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      2. 經(jīng)典處罰通告

        時(shí)間:2022-03-22 18:35:19 通告 我要投稿

        經(jīng)典處罰通告6篇

        經(jīng)典處罰通告1

          近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

        經(jīng)典處罰通告6篇

          ××公司辦公室

          ×××年××月××日

        經(jīng)典處罰通告2

          3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

          據(jù)查,3月20日上午,供銷(xiāo)科黃建霞因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話,黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車(chē)間員工肖國(guó)民因小推車(chē)領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

          根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

          扣打架事件當(dāng)事人供銷(xiāo)科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門(mén)供銷(xiāo)科100元;

          扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間肖國(guó)民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由肖國(guó)民承擔(dān);罰責(zé)任部門(mén)總裝車(chē)間100元。

          望公司全體員工引以為戒,杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

          特此通告

          XX公司

        經(jīng)典處罰通告3

          因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).

          原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒.

          希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

          部門(mén)名

          日期

        經(jīng)典處罰通告4

          3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

          據(jù)查,3月20日上午,供銷(xiāo)科黃因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),唐對(duì)黃罵出臟話,黃就動(dòng)手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車(chē)間員工肖因小推車(chē)領(lǐng)料一事,與胡發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),肖動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈,造成胡受傷休息半天。

          根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

          扣打架事件當(dāng)事人供銷(xiāo)科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門(mén)供銷(xiāo)科100元;

          扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由肖承擔(dān);罰責(zé)任部門(mén)總裝車(chē)間100元。

          望公司全體員工引以為戒,杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

          特此通告

          XX公司

          時(shí)間

        經(jīng)典處罰通告5

          茲有我司經(jīng)銷(xiāo)商楊xx,近期被發(fā)現(xiàn)參與x資金炒作盤(pán)并成為骨干分子,同時(shí)大肆在我司經(jīng)銷(xiāo)商群體中宣揚(yáng),給市場(chǎng)帶來(lái)了不良影響和一定的.干擾;因此公司經(jīng)研究決定,先行凍結(jié)楊xx經(jīng)銷(xiāo)商資格,并取消其出國(guó)旅游等所有福利待遇;

          與此同時(shí),歡迎各位伙伴繼續(xù)向公司提供其擾亂市場(chǎng)、參與資金炒作盤(pán)的證據(jù),公司將視情況采取進(jìn)一步的處罰措施

          公司再次嚴(yán)肅聲明,無(wú)論任何人,以類(lèi)似行為觸犯公司底線、傷害全體事業(yè)伙伴的利益,公司將發(fā)現(xiàn)一起,處理一起,絕不姑息!

          健康產(chǎn)業(yè)有限公司

          20xx年6月8日

        經(jīng)典處罰通告6

        尊敬的各位家人:

          大家好!

          感恩大家一直以來(lái)對(duì)平臺(tái)的支持與厚受,也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好這個(gè)平臺(tái)。讓我們可以在這個(gè)平臺(tái)上一展身手,成就我們自己的人生。我們的付出與努力應(yīng)該贏來(lái)我們的結(jié)果。為了不讓個(gè)別團(tuán)隊(duì)人員在這個(gè)平臺(tái)上來(lái)拉人影響我們的市場(chǎng),我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的管理,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益。根據(jù)公司前幾天的通告,我們現(xiàn)決定對(duì)已取證的幾個(gè)部長(zhǎng)做封號(hào)處理,望所有的家人們引以為戒,不要在拿著分紅的同進(jìn)還要來(lái)?yè)p害家人們的利益。每個(gè)人都可以做多個(gè)平臺(tái),這個(gè)我們管不著,但是明目張膽的來(lái)拉人的,我們絕不手軟。大家一起舉報(bào),共同維護(hù)好我們的市場(chǎng)。

          現(xiàn)已取證交到徐總辦公室的部長(zhǎng)有:

          編號(hào):昵稱(chēng):

          編號(hào):昵稱(chēng):

          編號(hào):昵稱(chēng):

          編號(hào):昵稱(chēng):

          編號(hào):昵稱(chēng):

          針對(duì)以上幾位領(lǐng)導(dǎo)人,在從事后,選擇了新平臺(tái),到來(lái)拉人的現(xiàn)象。經(jīng)團(tuán)隊(duì)人員舉證,違背公司團(tuán)隊(duì)管理?xiàng)l例,特清除其在享購(gòu)網(wǎng)的身份與資格。以上會(huì)員如有異議,可與xx公司紀(jì)檢辦人員聯(lián)系,查看拉人證據(jù)。

          望所有家人們珍惜平臺(tái)。不要做出違背職業(yè)道德的事情,而受到相應(yīng)的處罰,謝謝大家的配合。

          文化傳播有限公司

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