董事長(zhǎng)新春年會(huì)致辭
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家都不可避免地會(huì)接觸到致辭吧，致辭是指在舉行會(huì)議或某種儀式時(shí)具有一定身份的人的講話。還苦于找不到有文采的致辭？以下是小編整理的董事長(zhǎng)新春年會(huì)致辭，歡迎閱讀與收藏。
董事長(zhǎng)新春年會(huì)致辭1
各位同事，我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也必須清晰地認(rèn)識(shí)到工作中還存在著很多的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：工作效率低、制度流程不完善且執(zhí)行不到位、運(yùn)營(yíng)成本高等等問(wèn)題。在新的一年，我們依然任重而道遠(yuǎn)。
20xx年作為公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，XX的所有同事必須以改革求變的心態(tài)迎接市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，在此，我對(duì)20xx年的工作，做以下幾點(diǎn)規(guī)劃部署：
一、全員一起努力，一定要實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售產(chǎn)值增加35%的目標(biāo)，達(dá)到2個(gè)億的銷(xiāo)售規(guī)模，其中變壓器事業(yè)部1.2億，智能電網(wǎng)成套設(shè)備事業(yè)部0.8億;
二、建立和完善公司數(shù)據(jù)報(bào)表體系，建立數(shù)據(jù)中心，每個(gè)部門(mén)要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)有效的統(tǒng)計(jì)分析，提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性;
三、修訂和完善現(xiàn)有制度流程，加強(qiáng)基層管理，引入先進(jìn)設(shè)備和工藝，提高工作效率;
四、建立和完善目標(biāo)管理制度，通過(guò)目標(biāo)設(shè)定和分解達(dá)到人人有目標(biāo)，每天有進(jìn)步的工作氛圍;
五、開(kāi)源節(jié)流，從各個(gè)方面降低公司運(yùn)營(yíng)成本，增加產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升公司盈利水平;
六、繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量和安全管理，提高員工質(zhì)量和安全意識(shí)，提升產(chǎn)品質(zhì)量水平，杜絕重大安全事故發(fā)生;
七、大力支持科技創(chuàng)新和日常改善，建立提案改善制度，加大對(duì)科技創(chuàng)新和改善的獎(jiǎng)勵(lì);
八、完善績(jī)效考核制度，繼續(xù)提高員工的薪資福利;
各位同事，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的共同努力，我們要樹(shù)立“公司是我家，發(fā)展靠大家”的主人翁思想，只有公司發(fā)展了，才能提高公司員工待遇，希望大家安心工作，群策群力。我相信在大家的共同努力下，20xx年一定會(huì)成為公司大發(fā)展的一年。
最后，祝大家在新的一年里，身體健康!全家幸福!謝謝大家!
董事長(zhǎng)新春年會(huì)致辭2
尊敬的各位XX的同事們：
大家下午好，今天我們歡聚一堂，在這里隆重召開(kāi)公司20xx年年終總結(jié)表彰大會(huì)，值此新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向所有員工及員工家屬致以新春的問(wèn)候!同時(shí)，對(duì)大家在20xx年為公司付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝。大家辛苦了!
過(guò)去的一年，公司在各級(jí)政府的關(guān)心支持下，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)。下面我就公司20xx年的公司運(yùn)營(yíng)情況，向各位同事做簡(jiǎn)單的匯報(bào)。
一、公司在20xx年整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好的情況下，銷(xiāo)售產(chǎn)值同比增長(zhǎng)8%，共完成銷(xiāo)售產(chǎn)值1.49億元。其中XX公司完成銷(xiāo)售產(chǎn)值9148.43萬(wàn)元，基本與去年持平，而翔能公司銷(xiāo)售產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)，20xx年完成銷(xiāo)售產(chǎn)值5761.67萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)達(dá)27%;
