培訓(xùn)通知書

培訓(xùn)通知書(15篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的培訓(xùn)通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓(xùn)通知書1

各部門：

　　為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。

　　二、總體目標

　　營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

　　三、實施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》。

　　2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情景及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情景，并提出考評意見。

　　3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。

　　4、公司設(shè)立月獎金額度5%—10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情景可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情景進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并經(jīng)過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5%—10%的崗位培訓(xùn)專項獎勵。

　　5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情景認真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。

　　四、幾點要求

　　1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

　　2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學(xué)分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

　　3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。

　　4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情景進行全面檢查、認定。

　　5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎（月度獎金額度5%—10%）檢查、考核辦法。

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負責制定、申報。

培訓(xùn)通知書2

各部門行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工：

　　我院定于XXXX年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間：XXXX年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

　　二、培訓(xùn)地點：A310會議室

　　三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：

　　(一)主題：《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解

　　培訓(xùn)時間：9:30-9:50

　　主講人：劉XXX

　　參加人員：各部門行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工

　　(二)主題：新入職員工入職引薦

　　培訓(xùn)時間：9:50-10:30

　　主講人：劉XX

　　參加人員：XXXXXXXXX

　　XX大學(xué)XX研究院

　　XXXX年3月28日

培訓(xùn)通知書3

　　為不斷提升XX系統(tǒng)管理水平，培養(yǎng)優(yōu)秀XX管理人才，進一步提高公司XX人員業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，經(jīng)研究決定，公司將于X月X日起舉辦XX業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間及地點

　　培訓(xùn)時間為X月X日-X月X日, X月X日17:30前報到；本次培訓(xùn)由XX承辦。培訓(xùn)地點為XX（北京市XX區(qū)XX路XX號），聯(lián)系人：XX，聯(lián)系電話：。

　　二、培訓(xùn)對象及名額分配

　　本次培訓(xùn)參培人員為公司XX系統(tǒng)有關(guān)人員。各部門應(yīng)根據(jù)本單位實際情況安排人員參加本次培訓(xùn)，不得影響正常XX工作，學(xué)員名額分配見附件1。

　　三、主要培訓(xùn)課程

　　本次培訓(xùn)將采取外聘教師與內(nèi)部培訓(xùn)師授課相結(jié)合的'方式，詳細課程安排見培訓(xùn)手冊（學(xué)員報到時發(fā)放）。

　　四、其他事項

　　（一）各部門務(wù)必高度重視本次培訓(xùn)工作，合理安排人員準時參加，并做好參培學(xué)員培訓(xùn)期間的工作安排，確保培訓(xùn)取得實效。

　�。ǘ�）請參培學(xué)員做好參培準備和工作安排，自備筆記本電腦、運動服與運動鞋。培訓(xùn)期間將采取封閉式管理，一律不得請假。

　�。ㄈ�）請各部門于X月X日前，將參培人員名單報公司XX部，聯(lián)系人：XX，電話：XX。

　　XX年XX月XX日

培訓(xùn)通知書4

　　關(guān)于舉辦企業(yè)高級管理人員培訓(xùn)班的通知

　　各區(qū)(市)民營經(jīng)濟發(fā)展局、企事業(yè)、會員單位：

　　為切實抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)，進一步提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理者的綜合能力，充分發(fā)揮企業(yè)家在城市轉(zhuǎn)型和打造江北水鄉(xiāng)，運河古城的經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用，根據(jù)市委對企業(yè)培訓(xùn)精神的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將赴新加坡舉辦企業(yè)高管人員培訓(xùn)班現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象：企事業(yè)、會員單位的管理人員。

　　二、培訓(xùn)時間：20xx年8月，培訓(xùn)時間為12天。

　　三、培訓(xùn)地點：xxx。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　重點學(xué)習(xí)績效管理基本知識，國際經(jīng)濟法，國際貿(mào)易，現(xiàn)代企業(yè)管理，企業(yè)應(yīng)對金融危機的措施，企業(yè)經(jīng)營與人才戰(zhàn)略等內(nèi)容。

　　五、學(xué)員選調(diào)：

　　各區(qū)(市)局按照企業(yè)自愿參加的原則負責選調(diào)三到五名企業(yè)主要負責人，各會員單位負責選調(diào)一名主要負責人，并于7月6日前將名單上報。

　　學(xué)員培訓(xùn)費用、手續(xù)辦理及其他有關(guān)事宜另行通知。

　　聯(lián)系電話：0632-86xxx88

　　傳真：0632-86xxx99

　　聯(lián)系地址：xx市新城嘉匯大廈7-C-11室

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知書5

　　20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè);為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，計劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察，經(jīng)過以自學(xué)為主、自主培訓(xùn)、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項目和資料通知如下：

