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培訓通知書(匯編15篇)
在當下社會,各種通知頻頻出現(xiàn),通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的培訓通知書,僅供參考,大家一起來看看吧。
培訓通知書1
根據(jù)《20xx年湖南省農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃教師招聘公告》(湘教辦通〔20xx〕47號)要求,經(jīng)研究,決定組織耒陽市20xx年特崗教師崗前培訓,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓對象:
20xx年特崗教師。
二、培訓時間:
20xx年8月28日至29日。
三、培訓地點:
耒陽市教師進修學校。
四、有關(guān)要求:
1.所有培訓對象請于20xx年8月27日下午3:00-5:00到耒陽市教師進修學校報到。
2.報到時需進行資格復審、簽訂特崗聘用合同。請培訓對象提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表,個人檔案備查。
3.培訓對象在培訓期間應注意安全,遵守培訓紀律,愛護公物,不得遲到、早退、缺席。
4.所有參訓人員統(tǒng)一由教師進修學校安排食宿。
5.相關(guān)學校請于20xx年8月29日上午到教育局人事股領取特崗教師調(diào)令。下午派人到教師進修學校接新老師,并妥善安排好新老師在學校的食宿。
耒陽市教育局
20xx年8月22日
培訓通知書2
關(guān)于舉辦中高層管理人員培訓的通知
為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能,根據(jù)集團公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓,通過培訓,使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績和能力為導向的鮮明的績效“軟環(huán)境”,把我公司的績效管理全面落到實處,真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作,不能以任何理由請假,具體安排如下:
一、時間、地點:
20xx年元月4日至元月5日8:00準時到公司科技樓三層多功能廳報到,8:30準時開課。
二、參加培訓人員:
三、為保證教學效果和課堂秩序,要求:
1、培訓期間關(guān)閉一切通訊工具。
2、嚴格遵守課堂紀律,不得遲到早退,不得中途缺課和隨便進出教室,如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走,將按照公司有關(guān)會議管理辦法進行處罰。
3、多功能廳是無煙會議室,培訓學員不得在內(nèi)吸煙,違者罰款50元。
4、培訓結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書面心得體會報人力資源部。
四、從20xx年開始,公司績效考核領導組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監(jiān)督檢查,希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核,以有效地實現(xiàn)自我綜合實力的提升。
20xx年xx月xx日
培訓通知書3
機關(guān)各部室,各團縣、市、區(qū)委,高新區(qū)團工委,市直各單位團委,各企業(yè)廠礦團委,各大中專院校、中學團委,市直團工委,市非公團工委:
為主動適應新常態(tài)下共青團信息工作新變化、新特點,進一步做好全市共青團網(wǎng)絡新媒體宣傳工作,團市委決定舉辦xxxx年信息工作培訓班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓時間
xxxx年7月21日8:30--11:30(8:00報到)
二、培訓地點
財苑大廈11樓會議室
三、參訓人員
機關(guān)各部室信息編發(fā)人員;各團縣市區(qū)委、高新區(qū)團工委信息編發(fā)人員及分管副書記;其余各單位分管副書記或信息編發(fā)人員。
四、培訓安排
1.通報XXXX年全市信息工作情況
2.“長治共青團”網(wǎng)站信息報送培訓
3.“兩微一端”培訓
4.“1+100”直接聯(lián)系青年信息系統(tǒng)培訓
五、相關(guān)要求
1、各單位要高度重視此次培訓工作,準時參加培訓。
2、培訓期間要嚴格培訓紀律,原則上不準缺席請假,特殊情況需向團市委辦公室履行請假手續(xù)。
聯(lián)系人:張超 王凱
聯(lián)系電話:XXXXX
共青團長治市委
xxxx年7月18日
培訓通知書4
為進一步推進我區(qū)社會組織規(guī)范化建設評估工作,經(jīng)研究,決定召開區(qū)社會組織規(guī)范化建設評估培訓會,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、會議時間:
5月8日(星期四)下午1:30時
二、會議地點:
xx市民辦金盟學校底樓階梯教室(區(qū)石化街道荔浦路110號—原平樂路)
三、出席對象:
已申報社會組織規(guī)范化建設評估的社會組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務主管單位聯(lián)絡員(詳見附件)。
四、會議內(nèi)容
1、介紹規(guī)范化建設評估工作申報情況和下階段工作安排;
2、部分單位作經(jīng)驗交流;
3、解讀社會組織規(guī)范化建設評估指標;
4、領導講話;
會議重要,請與會人員準時出席,特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知書5
親愛的各位新同事:
你們好!
