車間的通告

車間的通告（精選13篇）

　　現(xiàn)如今，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來越多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的車間的通告，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　車間的通告 1

　　部門員工xx，于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反xxx公司紀(jì)律規(guī)定。xxx公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)xx公司的'上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì)xx部門員工xxx的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒！嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！

　　特此通報(bào)！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車間的通告 2

　　為了營(yíng)造良好的工作，環(huán)境保持車間的清潔衛(wèi)生，以及不影響正常上班，即日起，任何人員均不得在車間吃早餐和零食，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司必將按照10元/每次給予處罰，同時(shí)以上通知各部門務(wù)必監(jiān)督落實(shí)到位。

　　特此通知！

　　XXX有限公司行政管理部

　　20xx年xx月xx日

　　車間的'通告 3

　　根據(jù)公司廠內(nèi)消防安全要求，公司制定以下廠內(nèi)吸煙管理規(guī)定：

　　一、廠內(nèi)公共區(qū)禁止吸煙，吸煙者每次處罰50元。

　　二、廠內(nèi)責(zé)任區(qū)(生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公室、生活區(qū)等)禁止吸煙，本區(qū)責(zé)任人(主任、工段長(zhǎng)等)同吸煙者都將處罰50元。

　　三、責(zé)任區(qū)責(zé)任人(主任、工段長(zhǎng)等)在本工作區(qū)內(nèi)吸煙的每次處罰100元。

　　四、發(fā)現(xiàn)吸煙者有違反此項(xiàng)規(guī)定，并及時(shí)上報(bào)人員給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、對(duì)違反此項(xiàng)規(guī)定者下發(fā)處罰通知單，被罰金額將在其當(dāng)月工資中扣除。希望員工嚴(yán)格遵守公司吸煙管理規(guī)定，在指定一樓“吸煙室”吸煙。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車間的.通告 4

各處室、車間：

　　近期，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班期間隨意用手機(jī)聊天、玩游戲、看小說，不僅對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅，而且影響了產(chǎn)品質(zhì)量。為了維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，促進(jìn)產(chǎn)成品質(zhì)量的提高和維護(hù)企業(yè)紀(jì)律形象。現(xiàn)作如下規(guī)定：

　　1、各處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部要做到以身作則，如發(fā)現(xiàn)班組長(zhǎng)以上人員在上班期間玩手機(jī)，每次處罰50元。

　　2、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，每次處罰本人20元，所屬處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部將負(fù)連帶責(zé)任，每人次分別處罰班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)10元、處室、車間負(fù)責(zé)人5元。

　　3、任何人在上班期間因玩手機(jī)造成安全生產(chǎn)事故或產(chǎn)品質(zhì)量事故的，一經(jīng)查實(shí)，玩手機(jī)本人和所屬處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部將承擔(dān)事故造成的`全部損失。

　　4、各處室、車間要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司綜合辦公室、生產(chǎn)機(jī)動(dòng)處、安環(huán)機(jī)動(dòng)處、質(zhì)量管理處也將加大檢查和抽查力度，對(duì)違反規(guī)定人員，將嚴(yán)肅處理。

　　特此通知。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　車間的通告 5

車間所屬各班：

　　20xx年xx月xx日職工與在交接班期間，因交接意見不統(tǒng)一，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴(yán)重違反了公司和車間的相關(guān)規(guī)定，并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)車間會(huì)議研究決定，對(duì)當(dāng)事人和所在班組做如下處理：

　　1、就此事件在車間職工大會(huì)上做書面檢查。鑒于陳xx先動(dòng)手打人，故陳xx當(dāng)面給韓xx道歉，并在當(dāng)月考核中每人扣5分。

　　2、xx班、xx班班長(zhǎng)對(duì)班組成員管理不嚴(yán)、不到位，負(fù)有管理責(zé)任，故在當(dāng)月考核中每人扣3分。

　　3、當(dāng)事人所在班組發(fā)生的不良事件給車間造成惡劣影響，故在當(dāng)月考核中對(duì)xx班、xx班各扣3分。

　　4、對(duì)xx在車間范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，以觀后效。

　　希望車間全體職工，相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，自覺遵守公司和車間的.各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司、車間以及個(gè)人形象，嚴(yán)禁此類事件的再次發(fā)生。如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，車間將從嚴(yán)從重處罰!

