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      2. 店鋪的管理規(guī)章制度

        時間:2022-05-10 18:29:23 制度 我要投稿

        店鋪的管理規(guī)章制度

          一、員工制度。

        店鋪的管理規(guī)章制度

          1、店長遲到罰款20元、員工遲到罰款10元。

          2、如不佩帶胸牌、頭花者罰款5元。

          3、不可佩帶過多的首飾。

          4、工裝要整齊,臟了就要洗。

          5、老員工要帶新近的員工。

          二、員工準(zhǔn)則。

          1、員工應(yīng)具有強烈的服務(wù)意識與服務(wù)觀念,以自身的良好表現(xiàn)來建立品牌的形象。

          2、員工應(yīng)遵守公司的各項制度,遵守店鋪的管理制度,及其安排。

          3、如遇不明事項應(yīng)遵從領(lǐng)導(dǎo),同事之間要和睦相處,要對新近員工以友善的態(tài)度。

          4、員工應(yīng)愛惜公司的財務(wù)。

          5、員工要對待工作要有滿腔的熱情,對顧客要以友善的態(tài)度,不可以對顧客提出的要求刻意刁難。

          三、員工的儀容儀表。

          1、頭發(fā)要整齊、清潔、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當(dāng)。

          2、要按公司化妝標(biāo)準(zhǔn)化妝,不可留長指甲,涂重顏色指甲。

          3、制服要干凈、整潔,不能有異味。

          4、店員不能穿拖鞋。

          四、工裝、工牌佩帶情況。

          1、工服是公司的形象,是店鋪的形象。在規(guī)定穿工服的時間內(nèi),員工必須統(tǒng)一穿工服。

          2、工作時間內(nèi)必須佩帶工牌,要注意個人的儀容儀表。

          3、凡利用工牌在外做不正當(dāng)?shù)氖拢瑢⒁暻楣?jié)嚴(yán)重給予處罰。

          4、未按公司或店鋪要求穿著工服的,罰款5元。

          五、店鋪衛(wèi)生。

          1、櫥窗、通道、展廳需打掃干凈。

          2、試衣間、鏡框、模特、地面、掛鉤、椅子均需打掃。

          六、店鋪制度。

          1、工作時需嚴(yán)格遵守公司儀容儀表著穿規(guī)定,提供優(yōu)良的服務(wù),以客為先。

          2、不準(zhǔn)無故遲到、早退、曠工。如需請假,須提前一天向店長申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。

          3、工作時,要保持口腔衛(wèi)生,不準(zhǔn)喝酒和吃有異味的食物,營業(yè)中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。

          4、不準(zhǔn)以任何理由拒絕上司合理的工作安排,必須尊重上司。

          5、工作時間嚴(yán)禁在工作場所說笑、打鬧、爭吵、賭博、吸咽、酗酒、追逐、大聲渲嘩、當(dāng)堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。

          6、工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。

          7、穿著已購買的公司服飾回店鋪須向主管或店長登記款號。

          8、員工在個人利益與店鋪利益發(fā)生沖突時,應(yīng)以店鋪利益為先。

          七、閑聊接打私人電話。

          1、沒有顧客時不準(zhǔn)聊與工作內(nèi)容無關(guān)的事項。

          2、不準(zhǔn)在忙時接打私人電話。

          八、員工的整體素質(zhì)。

          1、有顧客光臨時要微笑式與顧客打招呼。

          2、在為顧客服務(wù)時要使用禮貌用語。

          3、在遇到難纏的顧客時要有耐心。

          4、即使顧客沒有購買也要做到微笑歡送顧客。

          九、對貨品的熟悉程度。

          1、熟記產(chǎn)品的款號、碼號、顏色及其價格。

          2、熟悉產(chǎn)品的位置、歸類。

          十、店鋪的整體陳列。

          1、根據(jù)服裝的色系及其款式進行陳列。

          2、根據(jù)不同的風(fēng)格進行陳列。

          十一、團隊合作意識。

          1、小組之間的相互合作。

          2、組與組之間的相互幫助。

          十二、新近員工制度。

          1、老員工要帶新員工熟悉環(huán)境、貨品。

          2、在新員工遇不明事項時老員工要有耐心為新員工解答。

          3、新員工的適用時間內(nèi)要遵從公司的制度及各項安排,不可推諉。

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