關安全方面的知識教育,教育形式應多樣化;每月科主任要有針對性的對科室人員進行安全教育。要對職工進行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識的教育。

          3、建立重大事故報告制度。院內外職工,患者出現(xiàn)重大傷亡事故一小時以內以書面形式報告饒河縣衛(wèi)生局及相關部門;患者出走、失蹤要及時報告;不得隱瞞責任事故。

          4、建立健全領導值班、職工值日值宿制度;加強醫(yī)院管理,保證醫(yī)院的工作秩序正常;負責醫(yī)院安全保衛(wèi)的值班人員要經(jīng)常和派出所保持密切聯(lián)系,爭取派出所對學校安全工作的支持和幫助。

          5、加強對職工的醫(yī)德教育,樹立敬業(yè)愛崗思想,提高業(yè)務水平和質量,隨時注意觀察患者心理變化,防患于未然,不得呵斥和變相取笑精神病患者,不得將精神病患者趕出醫(yī)院或病房。

          6、外單位或部門手術或者會診需請我單位人員的,未經(jīng)饒河縣衛(wèi)生局批準、院委會同意,不得擅自離院參加。

          7、醫(yī)院要教育職工遵守醫(yī)院規(guī)章制度,按時到院、按時回家,防止意外事故發(fā)生。

          8、醫(yī)院要定期對病房進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,情況嚴重的,一時難以消除要立即封閉,并上報饒河縣衛(wèi)生局。

          9、醫(yī)院要經(jīng)常檢查院內圍墻、廁所、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、戶外活動、消防、基建等設施的安全情況,對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除,確保職工和患者工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。

          10、醫(yī)院組織集體活動,要將安全工作擺在第一位,要履行相關審批程序,要制定有針對性的安全應急預案。

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