- 相關(guān)推薦
監(jiān)事會制度（精選11篇）
在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的監(jiān)事會制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
監(jiān)事會制度 1
為了進一步擴大村民民主監(jiān)督職權(quán)，確保群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)和管理權(quán)，鞏固村委會與群眾的良好關(guān)系，特制定本制度。
一、村民監(jiān)事會的組成
由黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、農(nóng)村“五老”(老干部、老黨員、老勞模、老教師、老軍人)、人大代表和有較高威信的.村民5-7人組成，成員必須經(jīng)全體村民大會或村民代表大會民主推薦產(chǎn)生。但不能是村黨政班子成員及其直系親屬。
二、村民監(jiān)事會職責(zé)
1、審查村務(wù)公開的各項內(nèi)容；
2、審議批準村委會的年度工作報告、財務(wù)收支賬目憑證；
3、監(jiān)督村委會及其成員對法律法規(guī)和村民自治章程及村民會議或村民代表會議決定事項的執(zhí)行；
4、檢查村財務(wù)收支，督促村委會財務(wù)的公開；
5、舉行民主聽證會，向村民通報本村重大事項，征求并反映村民對村務(wù)公開的意見和建議，對村委會研究決定的事項向群眾作好宣傳解釋；
6、向村民會議負責(zé)并報告工作，接受村民大會的監(jiān)督；
7、監(jiān)事會有權(quán)要求監(jiān)事所涉及的對象提供真實材料和有利于監(jiān)事工作開展的必備條件。
三、村民監(jiān)事會工作范圍
定期組織召開村民會議或村民代表會議，聽取村委會的工作匯報，評議村委會的工作，列席村委會有關(guān)重大事項決策的會議；走訪群眾，收集、匯總?cè)罕妼Υ逦瘯ぷ骱痛褰M干部的意見，對群眾反映的熱、難點問題及時向村委會反映，并提出建議；負責(zé)向村民宣傳有關(guān)決策，協(xié)助村兩委會做好黨和國家各項政策、本村重大決定的貫徹落實。監(jiān)事會可以獨立自主地開展各項符合規(guī)定的民主監(jiān)事活動。
監(jiān)事會制度 2
第一章 總 則
第一條 為了完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，保障監(jiān)事會依法獨立行使監(jiān)督權(quán)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《公司章程》的規(guī)定，特制定本制度。
第二條 監(jiān)事會依法行使公司監(jiān)督權(quán)，保障股東權(quán)益、公司利益和員工的合法權(quán)益不受侵犯。
第三條 監(jiān)事會應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)、《公司章程》，忠實履行監(jiān)督職責(zé)。
第四條 監(jiān)事依法行使監(jiān)督權(quán)的活動受法律保護，任何單位和個人不得干涉。
第二章 監(jiān)事會的性質(zhì)和職權(quán)
第五條 監(jiān)事會是公司依法設(shè)立的監(jiān)督機構(gòu)，對股東大會負責(zé)報告工作。
第六條 監(jiān)事會行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬� 檢查公司的財務(wù)；
�。ǘ� 對董事、中高級管理人員及公司所屬員工執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或《公司章程》的行為進行監(jiān)督；
�。ㄈ� 對公司的重大經(jīng)營活動行使監(jiān)督權(quán)；
�。ㄋ模� 公司章程規(guī)定和股東大會授予的其它職權(quán)。
�。ㄎ澹� 監(jiān)事可以列席董事會會議。
第七條 監(jiān)事會對董事、總經(jīng)理及其他高級管理人員的違法行為和重大失職行為，經(jīng)全體監(jiān)事一致表決同意，有權(quán)向股東大會提出更換董事或向董事會提出解聘公司總經(jīng)理、副經(jīng)理以及其他高級管理人員的建議。
第八條 監(jiān)事會對中層管理人員以下員工的違法行為和重大失職行為，責(zé)成分管該部門的主要負責(zé)人進行處理，處理過程中監(jiān)事會全程跟蹤監(jiān)督。
第三章 監(jiān)事會的產(chǎn)生
第九條 按照《公司章程》規(guī)定，公司監(jiān)事會由5名監(jiān)事組成，包括以下人員：
第十條 監(jiān)事會候選人經(jīng)股東大會出席會議的股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上同意選舉產(chǎn)生，更換時亦同。
第十一條 監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事會主席一人，由全體監(jiān)事半數(shù)以上同意選舉產(chǎn)生。
第十二條 監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，可以連選連任。監(jiān)事在任期屆滿前，股東大會不得無故解除其職務(wù)。
第四章 監(jiān)事的任職資格、權(quán)利與義務(wù)
第十三條 監(jiān)事一般應(yīng)當具備下列條件：
�。ㄒ唬┠軌蚓S護股東的合法權(quán)益；
�。ǘ﹫猿衷瓌t，清正廉潔，辦事公道；
�。ㄈ┚哂信c擔(dān)任監(jiān)事相適應(yīng)的工作閱歷和經(jīng)驗。
第十四條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的監(jiān)事：
（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；
（二）因犯有貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪或者破壞社會經(jīng)濟秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；
（三）擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；
�。ㄋ模⿹�(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之起未逾三年；
�。ㄎ澹﹤�人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。
第十五條 公司違反上述第十四條規(guī)定選舉、委派或者聘任的監(jiān)事，該選舉、委派或者聘任無效。
