評(píng)比通知
通知可以用于下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)等，那么，以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的評(píng)比通知，內(nèi)容僅供參考。
學(xué)生干部考核評(píng)比的通知
院屬各團(tuán)學(xué)組織：
為了規(guī)范學(xué)生干部管理，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)和工作效率，強(qiáng)化學(xué)生干部進(jìn)行自我管理、自我教育、自我提升的引導(dǎo)工作，經(jīng)院團(tuán)委研究，決定開(kāi)展學(xué)生干部學(xué)期工作考核評(píng)比，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、 考核時(shí)間：
xxxx年1月9日——xxxx年1月25日
二、考核對(duì)象
xxxx-xxxx學(xué)年第一學(xué)期在職的院級(jí)團(tuán)學(xué)組織部長(zhǎng)(含副部長(zhǎng))及以上學(xué)生干部
三、考核內(nèi)容
根據(jù)所擔(dān)任的職務(wù)職責(zé)，對(duì)被考核者在德、能、勤、績(jī)方面進(jìn)行考核，具體分為政治表現(xiàn)、文明素養(yǎng)、生活作風(fēng)、紀(jì)律觀念、待人接物、對(duì)工作的熟悉程度、人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、接受能力、創(chuàng)新能力、分析能力、推廣能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作認(rèn)識(shí)、工作狀態(tài)、工作責(zé)任心、工作原則、工作目的、工作任務(wù)、工作收獲、部門(mén)氛圍等21項(xiàng)內(nèi)容。
四、考核辦法
考核工作以院團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)、院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、院志愿者聯(lián)合會(huì)、大學(xué)生新聞中心為單位進(jìn)行，采用個(gè)人自評(píng)、組織測(cè)評(píng)和院團(tuán)委審核相結(jié)合的辦法。個(gè)人自評(píng)所占比例為10%，下級(jí)對(duì)上級(jí)測(cè)評(píng)所占比例為30%，同級(jí)測(cè)評(píng)所占比例為15%，上級(jí)對(duì)下級(jí)測(cè)評(píng)所占比例為45%�？己私Y(jié)果分優(yōu)、良、中、合格、不合格五個(gè)等級(jí)，其中優(yōu)秀等級(jí)控制在被考核學(xué)生干部數(shù)的20%以內(nèi)，其余等級(jí)根據(jù)各組織實(shí)際情況決定�？己私Y(jié)果作為優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部的評(píng)選和學(xué)年考核的'依據(jù)。
五、考核程序
由學(xué)生干部本人進(jìn)行小結(jié)、自評(píng)，并填寫(xiě)《學(xué)生干部考核表》;在自評(píng)的基礎(chǔ)上，考核小組召開(kāi)民主評(píng)議會(huì)，組織部門(mén)干事、同級(jí)別干部、主席團(tuán)對(duì)被考核干部的德、能、勤、績(jī)等四方面進(jìn)行全面測(cè)評(píng)，并寫(xiě)出綜合評(píng)語(yǔ)及評(píng)定等級(jí)，最后報(bào)至院團(tuán)委審核備案。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
院團(tuán)委成立學(xué)生干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院團(tuán)委、各組織考核小組組長(zhǎng)組成。各團(tuán)學(xué)組織成立考核小組，由各組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，組織主席團(tuán)成員、部長(zhǎng)代表、部員代表成立考核小組(5-9人的單數(shù))，負(fù)責(zé)本組織的全面考核測(cè)評(píng)工作。如有疑問(wèn)請(qǐng)與院團(tuán)委組織部徐士杰聯(lián)系(電話：xxxxxxxxxx)。
七、考核要求
全體學(xué)生干部、參評(píng)者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)考核測(cè)評(píng)工作的重要意義，以積極、認(rèn)真、嚴(yán)肅、學(xué)習(xí)的態(tài)度參加考核測(cè)評(píng)，保證此次測(cè)評(píng)的公正性。各團(tuán)學(xué)組織要認(rèn)真組織好此次考核測(cè)評(píng)工作，本著“公開(kāi)、公正、公平”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)被考核人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果對(duì)被考核者和所在組織公開(kāi)。
各團(tuán)學(xué)組織須在1月23日前將考核測(cè)評(píng)材料匯總整理后交至院團(tuán)委辦公室
開(kāi)展二級(jí)網(wǎng)站評(píng)比的通知
各學(xué)院、各部門(mén)：
二級(jí)網(wǎng)站是學(xué)校各二級(jí)單位為全校師生提供教學(xué)、科研、管理等信息服務(wù)的重要平臺(tái)，也是學(xué)校對(duì)外宣傳和交流的重要窗口。為進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)站管理，提升網(wǎng)站建設(shè)水平，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳作用，更好地服務(wù)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，學(xué)校繼續(xù)舉辦二級(jí)網(wǎng)站評(píng)比，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)
以內(nèi)容及功能為主，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)具體參照附件。
