年終總結(jié)通知

年終總結(jié)通知15篇

　　總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編整理的年終總結(jié)通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

年終總結(jié)通知1

司屬各部門：

　　為了加強內(nèi)部管理，使企業(yè)進入科學(xué)規(guī)范的管理路子，建立一個有競爭力的'新型企業(yè)團隊，從現(xiàn)在開始司屬各部門、各工程隊?wèi)?yīng)認真學(xué)習(xí)總結(jié)，結(jié)合自己的工作“查漏補缺”，尋找差距，以詳實的材料，書面寫出各自分管部分的工作總結(jié)報告和合理化見意。要求字跡清晰，說理清楚，分析明了，語句通順，寫好后交辦公室審定，并于x年2月份召開年終總結(jié)會議，具體議程如下：

　　1、選舉公司管委會成員

　　2、宣布公司章程

　　3、通過企業(yè)徽、企業(yè)歌，《員工守則》、《建筑工人職業(yè)道德》、《項目經(jīng)理崗位職責(zé)》、《企業(yè)員工考核制度》、《財務(wù)管理制度》、《人事管理制度》、《員工獎罰制度》、《行政辦公室職責(zé)》等。

　　4、由公司經(jīng)理王作年終工作報告。

　　5、由財務(wù)會計李作財務(wù)報告。

　　6、民主評議出先進工作者xx名。

　　7、由各副經(jīng)理、工程隊長對自己的工作做總結(jié)發(fā)言。

　　8、由副經(jīng)理李宣讀會議決議。

　　9、表彰獎勵先進工作者。(由王頒獎)。

　　10、由公司經(jīng)理王布置安排明年的工作。

　　11、副經(jīng)理付致祝酒詞。

　　x年元月26日

年終總結(jié)通知2

各部門：

　　在《20xx年春節(jié)放假及放假前工作安排的通知》中，對年終總結(jié)進行了部署，現(xiàn)把具體事項通知如下。

　　20xx年是公司成立5周年，同時是公司品牌發(fā)展的元年，按照發(fā)展綱要精神，在公司全體員工共同努力下，同心同德，努力拼搏，公司各條線工作均取得了較好成績，公司獲得了國家二級廣告資質(zhì)認定，這是公司發(fā)展的重要標(biāo)志。但是，還仍存在較大不足，需要全體員工深入探討，進行全面深刻的總結(jié)�？偨Y(jié)分為兩個層次，一是部門總結(jié)；二是員工總結(jié)。總結(jié)大會時間初步安排在2月4日進行總結(jié)交流。根據(jù)具體情況可能提前或延后，但書面材料必須在2月1日下班前交綜合部。

　　關(guān)于部門總結(jié)：

　　分管領(lǐng)導(dǎo)及部門主管應(yīng)根據(jù)部門實際，參照發(fā)展綱要全方位進行總結(jié)，一是對部門工作做充分的效能分析，即部門的工作效率、完結(jié)效果、取得效益、客戶滿意度、流程管理、成本控制、質(zhì)量控制等各方面，對部門全年運營過程中取得的成績、存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題、未完成工作及原因作全面分析；二是對部門員工進行整體素質(zhì)分析，包括隊伍建設(shè)及工作中存在問題的分析。部門要召開部門總結(jié)會，在此基礎(chǔ)上由部門主管在公司總結(jié)大會上進行述職匯報。

　　一、策劃創(chuàng)意條線效能總結(jié)

　　策劃創(chuàng)意是公司重要工作條線，一年來在大型活動，創(chuàng)意策劃，工程制作，展示展覽等領(lǐng)域取得了重要突破，但仍暴露出流程執(zhí)行、成本控制、差錯率、回款率等方面的問題，請分管副總經(jīng)理牽頭相關(guān)部門負責(zé)人展開回顧，作如下總結(jié)：

　　1、全年主要開展工作情況，列舉主要項目，總結(jié)成績；

　　2、流程執(zhí)行中已取得的.成效及存在的問題；

　　3、成本控制方面的舉措及存在的問題；

　　4、控制差錯率方面的舉措及發(fā)生差錯的真實原因；

　　5、回款問題及原因分析；

　　6、預(yù)算、決算、報價、合同管理方面存在的問題及改進方法，可結(jié)合第2條內(nèi)容進行總結(jié)；

　　7、員工管理及績效考核方面總結(jié)；

　　8、朱嘉誠、張武杰、皋超分別作述職報告。

　　二、媒體銷售條線效能總結(jié)

