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公司年終總結(jié)通知（精選5篇）
時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼一年就要過(guò)去了，回顧這一年來(lái)的工作生活，想必大家收獲不少吧，是時(shí)候捋一捋這一年來(lái)的工作，好好做份總結(jié)了。相信大家又在為寫(xiě)年終總結(jié)犯愁了吧，以下是小編收集整理的公司年終總結(jié)通知（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司年終總結(jié)通知 篇1
各分公司、總公司行政綜合部、財(cái)務(wù)部：
20xx年即將過(guò)去，為肯定成績(jī)，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，盡早籌劃明年工作，實(shí)現(xiàn)2015年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。現(xiàn)就做好20xx年度工作總結(jié)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總結(jié)主要內(nèi)容
�。ㄒ唬﹩挝豢偨Y(jié)
1、20xx年工作完成情況。各部門(mén)在個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)20xx年的工作進(jìn)行全面、認(rèn)真的總結(jié)和回顧，結(jié)合部門(mén)績(jī)效考核，突出工作重點(diǎn)、工作成效，做到內(nèi)容實(shí)在，數(shù)字準(zhǔn)確，不講大話(huà)、套話(huà)。2、要深入分析本單位存在的問(wèn)題及原因，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，制定切實(shí)可行的整改措施。3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹董事長(zhǎng)及總公司的`要求指示，結(jié)合實(shí)際情況，研究制定2015年工作思路和目標(biāo)，做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施扎實(shí)，為開(kāi)拓性做好2015年工作打下良好的基礎(chǔ)。
�。ǘ﹤�(gè)人總結(jié)
1、要認(rèn)真回顧本人一年來(lái)做的哪些工作？取得了哪些成效？有哪些經(jīng)驗(yàn)？存在哪些問(wèn)題和不足？2、一年來(lái)，本人自學(xué)了哪些業(yè)務(wù)知識(shí)，參加了哪些內(nèi)部及外部培訓(xùn)，有哪些收獲和體會(huì)？自身能力素質(zhì)有哪些提高？3、結(jié)合自身實(shí)際，提出對(duì)部門(mén)和公司的具體意見(jiàn)建議。
二、會(huì)議時(shí)間及議程
年度總結(jié)大會(huì)預(yù)計(jì)2015年1月15日左右召開(kāi)。會(huì)期1天時(shí)間，會(huì)議議程：1、各分公司、財(cái)務(wù)部及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié)發(fā)言；2、總經(jīng)理做20xx年度工作報(bào)告，并對(duì)2015年工作進(jìn)行安排部署；3、對(duì)先進(jìn)工作者進(jìn)行通報(bào)表彰；4、董事長(zhǎng)做重要講話(huà)；5、全體與會(huì)人員聚餐。
三、幾點(diǎn)要求
1、各單位要充分認(rèn)清做好年終總結(jié)的重要性和必要性，認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好、實(shí)施好本單位的年度總結(jié)。各單位總結(jié)的時(shí)間結(jié)合本部門(mén)情況自行把握，務(wù)必于1月5日前完成，所有部門(mén)及個(gè)人均要撰寫(xiě)總結(jié)材料。
2、年終總結(jié)要體現(xiàn)“真、像、實(shí)”的精神，把成績(jī)講夠，把問(wèn)題找準(zhǔn)，把措施定實(shí)，以主人翁的姿態(tài)多提有利于公司發(fā)展的意見(jiàn)建議。
3、把總結(jié)的過(guò)程變成“自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高”的過(guò)程，變成“講正氣、鼓實(shí)勁、干實(shí)事”的過(guò)程。
4、各部門(mén)的總結(jié)于2015年1月5日前報(bào)行政綜合部，以便行政綜合部及時(shí)收集材料，撰寫(xiě)總公司年度工作總結(jié)。個(gè)人總結(jié)書(shū)面材料由各部門(mén)統(tǒng)一收集后于2015年1月5日前交行政綜合部，部門(mén)及重要崗位人員的總結(jié)材料，行政綜合部要提請(qǐng)董事長(zhǎng)及公司主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。
XXXX有限公司
二〇xx年十二月二十五日
公司年終總結(jié)通知 篇2
各部門(mén)經(jīng)理：
20xx年即將劃上一個(gè)句號(hào)。為了更好的計(jì)劃和開(kāi)展明年的工作，人力資源部將組織公司總部的所有部門(mén)開(kāi)展年終總結(jié)工作。詳細(xì)的流程和要求如下：
1、員工擬寫(xiě)年終報(bào)告。請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理通知部門(mén)員工完成書(shū)面的總結(jié)報(bào)告并提交給上級(jí)，提交報(bào)告時(shí)間應(yīng)在20xx/12/22前（格式見(jiàn)高科通信20xx年年終個(gè)人總結(jié)報(bào)告（模板）。員工的工作報(bào)告應(yīng)關(guān)注崗位要求以及自己的年度目標(biāo)達(dá)成。
