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公司辭退通知書15篇
在現(xiàn)實社會中,我們越來越需要通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編精心整理的公司辭退通知書,歡迎閱讀與收藏。
公司辭退通知書1
XX先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動合同第XXX條第XXX款的規(guī)定,決定終止合同,請您于XXX年XXX月XXX日離開本公司。
您的一切待遇按照XXXXXX規(guī)定辦理。
XXXXXX有限責任公司
年月日
公司辭退通知書2
XXX女士/先生:
感謝你入職以來對公司的貢獻。
依據(jù)公司與你的勞動合同約定,我們在你的試用期內(nèi)(時間:20xxX年11月20日至20xxX年1月12日)對您進行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的.決定,與你解除勞動合同關(guān)系,敬請于20xxX年月日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。
考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。
XXX信息科技有限公司人事部
20xx年X月X日
公司辭退通知書3
員工XXX:
鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認為你不能勝任XX的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請在XX日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。
特此通知!
XXX公司人事部
20xx年XX月XX日
公司辭退通知書4
xx女士:
由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。
特此通知
xx有限公司人事部
3月27日
公司辭退通知書5
XXX員工:
茲因你在XXX(工作場所)工作期間于XX年XXX月XXX日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了XXX公司《員工手冊》XXX款XXX條(或勞動合同XXX款XXX條):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
此致
XXXX有限公司
20xx年X月X日
公司辭退通知書6
XXXXXXXX先生/女士:
鑒于您在擔任本單位部XXXXXXXX(寫明職務(wù))期間,違反公司XXXX規(guī)定,嚴重違反了我單位的'規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于XXXX年XXXX月XXXX日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。
XXX有限責任公司
行政人事部
年月日
公司辭退通知書7
XX先生/女士:
因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的.專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司XXX規(guī)定和勞動合同的約定處理。
XXX有限責任公司
年月日
公司辭退通知書8
XXXXXX:
你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對你予以解除勞動合同的處理。
現(xiàn)公司限你于XXXX年X月X日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你XXXX年X 月X日簽訂的'勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。
XXXXX 有限公司
20xx 年X 月X 日
公司辭退通知書9
我公司( 廣州有限公司)與你于 年 02 月 27 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,由于:
1、
2、 以下空白 為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的'勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在年 09 月 25 日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。
特此通知!
20xx年09月21日
公司辭退通知書10
xxxx:
你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對你予以解除勞動合同的處理。
現(xiàn)公司限你于xxxxxx年xxx月xxx日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxxxxx年xxx月xxx日簽訂的.勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。
xxxxx有限公司
20xx年xxx月xxx日
公司辭退通知書11
XXX:
您于年月日與本公司簽訂有固定期限勞動合同。現(xiàn)因您有下列第項原因,根據(jù)雙方勞動合同之約定和《勞動法》、《勞動合同法》之規(guī)定,經(jīng)認真研究,公司決定于年月日解除與您簽訂的勞動合同:
A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件;
B、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度;
C、勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成用人單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或經(jīng)用人單位提出,拒不改正;
F、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同;
G、勞動者被依法追究刑事責任;
H、勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的`醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的'工作;
J、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作; K、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。
請您于年月日前到公司部門辦理離職交接手續(xù),并自行持本通知書及個人檔案到您戶口所在地區(qū)縣(市)勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
特此通知。
(用人單位蓋章)
XXX年XXX月XXX日
公司辭退通知書12
XXX先生/女士:
鑒于您在擔任本單位部XXXXXXXXXXXX(寫明職務(wù))期間,違反公司XXXXXX規(guī)定,嚴重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的.一切法律責任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。
XXX有限責任公司
行政人事部
20xx年X月X日
公司辭退通知書13
我公司(廣州有限公司)與你于XXX年02月27日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,由于:
1、以下空白為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的.最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。
特此通知!
XXX有限公司
20xx年X月X日
公司辭退通知書14
XX女士:
由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xxX年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。
特此通知
XXXXXX有限公司
20xx年XX月XX日
公司辭退通知書15
xxxxxx先生/女士:
由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的'辭職手續(xù)。
特此通知。
xxxxxxx公司人力資源部
20xx年xxxx月xxxxx日
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