　　特此通報(bào)

xxx

　　xx年7月19日

　　車間的通告 6

　　xxxx部門員工xxx，于xxxx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的.上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì)xxxx部門員工xxx的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒！嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！特此通報(bào)！

行政人事部

　　xx年xx月xx日

　　車間的通告 7

各車間(部)室：

　　20xx年xx月xx日11時(shí)左右，一車間二胺精制工段在清理干燥塔的過程中，發(fā)生一起填料自燃事故，所幸發(fā)現(xiàn)及時(shí)，處理得當(dāng)，未造成大的損失。

　　一、 事故經(jīng)過

　　20xx年xx月xx日上午，一車間二胺精制工段正常停車清理系統(tǒng)，副主任XXX安排帶班班長(zhǎng)XXX帶兩名操作工清理干燥塔，10時(shí)左右，干燥塔人孔蓋被打開，當(dāng)時(shí)干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃，經(jīng)檢查塔釜內(nèi)脫落的填料不多。因需要進(jìn)入塔釜內(nèi)檢修，未將人孔蓋關(guān)閉。11時(shí)左右，發(fā)現(xiàn)塔釜底部著火，經(jīng)及時(shí)撲救，明火很快被撲滅。

　　二、 事故原因

　　1、 干燥塔保溫蒸汽未關(guān)閉，塔內(nèi)溫度過高，達(dá)到塔釜內(nèi)殘余物料的著火點(diǎn);人孔蓋打開空氣進(jìn)入塔內(nèi)，為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內(nèi)的殘余物料著火是造成此次事故的直接原因。

　　2、 作業(yè)人員對(duì)干燥塔在清理、檢修工作中的'危險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，為制定相應(yīng)的作業(yè)方案。

　　3、 對(duì)清理干燥塔作業(yè)人員培訓(xùn)教育不足，對(duì)干燥塔清理作業(yè)工作中的危險(xiǎn)因素認(rèn)知不足;車間對(duì)干燥塔清理工作管理不到位、不重視，是造成此次事故的間接原因。

　　三、 糾正、預(yù)防措施

　　1、加強(qiáng)對(duì)全車間人員的`安全教育，提高全車間人員的自我防范

　　意識(shí)和自我保護(hù)能力;加強(qiáng)特種作業(yè)人員技能培訓(xùn)，提高對(duì)設(shè)備及設(shè)備檢修過程中的危險(xiǎn)、危害因素的認(rèn)識(shí);提高人員素質(zhì)和技能出現(xiàn)異常情況能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理。

　　2、制定特種備檢修規(guī)程及檢、維修方案;加強(qiáng)設(shè)備檢修的監(jiān)督管理工作，對(duì)于涉及到特種作業(yè)的，必須有專人監(jiān)護(hù);針對(duì)車間崗位的特殊性，要求各工段，班組組織討論，針對(duì)工作過程中可能發(fā)生的危害和危險(xiǎn)做出明確的判斷后，方可操作。

　　3、針對(duì)精制塔和干燥塔的清理和維修工作，在塔頂加水管和氮?dú)夤�，在清理和檢修之前對(duì)塔內(nèi)進(jìn)行降溫和置換，確保安全。

　　四、 處理決定

　　1、 對(duì)此次事故責(zé)任人XXX、XXX給予全公司通報(bào)批評(píng)，扣除二胺精制工段全體人員第二季度安全兌現(xiàn)獎(jiǎng)。

　　2、 分管副主任XXX未及時(shí)關(guān)閉蒸汽閥門導(dǎo)致事故的擴(kuò)大，對(duì)此次事故負(fù)有直接責(zé)任，給予處罰500元。

　　3、 車間安全員XXX對(duì)此次事故負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，但在事故處理時(shí)表現(xiàn)積極，不予處罰。

　　4、 給予車間安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核1000元。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　車間的通告 8

各位車間員工：

　　近期，車間生產(chǎn)任務(wù)較為繁重，為確保生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，現(xiàn)將相關(guān)事宜通告如下：