第十六條 董事、經(jīng)營班子成員及財務(wù)負責(zé)人不得兼任本公司監(jiān)事。
第十七條 監(jiān)事有權(quán)檢查公司業(yè)務(wù)及財務(wù)狀況，審核簿冊和文件，并有權(quán)請求董事會或經(jīng)理提供有關(guān)情況報告。
監(jiān)事有權(quán)對董事會于每個會計年度所造具的各種會計表冊（包括營業(yè)報告書、資產(chǎn)負債表、財產(chǎn)目錄、利潤表等）進行檢查審核，將其意見制成報告書經(jīng)監(jiān)事會表決通過后向股東大會報告。
監(jiān)事有權(quán)根據(jù)公司章程的規(guī)定和監(jiān)事會的委托，行使其他監(jiān)督權(quán)。
第十八條 監(jiān)事會主席行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬┱偌椭鞒直O(jiān)事會會議；
�。ǘz查監(jiān)事會決議的實施情況；
�。ㄈ┐肀O(jiān)事會向股東大會報告工作。
第十九條 當董事、高級管理人員與公司發(fā)生訴訟時，由監(jiān)事會主席或其委托的監(jiān)事代表公司與其進行訴訟。
第二十條 監(jiān)事不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利，不得利用職權(quán)收受賄賂或其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。
第二十一條 監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十二條 任期內(nèi)監(jiān)事不履行監(jiān)督義務(wù)，致使公司利益、股東利益或者員工利益遭受重大損害的，應(yīng)當視其過錯程度，分別依照有關(guān)法律、法規(guī)追究其責(zé)任；股東大會可按規(guī)定的程序解除其監(jiān)事職務(wù)。
第五章 監(jiān)事會監(jiān)督程序
第二十三條 監(jiān)事會會議每年至少應(yīng)召開一次。
任何一名監(jiān)事在有正當理由和目的的`情況下，有權(quán)要求召開監(jiān)事會。
第二十四條 監(jiān)事會會議于召集前，應(yīng)當提前三天將會議時間、地點、內(nèi)容及表決事項以書面形式通知所有監(jiān)事會成員。
監(jiān)事應(yīng)當出席監(jiān)事會會議，因故缺席的監(jiān)事，可以事先提交書面意見或書面表決，也可以書面委托其他監(jiān)事代為出席監(jiān)事會，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。
無故缺席且不提交書面意見或書面表決的，視為放棄其監(jiān)事權(quán)力；若連續(xù)兩次無故不參加監(jiān)事會會議，則監(jiān)事會有權(quán)提請股東大會罷免其監(jiān)事資格。
第二十五條 監(jiān)事會的決議，應(yīng)當經(jīng)全體監(jiān)事三分之二以上表決通過，方為有效。
監(jiān)事會決議的表決，應(yīng)當采用舉手表決方式和記名表決方式。
董事會秘書長須列席監(jiān)事會會議；監(jiān)事會認為必要時，可以邀請董事長、董事或經(jīng)理列席會議。
第二十六條 監(jiān)事會應(yīng)將會議決議事項作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事和記錄員在會議記錄上簽名，會議記錄由董事會秘書長保管。
監(jiān)事應(yīng)對監(jiān)事會決議承擔(dān)責(zé)任。監(jiān)事會決議違反法律、行政法規(guī)或公司章程，致使公司遭受損失的，參與決議的監(jiān)事對公司負賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時曾表示異議并記載于會議記錄的，該監(jiān)事可以免除責(zé)任。
第二十七條 監(jiān)事會的決議由監(jiān)事執(zhí)行或監(jiān)事會監(jiān)督執(zhí)行。對監(jiān)督事項的實質(zhì)性決議，如對公司的財務(wù)進行檢查的決議等，應(yīng)由監(jiān)事負責(zé)執(zhí)行；對監(jiān)督事項的建設(shè)性決議，如當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正的決議，監(jiān)事應(yīng)監(jiān)督其執(zhí)行。
第二十八條 監(jiān)事履行職責(zé)時，公司各業(yè)務(wù)部門應(yīng)當予以協(xié)助，不得拒絕、推諉或阻撓。
公司應(yīng)對監(jiān)事履行職責(zé)的行為，提供必要的工作條件。
第二十九條 監(jiān)事為履行職責(zé)，必要時經(jīng)監(jiān)事會決議同意，可以代表公司委托會計師、律師或其他專家進行審核，所需費用由公司在有關(guān)費用科目中列支。
第三十條 建立監(jiān)事會決議執(zhí)行記錄制度。監(jiān)事會的每一項決議均應(yīng)指定監(jiān)事執(zhí)行或監(jiān)督執(zhí)行。被指定的監(jiān)事應(yīng)將決議的執(zhí)行情況記錄在案，并將最終執(zhí)行結(jié)果報告監(jiān)事會。
第三十一條 監(jiān)事會認為董事會決議違反法律、公司章程或損害公司和員工利益時，可作出決議，建議董事會復(fù)議該項決議。董事會不予采納或經(jīng)復(fù)議仍維持原決議的，監(jiān)事會有義務(wù)提議召開臨時股東大會解決。
監(jiān)事和監(jiān)事會對董事會決議不承擔(dān)責(zé)任，但未履行本條規(guī)定的建議復(fù)議和報告的義務(wù)，視為監(jiān)督失職并依法承擔(dān)責(zé)任。
第三十二條 公司出現(xiàn)下列情況，董事會應(yīng)召集召開但逾期未召開臨時股東大會的，監(jiān)事會可以決議要求董事會召開臨時股東大會：
�。ㄒ唬┒氯藬�(shù)不足法定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)三分之二時；
�。ǘ┕緩浹a的虧損占股本總額三分之一時；
（三）持有公司百分之十以上股本的股東提出召開股東大會時；
第三十三條 監(jiān)事會不干涉和參與公司日常經(jīng)營管理和人事任免工作。
第六章 其它規(guī)定
第三十四條 監(jiān)事會應(yīng)配備有較強業(yè)務(wù)水平的兼職工作人員處理日常工作，保證監(jiān)事會各項職能的落實。
監(jiān)事會工作人員的待遇應(yīng)比照公司董事會工作人員的待遇標準確定。
第三十五條 公司應(yīng)當為監(jiān)事會提供必要的辦公條件和業(yè)務(wù)活動經(jīng)費，按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定列支。
