員工離職通知書模板(精選14篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中,我們使用上通知的情況與日俱增,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的員工離職通知書模板,希望能夠幫助到大家。
員工離職通知書 篇1
xxxxxxxx先生/女士:
鑒于您在擔任本公司業(yè)務部xxxxxxxx(寫明職務)期間,違反公司xxxx規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。
請您于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
xxxxxxxx有限公司
Xxxx年xxxx月xxxx日
員工離職通知書 篇2
【人名】同志:
根據(jù)你提出的《離職申請》,經公司審核你的工作移交手續(xù),同意你于20xx年2月28日正式離職,雙方自即日起終止勞動關系。離職后,如有交接不清楚事項,請積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對本公司的貢獻,并祝你事業(yè)順利。
此致
xxxxxxxx有限公司
年2月27日
員工離職通知書 篇3
xxxxxxx先生/女士:
因為本公司的經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化,您所學的專業(yè)和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxxxxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。
xxxxxxxx有限責任公司
年 月 日
員工離職通知書 篇4
***,(性別)X,19**年**月生,(職位名稱)XXX,20**年**月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。
****年*月*日,公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗通知書》,通知***于20**年*月*日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關政策,經研究,決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從20**年*月*日計算),解除勞動人事關系。
****公司人事部
20**年*月**日
員工離職通知書 篇5
XXX:
你于20XX年X月XX日至20XX年X月XX日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于20XX年X月XX日前,主動與本公司聯(lián)系,否則按公司相關制度處理,視為自動離職,一切后果自負。
特此通知
XXXXX部門
20XX年X月XX日
員工離職通知書 篇6
各位客戶:
茲有XXX于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間在我公司擔任XXX職務因個人原因已辦理離職,考慮到對原有服務客戶的利益安全,市場的健康發(fā)展特此做出通告!
原業(yè)務交接于我司員工XXX聯(lián)系方式XXXXXXXXXXXX為此給大家帶來的不便表示抱歉,沈陽歐爵酒業(yè)全體同仁會以更高的熱情服務于我們的朋友!
通知人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工離職通知書 篇7
XX科員工
你于20XX年X月XX日(合共XX日XX小時)開始沒上班也沒辦理任何請假手續(xù),F(xiàn)按我廠《員工手冊》有關規(guī)定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產生(未發(fā)放)的'工資、加班費、及績效工資等停止發(fā)放。
特此通知!
行政/人事部
20XX年X月XX日
員工離職通知書 篇8
致行政部:
茲有本部門員工XXX,崗位XXXX,職位XXXX,自20XX年X月XX日至20XX年X月XX日,未經申請,未獲批準,未到崗上班,單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊》的相關規(guī)定,屬自動離職。敬請辦理后續(xù)相關事宜,謝謝!
部門總監(jiān)(經理):XXX
日期:20XX年X月XX日
員工離職通知書 篇9
尊敬的客戶:
本公司員工謝xx(英文名:Ada Xie)已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
23232科技有限公司
年3月20日
員工離職通知書 篇10
尊敬的客戶:
您好!
本公司原銷售部員工姚xx已于20xx年5月30日離職。
我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起, 其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本公司無關。以前由姚xx負責范圍內的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責,給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解,在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!如遇問題請撥:0570—36633###10 ###
特此通知!
xxx
XX年X月X日
員工離職通知書 篇11
行政部:
茲有本部門員工XXX,崗位XXXX,職位XXXX,自20XX年X月XX日至20XX年X月XX日,未經申請,未獲批準,未到崗上班,單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊》的相關規(guī)定,屬自動離職。敬請辦理后續(xù)相關事宜,謝謝!
附:該員工《員工考勤原始記錄表》。
部門總監(jiān)(經理):XXX
日期:20XX年X月XX日
員工離職通知書 篇12
親愛的xx領導:
您好!
非常遺憾,進入xx車間只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去車間的工作。
去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的xx、陌生的xx,那時候xx給我留下深刻的印象,就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移,熟悉了xx、熟悉了xx、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇xx,xx不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:
第一、個人的原因,目前女朋友在xx大學讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現(xiàn)不了,還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產生了一些問題。
第二、對于目前在車間的實習工作,我感到很不適應,跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經過車間的鍛煉的,但是現(xiàn)在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春。
第三、經過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行。
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人,學歷只是判斷人的一個很小的標準,但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)不了自己的人生價值,干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別。
第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現(xiàn)在在xx的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為車間創(chuàng)造價值,一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的,但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝車間的xx領導、xx、xx和xx。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
再次表示非常的抱歉,在車間面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx車間。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xx車間事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人:
xxxx年xxxx月xxxx日
員工離職通知書 篇13
原我公司技服部員工***已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,***對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與***聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。
***公司
20xx-04
員工離職通知書 篇14
xxx:
你于x年x月x日至x月x日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于x年x月x日前,主動與本公司聯(lián)系,否則按公司相關制度處理,視為自動離職,一切后果自負。
特此通知
xxxx部門
x年x月x日
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