2、員工年終面談。請(qǐng)各位經(jīng)理在20xx/12/29日或之前完成對(duì)下級(jí)的年終總結(jié)面談，面談應(yīng)形成記錄，并交人力資源部備案。面談時(shí)應(yīng)提前準(zhǔn)備以下事項(xiàng)：
（1） 回顧員工xx年的工作成績(jī)，嘉許和感謝其做出的成績(jī)；
�。�2） 了解員工08年終或xx年中的年終總結(jié)與提升計(jì)劃（若是你的部屬是年中調(diào)入的，可向前任經(jīng)理查詢(xún)其上年度的年終總結(jié)），結(jié)合您對(duì)其建議，對(duì)其未來(lái)發(fā)展提出明確的期望和要求；
�。�3） 了解該員工xx年底的收入情況，對(duì)于員工可能提出的問(wèn)題做好相應(yīng)準(zhǔn)備；
�。�4） 保證態(tài)度親和、環(huán)境安全，促進(jìn)雙方溝通達(dá)成一致。
其他可參考附件《年終工作總結(jié)面談流程建議》
3、部門(mén)年終總結(jié)和批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)。
（1） 部門(mén)組織年終總結(jié)會(huì)，總結(jié)部門(mén)成績(jī)并分析不足。（部門(mén)可根據(jù)需要，在年終總結(jié)會(huì)議上開(kāi)展部門(mén)批評(píng)或表?yè)P(yáng)工作） 同時(shí)應(yīng)提前通過(guò)郵件或其他方式收集其他部門(mén)的建議和意見(jiàn)（即跨部門(mén)溝通建議收集）。
�。�2） 部門(mén)年終總結(jié)會(huì)議，應(yīng)安排在20xx年1月6號(hào)之前完成。
（3） 完成部門(mén)總結(jié)會(huì)議后，部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)總結(jié)報(bào)告（即部門(mén)經(jīng)理對(duì)上級(jí)述職的`總結(jié)報(bào)告），包括以下內(nèi)容：
�。╝） xx年的工作總結(jié)
�。╞） xx年工作中存在的問(wèn)題
�。╟） 如何解決xx年工作中存在的問(wèn)題
�。╠） 20xx年的工作思路和計(jì)劃
�。╡） 完成時(shí)間：20xx年1月9日或之前提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
（4） 部門(mén)經(jīng)理應(yīng)在20xx年12號(hào)之前完成跨部門(mén)溝通建議的分析和回應(yīng)。
4、各部門(mén)經(jīng)理向總經(jīng)理述職的時(shí)間將另行通知。
請(qǐng)各級(jí)經(jīng)理充分重視此次的年終總結(jié)。本次總結(jié)將作為公司未來(lái)優(yōu)秀員工評(píng)選、人員留用和晉升的重要依據(jù)。
特此通知！
人力資源辦公室
二0xx年十二月十七日
另：
1、鑒于年底各部門(mén)的任務(wù)比較多，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)將年終面談和會(huì)議的活動(dòng)安排在晚上或周末（周六）進(jìn)行，盡量不要占用正常的上班時(shí)間。
2、為避免時(shí)間沖突，各部門(mén)年終總結(jié)請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約會(huì)議室。
公司年終總結(jié)通知 篇3
公司各部門(mén)、南郊公司：
20xx年已接近尾聲，這一年有收獲也有遺憾，有成功也有失敗，有進(jìn)步也有落后，為響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，也為即將到來(lái)的新一年做充分的工作準(zhǔn)備，現(xiàn)要求中盛公司的全體員工認(rèn)真總結(jié)20xx年工作并提出對(duì)20xx年的工作計(jì)劃以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。具體內(nèi)容、要求通知如下：
一、 提交工作總結(jié)對(duì)象：
公司副總經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人、主管及一般員工（保潔、后廚除外）。
二、工作總結(jié)的內(nèi)容
1、 20xx年度的主要工作內(nèi)容；
2、 梳理20xx年度的工作成果和未完成的工作，對(duì)未完成工作進(jìn)行主、客觀原因的分析；
3、 對(duì)20xx年度工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行原因分析，并提出自己的改進(jìn)意見(jiàn)或建議。
4、 對(duì)20xx年工作制定做出科學(xué)、合理的計(jì)劃。
5、 對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展做出短期規(guī)劃，并對(duì)影響自身發(fā)展的因素進(jìn)行原因分析并提出應(yīng)對(duì)方法。
6、 對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展或營(yíng)造和諧、融洽的企業(yè)文化氛圍提出自己的意見(jiàn)或建議。
三、要求
1、 各部門(mén)和個(gè)人在思想上要高度重視，嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待，切實(shí)把20xx年度工作總結(jié)的.工作圓滿(mǎn)地完成。
2、 把20xx年工作中，好的、優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)延續(xù)下去；把壞的、不足的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)后摒棄，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