第三十六條 總經(jīng)理是公司監(jiān)事會與董事會關(guān)系協(xié)調(diào)人，有義務(wù)按監(jiān)事會的要求做好兩會和監(jiān)事、董事之間的協(xié)調(diào)、溝通工作，并及時向監(jiān)事會提交有關(guān)法律、法規(guī)文件。
第七章 附 則
第三十七條 本規(guī)定未盡事宜，按照國家法規(guī)及公司章程的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條 本規(guī)定由監(jiān)事會負責(zé)解釋。
第三十九 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
監(jiān)事會制度 3
為規(guī)范公司運作，完善監(jiān)督機制，維護股東和公司的合法權(quán)益，提高監(jiān)事會工作效率，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證劵法》、《股票發(fā)行與管理暫行條例》和《集團有限公司憲法》等相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章，結(jié)合公司實際，特制定本制度：
一、工作定位與目標
監(jiān)事會是股東會常設(shè)的投資發(fā)展監(jiān)督管理機構(gòu)，代表股東會對公司和項目進行財務(wù)管理、投資管理和經(jīng)營管理，承擔(dān)著公司經(jīng)營管理和項目投資發(fā)展的監(jiān)督管理責(zé)任；同時，還承擔(dān)著對股東資本運作、保值增值的管理責(zé)任。通過行使資金管理、項目管理、投資管理、目標管理等四大管理職能，建立健全公司的資金管理體系、投資管理體系、項目管理體系、融資發(fā)展體系和目標管理體系，對關(guān)系公司和項目生存與發(fā)展的重要領(lǐng)域，實行有效的監(jiān)督控制，組織建立起公司機構(gòu)的規(guī)范運作模式。
二、工作制度與要求
為切實有效履行管資金、管項目、管投資的工作職能，監(jiān)事會實行股東會和股東會主席的領(lǐng)導(dǎo)下的“監(jiān)事長負責(zé)、監(jiān)事分管”的工作制度，以確保股東會和股東會主席制定的各項戰(zhàn)略方針的有效執(zhí)行。
�。ㄒ唬┍O(jiān)事長
1、根據(jù)股東會領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，結(jié)合公司及項目發(fā)展需要，主持召開監(jiān)事會會議，分析工作情況和形勢，深層次地剖析存在的困難及問題，研究提出解決問題的具體辦法和措施。
2、經(jīng)常帶著問題或課題，深入實際，調(diào)查研究，組織開展監(jiān)事會業(yè)務(wù)工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)管好資金、管好項目與管好投資。
3、有計劃、有目的地組織開展監(jiān)督事會的日常工作，對公司和項目各項重要工作進行有效地管理；
4、以對高度負責(zé)的工作態(tài)度和責(zé)任心，認真做好各類收發(fā)文件的審批、監(jiān)事會工作報告的簽署以及其他重要事項的處理；
5、在努力完成上述工作的同時，監(jiān)事長還要完成股東會領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
�。ǘ┵Y金管理監(jiān)事
1、認真領(lǐng)略股東管資金的思路，制定股東和企業(yè)的資金管理制度，確保股東和企業(yè)的資金安全與保值增值。
2、根據(jù)股東會的資金經(jīng)營理念，制定股東資金經(jīng)營借貸方案、投資融資方案、利潤分配方案，報股東會審批后組織實施，實現(xiàn)股東資金經(jīng)營利潤與投資收益的最大化。
3、根據(jù)公司與項目的投資計劃和招商引資計劃，綜合制定股東資金的融資計劃及融資方案，確保企業(yè)的資金來源安全可靠，避免資金短缺造成的經(jīng)營風(fēng)險。
4、管理好股東及投資者的出資材料與檔案，確保股東與投資者的股權(quán)、債權(quán)等合法權(quán)益不受損失和侵占；管理好借貸合同及投資、融資檔案，保障資金安全、控制資金成本和提高經(jīng)營效益。
5、實行資金收支兩條線管理，制定資金的統(tǒng)收定支管理制度，確保公司和項目所有的資金收入及時上繳、所有的資金使用嚴格按照股東批準的預(yù)算、結(jié)算方案執(zhí)行。
6、組織制定股東和企業(yè)的資金管理制度與財務(wù)管理制度，監(jiān)督管理公司管理資金和項目投資資金的使用，審查批復(fù)企業(yè)和董事會上報的財務(wù)報告與資金使用報告；
7、加強財務(wù)團隊的建設(shè)與管理，為公司培養(yǎng)一批專業(yè)的財務(wù)管理隊伍，為企業(yè)和項目的發(fā)展提供強有力的財務(wù)保障。
�。ㄈ╉椖抗芾肀O(jiān)事
1、認真領(lǐng)略股東管項目的思路，制定項目投資開發(fā)與運營管理模式，保障項目資源的合理利用和項目的可持續(xù)發(fā)展。
2、根據(jù)股東會的項目管理理念，制定項目投資、規(guī)劃、開發(fā)、建設(shè)與經(jīng)營的可行性方案及工作計劃，報股東會審批后組織實施，確保項目開發(fā)目標的順利實現(xiàn)，并實現(xiàn)投資收益的最大化。
3、組織制定項目的投資計劃與投資目標，報股東會審批后下達執(zhí)行，并對項目投資的進度與結(jié)果進行監(jiān)督管理，以確保項目開發(fā)嚴格按照股東會的預(yù)定方向穩(wěn)步發(fā)展。
4、組織制定項目的`招商引資計劃與經(jīng)營銷售計劃及工作目標，報股東會審批后下達執(zhí)行，確保項目投資資金來源充足和投資資本的及時回籠，實現(xiàn)項目滾動開發(fā)，及時獲取投資收益回報。
5、組織制定公司土地受讓、規(guī)劃和使用方案，依法獲取土地使用權(quán)，組織相關(guān)部門對土地進行合理開發(fā)利用與運營管理，確保土地的保值增值。
6、組織制定公司物業(yè)資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)管理和經(jīng)營管理，確保公司固定資產(chǎn)不受侵占或損失，制定合理的、科學(xué)的資產(chǎn)銷售、租賃、轉(zhuǎn)讓、出讓與合作經(jīng)營方案，確保資產(chǎn)的保值增值。
7、組織制定項目的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方案、營銷策劃方案與招商引資方案，審定批復(fù)項目的經(jīng)營管理計劃，控制項目經(jīng)營管理成本，提高項目的經(jīng)濟效益。