　　一、思想文化方面：愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知識提高(入職培訓(xùn));

　　二、崗位操作的培訓(xùn)，對本職工作的應(yīng)知應(yīng)會，工作規(guī)范、工作標準、工作流程，具體到一進企業(yè)門，該干什么怎樣干好怎樣防范發(fā)現(xiàn)與解決問題做好本職工作的標準熟練掌握(營

　　銷與設(shè)計、工程專業(yè)技能技巧：本事培訓(xùn);溝通與協(xié)調(diào)本事的培訓(xùn);聽、寫、講、做的基本培訓(xùn));職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn);

　　三、心態(tài)心理(人生價值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認同、歸屬與幸福感)講座課;

　　四、企業(yè)高管的培訓(xùn)：進行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)本事的學(xué)習(xí)。

　　經(jīng)批準認可參加培訓(xùn)的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議;授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓(xùn)，各部門自行組織培訓(xùn)，公司外部深造學(xué)習(xí)，案例考察參觀……

　　報名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請表，完整填寫提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進行培訓(xùn)實施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準，請各部門給予支持配合。

　　本月培訓(xùn)申請已開始理解報名!

　　爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)!

　　行政部

　　20xx年XX年XX日

培訓(xùn)通知書6

公司總部各部門：

　　為加深總部員工的業(yè)務(wù)知識，更好地塑造z建設(shè)集團的品牌形象，現(xiàn)定于本周五（12月27日）午時2點，在公司會議室進行團體培訓(xùn)，培訓(xùn)主題為《房地產(chǎn)市場與企業(yè)宣傳》，請相互轉(zhuǎn)告并準時參加。

　　XX公司

　　二零XX年四月三十日

培訓(xùn)通知書7

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護，公文書寫等內(nèi)容。

　　二、培訓(xùn)報到地點、時間

　　培訓(xùn)地點：五樓會議室

　　培訓(xùn)時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00

　　報到地點：人力資源部

　　XX醫(yī)院

　　20xx年XX月XX日

培訓(xùn)通知書8

各管理處：

　　特將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)

　　1、為加強隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進行員工統(tǒng)一培訓(xùn)。

　　2、管理處因工作不能按時進行培訓(xùn)的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變。

　　3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負責人負責；拳術(shù)及隊列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進行，由隊長或班長負責，管理處進行監(jiān)督。

　　4、質(zhì)管部/保安大隊根據(jù)實際情況及"培訓(xùn)時間表"，安排進行指導(dǎo)培訓(xùn)，提前一天向管理處告知。

　　5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓(xùn)次數(shù)，根據(jù)實際而定。

　　6、各管理處應(yīng)確保按期進行培訓(xùn)，由質(zhì)管部/保安大隊負責抽查、監(jiān)督。

　　二、電話管理

　　1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節(jié)約話費。

　　2、要確保管理人員下班后，保安固定崗?fù)つ芙勇牴芾硖幍碾娫挘�以便�?lián)系。

　　三、煤氣用量控制

　　公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內(nèi)宿員工平均分攤（具體用量見附表）。

　　特此通知

　　**物業(yè)管理有限公司

　　二O**年*月**日

培訓(xùn)通知書9

　　為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓(xùn)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、培訓(xùn)對象

　　20xx年通過全省統(tǒng)考招聘錄用的中小學(xué)及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養(yǎng)畢業(yè)生，錄用的縣外在編在崗教師。

　　二、培訓(xùn)時間與地點

　　培訓(xùn)時間：20xx年8月24日至25日，參訓(xùn)人員于8月23日下午報到;培訓(xùn)地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點：寧都一小。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　教師的自我成長與發(fā)展提高、教研訓(xùn)一體化操作模式、教學(xué)常規(guī)、班主任常規(guī)工作等。

　　四、培訓(xùn)經(jīng)費

　　由縣教育局統(tǒng)籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓(xùn)人員的往返交通費、食宿費由自己解決。

　　五、培訓(xùn)要求

　　1.培訓(xùn)期間不準請假，未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，無正當理由拒不參加培訓(xùn)者，或擅自中斷培訓(xùn)，考核不合格者，不安排上崗;

　　2.培訓(xùn)期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。

　　聯(lián)系人：何金生

培訓(xùn)通知書10

有關(guān)市、州、縣教育局，各有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)：

　　為提高我省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師教育教學(xué)能力，幫助新任教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)崗位，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》(教育部7號令)和《教育部關(guān)于大力加強中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》(教師〔20xx〕1號)“對所有新任教師進行崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于120學(xué)時”的規(guī)定。省教育廳將對“20xx年度農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師”開展3種模式的培訓(xùn)�，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

　　一、新招錄教師崗前集中培訓(xùn)(項目編號：C001)