我們將于3月13日進行新員工入職培訓,在培訓前,我們先將培訓相關(guān)環(huán)節(jié)做如下解釋:
1、入職培訓上午9:00正式開始,請大家提前20分鐘到場,不要遲到,培訓地點在會所三樓D廳;
2、請大家自帶紙筆,做好培訓相關(guān)記錄;
3、我們會在現(xiàn)場為大家準備飲用水及一次性紙杯,為了環(huán)保,請大家盡量自帶水杯,謝謝;
4、由于會所中央空調(diào)正在維修,我們會在會場準備3臺冷鳳扇,給大家?guī)聿槐阒,還請諒解;
5、干凈整潔的會所靠大家來維護,請大家保持培訓室衛(wèi)生,若產(chǎn)生垃圾請培訓后自行帶走。
XX公司綜合辦
20xx年XX月XX日
培訓通知書6
各縣(市、區(qū))住建局(建委、建設局),市直建筑業(yè)企業(yè):
經(jīng)市特考小組同意,根據(jù)培訓工作安排及報名情況,定于11月10日起各工種陸續(xù)開班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、信息采集及提交材料
報名人員信息采集時,需攜帶本人身份證原件,同時需提交以下材料:
1、《山東省建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核培訓申請表》一式兩份;
2、身份證復印件;
3、最高學歷、學位證書原件及復印件;
4、由二級乙等以上醫(yī)院出具的體檢表(近三個月以內(nèi));
5、近期同版一寸免冠彩照兩張。
6、理論培訓結(jié)束后,凡考勤達要求,需由單位提供《山東省建筑施工特種作業(yè)操作資格證書初次取證考核申請表》。(系統(tǒng)自動生成,加蓋單位公章)方可進行理論考試。
二、信息采集及理論培訓時間安排
信息采集及理論培訓時間安排(見附件1),以企業(yè)為單位報名的,各有關(guān)單位按照培訓安排批次,將人員信息在對應的系統(tǒng)批次中進行填報,亂報、錯報、漏報者將造成無法正常培訓取得證書;以個人為單位報名的,按照信息采集時間直接到特種作業(yè)培訓辦公室進行信息采集。
注:報名及培訓期間請本人務必攜帶有磁的二代身份證。
三、注意事項
1、培訓班為全脫產(chǎn)學習,每天進行4次臉譜考勤,學員如達不到規(guī)定課時,將無法取得理論考試(科目一)上機考試資格。
2、理論考試(科目一)合格者,方可進行實操培訓及實操考核(科目二),具體時間按照系統(tǒng)自動分配小組,上課時進行通知。
3、為保證學習質(zhì)量及班級秩序,學員中午不得飲酒,違反一次即取消考試資格。
4、“德州市建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核基地”地址:德州職業(yè)技術(shù)學院建筑技術(shù)應用中心(校內(nèi)最東南端教學樓,一樓樓梯東側(cè)房間報名處)。
5、如培訓計劃調(diào)整,信息將及時在公共郵箱和QQ群發(fā)布。
德州市建筑業(yè)協(xié)會
20xx年10月31日
培訓通知書7
各科室:
為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境,使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解,對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,我院將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。
一、崗前培訓內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學科建設
2、醫(yī)院文化建設
3、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務人員行為規(guī)范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風險防范
10、醫(yī)院信息化建設
11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識
12、醫(yī)療法規(guī)知識,醫(yī)療專業(yè)知識,十五項核心制度
13、護理規(guī)章制度、職責、應急預案,護理文件書寫規(guī)范
二、培訓地點:
院會議室
三、培訓時間:
20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00
。ㄐ瞧诹、星期日不培訓)
報到時間:20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓人員
醫(yī)療人員:
護理人員:
職能科室人員:
五、培訓要求:
為了確保培訓的嚴肅性、規(guī)范性,提高培訓質(zhì)量,參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,培訓時準時簽到,不得遲到、早退或無故缺課,必須外出時需要請假,培訓時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓結(jié)束時進行考試,考試不合格人員將延長試用期。
XX醫(yī)院
20xx年XX月XX日
培訓通知書8
各部門行政聯(lián)絡人、各新入職員工:
我院定于XXXX年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓會,現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下:
一、培訓時間:XXXX年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
二、培訓地點:A310會議室
三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排:
(一)主題:《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解
培訓時間:9:30-9:50
主講人:劉XXX
參加人員:各部門行政聯(lián)絡員、新入職員工
(二)主題:新入職員工入職引薦
培訓時間:9:50-10:30
主講人:劉XX
參加人員:XXXXXXXXX
XX大學XX研究院
XXXX年3月28日
培訓通知書9
有關(guān)市、州、縣教育局,各有關(guān)培訓機構(gòu):
為提高我省農(nóng)村義務教育學校新錄用教師教育教學能力,幫助新任教師盡快適應教育教學崗位,根據(jù)《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》(教育部7號令)和《教育部關(guān)于大力加強中小學教師培訓工作的意見》(教師〔20xx〕1號)“對所有新任教師進行崗前適應性培訓,培訓時間不少于120學時”的規(guī)定。省教育廳將對“20xx年度農(nóng)村義務教育學校新錄用教師”開展3種模式的培訓。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:
一、新招錄教師崗前集中培訓(項目編號:C001)
崗前培訓著重于教師職業(yè)規(guī)范、師德操守等內(nèi)容,提升全體新入職教師崗位適應能力。
1、培訓時間:8月7日至8月16日(8月7日上午9時—下午4時報到)
2、培訓地點:湖北經(jīng)濟學院(武漢市江夏藏龍島開發(fā)區(qū)楊橋湖大道8號)大學生活動中心一樓。
3、參訓對象:所有20xx年省級統(tǒng)籌招錄新機制教師,全省精準扶貧縣(市)自行招錄的農(nóng)村義務教育學校教師(縣市計劃人數(shù)見附件1)。無故不得請假,特殊原因請假須由當?shù)亟逃姓块T出示請假說明。
4、培訓要求:
(1)參訓學員憑個人身份證報到;
(2)參訓學員統(tǒng)一集中在培訓學校住宿;
(3)培訓期間,省教育廳將對學員進行操訓、考核,培訓結(jié)束時組織考試,請學員自備文具、注意著裝。
5、請有關(guān)縣(市、區(qū))教育局根據(jù)本地招錄情況填報《全省20xx年新招錄教師崗前集中培訓參訓回執(zhí)表》(見附件2,聯(lián)系人及聯(lián)系電話必須填寫),并將電子檔及傳真件于7月27日前報省教育廳教師管理處。
6、培訓期間,省教育廳將從各地遴選優(yōu)秀教師擔任崗前培訓輔導員,請各地教育部門予以支持。
聯(lián)系人:江劍、劉仕來,聯(lián)系電話:027-87328065;
郵 箱:。
二、新招錄教師(非師范專業(yè))崗位技能培訓(項目編號:C003—C012)
崗位技能培訓重點針對新錄用教師中非師范專業(yè)畢業(yè)生開展專業(yè)技能培訓。按“集中培訓+跟崗實習+集中培訓”模式實施,由全省有關(guān)師范專業(yè)院校進行45天(25+20)集中培訓,同時由各縣市教育部門安排兩個月的跟崗實習培訓。
1、培訓時間(具體時間以院校通知為準):
第一階段(院校集中培訓):9月6日—30日(9月6日報到)
第二階段(縣市組織跟崗培訓):10月8日—11月30日
第三階段(院校集中培訓):12月
2、培訓地點:全省有關(guān)師范專業(yè)院校(各縣市對應承訓院校詳見附件3)
3、參訓對象:20xx年湖北省農(nóng)村義務教育學校新錄用教師中非師范專業(yè)教師,無故不得請假,特殊原因請假由當?shù)亟逃块T出示請假說明。
4、請有關(guān)縣(市、區(qū))教育局按照參訓人員報送模版要求將《20xx年新招錄教師(非師范專業(yè))崗位技能培訓參訓學員信息匯總統(tǒng)計表》(見附件4學員報送模板)Excel電子表格于8月19日前報省教育廳省級教師培訓項目管理辦公室。