3、 副總經(jīng)理和各部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)須在所分管的內(nèi)部會(huì)議上全體討論并通過(guò)后方可上報(bào)；
4、部門(mén)經(jīng)理無(wú)須提交個(gè)人總結(jié)，提交所負(fù)責(zé)部門(mén)工作的總結(jié)報(bào)告即可；
5、 格式和提交時(shí)間
�。�1） 一般員工和主管要求使用“word”文檔，標(biāo)題為“XXX（員工姓名）20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃”，落款需注明所屬部門(mén)及日期，并手簽總結(jié)人姓名，部門(mén)負(fù)責(zé)人須確認(rèn)簽字。
�。�2） 部門(mén)負(fù)責(zé)人及副總級(jí)以上的高層管理人員請(qǐng)?zhí)峤弧癙PT”或“Word”文檔，標(biāo)題為“XXX（部門(mén)/分管板塊）20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃”，PPT模板不限，并請(qǐng)?jiān)谑醉?yè)注明所屬部門(mén)/分管板塊、職務(wù)、姓名及日期。
（3） 工作總結(jié)于20xx年12月21日前提交至辦公室。
四、提交流程
1、普通員工和主管的工作總結(jié)須分管副總審查簽字后，以紙質(zhì)文檔的形式交送辦公室魏霞處。
2、 部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管副總的工作總結(jié)以電子檔直接發(fā)送到辦公室魏霞處。
特此通知
綜合辦公室
20xx年11月3日
公司年終總結(jié)通知 篇4
公司各部門(mén)：
XX年，各部門(mén)圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了較好的成績(jī)。為了回顧工作，總結(jié)成績(jī)，提煉經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請(qǐng)各部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對(duì)XX年工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、上報(bào)時(shí)間：于XX年12月26日前上報(bào)辦公室。
二、總結(jié)內(nèi)容：
1、部門(mén)總結(jié)：各部門(mén)要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)一年來(lái)的.工作進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)體現(xiàn)部門(mén)工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)以及存在的問(wèn)題和2012年工作思路。
2、個(gè)人總結(jié)：個(gè)人圍繞自己的崗位職責(zé)，就一年來(lái)的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的問(wèn)題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來(lái)寫(xiě)。
三、幾點(diǎn)要求：
1、這是年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實(shí)在、內(nèi)容詳實(shí)，要體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和特色。
2、各部門(mén)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。
XXXX公司
20XX年XX月XX日
公司年終總結(jié)通知 篇5
XXX公司的XX主管：
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展下年工作，組織決定召開(kāi)20XX年度總結(jié)大會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：20XX年XX月XX日上午九點(diǎn)；
二、會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室；
三、與會(huì)人員：會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、理事會(huì)成員、各部門(mén)部長(zhǎng)及干事；
四、要求：請(qǐng)各位參會(huì)人員安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
五、有關(guān)事宜
�。ㄒ唬┱�(qǐng)各位同仁在16日前寫(xiě)出自己從來(lái)公司到現(xiàn)在工作一段時(shí)間來(lái)的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細(xì)，手寫(xiě)、打印均可，不拘于形式。
�。ǘ┕ぷ骺偨Y(jié)于15日下班前交給自己的'直接領(lǐng)導(dǎo)。
�。ㄈ�16日舉行20XX年終總結(jié)會(huì)，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙?lái)的心得感受，總結(jié)成績(jī)，找出不足，并提出20XX年工作改進(jìn)計(jì)劃。
XXX辦公室
20XX年XX月XX日
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