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      2. 公司休假通知

        時(shí)間:2022-01-25 16:09:49 通知 我要投稿

        【推薦】公司休假通知3篇

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們用到通知的地方越來(lái)越多,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。你知道通知怎樣寫(xiě)才規(guī)范嗎?下面是小編幫大家整理的公司休假通知3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【推薦】公司休假通知3篇

        公司休假通知 篇1

          公司各部門(mén):

          為維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強(qiáng)員工考勤管理的通知》,經(jīng)研究, 現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、休假的有關(guān)規(guī)定

          1、職工工作年限滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,年休假5天;滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,年休假10天;已滿(mǎn)20年的,年休假15天,國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

          2、年休假在1個(gè)年度內(nèi)集中安排。

          3、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,工作人員有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

         、耪(qǐng)事假累計(jì)20天及以上的。

         、评塾(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的;

          ⑶累計(jì)工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的;

         、壤塾(jì)工作滿(mǎn)20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上的.;

         、蓡T工發(fā)生曠勤累計(jì)超過(guò)10天的;

         、室騻(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)天數(shù)超過(guò)其年休假天數(shù)的;

         、吮煌B殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂15天以上的行政、刑事處罰的。

         、坦ぷ魅藛T已享受當(dāng)年的年休假,年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的,不享受下年度的年休假。

          二、時(shí)間安排

          各部門(mén)在崗人員休假時(shí)間,原則上安排在7月至8月期間休完。

          三、有關(guān)要求

          1、各部門(mén)人員,須在保證完成工作任務(wù)基礎(chǔ)上,由部門(mén)負(fù)責(zé)人安排輪流休假。職工休假期間,各部門(mén)要安排人員接替休假人員的工作,保證工作的連續(xù)性。

          2、凡外出休假人員一定要注意安全,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通,有情況及時(shí)報(bào)告,嚴(yán)防各類(lèi)事故發(fā)生,注意防盜、防暑等,特別是不要到汛期和地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地旅游,自駕車(chē)旅行要注意道路交通安全,確保度過(guò)一個(gè)平安愉快的假期,

          3、請(qǐng)各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況,于7月14日下午下班前將休假名單報(bào)綜合部。

          特此通知。

          綜合管理部

          二○XX年七月十一日

          關(guān)于職工帶薪年休假的通知 【2】

        公司休假通知 篇2

          全體員工:

          接環(huán)保局通知,在最近幾天對(duì)公司進(jìn)行例行檢查,經(jīng)公司20xx年9月21日組織會(huì)議研究決定,為了迎接完成環(huán)保局檢查工作,電池車(chē)間全體員工放假4天,辦公室人員放假3天,注塑車(chē)間正常上班。通知具體情況如下:

          一、放假時(shí)間:

          1、電池車(chē)間9月23日至9月26日共4天。

          2、辦公室9月23日至9月25日共3天。

          二、要求:

          1、請(qǐng)各部門(mén)主管妥善安排放假前后各項(xiàng)事宜,確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

          2、放假期間各部門(mén)負(fù)責(zé)人要保持手機(jī)開(kāi)通,以便及時(shí)聯(lián)系;。

          3、各部門(mén)放假前請(qǐng)做好6S、安全、消防檢查驗(yàn)收工作。公司全體員工必須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)返回上班。

          4、放假前,各部門(mén)要對(duì)所使用的辦公室和管轄的公寓、實(shí)驗(yàn)室、設(shè)備、器材、機(jī)房、庫(kù)房等進(jìn)行檢查,確保電源、門(mén)窗等無(wú)事故隱患存在;保衛(wèi)科要針對(duì)全廠的防火、防盜開(kāi)展安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)采取措施.

          xx有限公司

          行政人事部

          二零xx年九月二十二日

        公司休假通知 篇3

        各單位、部門(mén):

          根據(jù)伊春市人民政府辦公室通知精神, 現(xiàn)就20xx年元旦放假安排通知如下:

          20xx年12月30日至20xx年1月1日放假,共3天。

          節(jié)假日期間,各單位、部門(mén)要妥善安排好值班值宿和安全保衛(wèi)等項(xiàng)工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。

        XXXXX

          20xx年XX月XX日

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