崗位優(yōu)秀員工推薦信（通用10篇）
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，我們都可能會用到推薦信，我們在寫推薦信的時候要注意內(nèi)容不能虛夸和杜撰。相信許多人會覺得推薦信書很難寫吧，以下是小編整理的崗位優(yōu)秀員工推薦信（通用10篇），歡迎閱讀與收藏。
崗位優(yōu)秀員工推薦信 篇1
尊敬的先生或女士：
xx是餐飲部xx的一名服務(wù)人員，在本崗位工作已快一年了。
作為一名老員工，平時加班加點從不計較，節(jié)假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取最大的區(qū)域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“xx”。
她在工作中嚴(yán)于律己，虛心學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客服務(wù)，她在平時經(jīng)常練習(xí)自己的普通話與英語。她還嚴(yán)格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。
対客服務(wù)，她總是力爭做到最好。有一次，她負(fù)責(zé)的區(qū)域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。
當(dāng)客人再次去取得時候已經(jīng)沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細(xì)心的xx看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下。
可當(dāng)時正值快下班的時候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當(dāng)她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的服務(wù)太細(xì)心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。
我相信xx是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
崗位優(yōu)秀員工推薦信 篇2
尊敬的公司上級領(lǐng)導(dǎo)：
前廳部禮賓員xx于20xx年12月進(jìn)入酒店工作，至今在禮賓部已工作了1年零3個月的時間，雖然只有短短的一年，但xx卻迅速成長為一名出色的、優(yōu)秀的禮賓員！
工作中，xx一直保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，雖說xx年齡小、從業(yè)經(jīng)驗少，但這并沒有使他的工作掉隊，反之，他與年齡大、經(jīng)驗豐富的同事一起經(jīng)歷寒冬酷暑，不論是早班、中班、還是夜班，他始終與所有同事一樣，認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé)！酒店是會議型酒店，大量的會議物資進(jìn)駐酒店，禮賓部成為搬運物資的主力軍。
可每次都考慮到xx年齡小的問題，領(lǐng)班每次指派他搬運些較輕的物資，可每次他都會拒絕“憨厚的人只會說憨厚的話，干憨厚的事”，他總是憨笑著說：“一個人搬不動，兩個人抬，兩個人抬不動，撿輕的一個人扛”！說完，不論你如何阻止，他還是沖入熱火朝天的搬運工作中！在工作細(xì)節(jié)上，xx是一個眼睛里容不得半點沙子的人，看到錯的、漏洞、失誤的行為和事情，他總是立即向當(dāng)事人或向上級指出，使當(dāng)事人能夠即使避免錯誤事件的發(fā)生！
接待客人，他始終使用客人的尊稱（職位或名字）稱呼客人，以微笑待人，這表達(dá)了他對客人的尊重和關(guān)注。滿足客人的需求是對服務(wù)的基本要求，但要做到賓至如歸，就必須在實踐中不斷總結(jié)，做到預(yù)見客人的需求，在客人還沒有提出要求，或客人認(rèn)為是額外的服務(wù)，不好意思提出時，他總是主動地幫助客人解決困難。
