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      2. 中大型超市員工管理制度

        時間:2023-04-18 20:55:43 制度 我要投稿
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        中大型超市員工管理制度范文

          一、 基本要求

        中大型超市員工管理制度范文

          (一) 良好的職業(yè)道德

          (二) 認同超市企業(yè)文化

          (三) 良好的推銷技能

          (四) 很強的溝通能力

          (五) 具有團隊精神

          (六) 全面遵守超市規(guī)章制度

          二、 員工(促銷員)行為規(guī)范

          1、 維護和傳播超市和促銷人員所代表廠商的公司形象;

          2、 嚴格按規(guī)定作息時間出勤,不遲到、不早退、不曠工;

          3、 隨時保持得體的儀容儀表,在工作中使用文明用語,按要求佩戴工牌和著裝;

          4、 員工進出超市應從規(guī)定的通道進出,所有個人物品應按規(guī)定統(tǒng)一寄放在規(guī)定的地方,不準帶入賣場內(nèi);

          5、 服從主管人員的指示或命令;

          6、 員工應按要求參加每天的早會、晚會;

          7、 嚴格遵守安全規(guī)則;

          8、 禮貌的對待客戶和同事,不得怠慢顧客,不得與顧客發(fā)生爭吵,不打罵、誹謗同事;

          9、 不在賣場內(nèi)抽煙和吃任何東西,不得在上班時間打磕睡、打堆聊天,不在工作時間喝酒,不在上班時間內(nèi)串崗、戲鬧、干私活、打私人電話;

          10、 不聚眾賭博,不打架斗毆,不吸毒,不做任何違法亂紀的事;

          11、 嚴格遵守輪班、換班制度,工作時間不擅離工作崗位;

          12、 不擅自動用公司機器和材料;

          13、 不陽奉陰違,不消極怠工;

          14、 不營私舞弊,不利用職務之便貪圖小便宜;

          15、 不隨意拿取賣場內(nèi)任何商品和贈品;

          16、 珍惜、愛護公司的財產(chǎn),不得以各種方式私自使用、占有和侵吞公司財產(chǎn);

          17、 誠實可靠,不欺上瞞下,不弄虛作假,敢于對不良行為進行檢舉和批評;

          18、 團結(jié)協(xié)作,凡事多溝通,不拉幫結(jié)派,不勾心斗角,不搞小團隊;

          19、 保守公司秘密,不泄露公司任何商業(yè)秘密;

          20、 工作認真負責,積極向顧客推銷產(chǎn)品,保證顧客的滿意;

          21、 不破壞、竊取、毀棄、隱匿公司設(shè)施和文件;

          22、 不偽造、涂改公司的報告、記錄;

          三、 獎懲規(guī)范

          (一) 獎勵

          獎勵的方式

          對員工在工作中的出色表現(xiàn),由店長決定對促銷人員進行獎勵,主要以獎金方式進行獎勵,獎金由公司支付。

          獎勵細項

          1、 凡受顧客口頭表揚一次獎勵5元;書面表揚一次10元;錦旗或新聞媒體表揚一次獎勵50元。

          2、 商品陳列好、所屬區(qū)域整潔獎勵20元。

          3、 思想品質(zhì)好,撿到顧客遺失物品主動上交獎勵50元。

          4、 提出各類合理化建議,并經(jīng)采納取得成效獎勵10元至100元。

          5、 發(fā)現(xiàn)并上報各類安全隱患為公司挽回重大損失獎勵50元至100元。

          6、 同壞人、壞事和不良傾向作斗爭,或在保護顧客生命財產(chǎn)中有功績的獎勵50元至200元。

          7、 工作任勞任怨、埋頭苦干、奉獻精神強或遵守規(guī)章制度、組織紀律好的員工獎勵10元至100元。

          8、 在特殊、緊急情況下仍能堅守工作崗位,為顧客提供一流服務的員工獎勵10元至100元。

          9、 抓獲小偷一次按賠償金額的一定比例提成。

          10、 舉報或提供偷盜線索一次獎勵20元。

          11、 增收節(jié)支獎勵50元至200元。

          (二)、懲罰

          對違紀員工的處罰由店長決定,通過經(jīng)濟處罰方式進行,其所處罰金額由被處罰員工到樂美家超市財務室交納。

          1、凡儀容、儀表、儀態(tài)、語言、禮節(jié)不符合規(guī)定者,發(fā)現(xiàn)一次處罰5元。

          2、上班一周后,不熟悉超市流程、產(chǎn)品特點等處罰20元。

          3、工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)與工作無關(guān)的物品或禁止帶入超市的物品一次處罰10元。

          4、所屬區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生狀況差,發(fā)現(xiàn)一次處罰5元。