二、在產(chǎn)品質(zhì)量管理方面，公司一直堅(jiān)信質(zhì)量好的產(chǎn)品是我們留住客戶的法寶。 20xx年我們順利通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系監(jiān)督審核，國(guó)家礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志中心現(xiàn)場(chǎng)審核等;同時(shí)也獲得了一系列的榮譽(yù)，如湖南省質(zhì)量3A級(jí)企業(yè)，省機(jī)械裝備工業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)，裝屏班被命名為20xx年湖南省優(yōu)秀質(zhì)量信得過(guò)班組等等。感謝所有重視質(zhì)量，對(duì)公司質(zhì)量管理作出貢獻(xiàn)的同事;
三、公司繼續(xù)重視科技創(chuàng)新并積極爭(zhēng)取政府對(duì)科技項(xiàng)目的'支持。20xx年我們公司順利通過(guò)湖南省高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審，并已申請(qǐng)建立了企業(yè)技術(shù)中心，同時(shí)我們繼續(xù)加強(qiáng)與湖南大學(xué)智能電網(wǎng)研究所的交流和合作。在專(zhuān)利申請(qǐng)方面，技術(shù)部江武和夏欣同志負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)的五項(xiàng)實(shí)用型專(zhuān)利成功獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的授權(quán)。在科技項(xiàng)目申報(bào)方面，20xx年我們公司成功申報(bào)7項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，從資金、產(chǎn)業(yè)扶持政策等方面爭(zhēng)取到了政府的支持;
四、為持續(xù)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，20xx年公司從組織架構(gòu)和硬件投資方面基本完成布局。在組織架構(gòu)方面，我們通過(guò)不斷補(bǔ)充新鮮血液保持組織的活力，并于年底對(duì)總公司的組織架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步明確職責(zé)和目標(biāo)，另為擴(kuò)大銷(xiāo)售范圍，在全國(guó)各地新建辦事處4家;硬件投資方面，已基本完成三期工程的用地拆遷和平整，并于年前完成了長(zhǎng)沙技術(shù)商務(wù)中心的裝修和搬遷;以上這些為實(shí)現(xiàn)公司20xx年的目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);
以上成績(jī)的取得，離不開(kāi)公司各位同事的努力，在這里，我再一次感謝大家的辛勤付出，同時(shí)公司也在繼續(xù)不遺余力的提高員工工資福利。20xx年全年累計(jì)發(fā)放工資總額達(dá) 737 萬(wàn)元(含銷(xiāo)售人員)，一線工人平均工資達(dá)3.3萬(wàn)余元，比上年同期增加14%， 同時(shí)，公司在提高原有福利標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，對(duì)三年以上的員工分別發(fā)放1000、1500、20xx元的工齡補(bǔ)貼，對(duì)家庭困難的同事也給予相應(yīng)的補(bǔ)貼和幫助;
董事長(zhǎng)新春年會(huì)致辭3
一、xxxx年：倒逼、激活、嘗試、感謝
xxxx年對(duì)于xx來(lái)講是進(jìn)入資本市場(chǎng)的一個(gè)重要的劃時(shí)代的時(shí)間點(diǎn)，對(duì)于xx而言是一次倒逼，使xx從過(guò)去二十年只關(guān)注兒童發(fā)展，進(jìn)而轉(zhuǎn)變?yōu)楸仨毭鎸?duì)一個(gè)真實(shí)的幼教市場(chǎng)。在這樣的形勢(shì)下，xxxx年，在侯總（xx教育科有限公司總裁侯佳女士）的帶領(lǐng)下，xx快速組建了整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)信息化等方面的整個(gè)團(tuán)隊(duì)，使xx開(kāi)啟了進(jìn)入市場(chǎng)的發(fā)展階段。
在xx進(jìn)入市場(chǎng)的過(guò)程中，xx人對(duì)于幼教市場(chǎng)的責(zé)任和熱情被激活。xx人團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏，在過(guò)去的xxxx年里，完成了團(tuán)隊(duì)的組建、試運(yùn)營(yíng)、試錯(cuò)等各方面的突破，完成了相關(guān)的任務(wù)。在這其中，xx經(jīng)歷了制度、結(jié)構(gòu)、組織，以及短期目標(biāo)等許多嘗試，在不斷地試錯(cuò)中不斷地調(diào)整。這樣的嘗試不是一個(gè)終點(diǎn)，可能還會(huì)繼續(xù)。xxxx年，在全體xx人的努力下，這中間包括幼兒園所有老師的努力、小學(xué)所有老師的努力，以及管理者的努力，xx這個(gè)大家庭一起完成了xxxx年的業(yè)績(jī)，而且是超額完成！在此，我對(duì)xx人所付出的努力表示衷心的感謝。
二、xxxx年：優(yōu)化、進(jìn)取、跨越、期待