聯(lián)系人:吳鳳虎,肖燕,電話:027—87325762,;
項目辦郵箱:。
三、新任教師學科網(wǎng)絡培訓(項目編號:C002)
新任教師學科網(wǎng)絡培訓著重于新錄用教師學科專業(yè)培訓,對我省20xx年度所有新招錄教師開展80學時開放式遠程培訓,培訓學科為小學、初中共計22個學科。
培訓事宜由項目承訓單位北京繼教網(wǎng)教育科技發(fā)展有限公司另行通知。
四、有關(guān)要求
1、各有關(guān)縣(市、區(qū))教育局要高度重視新錄用教師培訓工作。要安排教師、人事部門專人負責做好新錄用教師參訓的.通知聯(lián)絡、組織協(xié)調(diào)、服務管理工作,確保每位新教師按要求按時參加,圓滿完成各項學習任務。
2、各項目實施所需培訓費、食宿費、資料費由省教育廳統(tǒng)籌解決,參訓對象往返交通費由所在單位按有關(guān)規(guī)定報銷(暫未明確具體單位的,待確定崗位后由所在單位報銷),不得向參訓學員另外收取其它費用。
培訓通知書10
各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)局(農(nóng)水局):
根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于開展20xx年陽光工程培訓基地申報認定工作的通知》(贛陽辦[20xx]1號)要求,經(jīng)對你處報來的陽光工程培訓基地的材料進行審核,現(xiàn)同意批復xx市職業(yè)中學等單位為20xx年陽光工程培訓基地,望你們嚴格按照省廳有關(guān)文件的要求,認真組織實施好陽光工程培訓。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知書11
各管理處:
特將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓
1、為加強隊伍建設,提高員工素質(zhì),各管理處按"附表"進行員工統(tǒng)一培訓。
2、管理處因工作不能按時進行培訓的,需事先通知辦公室,但要確保每月培訓次數(shù)不變。
3、行為服務規(guī)范培訓主要由管理處負責人負責;拳術(shù)及隊列培訓在小區(qū)顯眼處進行,由隊長或班長負責,管理處進行監(jiān)督。
4、質(zhì)管部/保安大隊根據(jù)實際情況及"培訓時間表",安排進行指導培訓,提前一天向管理處告知。
5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數(shù),根據(jù)實際而定。
6、各管理處應確保按期進行培訓,由質(zhì)管部/保安大隊負責抽查、監(jiān)督。
二、電話管理
1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出,節(jié)約話費。
2、要確保管理人員下班后,保安固定崗亭能接聽管理處的電話,以便聯(lián)系。
三、煤氣用量控制
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免費為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣,超額部份由內(nèi)宿員工平均分攤(具體用量見附表)。
特此通知
**物業(yè)管理有限公司
二O**年*月**日
培訓通知書12
各縣(市)食品藥品監(jiān)督管理局:
餐飲服務高級食品安全管理員培訓班(梅州班)已完成了報名工作。經(jīng)請示省局同意,定于5月中下旬在我市正式開班。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓對象:已報名的餐飲單位相關(guān)人員。
二、培訓時間:5月18日至21日,時間4天。上課時間上午9:00-12:00時,下午14:30-17:30時。第四天考試,考試地點另行通知。
三、培訓地點:梅州市食品藥品監(jiān)督管理局(地點:梅州市梅江區(qū)梅江四路100號)。
四、有關(guān)要求
1、請各縣(市)局重視和支持此次培訓工作,由專人負責,通知轄區(qū)內(nèi)參加培訓人員務必準時參加培訓。
2、參加培訓人員的食宿可由市局統(tǒng)一安排(費用自理),請各縣(市)局統(tǒng)計好需安排食宿的名單,于5月16日上午12:00前報市局培訓中心。
梅州市食品藥品監(jiān)督管理局
二○xx年五月十三日
培訓通知書13
