員工曠工警告通知書
在不斷進步的社會中，我們用到通知的地方越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的'平行文種。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的員工曠工警告通知書，歡迎大家分享。
員工曠工警告通知書1
茲有我廠職工xxxxxx，男，現(xiàn)年xxxx歲，系xxxx車間xxxx工種。
該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工xxxx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xxxx規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予【人名】同志xxxx處分。
特此通知
xxxxxx廠辦
xxxx年xxxx月xxxx日
員工曠工警告通知書2
生產(chǎn)二組員工xxxx于xxxx月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規(guī)章制度，并導致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予xxxx記曠工四小時，4小時xx3=12小時，報財務核算，從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
xxxxxx制衣辦公室
20xxxx-1-27
員工曠工警告通知書3
xxx：
因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，本公司根據(jù)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx規(guī)定決定與你解除勞動合同。請你在xxxxxxxx內(nèi)完成工作交接，本公司將依法為你辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動關系的證明。按照勞動合同法的規(guī)定，本公司xxxxxxxx
A將不對你進行經(jīng)濟補償。
B將對你進行如下經(jīng)濟補xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
請你在收到此通知后于月日在回執(zhí)上簽名并將此通知返還公司人力資源部。
xxx
年月日
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