xxxx年，xx首要的任務(wù)是，基于xxxx年根據(jù)市場(chǎng)反饋不斷調(diào)整方向和目標(biāo)的探索經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步優(yōu)化管理、組織、團(tuán)隊(duì)，以及市場(chǎng)策略等，帶領(lǐng)所有xx人更順暢地、更有邏輯地把工作做好。
xx一貫極具進(jìn)取精神，xxxx年，這仍然是xx人要繼續(xù)堅(jiān)持的。現(xiàn)今，科技迅猛發(fā)展，在快速進(jìn)行著連接、融合、疊加、放大，這樣的效應(yīng)會(huì)很快影響教育的格局，尤其是資本的助力，當(dāng)資本在以一種特殊的方式推動(dòng)科技和教育研究以及大數(shù)據(jù)進(jìn)行整合的時(shí)候，一個(gè)新的未來(lái)可能在不遠(yuǎn)的將來(lái)就會(huì)來(lái)到，新的發(fā)展趨勢(shì)已經(jīng)展現(xiàn)在我們眼前。
今天，太多的新技術(shù)以它們獨(dú)特的方式呈現(xiàn)在我們眼前，它們之間的內(nèi)在邏輯已經(jīng)在形成，從互聯(lián)網(wǎng)到物聯(lián)網(wǎng)，到可穿戴技術(shù)，到云端，到大數(shù)據(jù)，到芯片，到神經(jīng)系統(tǒng)的深度學(xué)習(xí)……所有的東西都將徹底地改變未來(lái)。所以，在這個(gè)時(shí)候，xx人如果想在未來(lái)真的能夠依然保持在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)先，要研究的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而且要研究如何介入現(xiàn)代化的平臺(tái)，把我們聚焦的成長(zhǎng)管理做好，這依然是我們要回答的話題。如果我們?cè)诂F(xiàn)代這樣一個(gè)概念上，認(rèn)為依據(jù)潛能發(fā)展心理學(xué)的理論、教材體系、社會(huì)體系，以及教師培訓(xùn)體系，然后就可以高枕無(wú)憂，那么也許兩三年以后就會(huì)面臨巨大的壓力。時(shí)代的變化要求xx人必須進(jìn)取，這也是我希望xxxx年所有xx人，尤其是管理者，要認(rèn)真思考的話題。
作為一個(gè)企業(yè)，作為一個(gè)希望真正地服務(wù)于兒童發(fā)展、服務(wù)于家長(zhǎng)的一個(gè)教育企業(yè)，xx面臨著跨越。這個(gè)跨越首先是自我的跨越，xx得跨越自我，然后才有可能在整個(gè)行業(yè)里獲得跨越的能力。
對(duì)于xxxx年的最后一個(gè)關(guān)鍵詞是：期待。實(shí)現(xiàn)xx的“小目標(biāo)大未來(lái)”需要全體xx人更多的努力。當(dāng)然，這樣的努力不是一個(gè)部門(mén)能夠完成的，需要所有團(tuán)隊(duì)的協(xié)同分工然后來(lái)完成。相信xx的團(tuán)隊(duì)，相信腳踏實(shí)地的xx人，一定會(huì)全力以赴去實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)。
董事長(zhǎng)新春年會(huì)致辭4
尊敬的各位來(lái)賓、各位員工：
大家好！
“華僑團(tuán)聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當(dāng)我們還來(lái)不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候，XX年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長(zhǎng)的名譽(yù)，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠(chéng)摯的問(wèn)候！
今天，我們以無(wú)比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的XX年而慶賀；是為充滿生機(jī)與希望的XX年而祝福。
回首往事，點(diǎn)滴精彩。XX年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門(mén)、各員工逐步成長(zhǎng)的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，XX年，效率來(lái)自全體員工的激情，成績(jī)屬于全體員工的努力。
新的XX年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力；我們還需要“強(qiáng)身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶服務(wù)的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理，進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在XX年這個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下，我希望，我也堅(jiān)信，全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最后，祝大家春節(jié)快樂(lè)，龍年吉祥，萬(wàn)事如意！