　　媒體銷售是公司業(yè)務(wù)重要組成部分，20xx年在媒介部的努力下，在原有客戶基礎(chǔ)上發(fā)展新增客戶，為公司作出貢獻，但在老客戶保有，新增客戶營銷成本上仍存在不足，請媒介總監(jiān)聯(lián)系實際，參考計劃作以下總結(jié)：

　　1、年度指標(biāo)完成情況，列舉簽約客戶及合作情況（書面）

　　2、媒介計劃制定情況及列舉未成交客戶情況；

　　3、重點總結(jié)未成交客戶原因，列舉說明，通過分析個案，舉一反三，找出主要原因；

　　4、針對不同客戶分析銷售成本；

　　5、回款情況總結(jié)；

　　6、員工績效管理總結(jié)。

　　三、行政條線效能總結(jié)

　　行政管理是公司發(fā)展的重要支撐，擔(dān)負了行政、財務(wù)、績效、薪酬等條線工作，20xx年取得較大進步，但仍存在較多問題，請綜合部主管參照發(fā)展綱要進行深入總結(jié)：

　　1、全年綜合部主要工作成績回顧及存在的問題；

　　2、行政條線效能分析；

　　3、流程管理取得的成績及存在的問題，重點針對績效、考勤、薪酬、OA、5S管理、公章管理、發(fā)文管理、用車管理、卓越日志等流程管控進行總結(jié)；

　　4、重點針對成本控制，采購管理，報銷審計審核進行總結(jié)；

　　5、重點針對辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)管理禮品領(lǐng)用進行總結(jié)；

　　6、公司安全保障方面的總結(jié)。

　　關(guān)于員工總結(jié)：全體員工要認真進行書面總結(jié)，并在部門總結(jié)會上進行交流，要認真分析個人工作效能和個人職業(yè)素質(zhì)，實事求是地我剖析，根據(jù)自身崗位職責(zé)要求，全面總結(jié)一年來工作中取得的成績、存在的不足、改進的辦法。部門總結(jié)是部門主管對部門一年工作的回顧，是作為公司管理干部的述職報告，是對自己領(lǐng)導(dǎo)部門的自我評定和效能分析。希望分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門主管能夠結(jié)合實際，講真話、講實話，不講空話、套話，將部門工作成敗得失的總結(jié)落到實處。

　　請各部門主管負起責(zé)任，督促完成年終總結(jié)，于2月1日下班前交至綜合部。部門主管應(yīng)以身作則，抽出時間召開部門總結(jié)會議，根據(jù)思想品格、工作實績、制度執(zhí)行、創(chuàng)新能力、全年績效成績評定等各項條件，選擇德才兼?zhèn)�、成績突出�?位部門員工作為公司評定“先進員工”的候選人，連同推薦意見也于2月1日前一并交至綜合部。先進員工要在公司總結(jié)會上進行交流和表彰。

　　特此通知！

　　無錫藍天文化傳媒有限公司

　　20xx年xx月xx日

年終總結(jié)通知3

各分公司、總公司行政綜合部、財務(wù)部：

　　20xx年即將過去，為肯定成績，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，盡早籌劃明年工作，實現(xiàn)20xx年經(jīng)營目標(biāo)。現(xiàn)就做好20xx年度工作總結(jié)的有關(guān)事項通知如下：

　　一、總結(jié)主要內(nèi)容

　�。ㄒ唬﹩挝豢偨Y(jié)

　　1、20xx年工作完成情況。各部門在個人總結(jié)的基礎(chǔ)上，對20xx年的工作進行全面、認真的總結(jié)和回顧，結(jié)合部門績效考核，突出工作重點、工作成效，做到內(nèi)容實在，數(shù)字準確，不講大話、套話。2、要深入分析本單位存在的問題及原因，認真吸取教訓(xùn)，制定切實可行的整改措施。3、要認真學(xué)習(xí)貫徹董事長及總公司的要求指示，結(jié)合實際情況，研究制定20xx年工作思路和目標(biāo)，做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施扎實，為開拓性做好20xx年工作打下良好的基礎(chǔ)。

　�。ǘ�）個人總結(jié)

　　1、要認真回顧本人一年來做的`哪些工作？取得了哪些成效？有哪些經(jīng)驗？存在哪些問題和不足？2、一年來，本人自學(xué)了哪些業(yè)務(wù)知識，參加了哪些內(nèi)部及外部培訓(xùn)，有哪些收獲和體會？自身能力素質(zhì)有哪些提高？3、結(jié)合自身實際，提出對部門和公司的具體意見建議。