（四）投資管理監(jiān)事
1、認真領(lǐng)略股東管投資的思路，制定企業(yè)、項目投資及投資管理模式，控制投資風(fēng)險與保障投資收益最大化。
2、制定下發(fā)企業(yè)和項目各項投資活動的月度、年度目標，并監(jiān)督執(zhí)行，確保各項投資活動按既定目標和工作計劃開展實施，及時解決處理各項投資活動中產(chǎn)生的問題。
3、建立公司投資立項管理制度，科學(xué)評估、準確判斷立項方案的必要性、可行性、收益預(yù)期及風(fēng)險程度，確保投資方案科學(xué)、合理、必要、可行。
4、建立項目投資預(yù)決算管理制度，控制投資成本，并依托合同準確對項目建設(shè)投資及配套投資進行投資預(yù)決算，為股東會和股東會主席提供決策服務(wù)。
5、建立項目投資風(fēng)險管理控制體系，事前對投資風(fēng)險進行識別評估，規(guī)避風(fēng)險；事中對投資過程與進度進行跟蹤管理，防范風(fēng)險；事后對投資成果進行管理，并做投資效益評估和利用成果。
6、建立公司與項目投資資金管理制度，準確判斷和審批各項投資付款計劃，確保投資資金使用達到投資目的，組織投資成本和投資利潤的清算工作，為股東會和股東會主席提供決策服務(wù)。
7、建立公司和項目投資合同管理體系，統(tǒng)籌制定各種合同模式，依托合同對各項投資活動進行管理，確保股東與投資者及時獲取各項投資收益，有效避免合法權(quán)益受非法侵害。
監(jiān)事會制度 4
為提高全體隊員安全意識，增強預(yù)防措施，清除一切事故隱患，將事故降到最低限度，切實維護人身安全和國家財產(chǎn)的安全，特制定本安全監(jiān)察規(guī)程：
一、監(jiān)察隊員外出執(zhí)法必須堅持依法行政、文明執(zhí)法，用語規(guī)范、舉止文明、依章處理，嚴禁酒后上崗執(zhí)法。
二、在違章現(xiàn)場監(jiān)察必須按敬禮在先、出示證件、查驗對象、指明事實、說明依據(jù)、制作文書、禮貌告辭的`規(guī)程操作，不得與違章人員發(fā)生沖突。
三、白天外出監(jiān)察執(zhí)法必須二人以上，在道路兩側(cè)處理違章時，其中一人應(yīng)關(guān)注過往的車輛，避免發(fā)生交通事故。
四、夜間監(jiān)察執(zhí)法必須三人以上，駕車外出時必須認真做好車輛的例保工作，嚴禁駕駛帶“病”車輛外出；在深入工地、渣土卸點處理違章時，駕駛員不得離開駕駛座，并密切關(guān)注處理過程和保持與公安的聯(lián)絡(luò)，應(yīng)避免發(fā)生圍攻及其它意外事件，確保人身安全。
五、在參加拆除違章建筑等突擊整治中，應(yīng)認真做好安全防范工作和自我人身安全保護工作，不得在無安全防范措施下參于拆除建筑整治。
六、駕車外出監(jiān)察，嚴格按設(shè)備管理規(guī)定、車輛使用規(guī)定安全行駛，嚴禁酒后駕車。
七、本規(guī)定自即日起實施。
監(jiān)事會制度 5
為了保證監(jiān)察審計處印章使用的合法性和嚴肅性，按照醫(yī)院有關(guān)要求，特制定本制度。
一、印章的使用
1、以監(jiān)察審計處的'名義對內(nèi)報送的審計通知書、審計報告、科室審計盤點記錄，其它以需要監(jiān)察審計處名義報送的文件、材料等。
2、使用監(jiān)察審計處印章時，必須認真填寫完整的《蘭大二院監(jiān)察審計處印章使用登記表》，登記表由印章管理人員管理，監(jiān)察審計處存檔（保留3年）。
3、嚴禁在空白紙張（含證件、表格）等上面加蓋印章。
二、印章的管理
1、監(jiān)察審計處長對印章的管理負責(zé)，并指定專人作為部門印章的保管人。印章保管人對印章必須妥善保管，不得隨意將印章放在桌上。保管人不在時必須把印章鎖好，如有丟失要立即報失。
2、使用印章須經(jīng)部門負責(zé)人（科長、或處長）審核簽字后方可蓋章。
3、部門印章未經(jīng)部門負責(zé)人批準，任何人不允許使用公章。
4、蓋印人一般為印章保管人。如蓋印人不在，可委托其他工作人員蓋印，但用印均須注意以下事項：
�。�1）蓋印人須征得用印負責(zé)人的審批意見，審查用印文件的內(nèi)容、格式，確認無誤后方可用印。
�。�2）蓋印時圖章清晰、端正，位置適當（一般應(yīng)蓋在文件的落款與日期之間，騎年壓月處）。
�。�3）蓋印后要做好《蘭大二院監(jiān)察審計處印章使用登記表》登記，填寫包括：用印日期、內(nèi)容摘要、批準人、用印部門、用印人以及留存材料等內(nèi)容，并保存好用印其他依據(jù)材料。
監(jiān)事會制度 6
1、由于公司股東分散，專業(yè)知識和能力差別很大，參與公司日常經(jīng)營管理的機會和渠道有限。為了防止董事會、經(jīng)理濫用職權(quán)，損害公司和股東利益，就需要設(shè)置這種專門監(jiān)督機關(guān)，代表股東行使監(jiān)督職能；
2、有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會；
3、監(jiān)事會應(yīng)當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事會成員通常應(yīng)為具有完全行為能力的自然人，但一些國家允許法人擔(dān)任監(jiān)事。我國《公司法》規(guī)定，監(jiān)事的'積極和消極任職資格與董事相同，但是董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事；
4、監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職責(zé)。監(jiān)事會成員的卸任與免職的原因和方法與董事基本相同，即監(jiān)事在任期屆滿時自然卸任。監(jiān)事還可能因喪失任職資格而被解除職務(wù)；
5、監(jiān)事會是通過公司職工進行民主選舉產(chǎn)生的，并且需要滿足規(guī)定的條件才能被選舉，但公司董事以及其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。每屆監(jiān)事任職三年，三年后進行重新選舉，歷屆監(jiān)事可以再次被選舉，并且在選舉后可以再次任職。
綜上所述，企業(yè)監(jiān)事會制度主要涉及具體的監(jiān)管內(nèi)容、除此之外，監(jiān)事會還具有重要的作用，包括對股東的利益進行保護，防止董事會獨斷專行。其次，能夠?qū)竞凸蓶|的財產(chǎn)安全等合法權(quán)益進行保護。但是，值得注意的是，一切具體細節(jié)仍需要以實際為準。
監(jiān)事會制度 7
第一章總則
第一條為切實發(fā)揮北京電源行業(yè)協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）監(jiān)事會作用，促進協(xié)會發(fā)展，根據(jù)協(xié)會章程，協(xié)會工作實際對監(jiān)事會工作的要求，制定本制度。