　　崗前培訓(xùn)著重于教師職業(yè)規(guī)范、師德操守等內(nèi)容，提升全體新入職教師崗位適應(yīng)能力。

　　1、培訓(xùn)時間：8月7日至8月16日(8月7日上午9時—下午4時報到)

　　2、培訓(xùn)地點：湖北經(jīng)濟學(xué)院(武漢市江夏藏龍島開發(fā)區(qū)楊橋湖大道8號)大學(xué)生活動中心一樓。

　　3、參訓(xùn)對象：所有20xx年省級統(tǒng)籌招錄新機制教師,全省精準扶貧縣(市)自行招錄的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師(縣市計劃人數(shù)見附件1)。無故不得請假，特殊原因請假須由當?shù)亟逃�行政部門出示請假說明。

　　4、培訓(xùn)要求：

　　(1)參訓(xùn)學(xué)員憑個人身份證報到;

　　(2)參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一集中在培訓(xùn)學(xué)校住宿;

　　(3)培訓(xùn)期間，省教育廳將對學(xué)員進行操訓(xùn)、考核，培訓(xùn)結(jié)束時組織考試，請學(xué)員自備文具、注意著裝。

　　5、請有關(guān)縣(市、區(qū))教育局根據(jù)本地招錄情況填報《全省20xx年新招錄教師崗前集中培訓(xùn)參訓(xùn)回執(zhí)表》(見附件2，聯(lián)系人及聯(lián)系電話必須填寫)，并將電子檔及傳真件于7月27日前報省教育廳教師管理處。

　　6、培訓(xùn)期間，省教育廳將從各地遴選優(yōu)秀教師擔任崗前培訓(xùn)輔導(dǎo)員，請各地教育部門予以支持。

　　聯(lián)系人：江劍、劉仕來，聯(lián)系電話：027-87328065;

　　郵 箱：。

　　二、新招錄教師(非師范專業(yè))崗位技能培訓(xùn)(項目編號：C003—C012)

　　崗位技能培訓(xùn)重點針對新錄用教師中非師范專業(yè)畢業(yè)生開展專業(yè)技能培訓(xùn)。按“集中培訓(xùn)+跟崗實習(xí)+集中培訓(xùn)”模式實施，由全省有關(guān)師范專業(yè)院校進行45天(25+20)集中培訓(xùn)，同時由各縣市教育部門安排兩個月的跟崗實習(xí)培訓(xùn)。

　　1、培訓(xùn)時間(具體時間以院校通知為準)：

　　第一階段(院校集中培訓(xùn))：9月6日—30日(9月6日報到)

　　第二階段(縣市組織跟崗培訓(xùn))：10月8日—11月30日

　　第三階段(院校集中培訓(xùn))：12月

　　2、培訓(xùn)地點：全省有關(guān)師范專業(yè)院校(各縣市對應(yīng)承訓(xùn)院校詳見附件3)

　　3、參訓(xùn)對象：20xx年湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師中非師范專業(yè)教師，無故不得請假，特殊原因請假由當?shù)亟逃�部門出示請假說明。

　　4、請有關(guān)縣(市、區(qū))教育局按照參訓(xùn)人員報送模版要求將《20xx年新招錄教師(非師范專業(yè))崗位技能培訓(xùn)參訓(xùn)學(xué)員信息匯總統(tǒng)計表》(見附件4學(xué)員報送模板)Excel電子表格于8月19日前報省教育廳省級教師培訓(xùn)項目管理辦公室。

　　聯(lián)系人：吳鳳虎，肖燕，電話：027—87325762，;

　　項目辦郵箱：。

　　三、新任教師學(xué)科網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(項目編號：C002)

　　新任教師學(xué)科網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)著重于新錄用教師學(xué)科專業(yè)培訓(xùn)，對我省20xx年度所有新招錄教師開展80學(xué)時開放式遠程培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)科為小學(xué)、初中共計22個學(xué)科。

　　培訓(xùn)事宜由項目承訓(xùn)單位北京繼教網(wǎng)教育科技發(fā)展有限公司另行通知。

　　四、有關(guān)要求

　　1、各有關(guān)縣(市、區(qū))教育局要高度重視新錄用教師培訓(xùn)工作。要安排教師、人事部門專人負責做好新錄用教師參訓(xùn)的通知聯(lián)絡(luò)、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)管理工作，確保每位新教師按要求按時參加，圓滿完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　2、各項目實施所需培訓(xùn)費、食宿費、資料費由省教育廳統(tǒng)籌解決，參訓(xùn)對象往返交通費由所在單位按有關(guān)規(guī)定報銷(暫未明確具體單位的，待確定崗位后由所在單位報銷)，不得向參訓(xùn)學(xué)員另外收取其它費用。