　　二、會議時間及議程

　　年度總結(jié)大會預(yù)計20xx年1月15日左右召開。會期1天時間，會議議程：1、各分公司、財務(wù)部及項目負責(zé)人進行總結(jié)發(fā)言；2、總經(jīng)理做20xx年度工作報告，并對20xx年工作進行安排部署；3、對先進工作者進行通報表彰；4、董事長做重要講話；5、全體與會人員聚餐。

　　三、幾點要求

　　1、各單位要充分認清做好年終總結(jié)的重要性和必要性，認真負責(zé)地組織好、實施好本單位的年度總結(jié)。各單位總結(jié)的時間結(jié)合本部門情況自行把握，務(wù)必于1月5日前完成，所有部門及個人均要撰寫總結(jié)材料。

　　2、年終總結(jié)要體現(xiàn)“真、像、實”的精神，把成績講夠，把問題找準，把措施定實，以主人翁的姿態(tài)多提有利于公司發(fā)展的意見建議。

　　3、把總結(jié)的過程變成“自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高”的過程，變成“講正氣、鼓實勁、干實事”的過程。

　　4、各部門的總結(jié)于20xx年1月5日前報行政綜合部，以便行政綜合部及時收集材料，撰寫總公司年度工作總結(jié)。個人總結(jié)書面材料由各部門統(tǒng)一收集后于20xx年1月5日前交行政綜合部，部門及重要崗位人員的總結(jié)材料，行政綜合部要提請董事長及公司主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。

　　XXXX有限公司

　　二〇一四年十二月二十五日

年終總結(jié)通知4

xxx公司各部門：

　　xxx年的新篇章已拉開帷幕，為認真總結(jié)好xxx年度各項工作情況，明確xxx年工作重點和計劃，經(jīng)研究決定，公司將于xxx年1月下旬召開xxx年終總結(jié)會議。先將會議安排通知如下，請各部門提前做好準備，并安排好相關(guān)人員準時參加會議。

　　一、會議時間：xxx年1月下旬(具體時間待定)

　　二、會議地點：別墅一樓大會議室

　　三、會議主持：萬總

　　四、參會部門：公司所有部門

　　五、會議內(nèi)容：

　　1、xxx年工作總結(jié)

　　2、xxx年工作中存在問題及解決情況

　　3、xxx年工作計劃

　　4、個人對公司發(fā)展建議及發(fā)展期望

　　各部門需提前準備PPT格式的匯報材料，會議時由各部門代表人員分別進行匯報。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

年終總結(jié)通知5

尊敬的會員單位：

　　一元復(fù)始，四序更新。在這辭舊迎新之際，湖南省標(biāo)識行業(yè)協(xié)會擬定于xx年元月8日下午14：00隆重召開湖南省標(biāo)識行業(yè)協(xié)會xx年年終工作總結(jié)暨表彰大會。屆時來自湖南標(biāo)識行業(yè)的各位同仁將共聚一堂，共話情誼。

　　誠邀您拔冗蒞臨！

　�。ㄒ唬�會議主題：攜手同行謀發(fā)展，凝神聚氣創(chuàng)合力。

　　（二）會議地點：爐公館生態(tài)家菜食府，長沙市麓谷高新區(qū)麓云路麓山潤城101號（中房F聯(lián)邦正對面）。

　�。ㄈ�）會議時間：xx年元月8日下午13：30簽到，14：00開會。

　　湖南省標(biāo)識行業(yè)協(xié)會

　　xx年xx月xx日

年終總結(jié)通知6

尊敬的各位xx同仁們：

　　xxx年現(xiàn)已過去，回首xxx，我公司所創(chuàng)造的各類佳績得到行業(yè)及社會的.高度贊許和大力稱頌，展望xxx，我們力主擴展新能源事業(yè)的新光輝篇章。為了總結(jié)以往的經(jīng)驗，更好地抒寫未來的輝煌；為感謝各位一直以來對公司的大力支持；為了表彰先進、提高士氣、鼓舞人心；為在xxx年員工們能更好地竭誠團結(jié)，激發(fā)他們的工作積極性。公司將于xxx年1月16號在某酒店舉辦年終總結(jié)大會，并會對相關(guān)人員進行表彰。屆時請各位員工能準時有序入場。