在班組工作中xx能夠保證對面前3米內(nèi)的客人和員工報以微笑和致意，在接聽電話中，始終讓電話中的客人感受到他熱情的微笑，他的微笑贏得了酒店客人的好評和贊賞。
因為他知道，微笑不僅會帶給客人喜悅，更能起到化解客人的不悅情緒的作用，多一個微笑，多一點熱情；多一個微笑，多一份貼心；多一個微笑，也給自己多一個好心情！
身為酒店電瓶車駕駛員的他，xx知道自己肩上的安全責(zé)任重大。因此，他始終遵守電瓶車駕駛員的各項操作制度，積極學(xué)習(xí)車輛操作、維修常識，時時刻刻注意行車行車安全，在日常工作中，他與領(lǐng)班、同事密切配合，堅持做到：車輛有病必查，一查必清的原則。
真正意義上做到了一個電瓶車駕駛員應(yīng)盡的義務(wù)，保障了酒店客人乘車安全。正是這種負(fù)責(zé)的態(tài)度，使他在這一年的工作中無任何安全事故發(fā)生，無任何違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。
xx善于總結(jié)，向他人學(xué)習(xí)，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，工作做得一次比一次更好，在20xx年度優(yōu)秀員工的評選活動中，xx得到了前廳部全體員工的一致支持，推舉他為年度優(yōu)秀員工。
我們相信，在今后的工作xx一定會做得更好，酒店的發(fā)展會更加輝煌！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
崗位優(yōu)秀員工推薦信 篇3
尊敬的先生或女士：
您好，我是xxx，xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xxx曾在大四的時候來我公司實習(xí)。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習(xí)期的出色表現(xiàn)，我公司破例招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生）。
現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，xxx工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機(jī)會。謝謝。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
崗位優(yōu)秀員工推薦信 篇4
尊敬的xx司領(lǐng)導(dǎo)及人事部領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
恕我冒昧地寫這封信，希望能在貴公司招聘工人時有一個應(yīng)試的機(jī)會，并渴望成為貴公司的一員。
我是一位從xx來京打工的年輕人，今年19歲。職高文化，身強力壯，現(xiàn)在京郊一家鞋廠當(dāng)包裝工。作為一位在貧困老區(qū)長大的苦孩子，來京打工時，絕對沒有幻想過舒舒服服地做事，輕輕松松地賺錢，因為我喜歡拼命地工作，也堅信真正的成功來自腳踏實地的苦干。也正因為這樣，現(xiàn)在廠里面常常加班到深夜，老板僅支付每小時2.5元錢的加班報酬。即使如此我也非常努力，常常工作到班組最后一個離開，并且由于過硬的質(zhì)量而使自己被質(zhì)檢員稱贊為“最放心的人”。
再苦再累的工作我不怕，然而，經(jīng)理們粗暴的態(tài)度讓我常�？鄲�。他們對員工動不動就是謾罵或是挖苦，似乎生來欠他們債似的。是的，我們打工是為了掙錢。可我們首先要做一個人，要有尊嚴(yán)。我不相信一個優(yōu)秀的老板會是這樣的。聽老鄉(xiāng)說了許許多多貴公司的故事，說貴公司中人人都可以和大老板說話和討論問題;說貴公司工人提出差的建議會有人告訴你差在哪兒，而提出好的建議會得到獎賞;說貴公司經(jīng)理們對員工非常尊敬。這是一個多么好的公司啊!
不知道貴公司何時會對外招聘工人，我相信自己能勝任。現(xiàn)將個人資料寄上，請審閱。有一句話不知該不該講，上面有關(guān)我們公司的話，煩請保密，不然我會被“炒魷魚”的。
真誠地期待著有一天能成為貴公司車間的一名工人。
非常謝謝!
此致
敬禮!