第二條監(jiān)事會是協(xié)會的監(jiān)督機構(gòu)，代表全體會員監(jiān)督協(xié)會的財務(wù)和服務(wù)項目執(zhí)行情況。
第三條監(jiān)事會由3人組成，設(shè)監(jiān)事長一人、監(jiān)事二人。監(jiān)事會成員由會員大會在協(xié)會會員中選舉產(chǎn)生，監(jiān)事任期與理事任期相同，協(xié)會理事、監(jiān)事不得兼任。
第二章監(jiān)事會職責(zé)
第四條監(jiān)事會代表會員大會執(zhí)行以下職責(zé)：
1、監(jiān)察理事會對會員大會決議和章程的執(zhí)行情況；
2、監(jiān)督檢查協(xié)會的服務(wù)項目執(zhí)行情況，負責(zé)協(xié)會的財務(wù)審核監(jiān)察工作；
3、監(jiān)督理事會成員及各部門負責(zé)人的履職情況，有問責(zé)權(quán)、停職檢查權(quán)；
4、向會長或理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的意見、建議；
5、列席理事會重大會議；
6、向會員大會作年度監(jiān)察報告；
7、經(jīng)全體監(jiān)事一致同意形成監(jiān)事會決議，要求理事會就某一事項作出決議。
第五條監(jiān)事會會議由監(jiān)事長負責(zé)召集，監(jiān)事長因故不能召集會議時，可以委托監(jiān)事代行職責(zé)。
第六條監(jiān)事會會議的表決實行一人一票制。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開，重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。
第七條監(jiān)事會召開監(jiān)事會議要形成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)在會議記錄上簽名，監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，其意見應(yīng)記入會議記錄。
第八條 監(jiān)事會、理事會每季度召開一次聯(lián)席會議，相互交流本季度相關(guān)事務(wù)及工作中出現(xiàn)的問題。
第九條 監(jiān)事分工實行部門聯(lián)系制，每名監(jiān)事對接一個或多個部門，負責(zé)對該部門的'監(jiān)督工作。每名監(jiān)事每季度對本人所聯(lián)系的部門工作情況形成書面監(jiān)督報告，交監(jiān)事長備案。
第十條 監(jiān)事必須積極參加理事會、常務(wù)理事會、監(jiān)事會會議。因客觀情況不能參會的，應(yīng)提前向監(jiān)事長請假。監(jiān)事連續(xù)三次不參加監(jiān)事會會議或二次不參加理事會、監(jiān)事會聯(lián)席會議的，由監(jiān)事長提出處理意見，交監(jiān)事會形成決議。
第三章附則
第十一條監(jiān)事會對本制度擁有最終解釋權(quán)。
監(jiān)事會制度 8
一、監(jiān)事會由3人組成（或設(shè)1名執(zhí)行監(jiān)事），設(shè)監(jiān)事長1人。監(jiān)事會成員（執(zhí)行監(jiān)事）由社員（代表）大會在本社社員中選舉產(chǎn)生，每屆任期3年，可連選連任。合作社理事長、理事、經(jīng)理和財務(wù)人員不得兼任監(jiān)事。
二、監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）職責(zé)。
1、監(jiān)督理事會對社員（代表）大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；
2、監(jiān)督檢查本社的`生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負責(zé)本社財務(wù)審核監(jiān)察工作；
3、監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況；
4、向社員（代表）大會提出年度監(jiān)察報告；
5、向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議；
6、提議召開臨時社員（代表）大會；
7、代表本社負責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時的業(yè)務(wù)交易量(額)情況；
8、履行社員（代表）大會授予的其他職責(zé)。
三、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，監(jiān)事長因故不能召集會議時，可以委托其他監(jiān)事召集。
四、監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。
五、監(jiān)事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當在會議記錄上簽名。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，其意見也要記入會議記錄并簽名。
監(jiān)事會制度 9
第一條 為了適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事依法履行職責(zé)，維護職工董事、職工監(jiān)事的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合自治區(qū)實際，制定本條例。
第二條 本條例所稱的職工董事、職工監(jiān)事是指由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生的董事和監(jiān)事。
第三條 對公司負有管理監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門應(yīng)當在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法監(jiān)督檢查職工董事、職工監(jiān)事制度的建立和執(zhí)行。各級工會組織應(yīng)當按照《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī)的規(guī)定督促公司建立職工董事、職工監(jiān)事制度，支持和幫助公司職工董事、職工監(jiān)事依法履行職責(zé)。
第四條 依法設(shè)立職工董事的有限責(zé)任公司和股份有限公司，應(yīng)當在其公司章程中規(guī)定職工董事的人數(shù)。