　　此次年終總結(jié)大會還請各部門積極配合開展以下幾個事項：一是各部門要盡早評出部門優(yōu)秀員工，將名單提交到總經(jīng)辦；二是各個部門均有權(quán)利爭取優(yōu)秀部門獎，參賽部門要盡早提交部門年度工作情況匯報資料；三是請各部門精心準備好匯演活動部門。部門活動項目類型不限，但立意要積極，精神面貌要端正。請各部門嚴格按照公司此次大會的要求執(zhí)行工作，謝謝配合！

　　特此通知

　　xxxxxx特防雷技術(shù)有限公司

　　xxxxxx特電子科技有限公司

　　xxxx特新能源電氣技術(shù)有限公司

　　xxx年1月12日

年終總結(jié)通知7

各部門、各項目部：

　　為了認真總結(jié)xxx年所取得的成績與在工作中存在的不足，明確xxx年的'工作重點與工作目標(biāo)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在xxx年1月25日組織召開公司xxx年年度工作總結(jié)與表彰大會。現(xiàn)將會議相關(guān)準備事項通知如下：

　　一、會議時間：

　　xxx年1月25日16：00—19：30。

　　二、會議地點：

　　暫定

　　三、參加人員：

　　xx物業(yè)公司全體員工（值班人員除外）

　　四、會議流程：

　　各部門或項目負責(zé)人發(fā)言—————宣讀優(yōu)秀員工名單————表彰先進員工———總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言———會后全體員工聚餐。

　　五、各部門或項目經(jīng)理的發(fā)言次序：

　　1、項目客戶服務(wù)部

　　2、工程維護部

　　3、秩序維護部

　　4、項目經(jīng)理

　　5、廣場項目經(jīng)理

　　6、花園項目經(jīng)理

　　7、行政人事部經(jīng)理

　　8、品質(zhì)管理部經(jīng)理

　　9、財務(wù)部會計

　　六、其他要求：

　　1、各部門各項目負責(zé)人須準備書面匯報材料；

　　2、匯報內(nèi)容為：

　�。�1）總結(jié)xxx年取得的成績與存在的不足，

　�。�2）提出存在問題的整改措施，

　　（3）匯報明年的工作重點與工作目標(biāo)；

　　3、匯報材料的書面文字控制在1000字以內(nèi)；

　　4、匯報時間不能超過6分鐘；

　　5、要求各部門及各項目負責(zé)人須在本月18日前向公司行政人事部x（郵箱：x）上報書面匯報材料；

　　6、此次年度總結(jié)大會既是工作總結(jié)會，又是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，無特殊情況不得請假，不能在會議期間擅自離場；

　　7、全體參會人員必須在本月25日15：50分前往會場報到簽名，遲到者每人扣罰50元。

　　特此通知！

年終總結(jié)通知8

公司各部門員工：

　　請于20xx年1月16日（下周一）上午十點前提交個人年度工作總結(jié)�！秵T工年度工作總結(jié)》主要內(nèi)容及要求：

　　1、總結(jié)公司、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及完成情況。

　　2、自己的創(chuàng)新/創(chuàng)造新工作和向公司提出并被采納的`重要建議。

　　3、評價自己的崗位工作能力和需要改善的地方。

　　4、自己對公司管理規(guī)定的遵守情況。

　　5、其他事項。

　　公司年底評優(yōu)考評時，個人工作總結(jié)將是重要參考依據(jù)。希望大家實事求是、認真總結(jié)。并請于20xx年1月16日（下周一）上午十點前提交到行政部。

　　重慶xx科技發(fā)展有限公司

　　20xx年1月10日

年終總結(jié)通知9

公司各部室、物管、廠礦、十七處及個人：

　　20xx年即將完結(jié)，為了更好的計劃和開展明年的工作，現(xiàn)將組織公司所有部門及個人結(jié)合自身崗位，開展年終總結(jié)工作�？偨Y(jié)的'主要內(nèi)容如下：

　　1、本年度你的主要工作目標(biāo)或任務(wù)是什么？完成情況如何？

　　2、本年度你最重要的貢獻是什么？

　　3、在工作中你遇到了哪些自己無法克服的困難或困境？

　　4、下一年度你有何目標(biāo)？

　　5、你是否有其他需要與你的上司交流的話題？

　　6、如果你有管理職能，請簡述你的管理風(fēng)格及成效。

　　要求各部門及個人在總結(jié)工作的同時要認真、細致，年終總結(jié)將納入年終績效考核范圍。請每位員工高度重視、認真對待，并于12月30日前遞交至綜合辦，請各部門和各員工給予理解、支持和配合。