二、評(píng)比說(shuō)明
1.請(qǐng)各單位將網(wǎng)站管理的'分管領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)站管理員名單(紙質(zhì)版加蓋公章)于5月31日前報(bào)送至黨委宣傳部1104室，聯(lián)系人：居洋，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx6。
2. 各二級(jí)網(wǎng)站的信息發(fā)布須嚴(yán)格遵循保密審查制度，如出現(xiàn)泄密事件，將實(shí)行一票否決。
3.學(xué)校成立二級(jí)網(wǎng)站評(píng)選小組，由辦公室、宣傳部和現(xiàn)代教育技術(shù)中心牽頭，聘請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員擔(dān)任評(píng)委，根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)議。
4.各部門(mén)負(fù)責(zé)建設(shè)維護(hù)的專題網(wǎng)站，如：就業(yè)網(wǎng)、本科招生網(wǎng)、研究生招生網(wǎng)、校友網(wǎng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)網(wǎng)等，暫不參加本次評(píng)比。各部門(mén)需加強(qiáng)專題網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)，學(xué)校將在后期開(kāi)展專題網(wǎng)站的監(jiān)督檢查。
三、評(píng)比時(shí)間
5月31日前各單位對(duì)自己的網(wǎng)站進(jìn)行整理優(yōu)化，6月初進(jìn)行評(píng)比。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立
本次評(píng)比分學(xué)院組和部門(mén)組分別進(jìn)行，共評(píng)選出優(yōu)秀二級(jí)網(wǎng)站10個(gè)。
五、有關(guān)要求
各部門(mén)、各學(xué)院要高度重視二級(jí)網(wǎng)站建設(shè)工作，要指定專人負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行自查自改，建好、管好、用好二級(jí)網(wǎng)站。要以此次檢查評(píng)比為契機(jī)，做到“以評(píng)促改，以評(píng)促建”，進(jìn)一步提高我校二級(jí)網(wǎng)站建設(shè)水平，充分發(fā)揮網(wǎng)站在教學(xué)、科研、管理等方面的積極作用，宣傳和展示學(xué)校形象，更好服務(wù)于學(xué)校各項(xiàng)改革發(fā)展事業(yè)。
附件：1. xxxx年二級(jí)網(wǎng)站評(píng)比評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(部門(mén)).xls
2. xxxx年二級(jí)網(wǎng)站評(píng)比評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(學(xué)院).xls
黨委辦公室 黨委宣傳部 現(xiàn)代教育技術(shù)中心
xxxx年5月19日
衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)的通知
各部門(mén)：
為營(yíng)造整潔、衛(wèi)生、舒適的辦公環(huán)境，提高員工的'文明素養(yǎng)，展現(xiàn)公司良好的精神面貌。公司決定開(kāi)展以“公司是我家，衛(wèi)生靠大家”為主題的衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)。具體方案如下：
一、檢查時(shí)間：活動(dòng)自xxxx月1月1日起實(shí)施;每周檢查和評(píng)分一次，每月末按周檢查結(jié)果評(píng)比一次。
二、參檢部門(mén)：各部門(mén)所有辦公室。
三、檢查內(nèi)容：墻面、地面、門(mén)窗、辦公用具、電器設(shè)備、文件資料、私人物品等衛(wèi)生整潔情況;衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)分最清潔、清潔、基本清潔、不清潔、最不清潔5個(gè)等級(jí)(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附表)。
四、人員組織：檢查評(píng)比工作由總經(jīng)辦統(tǒng)一組織，組長(zhǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由各部門(mén)指定1人，指定人員如無(wú)特殊情況不得更換。
五、獎(jiǎng)懲措施：周評(píng)分最高的辦公室，獲衛(wèi)生流動(dòng)紅旗一面;月評(píng)比得分最高的辦公室，獲固定紅旗一面，辦公室成員獲3張觀影券/人;一季度內(nèi)獲3面固定紅旗的辦公室，辦公室成員獲100元/人最清潔獎(jiǎng)金。
周檢查為最不清潔的辦公室，責(zé)令限期整改;連續(xù)4周為最不清潔的辦公室，罰辦公室成員100元/人，罰金納入辦公室衛(wèi)生評(píng)比基金中統(tǒng)籌使用。
六、相關(guān)要求：
1.各部門(mén)要提高認(rèn)識(shí)，以開(kāi)展衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)各自辦公室的衛(wèi)生整治和內(nèi)務(wù)管理，切實(shí)做到不亂堆、亂放、亂掛、亂扔，努力實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生清潔經(jīng)�；�、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。
2.檢查人員進(jìn)行衛(wèi)生檢查和評(píng)比時(shí)，要佩戴統(tǒng)一袖章，嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)、公平、公正檢查和評(píng)比。弄虛作假者取消檢查和評(píng)分資格，該部門(mén)年內(nèi)不得重新指定。
特此通知。
附件：衛(wèi)生檢查評(píng)分表.xls
xxxx年十二月三十日
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