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
崗位優(yōu)秀員工推薦信 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！我是業(yè)務(wù)部xxx區(qū)的區(qū)域經(jīng)理xxx，為了能夠讓B2區(qū)業(yè)務(wù)員xxx在工作中能夠施展自己的能力，擁有輝煌的未來，為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益，因此我榮幸向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦這位優(yōu)秀員工。
這位伙伴在20xx年7月加入公司時對業(yè)務(wù)工作不熟悉，工作經(jīng)驗相對缺乏，但優(yōu)秀的他一直不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會，在業(yè)余時間閱讀銷售相關(guān)書籍，虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理請教，經(jīng)過一年多來的努力，xxx伙伴在各個方面的表現(xiàn)都比較突出，生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評。
在工作中他嚴(yán)于律己，虛心學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識，成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量、增量最高的業(yè)務(wù)員，新項目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大，在遇到難題時仍主動承擔(dān)、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位，作為他的區(qū)域經(jīng)理我為他感到驕傲。
現(xiàn)在，作為公司的一位優(yōu)秀伙伴，xxx工作更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力、為所有伙伴樹立榜樣，付出就有獲得，因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工，以后將享有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會及發(fā)展空間。真誠希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機(jī)會，謝謝！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
崗位優(yōu)秀員工推薦信 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
該員工自入職以來，做事踏踏實實，能虛心接受他人的意見，改正自己的不足之處；不斷的增強自己的業(yè)務(wù)技能。在工作和生活中，她是一位樂于助人的人，盡管在工作中已經(jīng)很疲憊了，但同事需要幫助時，她仍積極主動的幫助同事，深受同事的好評；為使工作區(qū)域變得干凈、整潔，經(jīng)常在工作區(qū)域看到她那不停忙碌的身影。在20xx年底時由于部門工作需要，增加了xx的工作量，她按質(zhì)按量的努力配合部門展開工作，起到了好的帶頭作用，為所有同事樹立了良好的.工作榜樣。
自20xx年5月入職以來，工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在平時的工作中仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不但工作效率高，而且有積極向上的工作態(tài)度，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。希望她在今后的工作中再接再厲，不斷提高、成為大家學(xué)習(xí)的榜樣。
特此推薦她為本年度的優(yōu)秀員工。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
崗位優(yōu)秀員工推薦信 篇7
自20xx年2月進(jìn)入x有限公司以來，一直兢兢業(yè)業(yè)地工作，全身心投入到英簽中心的財務(wù)工作。保持忠誠、勤奮、務(wù)實求學(xué)的態(tài)度，在他的工作中得到了充分體現(xiàn)。
一憑著多年會計工作經(jīng)驗，協(xié)助財務(wù)主管為公司的經(jīng)營發(fā)揮著參謀作用。進(jìn)入公司后不需要公司付出很多時間和成本去進(jìn)行知識和環(huán)境適應(yīng)培訓(xùn)。并在一個月內(nèi)通過仔細(xì)觀察和刻苦學(xué)習(xí)，全面掌握英簽中心的財務(wù)處理細(xì)則，有效地支持了英簽中心在前任會計離職后繼續(xù)保持正常操作規(guī)范。
二愛崗敬業(yè)、刻苦耐勞，林一直對本職工作保持著熱情，這股熱情促使他不斷完善自己的本職工作、不斷提高工作效率、不斷提高工作準(zhǔn)確度，保證了英簽中心財務(wù)工作的順利開展，獲得了領(lǐng)事館以及合作方的肯定。
三務(wù)實上進(jìn)。以嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的態(tài)度對待工作，努力提高個人工作質(zhì)量。
四積極探索，為部門的發(fā)展提出建設(shè)性建議和方案。在財務(wù)主管的指導(dǎo)下，以實事求是的態(tài)度，為部門業(yè)務(wù)發(fā)展提出建設(shè)性建議和方案，為部門建立科學(xué)的績效制度、和諧的企業(yè)文化做出了貢獻(xiàn)。
我相信是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。
推薦人：
20xx年xx月xx日
崗位優(yōu)秀員工推薦信 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