請(qǐng)大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯！
董事長(zhǎng)新春年會(huì)致辭5
一、20xx年：倒逼、激活、嘗試、感謝
20xx年對(duì)于xx來(lái)講是進(jìn)入資本市場(chǎng)的一個(gè)重要的劃時(shí)代的時(shí)間點(diǎn)，對(duì)于xx而言是一次倒逼，使xx從過(guò)去二十年只關(guān)注兒童發(fā)展，進(jìn)而轉(zhuǎn)變?yōu)楸仨毭鎸?duì)一個(gè)真實(shí)的幼教市場(chǎng)。在這樣的形勢(shì)下，20xx年，在侯總（xx教育科有限公司總裁侯佳女士）的帶領(lǐng)下，xx快速組建了整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)信息化等方面的整個(gè)團(tuán)隊(duì)，使xx開(kāi)啟了進(jìn)入市場(chǎng)的發(fā)展階段。
在xx進(jìn)入市場(chǎng)的過(guò)程中，xx人對(duì)于幼教市場(chǎng)的責(zé)任和熱情被激活。xx人團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏，在過(guò)去的20xx年里，完成了團(tuán)隊(duì)的組建、試運(yùn)營(yíng)、試錯(cuò)等各方面的突破，完成了相關(guān)的任務(wù)。在這其中，xx經(jīng)歷了制度、結(jié)構(gòu)、組織，以及短期目標(biāo)等許多嘗試，在不斷地試錯(cuò)中不斷地調(diào)整。這樣的嘗試不是一個(gè)終點(diǎn)，可能還會(huì)繼續(xù)。20xx年，在全體xx人的努力下，這中間包括幼兒園所有老師的努力、小學(xué)所有老師的努力，以及管理者的努力，xx這個(gè)大家庭一起完成了20xx年的業(yè)績(jī)，而且是超額完成！在此，我對(duì)xx人所付出的努力表示衷心的感謝。
二、20xx年：優(yōu)化、進(jìn)取、跨越、期待
20xx年，xx首要的任務(wù)是，基于20xx年根據(jù)市場(chǎng)反饋不斷調(diào)整方向和目標(biāo)的探索經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步優(yōu)化管理、組織、團(tuán)隊(duì)，以及市場(chǎng)策略等，帶領(lǐng)所有xx人更順暢地、更有邏輯地把工作做好。
xx一貫極具進(jìn)取精神，20xx年，這仍然是xx人要繼續(xù)堅(jiān)持的�，F(xiàn)今，科技迅猛發(fā)展，在快速進(jìn)行著連接、融合、疊加、放大，這樣的效應(yīng)會(huì)很快影響教育的格局，尤其是資本的助力，當(dāng)資本在以一種特殊的方式推動(dòng)科技和教育研究以及大數(shù)據(jù)進(jìn)行整合的時(shí)候，一個(gè)新的未來(lái)可能在不遠(yuǎn)的將來(lái)就會(huì)來(lái)到，新的發(fā)展趨勢(shì)已經(jīng)展現(xiàn)在我們眼前。
今天，太多的新技術(shù)以它們獨(dú)特的方式呈現(xiàn)在我們眼前，它們之間的內(nèi)在邏輯已經(jīng)在形成，從互聯(lián)網(wǎng)到物聯(lián)網(wǎng)，到可穿戴技術(shù)，到云端，到大數(shù)據(jù)，到芯片，到神經(jīng)系統(tǒng)的深度學(xué)習(xí)……所有的東西都將徹底地改變未來(lái)。所以，在這個(gè)時(shí)候，xx人如果想在未來(lái)真的能夠依然保持在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)先，要研究的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而且要研究如何介入現(xiàn)代化的平臺(tái)，把我們聚焦的成長(zhǎng)管理做好，這依然是我們要回答的話題。如果我們?cè)诂F(xiàn)代這樣一個(gè)概念上，認(rèn)為依據(jù)潛能發(fā)展心理學(xué)的理論、教材體系、社會(huì)體系，以及教師培訓(xùn)體系，然后就可以高枕無(wú)憂，那么也許兩三年以后就會(huì)面臨巨大的壓力。時(shí)代的變化要求xx人必須進(jìn)取，這也是我希望20xx年所有xx人，尤其是管理者，要認(rèn)真思考的話題。
作為一個(gè)企業(yè)，作為一個(gè)希望真正地服務(wù)于兒童發(fā)展、服務(wù)于家長(zhǎng)的一個(gè)教育企業(yè)，xx面臨著跨越。這個(gè)跨越首先是自我的跨越，xx得跨越自我，然后才有可能在整個(gè)行業(yè)里獲得跨越的能力。
對(duì)于20xx年的最后一個(gè)關(guān)鍵詞是：期待。實(shí)現(xiàn)xx的“小目標(biāo) 大未來(lái)”需要全體xx人更多的努力。當(dāng)然，這樣的努力不是一個(gè)部門(mén)能夠完成的，需要所有團(tuán)隊(duì)的協(xié)同分工然后來(lái)完成。相信xx的團(tuán)隊(duì)，相信腳踏實(shí)地的xx人，一定會(huì)全力以赴去實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)。
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