培訓(xùn)通知書11

　　根據(jù)《20xx年湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃教師招聘公告》(湘教辦通〔20xx〕47號)要求，經(jīng)研究，決定組織耒陽市20xx年特崗教師崗前培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象：

　　20xx年特崗教師。

　　二、培訓(xùn)時間：

　　20xx年8月28日至29日。

　　三、培訓(xùn)地點：

　　耒陽市教師進修學(xué)校。

　　四、有關(guān)要求：

　　1.所有培訓(xùn)對象請于20xx年8月27日下午3：00-5：00到耒陽市教師進修學(xué)校報到。

　　2.報到時需進行資格復(fù)審、簽訂特崗聘用合同。請培訓(xùn)對象提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，個人檔案備查。

　　3.培訓(xùn)對象在培訓(xùn)期間應(yīng)注意安全，遵守培訓(xùn)紀律，愛護公物，不得遲到、早退、缺席。

　　4.所有參訓(xùn)人員統(tǒng)一由教師進修學(xué)校安排食宿。

　　5.相關(guān)學(xué)校請于20xx年8月29日上午到教育局人事股領(lǐng)取特崗教師調(diào)令。下午派人到教師進修學(xué)校接新老師，并妥善安排好新老師在學(xué)校的食宿。

　　耒陽市教育局

　　20xx年8月22日

培訓(xùn)通知書12

各縣（市）食品藥品監(jiān)督管理局：

　　餐飲服務(wù)高級食品安全管理員培訓(xùn)班（梅州班）已完成了報名工作。經(jīng)請示省局同意，定于5月中下旬在我市正式開班。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象：已報名的餐飲單位相關(guān)人員。

　　二、培訓(xùn)時間：5月18日至21日，時間4天。上課時間上午9:00－12:00時，下午14:30－17:30時。第四天考試，考試地點另行通知。

　　三、培訓(xùn)地點：梅州市食品藥品監(jiān)督管理局（地點：梅州市梅江區(qū)梅江四路100號）。

　　四、有關(guān)要求

　　1、請各縣（市）局重視和支持此次培訓(xùn)工作，由專人負責，通知轄區(qū)內(nèi)參加培訓(xùn)人員務(wù)必準時參加培訓(xùn)。

　　2、參加培訓(xùn)人員的食宿可由市局統(tǒng)一安排（費用自理），請各縣（市）局統(tǒng)計好需安排食宿的名單，于5月16日上午12：00前報市局培訓(xùn)中心。

　　梅州市食品藥品監(jiān)督管理局

　　二○xx年五月十三日

培訓(xùn)通知書13

　　培訓(xùn)通知

　　20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)；為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，計劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察，通過以自學(xué)為主、自主培訓(xùn)、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項目和內(nèi)容通知如下：

　　一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知 識提高（入職培訓(xùn)）；

　　二、崗位操作的培訓(xùn)，對本職工作的應(yīng)知應(yīng)會，工作規(guī)范、工作標 準、工作流程，具體到一進企業(yè)門，該干什么？怎么干好？怎么防范？發(fā)現(xiàn)與解決問題？做好本職工作的標準熟練掌握（營

　　銷與設(shè)計、工程專業(yè)技能技巧：能力培訓(xùn)；溝通與協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)；聽、寫、講、做的基本培訓(xùn)）；職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)；

　　三、心態(tài)心理（人生價值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認同、 歸屬與幸福感）講座課；

　　四、企業(yè)高管的培訓(xùn)：進行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)習(xí)。

　　經(jīng)批準認可參加培訓(xùn)的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議；授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓(xùn)，各部門自行組織培訓(xùn)，公司外部深造學(xué)習(xí)，案例考察參觀……

　　報名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請表，完整填寫提交行政部匯總考核；經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進行培訓(xùn)實施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準，請各部門給予支持配合。

　　本月培訓(xùn)申請已開始接受報名！

　　爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)！

　　行政部

　　20xx年XX年XX日

培訓(xùn)通知書14

　　機關(guān)科室、各事業(yè)部：

　　根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風險規(guī)避 培訓(xùn)時間：20xx年5月25日 9:00-11:30

　　簽到時間：20xx年5月25日 8:40

　　培訓(xùn)地點：行政樓二樓會議室

　　名額分配：機關(guān)科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人。

　　人力資源部

　　20xx年5月21日

培訓(xùn)通知書15

各位手游項目的求職者：

　　你們好!

由于我公司手游項目本月人力能完全滿足訂單，針對前期來我公司面試經(jīng)過(微信查詢)的求職者，請耐心等候公司本月的新員工培訓(xùn)時間，預(yù)計推遲在本月15號以后，如確定培訓(xùn)時間，我們將第一時間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請諒解!

　　感激大家的關(guān)注和配合!特此通知!

　　綜合管理部

　　20xx年6月5日

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