設(shè)立監(jiān)事會的有限責(zé)任公司和股份有限公司，監(jiān)事會成員中職工監(jiān)事的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。
第五條 職工董事、職工監(jiān)事應(yīng)當具備下列基本條件：
（一）符合《中華人民共和國公司法》規(guī)定的擔(dān)任董事、監(jiān)事資格條件的本公司職工；
�。ǘ┦煜は嚓P(guān)法律法規(guī)，具有參與議事和決策的能力；
�。ㄈ� 能夠代表職工利益，反映職工意愿，密切聯(lián)系職工群眾；
�。ㄋ模┓煞ㄒ�(guī)和公司章程規(guī)定的其他條件。
第六條 職工董事和職工監(jiān)事由本公司工會在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提名，經(jīng)職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉，獲得應(yīng)當參加人員的半數(shù)以上贊成票始得當選，并報上一級工會備案。
第七條 《中華人民共和國公司法》規(guī)定的高級管理人員和董事不得兼任職工監(jiān)事。
第八條 職工董事、職工監(jiān)事的任期與其他董事、監(jiān)事的任期相同，任期屆滿，連選可以連任。
第九條 職工董事、職工監(jiān)事不履行職責(zé)或者有嚴重過錯的，經(jīng)三分之一以上的職工代表提議，可以通過職工代表大會、職工大會或者其他民主形式進行罷免；
非經(jīng)職工代表大會、職工大會或者其他民主形式的應(yīng)當參加人員的過半數(shù)通過，不得罷免。
第十條 職工董事、職工監(jiān)事出缺時，由公司工會依照本條例第七條的規(guī)定及時提出替補人選，提請職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。空缺時間一般不得超過三個月。
第十一條 職工董事依法行使下列權(quán)利：
（一）董事會在討論決定有關(guān)工資、獎金、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險、變更勞動關(guān)系、裁員等涉及職工切身利益的重大問題和事項時，如實反映職工的合理要求，代表和維護職工的合法權(quán)益；
（二）在董事會研究確定公司高級管理人員的聘任、解聘時，如實反映職工代表大會民主評議公司管理人員的情況；
（三）可以列席與其職責(zé)相關(guān)的公司行政辦公會議和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要會議；
�。ㄋ模┫蚬M織、有關(guān)部門和機構(gòu)反映有關(guān)情況；
（五）《中華人民共和國公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
第十二條 職工監(jiān)事依法行使下列權(quán)利：
（一）參與檢查公司對涉及職工切身利益的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況；
（二）定期監(jiān)督檢查公司對職工各項保險基金、工會經(jīng)費的`提取繳納情況和職工工資、福利、勞動保護、社會保險等制度的執(zhí)行情況；
�。ㄈ┛梢粤邢c其職責(zé)相關(guān)的公司行政辦公會議和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要會議；
�。ㄋ模┫蛏霞壒⒂嘘P(guān)部門和機構(gòu)反映有關(guān)情況；
�。ㄎ澹� 《中華人民共和國公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
第十三條 職工董事和職工監(jiān)事應(yīng)當履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┦煜し煞ㄒ�(guī)和公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，不斷提高依法履行職責(zé)的能力；
�。ǘ┙�(jīng)�；蛘叨ㄆ诼犎÷毠ひ庖�、建議，為董事會、監(jiān)事會提供決策依據(jù)；
�。ㄈ┚S護公司和職工的利益，在董事會和監(jiān)事會討論涉及職工切身利益的重大問題和事項時，提出明確的意見和主張；
（四）參加職工代表大會的有關(guān)活動，執(zhí)行職工代表大會的有關(guān)決議，在董事會會議上、監(jiān)事會會議上按照職工代表大會的相關(guān)決定精神發(fā)表意見；
�。ㄎ澹┒ㄆ谙蚵毠ご泶髸雎殻邮苈毠ご淼脑儐�，接受職工代表大會和職工的監(jiān)督；
�。吨腥A人民共和國公司法》和公司章程規(guī)定的其他義務(wù)。
第十四條 公司應(yīng)當對職工董事、職工監(jiān)事進行培訓(xùn)，為職工董事、職工監(jiān)事履行職責(zé)提供必要的工作條件。
第十五條 職工董事、職工監(jiān)事因故不能出席董事會、監(jiān)事會會議時，可以書面委托其他董事、監(jiān)事代為反映意見，并在委托書中明確授權(quán)范圍。
第十六條 職工董事、職工監(jiān)事依照《中華人民共和國公司法》和公司章程行使職權(quán)，任何組織和個人不得壓制、阻撓或者打擊報復(fù)。
職工董事、職工監(jiān)事在任職期間，除因《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的情形或者勞動合同約定外，公司不得與其解除勞動合同或者作出不利于其履行職責(zé)的崗位變動。
第十七條 違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，工會組織有權(quán)依法責(zé)令其限期改正；
對拒不改正的，工會組織有權(quán)提請同級人民政府公司登記機關(guān)、國有資產(chǎn)管理監(jiān)督等相關(guān)部門依法作出處理：
�。ㄒ唬┚芙^建立職工董事、職工監(jiān)事制度的；
�。ǘ┓恋K職工董事、職工監(jiān)事依法履行職責(zé)的；
�。ㄈ┚芙^為職工董事、職工監(jiān)事履行職責(zé)提供保障的。
第十八條 公司的工會組織在職工董事、職工監(jiān)事制度的建立和工作中，未按照本條例規(guī)定履行職責(zé)的，由上級工會責(zé)令改正。
監(jiān)事會制度 10
第一章 總 則
第一條 為用心、立即申請辦理員工代表大會(下稱廠職代會)意味著提議、建議(下稱提議)和提議，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、政策法規(guī)，融合我廠具體情況，制訂本方法。
本方法所稱職工監(jiān)事提議，就是指我廠職工監(jiān)事在廠職代會舉辦前要求時間內(nèi)向型廠職代會明確提出的，需由廠部申請辦理的書面形式提案;職工監(jiān)事提議就是指職工監(jiān)事五人之上聯(lián)名鞋向廠職代會明確提出的，需由廠部申請辦理的書面形式提案。向廠職代會明確提出的書面形式提案，理應(yīng)注明規(guī)定處理的難題、原因和計劃方案。