　　一、生產(chǎn)安排

　　1. 由于訂單增加，即日起，車間將延長(zhǎng)工作時(shí)間，具體為每日工作時(shí)長(zhǎng)由原來的 xx 小時(shí)調(diào)整為 xx 小時(shí)。

　　2. 各生產(chǎn)小組要嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行作業(yè)，不得擅自更改生產(chǎn)流程和進(jìn)度。如有特殊情況，需及時(shí)向車間主管報(bào)告。

　　二、質(zhì)量要求

　　1. 全體員工要牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。

　　2. 在生產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)立即停止生產(chǎn)，并及時(shí)通知質(zhì)檢人員進(jìn)行處理。不得隱瞞或私自處理質(zhì)量問題。

　　三、安全事項(xiàng)

　　1. 嚴(yán)格遵守車間安全操作規(guī)程，正確使用各類生產(chǎn)設(shè)備和工具。不得違規(guī)操作，以免發(fā)生安全事故。

　　2. 保持車間環(huán)境整潔，通道暢通。不得在車間內(nèi)亂堆亂放雜物，以免影響生產(chǎn)安全和工作效率。

　　四、紀(jì)律要求

　　1. 嚴(yán)格遵守車間考勤制度，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況，需提前向車間主管請(qǐng)假。

　　2. 工作期間，不得擅自離崗、串崗、聊天或做與工作無關(guān)的事情。

　　希望全體員工高度重視，認(rèn)真執(zhí)行上述要求，共同努力，確保車間生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

　　特此通告。

xx車間

　　20xx年xx月xx日

　　車間的.通告 9

全體車間員工：

　　本月，在車間生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)部分員工存在嚴(yán)重違反車間規(guī)章制度的行為，給車間的生產(chǎn)秩序和產(chǎn)品質(zhì)量帶來了極大的'影響。為嚴(yán)肅車間紀(jì)律，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，現(xiàn)對(duì)相關(guān)責(zé)任人作出如下處罰：

　　員工 xx，在 xx 時(shí)間，因 xx 行為，違反了車間 xx 規(guī)定。經(jīng)研究決定，給予 xx處罰。

　　員工 xx，在 xx 時(shí)間，因 xx 行為，違反了車間 xx 規(guī)定。經(jīng)研究決定，給予 xx處罰。

　　希望全體員工引以為戒，嚴(yán)格遵守車間規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。如有再次違反車間規(guī)定的行為，將從重處罰。

　　特此通告。

xx車間

　　20xx年xx月xx日

　　車間的通告 10

全體車間員工：

　　近期，在車間生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)有部分員工存在違規(guī)行為，嚴(yán)重影響了生產(chǎn)秩序和產(chǎn)品質(zhì)量。為了嚴(yán)肅車間紀(jì)律，確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量，現(xiàn)將違規(guī)情況通告如下：

　　一、違規(guī)行為

　　1. xx員工在操作設(shè)備時(shí)，未按照操作規(guī)程進(jìn)行，導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)故障，影響了生產(chǎn)進(jìn)度。

　　2. xx員工在工作時(shí)間內(nèi)玩手機(jī)，違反了車間的勞動(dòng)紀(jì)律。

　　3. xx員工未按要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，存在安全隱患。

　　二、處理結(jié)果

　　1. 對(duì)違規(guī)操作設(shè)備的xx員工，給予警告處分，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金xx元。同時(shí)，要求其認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程，確保今后不再犯類似錯(cuò)誤。

　　2. 對(duì)工作時(shí)間內(nèi)玩手機(jī)的xx員工，給予嚴(yán)重警告處分，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金xx元。

　　3. 對(duì)未按要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的'xx員工，給予警告處分，并責(zé)令其立即佩戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。同時(shí)，要求全體員工引以為戒，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴規(guī)定。

　　三、整改措施

　　1. 加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能，確保員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。

　　2. 加大巡查力度，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，確保車間生產(chǎn)秩序和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　3. 建立健全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)遵守規(guī)章制度的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)行為的員工給予處罰，激勵(lì)員工自覺遵守規(guī)章制度。

