處罰的通告

處罰的通告【推薦】

處罰的通告1

　　日前，我所對4起通過對敲手段轉(zhuǎn)移資金違規(guī)案件的調(diào)查審理終結(jié)。根據(jù)《xx商品交易所違規(guī)處理辦法》第二十九條第一款第三項的規(guī)定，對違規(guī)的4名自然人客戶和1名法人客戶，給予通報批評并處暫停開倉交易2個月或3個月的紀律處分。

　　請各會員單位和投資者提高合規(guī)和風險意識，加強賬戶管理，防范違規(guī)交易行為的'發(fā)生。

　　特此通告。

　　附件：違規(guī)案件處理情況表。doc

　　xx商品交易所

　　xxx年1月11日

處罰的通告2

　　經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安xxx，于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職，莫視公司財產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。

　　望引以為戒，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

　　xx市建筑工程有限公司xx區(qū)拆遷安置點建設項目部

　　年五月二十一日

處罰的`通告3

　　茲有xx課員工xxx正常作業(yè)時間在生產(chǎn)車間抽煙，違反公司車間安全管理規(guī)定，也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。

　　xxx作為機修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予xxx、xxx警告處分。特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產(chǎn)！

　　特此通知

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

處罰的`通告4

尊敬的柳岸銀洲租住戶：

　　前期，區(qū)房管局在對我小區(qū)進行工作檢查時發(fā)現(xiàn)，整個柳岸銀洲小區(qū)公共設施遭人為肆意破壞情況嚴重。5月初，我司協(xié)助區(qū)房管局、派出所在對本小區(qū)肆意破壞公共設施行為進行了全面摸底排查，并通過監(jiān)控視頻及其它渠道初步掌握了部分人員名單。在此，區(qū)房管局希望廣大住戶配合物業(yè)的同志共同抵制破壞小區(qū)公共設施的行為，我們將在下一步的工作中將重點審核肆意破壞公共設施人員的入住資格，并提醒破壞者，如再次發(fā)現(xiàn)肆意破壞，我司將上報相關(guān)部門領導清除入住資格，情節(jié)嚴重者將如實上報公安機關(guān)立案偵查，追究刑事責任。希望那些故意搞破壞的.人到此為止，還大家一個舒心的居住環(huán)境。

　　成都xx物業(yè)有限公司

　　年5月28日

處罰的通告5

公司全體員工:

　　生產(chǎn)二組員工xxxx于xxxx月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規(guī)章制度，并導致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予xxxx記曠工四小時，4小時xx3=12小時，報財務核算，從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

　　x制衣辦公室

　　20xx年xx月xx日

處罰的'通告6

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃xx因加班費一事，與生產(chǎn)科唐xx發(fā)生爭執(zhí)，唐xx對黃xx罵出臟話，黃xx就動手打了唐xx一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖xx因小推車領料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖xx動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

　　根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖xx等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科黃xx四月份崗位工資100元，扣企管科唐xx四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;

　　扣打架事件當事人總裝車間肖xx四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖xx承擔;罰責任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的'再次發(fā)生。

　　特此通告

　　XX公司

處罰的通告7

　　我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的'不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對x處以xxx警告(或xxx元罰款)，以此告示，望以戒之。

xxx

　　年xx月xx日

處罰的通告8

全體干部：

　　按照《干部管理辦法》和年初實行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進行通報：

　　20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會29人次;其中xxx等29名同志未參加會議;xxx等12人開會遲到。經(jīng)20xx年12月20日黨委會議研究決定，對以上38名同志進行全鄉(xiāng)大會通報批評，未參加會議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。

　　希望所有干部要提高認識，遵守紀律，必須嚴格執(zhí)行《干部管理辦法》，按時參會，因特殊原因不能參會的.，必須向主要領導和分管領導請假。

　　xxxxxxxx

　　20xx年x月x日

處罰的通告9

　　由于xx、xx兩位員工，在xx年xx月xx日上班時間違反公司規(guī)定，擅自在非吸煙區(qū)抽煙，給公司帶來不良的影響�，F(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次，并處罰款xx元，希望廣大員工相互轉(zhuǎn)告，引以為戒。望xx、xx兩位員工見通知后3日內(nèi)，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。

　　xx

　　xx年xx月xx日

處罰的.通告10

各部門、車間：

　　關(guān)于xxxx年4月29日晚11：40左右車間員工劉xx、劉xx、薛xx、司xx與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的`調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　xxxx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、薛xx等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：

　　1、郭義剛嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

　　2、劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、劉xx、司xx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5、即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報！

　　行政部

　　xxxx—5—3

處罰的通告11

　　劉xx，男，35歲，曾任本公司財務部出納。經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志年月至年月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。經(jīng)過本公司黨組織的教育，劉已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的.悔意。

　　現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經(jīng)理批準，決定對劉水同志作出如下處理決定：

　　1、調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2、每月降工資200元至20xx年xx月xx日止。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告12

　　20xx年1月11日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯、蔡、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

　　望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

　　特此通報！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

處罰的'通告13

　　我公司xx部門xx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的`不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對x處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　簽署人簽名、蓋章

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告14

　　本公司xx部員，于20xx年xx月xx日曠工x天，嚴重違反了公司規(guī)章制度第xx條：（規(guī)章內(nèi)容）；根據(jù)規(guī)定處罰xx元。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司各項規(guī)章制度！

　　工作就是責任，責任重于泰山！

xx公司

　　20xx年xx月xx日

處罰的.通告15

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的'影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃因加班費一事，與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃就動手打了唐d一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖因小推車領料一事，與胡發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡當場打暈，造成胡受傷休息半天。

　　根據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明辦公的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元; 扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖d承擔;罰責任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告

　　xx

　　x年xx月xx日

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