第二條 我廠申請辦理提議工作中，在場長領(lǐng)導(dǎo)干部下，由場長會議科學(xué)研究，廠公司辦公室承擔(dān)實際機構(gòu)、具體指導(dǎo)、查驗、催辦。
第三條 籌辦提議、提議的廠部各部門和生產(chǎn)線(下稱籌辦企業(yè))，理應(yīng)不斷完善工作責(zé)任規(guī)章制度，嚴苛程序處理，依照法律法規(guī)、政策法規(guī)、規(guī)章制度和現(xiàn)行政策，融合我廠具體情況，用心科學(xué)研究申請辦理，并承擔(dān)按時回應(yīng)。
第二章 提議、提議的督辦
第四條 廠職工監(jiān)事提議，由廠公司辦公室依據(jù)廠職代會提案工作組搜集整理的提議、提議內(nèi)容和相關(guān)企業(yè)的職責(zé)權(quán)限，明確籌辦企業(yè)交籌辦企業(yè)申請辦理;對重特大、疑難問題、繁雜的`提議，由廠公司辦公室明確提出督辦建議，請示場長會議決策后，交籌辦企業(yè)申請辦理。
提議必須2個之上企業(yè)申請辦理的，理應(yīng)明確主辦方和會辦企業(yè)或是分辦企業(yè)。
第五條 籌辦企業(yè)接到提議、提議后，對不屬于本企業(yè)崗位工作職責(zé)的提議、提議，理應(yīng)自接到之日起七個工作中日內(nèi)，書面形式向廠公司辦公室表明狀況，經(jīng)愿意后退還�；I辦企業(yè)不可停留或是自主轉(zhuǎn)辦。
廠公司辦公室對籌辦企業(yè)退還的提議，理應(yīng)自接到之日起五個工作中日內(nèi)再行督辦。
第三章 提議、提議的申請辦理
第六條 籌辦企業(yè)申請辦理提議、提議，理應(yīng)重視申請辦理品質(zhì)，具備目的性，講求實效性。
籌辦企業(yè)對應(yīng)當處理并且可以立即處理的難題，理應(yīng)盡早處理;對應(yīng)當處理但一時無法貫徹落實處理對策的難題，理應(yīng)先向意味著屬實表明狀況，確立申請辦理期限;對的確不可以處理的難題，理應(yīng)充分證明緣故。
第七條 籌辦企業(yè)理應(yīng)自提議、提議督辦之日起三個月內(nèi)申請辦理結(jié)束，并給予書面形式回應(yīng);對難題繁雜在三個月內(nèi)受理有艱難的，理應(yīng)書面形式報檢廠公司辦公室商相關(guān)部門提議內(nèi)容：改進辦公環(huán)境、進行員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提升員工工資待遇、提升勞動防護、豐富多彩員工課余生活。
1、敘述：工廠亂扔垃圾的狀況、每日造成垃圾數(shù)據(jù)、如今的解決方法;
2、不良影響：亂扔垃圾對企業(yè)品牌形象的毀壞、對辦公環(huán)境工作中紀律的防礙、對原料的消耗、對企業(yè)員工的素養(yǎng)的危害這些。
3、對策：提升主題教育、制定有關(guān)規(guī)章制度、明確分工包干制、搜集廢棄物方法、推行查驗體制、貫徹落實懲罰方式這些。
監(jiān)事會制度 11
為了更好地規(guī)范天中第一城西苑物業(yè)區(qū)域的管理，讓廣大業(yè)主對監(jiān)事會的工作有更好的了解和支持、配合，特制定本規(guī)約。
第一條 定義
監(jiān)事會：天中第一城西苑業(yè)主監(jiān)事會。
業(yè)委會：天中第一城西苑業(yè)主委員會。
物業(yè)：管理天中第一城西苑物業(yè)的企業(yè)。
業(yè)主：在天中第一城西苑擁有房屋所有權(quán)的公民或其它組織。
第二條 監(jiān)事會的組成。
監(jiān)事會由五名監(jiān)事組成；設(shè)主任1名。
第三條 監(jiān)事會的宗旨。
依據(jù)業(yè)主大會的決定、決議或授權(quán)，堅持 “公正、公平、獨立” 的原則，監(jiān)事業(yè)主大會決議、決定的執(zhí)行情況；監(jiān)督物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行物業(yè)服務(wù)合同的情況、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量情況；監(jiān)督業(yè)委會及其委員的工作情況；維護廣大業(yè)主的合法權(quán)益，促進本物業(yè)區(qū)域業(yè)主自我管理依法、有序、良好的進行。
第四條 監(jiān)事會的職責(zé)。
1. 列席業(yè)主委員會會議；
2. 了解業(yè)主大會決議、決定的執(zhí)行情況，了解業(yè)主委員會及其委員的工作情況；
3. 了解物業(yè)服務(wù)機構(gòu)履行物業(yè)服務(wù)合同的情況；
4. 以專題報告形式向業(yè)主大會報告監(jiān)督物業(yè)專項維修資金和共有部分收益的使用情況；
5. 組織對業(yè)主委員會及委員的工作進行年度評議；
6. 對于評議滿意率低于50%的業(yè)主委員會成員，報業(yè)主大會或業(yè)主代表大會按相關(guān)規(guī)定和法定程序終止其委員資格；
7. 了解業(yè)主委員會及其委員、業(yè)主代表違反管理規(guī)約、議事規(guī)則、工作規(guī)則等規(guī)章制度的行為或不稱職行為，向街道，社區(qū)和業(yè)主大會反映；
8. 制定任期內(nèi)的工作計劃，報業(yè)主大會備案；
9. 向業(yè)主大會報告工作，匯報物業(yè)管理監(jiān)督工作的實施情況；業(yè)主大會閉會期間，以簡報形式公示日常工作；
10. 建立接待制度，接受業(yè)主和物業(yè)使用人的咨詢、投訴和監(jiān)督，及時了解業(yè)主、物業(yè)使用人的意見和建議，向業(yè)主委員會、業(yè)主大會反映，或者提出建議和意見；
11. 業(yè)主大會賦予的其他職責(zé)。
第五條 監(jiān)事會的權(quán)限。
1. 監(jiān)事會在主管街道辦、主管社區(qū)及其他相關(guān)政府部門或組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)或監(jiān)督管理下，依法和依據(jù)授權(quán)獨立開展工作，履行職責(zé)，對業(yè)主大會和業(yè)主代表大會負責(zé)并報告工作，其工作不受任何外界因素的干擾或影響。
2. 監(jiān)事會對本物業(yè)區(qū)域物業(yè)管理的監(jiān)督工作的具體計劃，方案、步驟、方法、措施等有決策權(quán)和實施權(quán)；對本物業(yè)區(qū)域物業(yè)管理的其他工作無決策和實施權(quán)，但可向業(yè)主委員會提出建議。
3. 對業(yè)主監(jiān)事會監(jiān)事違反本規(guī)則，具有不作為、營私舞弊等不稱職行為的，可啟動業(yè)主大會或業(yè)主代表大會程序，向業(yè)主大會或業(yè)主代表大會提出對其的停職或罷免請求。
