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      2. 處罰通知

        時間:2022-04-20 11:45:39 通知 我要投稿

        處罰通知范文(精選17篇)

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多人會去使用通知,通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【帪榇蠹艺淼奶幜P通知,希望對大家有所幫助。

        處罰通知范文(精選17篇)

          處罰通知1

          編號:20xx0401

          日期:20xx年04月21日

          姓名:XXXXX

          所屬部門:市場營銷部

          所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工XXXXX無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

          處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。

          罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

          領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

          被處罰員工:

          處罰通知2

        材料庫管值班員xx:

          因你 于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場查獲 ,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 ,F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

          特此通知

          xx建筑安裝工程有限公司

          xx腳手架工程管理辦公室

          簽發(fā)人:xx

          xx年 5月 10 日

          處罰通知3

        XXX:

          本機(jī)關(guān)于XXXX年XX月XX日發(fā)出第XX號《行政處罰決定書》要求你于XXXX年XX月XX日前,將罰款繳至本區(qū)工商銀行的具體代收機(jī)構(gòu)。但你至今未履行該處罰決定。現(xiàn)要求你立即向本區(qū)工商銀行的具體代收機(jī)構(gòu)繳納罰款(XXXX元)和依法加處的滯納金(XXXX元),合計(jì)共XXXXX元。若超過法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知,本機(jī)關(guān)將申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

          臨淄區(qū)衛(wèi)生局

          XXXX年XX月XX日

          處罰通知4

        公司全體員工:

          針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:

          車間員工 XXX,于20xx年XX月XX日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

          特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

          XXXX公司人力資源部

          20xx年XX月XX日

          處罰通知5

           20xx年xx月xx日,公司--生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)調(diào)查,事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產(chǎn)行為,增強(qiáng)員工的經(jīng)營責(zé)任意識,根據(jù)公司的“獎懲管理制度”,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以彌補(bǔ)公司的損失。

          事故責(zé)任人及賠償金額如下:

          1. 事故的'直接責(zé)任人是--X, 200元。

          2. 間接事故責(zé)任--X, --X, 100元/人;

          3.--經(jīng)理和--副經(jīng)理負(fù)責(zé)事故的領(lǐng)導(dǎo)和管理,每人50元。

          我希望你能以此為戒,特此通知。

          xxx有限公司。

         20xx年xx月xx日

          處罰通知6

        各位員工:

          我公司員工XXX在上班時間抽煙操作機(jī)床,嚴(yán)重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定,同時存在嚴(yán)重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對員工XXX處以XX元罰款,以此告示,望以戒之。

          期望全體員工引以為戒相互監(jiān)督,共同遵守公司各項(xiàng)管理制度!

          特此通告!

          人事行政部

          20xx年xx月xx日

          處罰通知7

          因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

          原因主要是車間員工在工作過程中,職責(zé)心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

          期望所有員工要認(rèn)真工作,異常是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)職責(zé)心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理。

          部門名我公司XXX部門XXX員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第XXX條,在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對XXX處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

          XXX(簽署人簽名、蓋章)

          XX年XX月XX日

          處罰通知8

          20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

          特此通報行政部

          20xx年1月12日

          處罰通知9

          12月21日上午,外搬運(yùn)xxx、一車間xx在二車間27#樓北面東頭門口違章吸煙,根據(jù)公司“文明生產(chǎn)(辦公)督查”管理規(guī)定,對以上兩人處以100元/人的處罰。

          工廠安全是要靠大家一起來維護(hù)的,值此車間安全生關(guān)鍵時期更應(yīng)著重關(guān)注。吸煙是最大的安全隱患,望廣大的煙民員工能在制定區(qū)域吸煙,煙后把煙蒂熄滅放進(jìn)制定的容器里面。

          安全生產(chǎn)無小事,大家齊心創(chuàng)安全!

          xxx股份有限公司

          管理部

          20xx年12月23日

          處罰通知10

          我公司工程部員工XXX因違反公司規(guī)定,未按時參加早會,遲到達(dá)到3次/人。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款,以此告示,望以戒之。

        XXXXX有限公司

          20xx年4月15日

          處罰通知11

          20xx年x月xx日,公司xxx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

          此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

          1、事故直接責(zé)任人xxx,200元。

          2、事故間接責(zé)任人xx、xxx,各100元。

          3、x經(jīng)理、x副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

          望各位同事引以為戒,特此通知。

        xxxxx有限公司

        20xx年x月xx日

          處罰通知12

          保安部員工于20xx年xx月xx日違反了本公司制定的公司管理制度原因并處以經(jīng)濟(jì)罰款元,請引以為戒,如不改正,再次違規(guī)紀(jì)公司將保留進(jìn)一步處理的權(quán)利。

          違規(guī)人簽字:xxxx

          綜合主管簽字:xx

          保安隊(duì)長簽字:xx

        公司辦公室

        20xx年xx月xx日

          處罰通知13

          xxxx年xx月_日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

          此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

          1.事故直接責(zé)任人xx_,200元;

          2.事故間接責(zé)任人xx_、xx_,各100元;

          3. xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

          望各位同事引以為戒,特此通知。

          xx有限公司

          xxxx年_月_日

          處罰通知14

        公司各部門:

          20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

          為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對魯小峰的偷盜行為作出如下處理:

          一、給予魯小峰開除的處分。

          二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。

          特此通報!

          湖南xx_有限公司

          20xx年8月2日

          處罰通知15

          20xx年10月26日晚,海南分公司由零售科、安數(shù)科組織,對興海幾座加油站進(jìn)行了夜間檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn),興同加油站祁有云,何明明二人無視公司規(guī)章制度,違反工作紀(jì)律,在加油站宿舍內(nèi)吸煙,此行為嚴(yán)重危害到加油站的安全,給其他員工造成負(fù)面的影響。對此,安數(shù)科將對以上2人做出如下處罰:

          1、對祁有云、何明明予以100元罰款

          2、對祁有云、何明明予以全公司通報批評,如有再犯,嚴(yán)肅處理。

          望各單位引以為戒,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,在今后檢查中如發(fā)現(xiàn)類似行為,必將嚴(yán)懲。

          海南分公司

          20xx.10.29

          處罰通知16

          員工xxxx由于上班時間從事與工作無關(guān)的違規(guī)事項(xiàng),對其本人罰款100元,責(zé)令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領(lǐng)導(dǎo)xx處罰200元。

          員工付蒙由于個人行為不當(dāng),對公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責(zé)令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領(lǐng)導(dǎo)xx處罰200元。

          書面檢查應(yīng)于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)處,請各位員工引以為戒。

          xx公司

          年月日

          處罰通知17

          20xx年1月11日晚上21:20分,

          發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。

          望其他員工引以為戒!杜絕類似

          事件的再次發(fā)生!

          特此通報

        行政部

          20xx年1月12日

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