20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年,公司將繼續(xù)推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)立學習型企業(yè);為提高員工專業(yè)技能,掌握公司各工崗位工作流程的操作標準,強化培養(yǎng)現(xiàn)有員工,體現(xiàn)企業(yè)文化,計劃在20xx年至及以后,常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓與外出深造考察,經(jīng)過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養(yǎng),現(xiàn)將有關(guān)項目和資料通知如下:
一、思想文化方面:愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設及文化知識提高(入職培訓);
二、崗位操作的培訓,對本職工作的應知應會,工作規(guī)范、工作標準、工作流程,具體到一進企業(yè)門,該干什么怎樣干好怎樣防范發(fā)現(xiàn)與解決問題做好本職工作的標準熟練掌握(營
銷與設計、工程專業(yè)技能技巧:本事培訓;溝通與協(xié)調(diào)本事的培訓;聽、寫、講、做的基本培訓);職業(yè)規(guī)劃培訓;
三、心態(tài)心理(人生價值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認同、歸屬與幸福感)講座課;
四、企業(yè)高管的培訓:進行領導藝術(shù),領導本事的學習。
經(jīng)批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用,且必須簽訂培訓協(xié)議;授課形式:公司統(tǒng)一集中培訓,各部門自行組織培訓,公司外部深造學習,案例考察參觀……
報名流程:各部門將統(tǒng)一到行政部領取培訓申請表,完整填寫提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后,行政部按照組織要求進行培訓實施,記錄,跟蹤,歸檔;具體培訓日期以行政部發(fā)文為準,請各部門給予支持配合。
本月培訓申請已開始理解報名!
爭做一流員工,共造一流品牌,同創(chuàng)一流企業(yè)!
行政部
20xx年XX年XX日
培訓通知書14
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識,使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。
為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓,具體安排如下:
日期:11月18日
時間:14:00—14:10
課程內(nèi)容及安排:簽到
14:10—14:20宣讀歡迎詞
14:20—15:00破冰游戲
15:00—16:00公司概況簡介
16:00—16:05休息
16:05—16:30公司制度學習(行政方面)
16:30—17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)
負責部門:集團行政人事部、物業(yè)公司行政管理部
培訓地點:集團公司一號會議室
請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時出席,如因工作關(guān)系確實不能參加者,請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后,向行政人事部請假方可。
行政人事部
20xx年XX月XX日
培訓通知書15
各科室:
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化,熟悉醫(yī)院環(huán)境,使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解,盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,近期將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加。
一、崗前培訓內(nèi)容
醫(yī)院文化建設、規(guī)章制度,醫(yī)務人員行為規(guī)范,醫(yī)療護理法律法規(guī),院感及傳染病防控,醫(yī)院信息化建設,個人安全防護,公文書寫等內(nèi)容。
二、培訓報到地點、時間
培訓地點:五樓會議室
培訓時間:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00
報到時間:20xx年9月1日9:00-12:00
報到地點:人力資源部
XX醫(yī)院
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