          5、違反考勤規(guī)定的按《員工考勤制度》規(guī)定處罰。

          6、上班時間串崗、干私活、打磕睡、打堆聊天、打私人電話一次處罰10元。

          7、對顧客咨詢不理不問發(fā)現(xiàn)一次處罰10元。

          8、與顧客發(fā)生爭吵一次處罰10元至500元,情節(jié)嚴重者予以開除。

          9、對顧客服務質(zhì)量低劣、態(tài)度差,受到顧客投訴者,一次處罰10元至50元,情節(jié)嚴重予以開除。

          10、上下班不走規(guī)定通道,拒不接受安全人員檢查者,發(fā)現(xiàn)一次處罰10元。

          11、因個人原因損壞商品或其它設(shè)施照價賠償。

          12、聚眾賭博,打架斗毆一次處罰20至100元,情節(jié)嚴重者予以開除,構(gòu)成違法的送公安機關(guān)處理,公司保時刻保持整潔的店面形象和定期更換店內(nèi)的布置是超市留住客戶的一大法寶。為有效地保持店面的清潔衛(wèi)生,設(shè)備的完好無損,為客戶創(chuàng)建一個良好的購物環(huán)境,特制定本管理規(guī)定:

          店內(nèi)物品的管理

          店內(nèi)物品主要包括商品實物、宣傳資料和桌椅等。

          (1)商品實物由前臺導購負責定期的清理,不得隨意觸摸、碰撞,以免弄臟和損壞商品實物;

          (2)宣傳資料前臺導購負責保管、發(fā)放;

          (3)每個員工需維護所轄區(qū)域桌椅,應經(jīng)常清理和維護。

          超市衛(wèi)生管理

          1、維護店面的清潔,任何人不得隨地吐痰,亂扔垃圾;

          2、每個員工需維護所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生,隨時清潔地面、貨架和桌面,發(fā)現(xiàn)地面上有煙頭、雜物、垃圾等應立即清除;

          3、公共區(qū)域的衛(wèi)生工作應由前臺導購負責清理;

          4、物品擺放要整齊、美觀。

          超市安全管理

          1、隨時注意煙頭火星、以免引起火災;

          2、下班之前應關(guān)閉空調(diào)、電視、音響、計算機等,以免電器短路引起火災;

          3、收取的押金、支票必須當天存入銀行;

          4、下班后應該注意關(guān)閉門窗,條件允許的情況下留值班人員。

          超市辦公設(shè)備管理制度

          為規(guī)范超市管理制度,保障超市業(yè)務開拓的順利進行,規(guī)范員工的行為特制度本制度。

          1、辦公設(shè)備包括設(shè)計用計算機、加密狗、經(jīng)理管理系統(tǒng)、可視化銷售服務系統(tǒng)、調(diào)制解調(diào)器、復印機、傳真機、打印機、空調(diào)、音響、電視和投影儀等;

          2、電腦應指定專人操作使用并負責定期殺毒,不允許在電腦中安裝游戲軟件,不允許無關(guān)人員動用電腦,以確保HDS系統(tǒng)正常運行;

          3、超市經(jīng)理應設(shè)專人對辦公設(shè)備進行登記明細帳,定期清查,做到帳物相符,高效使用;

          4、使用計算機、系統(tǒng)和設(shè)計軟件時,要嚴格遵守操作程序,不得違章操作,注意計算機的清潔、保養(yǎng),嚴禁在計算機臺上抽煙、喝水、吃飯;

          5、使用復印機、傳真機要遵守操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)故障要及時通知設(shè)備供應商戶進行維修;

          6、對于個人使用、保存的超市辦公設(shè)備,必須加以愛護,不得拆卸、私自轉(zhuǎn)借或允許他人使用;

          7、空調(diào)、音響、電視應指定專人負責清理、保養(yǎng),配有投影儀的超市,超市應指定專人負責保管、操作,不允許他人動用,并要求按操作說明書進行定期的維護、清理。

          8、員工損壞或丟失超市辦公設(shè)備,價值超過30元以上2000元以下的如丟失,按原值賠償;2000元以上(含2000元)按原價值的80%賠償。

          人員管理制度

          超市人員的職業(yè)素質(zhì)

          1、愛崗敬業(yè)

          2、嚴以律己

          3、以誠待人

          4、創(chuàng)造性積極工作的心態(tài)

          5、創(chuàng)造性思維

          6、持續(xù)學習

          超市員工行為守則

          遵紀守法、服從管理、嚴格自律;

          講究誠信、好學上進、追求卓越;

          愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務、奮發(fā)進取;

          講究禮貌、注重儀表、尊重他人;

          追求理想、淡泊名利、無私奉獻;

          崇尚道德、包容意見、團隊協(xié)作。

          超市員工文明規(guī)范

          著裝整齊、大方得體、配戴胸卡;

          環(huán)境優(yōu)雅、干凈整潔、擺放整齊;

          語言文明、行為規(guī)范、克己奉公;

          誠實待人、樂于奉獻、實現(xiàn)價值。

          超市員工儀表儀容規(guī)定

          為使超市員工保持良好的儀表儀容及精神風貌,以良好的精神狀態(tài)進入工作角色,體現(xiàn)超市整體形象和超市文化,要求超市員工都要遵守此規(guī)定。

          1、頭發(fā):干凈無異味,不漂染異色,不留怪發(fā)型

          2、臉部:清潔無異物。

          3、手:清潔、無過多飾物,女員工如染甲只能染無色或淡色指甲油。

          4、著裝:要求干凈、平整、無皺褶、無掉扣開線處,領(lǐng)帶不松散。

          5、胸牌:必須佩戴左前胸,且端正。

          6、行走:腳步輕快,靠右側(cè)行走,不奔跑,遇客人或上級放慢腳步。

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