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      2. 處罰通知

        時(shí)間:2024-11-13 09:50:45 文圣 通知 我要投稿

        【必備】處罰通知10篇

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們使用上通知的情況與日俱增,通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的處罰通知,歡迎大家分享。

        【必備】處罰通知10篇

          處罰通知 1

        各部門同事:

          因近期我公司車間生產(chǎn)的`產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

          原因主要是車間員工在工作過程中,職責(zé)心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

          期望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)職責(zé)心,工廠有了利潤,我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

        xxxx有限公司

          20xx年xx月xx日

          處罰通知 2

        致全體員工:

          1、公司員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司考勤管理制度的有關(guān)規(guī)定來要求自己,如有違反者,將嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

          2、公司員工應(yīng)按時(shí)上下班,8:00后簽到者為遲到,遲到一次扣工資伍元;8:30后到公司者,視為曠工半日,扣發(fā)當(dāng)日工資;遲到累計(jì)三次以上者,給予開除處分。

          3、早退一次者,給予警告一次處分;早退兩次者,扣發(fā)三日工資;早退三次以上者,直接給予扣發(fā)當(dāng)月工資的.處分。

          4、請假需提前一天或半天請假,并及時(shí)繳納請假條,以便公司考勤負(fù)責(zé)人員記考勤。如果員工無故曠工半日者,扣發(fā)當(dāng)日工資;曠工一天者,扣發(fā)三日工資,并給予警告一次的處分;當(dāng)月累計(jì)曠工三天者,扣發(fā)當(dāng)月工資,并給予記過一次處分;無故曠工三天以上者,給予直接開除處理。

          5、公司員工因公出差,按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理。

          各部門要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,完善相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求,強(qiáng)化管理,以良好的作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,樹立山川人的良好形象。

        xxxx有限公司

          20xx年xx月xx日

          處罰通知 3

        各位員工:

          根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定:“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無效,連續(xù)曠工時(shí)光超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同!苯(jīng)查考勤報(bào)表,截至x月x日你已經(jīng)連續(xù)曠工天;年內(nèi)累計(jì)曠工天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于xx月x日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

          特此通知

        xxxx有限公司

          20xx年xx月xx日

          處罰通知 4

          公司成立以來,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并反復(fù)強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行,而本次事件的xxxx人員未能按照規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé),給企業(yè)的管理造成了消極的.影響。

          對此狀況,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為防止類似事件再次發(fā)生,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)慎重思考決定,對此事作如下處理:

          一、xxxx為首要職責(zé)人,處以罰款xxx元;

          二、作為xxxxx的主要負(fù)責(zé)人xxx,處以罰款xxxx元。

          望我司全體員工能引以為鑒,并在之后的工作中,端正工作態(tài)度,加強(qiáng)工作職責(zé)心。

          特此通知!

        xxx

          20xx年xx月xx日

          處罰通知 5

        各位員工:

          我公司員工xxxxxx在上班時(shí)間抽煙操作機(jī)床,嚴(yán)重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定,同時(shí)存在嚴(yán)重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對員工xxxxxx處以xxxx元罰款,以此告示,望以戒之。

          希望全體員工引以為戒相互監(jiān)督,共同遵守公司各項(xiàng)管理制度!

          特此通告!

        xxxx有限公司

          20xx年xx月xx日

          處罰通知 6

        公司全體員工:

          20xx年1月11日晚211日晚211日:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間外通道吸煙,一車間外通道樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi)。這里及廠房周邊通道是公司禁止吸煙的區(qū)域,嚴(yán)重違反公司管理制度。按照公司管理制度,給予嚴(yán)重警告,每人200元處罰。

          希望其他員工引以為戒!防止類似事件再次發(fā)生!

          特此通報(bào)。

        xxxx有限公司

          20xx年xx月xx日

          處罰通知 7

        各部門同事:

          xx同事,你于20xx年xx月xx日上午,未經(jīng)請假擅自遲到上崗x時(shí)x分。現(xiàn)根據(jù)公司《勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督工作制度》的相關(guān)規(guī)定,決定給予你扣發(fā)人民幣xx元工資的經(jīng)濟(jì)處罰。專此通知,請財(cái)務(wù)部門按章辦理。

          勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督辦(公章)

        xxxx有限公司

          20xx年xx月xx日

          處罰通知 8

        各部門同事:

          20xx年xx月xx日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

          此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

          1、事故直接責(zé)任人xx,xx元;

          2、事故間接責(zé)任人xx、xx,各xx元;

          3、 xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各xx元。

          望各位同事引以為戒,特此通知。

        通知人:xxx

          20xx年xx月xx日

          處罰通知 9

        公司各部門:

          20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工小魯手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證,屬于個(gè)人偷盜行為。

          為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對小魯?shù)耐当I行為作出如下處理:

          一、給予小魯開除的處分。

          二、給予罰款400元的處罰,并在本人的.工資中扣除。

          特此通報(bào)!

        通知人:xxx

          20xx年xx月xx日

          處罰通知 10

        全體員工:

          公司崗?fù)獬霭l(fā)生事故,給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查證,此次事故系人為原因所導(dǎo)致。由于員工沒有鎖摩托車,并且這種行為一直是該員工的習(xí)慣,最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜;另管理人員在同行中未對此行為起到提醒的作用,作為直屬領(lǐng)導(dǎo),負(fù)有連帶責(zé)任。為了規(guī)范公司的`行為,提高大家的責(zé)任意識(shí),現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰:

          此次事故責(zé)任人和處罰金如下:

          1、事故直接責(zé)任人處罰金額xx元;

          2、事故間接責(zé)任人處罰金額xx元;

          希望各同事引以為戒,特此通知!

        通知人:xxx

          20xx年xx月xx日

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