非常感謝xx公司領(lǐng)導(dǎo)，也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)百忙之中閱讀我的面試自薦函。
本人xxx，現(xiàn)任a班六線線長，進(jìn)入鴻運以來，和公司一起成長、進(jìn)步，從一開始的三條生產(chǎn)線到如今的二三十條產(chǎn)線，公司發(fā)展速度非常。自己也從剛進(jìn)廠的一無所知到現(xiàn)在學(xué)習(xí)到的人員管理、產(chǎn)線管理、設(shè)備管理。廠長、主管的手把手教育、指導(dǎo)，教方法、教工序、教管理，對我的成長、進(jìn)步起到了至關(guān)重要的作用。從周圍的同事和兄弟線中也學(xué)到了極其有用的方法，對提升產(chǎn)線的產(chǎn)能和效率起到了重要作用。同時任線長的二年多時間里也積累了一些好的方法和經(jīng)驗。隨著公司的不斷壯大，自己也想進(jìn)一步發(fā)揮自己的作用，將積累的好方法好經(jīng)驗傳遞給每一條線乃至整個生產(chǎn)車間，所以，鼓足了勇氣來面試車間主任一職。
換一種工作崗位，會有不同的感受、收獲，當(dāng)然，我也做好承擔(dān)更大壓力的準(zhǔn)備。正因為充滿挑戰(zhàn)，做起來才更有激情。不思進(jìn)取的員工不是一個好員工，同樣，不求上進(jìn)的線長也不是一個好線長。凡事沒有最好，只有更好，生產(chǎn)車間還有更大的提升空間等待去挖掘。
我的工作態(tài)度是:既然做了就不能落后于人。沒有做不到，只在于你想不想去做。
好了，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)閱讀我的自薦信。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
崗位優(yōu)秀員工推薦信 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!今推薦公司優(yōu)秀員工XXX，XXX在20XX年榮幸的成為我們公司的一員。目前在生產(chǎn)部總裝車間工作。他以優(yōu)異的表現(xiàn)，使得我們班生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本都有了很大的改觀。今年在評優(yōu)活動中，經(jīng)過二班成員一致的投票選舉，該同志為20XX年度優(yōu)秀員工。他的具體表現(xiàn)如下:
該同志自從進(jìn)廠以來，作為我廠的技術(shù)人員，從不停止對產(chǎn)品的研究與開發(fā)，幾年下來，為我廠開發(fā)新龍頭款式高達(dá)幾十種，對產(chǎn)品做到門清路熟，相關(guān)產(chǎn)品及其配件了然于胸，狠抓質(zhì)量，親歷親為，長期奮斗于生產(chǎn)第一線，對問題產(chǎn)品不放過，不放松，出現(xiàn)一例，處理一例，多次親臨事故現(xiàn)場，冷靜處理，維持了公司在客戶 心中的良好形象，得到諸多好評。
知識無邊界，學(xué)習(xí)無止境，他學(xué)習(xí)政治思想和科學(xué)文化知識的同時，加強專業(yè)鉆研，并不斷積累實踐經(jīng)驗，提高專業(yè)技能水平，學(xué)以致用，努力開創(chuàng)工作的新境界，將生產(chǎn)中遇到的問題，記錄成冊，不斷翻閱書本，網(wǎng)絡(luò)搜索，同事之間討論，隨時關(guān)注流行產(chǎn)品的趨勢和市場導(dǎo)向，確保了我廠產(chǎn)品的進(jìn)步性和現(xiàn)代感。
生產(chǎn)技術(shù)的同時他還兼帶著相關(guān)產(chǎn)品的采購工作，為了確保銷售的供貨充足，多次出差，拜訪供應(yīng)商，了解生產(chǎn)進(jìn)度，出貨情況，產(chǎn)品質(zhì)量，確保供貨及時。另外不放松對采購成本的調(diào)控，伴隨著銅產(chǎn)品的價格起伏，積極爭取不同時段，較低的訂貨價，保持采購價格的靈活性，極大的降低了我廠的采購成本。同時確保了我廠的采購優(yōu)勢。
我廠由于情況特殊，自人員調(diào)動后，他同時充當(dāng)了司機(jī)和運輸工的工作，無論工作或是休息時間，只要貨到，風(fēng)雨無阻，取貨，送貨，搬運等等，為我廠節(jié)省多項人力，物力的開支，另外，我廠自生產(chǎn)打包帶以來，由于生產(chǎn)用電的特殊性，開工時期需要保持機(jī)器的連續(xù)運轉(zhuǎn)，他和同事們輪流夜晚加班，毫無怨言。對于廠部安排 的各項任務(wù)，無論艱難，積極主動，任勞任怨，一直以來都是領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。
無論工作生活，無論大小事，他都樂于奉獻(xiàn)。工作上，他傾囊全授，與同事分享經(jīng)驗，帶新人，生活上，他積極主動的關(guān)心同事，同事遇到困難，他立即伸出援手，不求回報，為了保持同事間的友好溝通，體現(xiàn)新時期員工的朝氣蓬勃，豐富生活，在休息時間，積極組織活動，例如野炊，春游，他以實際行動詮釋著新中國一名普 通共產(chǎn)黨員的高尚品德，帶動了大家生活和工作的積極性。
以上就是他20XX年度中的表現(xiàn)，他的思想、務(wù)實的工作精神、工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí)，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力!故本人推薦XXX為優(yōu)秀員工。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
崗位優(yōu)秀員工推薦信 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xxx同事系xxx項目部的合同部長，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍，團(tuán)結(jié)公司全體員工，思想積極上進(jìn)，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻(xiàn)個人青春和力量。