綜合辦

　　20xx年12月22日

年終總結(jié)通知10

各位成員：

　　為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開x年度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的有關(guān)事項通知如下：

　　一、會議時間：x年一月十四日上午九點；

　　二、會議地點：會議室；

　　三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事；

　　四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

　　x辦公室

　　x年一月四日

年終總結(jié)通知11

　　時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間xxx年即結(jié)束，在過去的一年里，在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展并取得了可喜的.成績。為了認真總結(jié)經(jīng)驗、分析問題，全面促進xxx年各項工作的開展，同時考察、提升管理人員的綜合素質(zhì)及呈現(xiàn)力，公司決定召開xxx年度年終總結(jié)大會，現(xiàn)將具體安排及要求通知如下：

　　一、地點：

　　甘肅xxxxxxxxxxxxxxx有限責(zé)任公司辦公室。

　　二、時間：

　　xx年xx月xx日。

　　三、參會人員：

　　公司領(lǐng)導(dǎo)、各公司經(jīng)理、各項目經(jīng)理及全體員工

　　四、會議報告內(nèi)容及要求

　　(一)報告內(nèi)容：

　　1、管理項目介紹;(此項僅限項目負責(zé)人進行介紹，)

　　2、xxx年主要工作情況，內(nèi)容包括《目標(biāo)責(zé)任書》完成情況、做法、經(jīng)驗和體會;日常管理工作，包括加強管理和提高服務(wù)質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績，或者間接為公司創(chuàng)造的價值。

　　3、xxx年工作中存在哪些具體不足，是什么因素影響工作業(yè)績，有待進一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。

　　4、xxx年工作的打算和思路，特別是面臨即將簽訂新的目標(biāo)責(zé)任書有什么好的建議、想法，需要公司創(chuàng)造什么條件來促進項目更好的完成目標(biāo)責(zé)任書及自我完善目標(biāo)(能力和素質(zhì))，采取什么措施達成目標(biāo)等等。

　　5、xxx年對公司經(jīng)營、管理、下一步發(fā)展的建議。

　　(二)報告的要求：

　　1、要求各位管理人員高度重視述職報告，提前做好準備工作;

　　2、內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績，又要講失誤;既要講優(yōu)點，又要講不足;既不能夸大成績，也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況，才能有助于對自身工作做出全面、準確、客觀的評價。

　　3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔，略作介紹即可。

　　4、此次報告將作為年底對管理人員及項目部工作考評的重要依據(jù)。

　　五、年度總結(jié)大會報告結(jié)果運用

　　結(jié)合月度績效考核成績和年終述職成績，給予獎懲：

　　六、述職人員

　　各公司經(jīng)理、各項目經(jīng)理及全體員工

　　七、注意事項

　　1、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場，準時召開會議。

　　2、經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會議，匯報工作時要求必須有書面匯報材料。

　　3、會議匯報程序：甘肅xxxxxxxxxxxxxx代理公司——xxxxxxx電子科技有限責(zé)任甘肅——xxxxxxxxxxxxxx有限責(zé)任公司

　　特此通知。

　　xxx

　　20xx年x月x日

年終總結(jié)通知12

公司各部門：

　　20xx年的新篇章已拉開帷幕，為認真總結(jié)好20xx年度各項工作情況，明確20xx年工作重點和計劃，經(jīng)研究決定，公司將于20xx年1月下旬召開20xx年終總結(jié)會議。先將會議安排通知如下，請各部門提前做好準備，并安排好相關(guān)人員準時參加會議。

　　一、會議時間：20xx年1月下旬（具體時間待定）

　　二、會議地點：別墅一樓大會議室

　　三、會議主持：萬總

　　四、參會部門：公司所有部門

　　五、會議內(nèi)容：

　　1、20xx年工作總結(jié)

　　2、20xx年工作中存在問題及解決情況

　　3、20xx年工作計劃

　　4、個人對公司發(fā)展建議及發(fā)展期望

　　各部門需提前準備PPT格式的匯報材料，會議時由各部門代表人員分別進行匯報。

　　特此通知

重慶xx停車設(shè)備有限公司

　　20xx年1月5日

年終總結(jié)通知13

尊敬的會員單位：

　　一元復(fù)始，四序更新。在這辭舊迎新之際，xx省標(biāo)識行業(yè)協(xié)會擬定于20xx年x月8日下午14：00隆重召開xx省標(biāo)識行業(yè)協(xié)會20xx年年終工作總結(jié)暨表彰大會。屆時來自標(biāo)識行業(yè)的各位同仁將共聚一堂，共話情誼。

　　誠邀您拔冗蒞臨!