　　希望全體員工能夠認(rèn)真吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格遵守車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，共同營(yíng)造一個(gè)安全、有序、高效的生產(chǎn)環(huán)境。

　　特此通告。

xx車間

　　xx年xx月xx日

　　車間的通告 11

全體員工：

　　近期，在車間內(nèi)多次發(fā)現(xiàn)有員工違反規(guī)定在車間內(nèi)吸煙，此行為嚴(yán)重影響了車間的生產(chǎn)安全和環(huán)境衛(wèi)生。為了嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，確保車間的安全生產(chǎn)和員工的身體健康，現(xiàn)對(duì)在車間內(nèi)抽煙的行為作出如下處罰：

　　XX 部門 XX 員工，于 XX 年 XX 月 XX 日 XX 時(shí)，在車間 XX 區(qū)域吸煙，被當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)。鑒于該員工的.違規(guī)行為，公司決定給予 XX 員工 XX 處罰。

　　車間是生產(chǎn)作業(yè)的重要場(chǎng)所，嚴(yán)禁吸煙是為了消除火災(zāi)隱患，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全和生產(chǎn)的順利進(jìn)行。希望全體員工引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕在車間內(nèi)吸煙等違規(guī)行為。

　　特此通告。

xx車間

　　xx年xx月xx日

　　車間的通告 12

全體員工：

　　在車間生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)有部分員工違反了車間的規(guī)章制度，給生產(chǎn)帶來了不良影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行，現(xiàn)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰，具體情況如下：

　　一、違規(guī)行為

　　1. XX 員工在操作設(shè)備時(shí)，未按照操作規(guī)程進(jìn)行，導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)故障，影響了生產(chǎn)進(jìn)度。

　　2. XX 員工在工作時(shí)間內(nèi)玩手機(jī)，不認(rèn)真履行工作職責(zé)，降低了工作效率。

　　3. XX 員工未遵守車間的'安全規(guī)定，在車間內(nèi)隨意堆放物品，存在安全隱患。

　　二、處罰決定

　　1. 對(duì) XX 員工給予警告處分，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金 XX 元。同時(shí)，要求該員工認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程，確保今后不再發(fā)生類似錯(cuò)誤。

　　2. 對(duì) XX 員工給予嚴(yán)重警告處分，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金 XX 元。責(zé)令該員工在今后的工作中嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得在工作時(shí)間內(nèi)玩手機(jī)。

　　3. 對(duì) XX 員工給予警告處分，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金 XX 元。要求該員工立即清理隨意堆放的物品，嚴(yán)格遵守車間的安全規(guī)定。

　　三、希望全體員工引以為戒，嚴(yán)格遵守車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保生產(chǎn)的安全和順利進(jìn)行。如有違反，將嚴(yán)肅處理。

　　特此通告。

xx車間

　　xx年xx月xx日

　　車間的通告 13

全體員工：

　　在過去的一段時(shí)間里，我們車間的生產(chǎn)工作取得了顯著的成績(jī)。這離不開每一位員工的辛勤付出和努力奉獻(xiàn)。在此，我們要對(duì)以下表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表揚(yáng)。

　　XX 員工，在工作中始終保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。他對(duì)工作一絲不茍，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，確保了產(chǎn)品的質(zhì)量。同時(shí)，他還積極主動(dòng)地幫助其他同事解決工作中遇到的問題，展現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　XX 員工，憑借著扎實(shí)的'專業(yè)技能和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)過程中不斷提出合理化建議，為提高生產(chǎn)效率做出了重要貢獻(xiàn)。他勇于創(chuàng)新，敢于嘗試新的方法和技術(shù)，為車間的發(fā)展注入了新的活力。

　　XX 員工，在面對(duì)繁重的生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，從不抱怨，始終保持積極樂觀的態(tài)度。他加班加點(diǎn)，任勞任怨，確保了生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。他的這種敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，值得我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)。

　　希望受到表揚(yáng)的員工能夠再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。同時(shí)，也希望全體員工以他們?yōu)榘駱樱�努力工作，為車間的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　特此通告！

xx車間

　　xx年xx月xx日

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