該同志在項目部的對內(nèi)的工作是在實際的施工過程中，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整，該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎(chǔ)，定額材料作為倉庫進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù)。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進(jìn)行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽訂后，對分包合同進(jìn)行跟蹤管理，每月初完成本項目的上月的實際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配)，定額材料的統(tǒng)計，預(yù)計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本。
在施工過程中，實行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù)，及時做好項目的成本核算工作。對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。每月月中向業(yè)主和監(jiān)理提交的計量資料以作付工程進(jìn)度款的依據(jù)，及時與投資監(jiān)理、業(yè)主核對工程量，進(jìn)度產(chǎn)值確定后，及時催促業(yè)主支付的工程進(jìn)度款。及時向業(yè)主進(jìn)行工程簽證，做好一些索賠工程。為了抓緊工程內(nèi)業(yè)的進(jìn)度，他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點的工作。此外，xxx同事能堅持每日、每周、每月按時按建設(shè)單位或監(jiān)理單位要求上報工程施工進(jìn)度報表，為本項目部的運營和發(fā)展提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù)，并能及時獲取工程施工過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進(jìn)行，各項工程能進(jìn)展順利。
另外，他能貫徹落實各級領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組管理制度，使項目部管理有章可循，切實協(xié)助抓好項目部的工班管理工作。由于本工程施工點多面廣，管理人員相對不足，在做好工程計量及與工班計量工作的同時，他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對工程施工進(jìn)行安全、質(zhì)量、成本等各方面管理，并參與工程施工的現(xiàn)場管理工作。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活，使他過得特別的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，深得業(yè)主、監(jiān)理的信賴和支持，并樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，
本著吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)的精神，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，有條不紊地開展各項工作。在各項工作中，他都能按時按要求去完成，得到項目部領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表揚。
在社交方面，無論在本項目或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，xxx同事都能正確處理好各種關(guān)系，順利完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，同時，在公關(guān)場合，他時刻注意嚴(yán)格要求自己，顧及公司聲譽和形象。
在學(xué)習(xí)方面，xxx同事利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請教現(xiàn)場施工經(jīng)驗，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止。
今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，xxx總是積極適應(yīng)這種情況，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和計量員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強工作責(zé)任感，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的服務(wù)工作。
總之，xxx同事在工作中，總是以大局為重。無論自己項目部手中的工作多忙，總是服從項目部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，現(xiàn)時項目部的事件比較多，其總是加班加點，合理、科學(xué)地利用時間，既完成了項目部的份內(nèi)事件，又完成了項目部安排的任務(wù)。
鑒于他在xxx項目部的出色表現(xiàn)，現(xiàn)我本人推薦其做為我公司的一名優(yōu)秀員工，以勉勵其工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。為所有同事樹立了榜樣。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX
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