　　(一)會議主題：攜手同行謀發(fā)展，凝神聚氣創(chuàng)合力。

　　(二)會議地點：爐公館生態(tài)家菜食府，xx市高新區(qū)路潤城號(中房F聯(lián)邦正對面)。

　　(三)會議時間：x年元月8日下午13：30簽到，14：00開會。

　　(四)報名方式：請各會員單位于12月25日前，上報各單位參加會議人員名單(公司名稱、與會人姓名、聯(lián)系方式、收件地址)。注：每會員單位限派代表1人參加，可邀請同行友好企業(yè)參加。報名聯(lián)系方式：，郵箱：。

xx省標(biāo)識行業(yè)協(xié)會

　　20xx年十二月十一日

年終總結(jié)通知14

各勘察設(shè)計協(xié)會會員單位：

　　xx市勘察設(shè)計業(yè)協(xié)會定于20xx年1月29日下午3:00，在xx市規(guī)劃大樓六樓召開年終大會，請各會員單位準時參加。

　　會議內(nèi)容如下：

　　一、審議xx市勘察設(shè)計業(yè)協(xié)會20xx年度優(yōu)秀勘察設(shè)計各專家組申報的獲獎項目。

　　二、研究確定勘察設(shè)計業(yè)協(xié)會會徽方案。

　　三、秘書長作年度財務(wù)工作報告。

　　四、會長作年終總結(jié)報告。

　　五、各會員單位發(fā)表對協(xié)會發(fā)展的意見(請?zhí)崆皽蕚?。

　　勘察設(shè)計業(yè)協(xié)會

　　20xx年x月x日

年終總結(jié)通知15

各各部門、各項目部：

　　為了認真總結(jié)xxx年所取得的成績與在工作中存在的不足，明確xxx年的工作重點與工作目標(biāo)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在xxx年1月25日組織召開公司xxx年年度工作總結(jié)與表彰大會�，F(xiàn)將會議相關(guān)準備事項通知如下：

　　一、會議時間：xxx年1月25日16：00—19：30。

　　二、會議地點：暫定

　　三、參加人員：xx物業(yè)公司全體員工（值班人員除外）

　　四、會議流程：各部門或項目負責(zé)人發(fā)言—————宣讀優(yōu)秀員工名單————表彰先進員工———總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言———會后全體員工聚餐。

　　五、各部門或項目經(jīng)理的發(fā)言次序：1、z項目客戶服務(wù)部———2、工程維護部———3、秩序維護部———4、項目經(jīng)理———5、x廣場項目經(jīng)理———6、x花園項目經(jīng)理———7、行政人事部經(jīng)理———8、品質(zhì)管理部經(jīng)理———9、財務(wù)部會計

　　六、其他要求：

　　1、各部門各項目負責(zé)人須準備書面匯報材料；

　　2、匯報內(nèi)容為：

　　（1）、總結(jié)xxx年取得的`成績與存在的不足

　�。�2）、提出存在問題的整改措施

　　（3）、匯報明年的工作重點與工作目標(biāo)；

　　3、匯報材料的書面文字控制在1000字以內(nèi)；

　　4、匯報時間不能超過6分鐘；

　　5、要求各部門及各項目負責(zé)人須在本月18日前向公司行政人事部上報書面匯報材料；

　　6、此次年度總結(jié)大會既是工作總結(jié)會，又是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，無特殊情況不得請假，不能在會議期間擅自離場；

　　7、全體參會人員必須在本月25日15：50分前往會場報到簽名，遲到者每人扣罰50元。

　　特此通知！

【年終總結(jié)通知】相關(guān)文章：

年終總結(jié)通知(15篇)11-26

年終總結(jié)會的通知09-10

年終總結(jié)大會通知07-07

企業(yè)年終總結(jié)大會通知01-24

公司年終總結(jié)通知（精選5篇）08-13

公司年終總結(jié)會議通知10-23

單位年終總結(jié)范文會議通知11-02

年終總結(jié)通知（通用23篇）07-24

年終總結(jié)會議通知范文10-09

召開年終總結(jié)會議通知06-10