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      2. 降薪通知

        時間:2021-06-07 13:28:13 通知 我要投稿

        降薪通知合集7篇

          在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到通知,通知是機關對內部單位或平行機構,所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的降薪通知7篇,希望能夠幫助到大家。

        降薪通知合集7篇

        降薪通知 篇1

          同事:

          現(xiàn)因你。

          公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。

          部門直屬領導:

          部門二級上司:

          年月日年月日

          人力資源部負責人:

          年月日

          本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

          員工簽名:

          年月日

        降薪通知 篇2

        同事:

          現(xiàn)因你。

          公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。 部門直屬領導:

          部門二級上司:

          年月日年月日人力資源部負責人:

          年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

          員工簽名:

        降薪通知 篇3

          親愛的***(姓名)同事:

          綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:***職位薪資調整為:***元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

          直接上級:

          總經理:

          任職人:

        降薪通知 篇4

        同事:

          現(xiàn)因你XXXXXXXXXXXXX,公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。

          部門直屬領導:XX

          XXXX年XX月XX日

          部門二級上司: XX

          XXXX年XX月XX日

          人力資源部負責人: XX

          XXXX年XX月XX日

          本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

          員工簽名:XXX

          XXXX年XX月XX日

        降薪通知 篇5

          根據公司《關于市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準

          客戶經理名下客戶在交易/托管資產累計總量(M)達到80萬以上,確認為客戶經理級別,享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。

          因你三個月客戶在交易/托管資產累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的'標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標。若9月份完成目標,工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力,共同成長! 本次通知9月份正式實行。

          被通知員工 :

          執(zhí)行部門:

          通知下達時間

        降薪通知 篇6

        同事XXX:

          因你在公司,多次違反公司紀律,幾次勸告都不悔改,經過公司領導討論,現(xiàn)在對你降職降薪處罰,降職為XXX,降薪至月薪XXXX元。

          希望你以此為戒,以后嚴格遵守公司的規(guī)章制度。

          部門直屬領導:XXX

          XXXX年XX月XX日

        降薪通知 篇7

        親愛的***(姓名)同事:

          綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:

          職位調整為:***職位

          薪資調整為:***元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)

          望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

          特此通知!

          直接上級: 總經理:

          任職人:

          ***部門

          20xx年11月19日

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