第六條 義務(wù)
監(jiān)事會及其成員履行以下義務(wù)：
1.堅持實事求是、客觀公正反映問題。
2.認真行使和完成街辦、社區(qū)和業(yè)主的合理化建議以及監(jiān)事會規(guī)約所監(jiān)督的事項。
3.積極參加業(yè)委會和街辦、社區(qū)等組織的有關(guān)活動。
4.與業(yè)委會共同遵守雙方所達成的共識或規(guī)約等。
第七條 監(jiān)事會的工作制度。
1. 監(jiān)事會工作會議至少每月召開一次；兩名或含兩名以上的監(jiān)事、50%或以上的業(yè)主代表、50戶或以上的業(yè)主，可以提議召開臨時監(jiān)事會議。決定工作事項時采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。
2. 監(jiān)事會會議須有三名或以上的監(jiān)事出席，方為有效。
3. 監(jiān)事會工作會議應(yīng)當形成會議紀要，會議紀要應(yīng)記錄議題、與會人員名單，涉及議題的簡要事實經(jīng)過、與會監(jiān)事的意見，等等。
4. 監(jiān)事會的請求、建議、意見、報告等，須經(jīng)三名或以上的監(jiān)事表決贊成，方能通過。
5.建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。監(jiān)事會定期開展集體學(xué)習(xí)，加強自身建設(shè)。積極參加街辦、社區(qū)或有關(guān)部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。
6.實行工作報告制度。監(jiān)事會每年向街辦、社區(qū)、業(yè)主代表會議或業(yè)主大會報告工作。街辦、社區(qū)要加強對小區(qū)監(jiān)事會的工作指導(dǎo)，通過調(diào)查核實、集體會審等形式，協(xié)調(diào)和幫助解決業(yè)監(jiān)會的困難和問題。
7.建立工作臺賬制度。監(jiān)事會每次開展工作，都應(yīng)認真對待、如實記錄，工作臺賬列入檔案以備查閱。
8.建立保障制度。監(jiān)事會與業(yè)委會應(yīng)有相同的固定辦公場所和辦公設(shè)備，做到牌子、印章齊全，制度張貼公示。在街辦和社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，對監(jiān)事會、業(yè)委會的賬(財)務(wù)統(tǒng)一管理，工作經(jīng)費和辦公經(jīng)費等經(jīng)有關(guān)方面審批后，方可在小區(qū)物業(yè)共有部分經(jīng)營所得或相關(guān)渠道中同支，支出情況定期在小區(qū)內(nèi)公示，接受業(yè)主監(jiān)督。
9.建立申訴救助制度。監(jiān)事會在受到無理阻撓或不公正待遇導(dǎo)致無法正常開展工作時，或其成員受到打擊報復(fù)的.，可以向街辦、社區(qū)和紀委反映情況，有關(guān)部門要及時協(xié)調(diào)和處理。
第八條 監(jiān)事會主任的職責(zé)權(quán)限。
1. 召集和主持監(jiān)事會會議；
2. 主持制定監(jiān)事會工作計劃和實施方案，制定日常工作制度；
3. 參加業(yè)主大會，代表業(yè)主監(jiān)事會向業(yè)主大會匯報工作；
4. 指派監(jiān)事參加業(yè)主大會、業(yè)主委員會會議、業(yè)主小組會議，或承擔(dān)其他專項工作；
5. 組織了解本物業(yè)區(qū)域業(yè)主大會決議、決定的執(zhí)行情況，組織了解業(yè)主委員會及其委員的工作情況，組織了解業(yè)主代表的工作情況；
6. 組織草擬監(jiān)事會提交業(yè)主大會的請求、建議和意見；
7. 履行業(yè)主監(jiān)事會監(jiān)事的職責(zé)。
第九條 業(yè)主監(jiān)事會監(jiān)事的職責(zé)。
1. 參加業(yè)主監(jiān)事會會議；
2. 參與制定業(yè)主監(jiān)事會工作計劃和實施方案、制定日常工作制度；
3. 根據(jù)指派參加業(yè)主大會、業(yè)主委員會會議、業(yè)主小組會議；
4．參與了解本物業(yè)區(qū)域業(yè)主大會決議、決定的執(zhí)行情況，了解業(yè)主委員會及其委員的工作情況，了解業(yè)主代表的工作情況；
5. 參與草擬業(yè)主監(jiān)事會提交業(yè)主大會的請求、建議和意見；
6. 承擔(dān)業(yè)主監(jiān)事會布置的專項工作；
7. 執(zhí)行業(yè)主大會、業(yè)主監(jiān)事會決定，完成業(yè)主監(jiān)事會交辦的工作。
第十條 業(yè)主監(jiān)事會監(jiān)事的權(quán)限。
1. 業(yè)主監(jiān)事會監(jiān)事而采取按照相關(guān)規(guī)定和程序，提議召開臨時監(jiān)事會。
2. 業(yè)主監(jiān)事會監(jiān)事按照相關(guān)授權(quán)和監(jiān)事會工作計劃、方案、步驟等，獨立行使監(jiān)督權(quán)，其工作不受任何外界因素的干擾或影響。
3. 業(yè)主監(jiān)事會監(jiān)事對其履行監(jiān)督職責(zé)的具體計劃、方案、步驟方法、措施等，有決策權(quán)和實施權(quán)；對本物業(yè)區(qū)域物業(yè)管理的其他工作無決策和實施權(quán)，但可向業(yè)主委員會提出建議。
第十一條 業(yè)主監(jiān)事會監(jiān)事的資格終止。
1. 業(yè)主監(jiān)事會監(jiān)事有下列情形之一的，其監(jiān)事資格自動停止；
（一）任職期限屆滿的；
（二）一年內(nèi)無故不參加業(yè)主監(jiān)事會工作會議和臨時工作會議累計五次的；
（三）因疾病、經(jīng)常外出等原因難以履行職責(zé)的；
�。ㄋ模┫拗泼袷滦袨槟芰蛘邿o民事行為能力的；
�。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的；
�。┮詴嫘问较驑I(yè)主大會或者業(yè)主監(jiān)事會提出辭職的；
（七）業(yè)主大會議事規(guī)則規(guī)定的其他情形。
2. 業(yè)主監(jiān)事會監(jiān)事資格終止的，應(yīng)當自終止之日起三天內(nèi)向業(yè)主監(jiān)事會移交其保管的有關(guān)憑證、檔案等文件資料，以及其他屬于全體業(yè)主共有的財產(chǎn)。
【監(jiān)事會制度】相關(guān)文章：
監(jiān)事會工作報告01-09
監(jiān)事會會議紀要12-04
監(jiān)事會檢查會議紀要08-08
監(jiān)事會會議紀要范本06-04
關(guān)于企業(yè)監(jiān)事會工作報告08-16
公司監(jiān)事會工作總結(jié)（精選10篇）02-01
監(jiān)事會檢查會議紀要4篇01-24