上班禁止玩手機(jī)通告

關(guān)于上班禁止玩手機(jī)通告（精選12篇）

　　現(xiàn)如今，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的關(guān)于上班禁止玩手機(jī)通告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　上班禁止玩手機(jī)通告 1

各處室、車(chē)間：

　　近期，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班期間隨意用手機(jī)聊天、玩游戲、看小說(shuō)，不僅對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅，而且影響了產(chǎn)品質(zhì)量。為了維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，促進(jìn)產(chǎn)成品質(zhì)量的'提高和維護(hù)企業(yè)紀(jì)律形象。現(xiàn)作如下規(guī)定：

　　1、各處室、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)干部要做到以身作則，如發(fā)現(xiàn)班組長(zhǎng)以上人員在上班期間玩手機(jī)，每次處罰50元。

　　2、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，每次處罰本人20元，所屬處室、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)干部將負(fù)連帶責(zé)任，每人次分別處罰班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)10元、處室、車(chē)間負(fù)責(zé)人5元。

　　3、任何人在上班期間因玩手機(jī)造成安全生產(chǎn)事故或產(chǎn)品質(zhì)量事故的，一經(jīng)查實(shí)，玩手機(jī)本人和所屬處室、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)干部將承擔(dān)事故造成的全部損失。

　　4、各處室、車(chē)間要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司綜合辦公室、生產(chǎn)機(jī)動(dòng)處、安環(huán)機(jī)動(dòng)處、質(zhì)量管理處也將加大檢查和抽查力度，對(duì)違反規(guī)定人員，將嚴(yán)肅處理。

　　特此通知。

　通告人：

時(shí)間：

　　上班禁止玩手機(jī)通告 2

司屬各部門(mén)：

　　近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象較為普遍，給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來(lái)嚴(yán)重影響，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，維護(hù)正常的`工作秩序，嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間內(nèi)玩手機(jī)，現(xiàn)作如下規(guī)定：

　　一、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作則，如發(fā)現(xiàn)班組長(zhǎng)以上人員在上班期間玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次給予記過(guò)處分/次。

　　二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次給予本人警告處分/次，所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)連帶責(zé)任。

　　三、以上行政處分將作為年終獎(jiǎng)金考核的依據(jù)，請(qǐng)各部門(mén)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司稽核部也將加大檢查和抽查力度，對(duì)違反規(guī)定人員，將嚴(yán)肅處理。

通告人：

時(shí)間：

　　上班禁止玩手機(jī)通告 3

公司全體員工：

　　近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班工作時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍，給公司的正常工作帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響，降低了工作效率。

　　為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，維護(hù)正常的`工作秩序，嚴(yán)禁員工在上班期間時(shí)間玩手機(jī)，現(xiàn)作如下規(guī)定：

　　一、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作則，如發(fā)現(xiàn)部門(mén)主管以上人員在上班期間玩手機(jī)，每次罰款20元。

　　二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，第一次處罰10元，第二次處罰20元，第三次處罰40元（屢次不改的翻倍處罰）所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)連帶責(zé)任處罰5元。

　　三、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司檢查小組也將加大上班期間玩手機(jī)檢查和抽查力度，對(duì)違反規(guī)定人員，將嚴(yán)肅按以上處理。

　　處罰不是目的，望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作則，明確自身職責(zé)，真正做到為個(gè)人發(fā)展、為公司利益發(fā)展盡心盡責(zé)！

通告人：

時(shí)間：

　　上班禁止玩手機(jī)通告 4

各部門(mén)：

　　近期一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍，給公司的.正常生產(chǎn)、安全狀況及公司整體氛圍和形象帶來(lái)嚴(yán)重影響，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間玩手機(jī)（上網(wǎng)、玩游戲、玩微信、QQ、看電視等），現(xiàn)作如下規(guī)定：

　　一、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，每次處罰30元。

　　二、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司也將加大檢查和抽查力度，對(duì)違反規(guī)定人員，將嚴(yán)肅處理。特此通知!

通告人：

時(shí)間：

　　上班禁止玩手機(jī)通告 5

各部門(mén)：

　　為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保車(chē)間內(nèi)正常的生產(chǎn)秩序、保證員工的人身安全和設(shè)備安全，保守公司的生產(chǎn)技術(shù)和商業(yè)秘密，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，經(jīng)公司研究決定，各事業(yè)部的.一線工作人員在當(dāng)班期間嚴(yán)禁將手機(jī)帶到工作現(xiàn)場(chǎng)（班長(zhǎng)以上級(jí)別以及統(tǒng)計(jì)員、PMC、文員除外）可放入儲(chǔ)存箱。各車(chē)間班長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)手機(jī)管理的監(jiān)督檢查，對(duì)違反紀(jì)律者從嚴(yán)處理！本通知自發(fā)文日起開(kāi)始執(zhí)行，希望各位員工遵照?qǐng)?zhí)行。

　　特此通知！

通告人：

時(shí)間：

　　上班禁止玩手機(jī)通告 6

各處室、分廠：

　　隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，手機(jī)已經(jīng)成為人們廣泛使用的通訊工具，種類(lèi)和功能也日益繁多。公司開(kāi)通的集團(tuán)短號(hào)，方便了公司員工之間的`聯(lián)系，也節(jié)省了通訊開(kāi)支。手機(jī)在為公司員工帶來(lái)便利的同時(shí)也產(chǎn)生了負(fù)面作用，部分員工上班時(shí)過(guò)度使用手機(jī)，用手機(jī)聊天、上網(wǎng)、看視頻、看小說(shuō)、玩游戲等，不僅分散注意力、影響了工作效率，也對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。經(jīng)公司研究決定，對(duì)上班期間手機(jī)的使用作出如下規(guī)定：

　　1、要求各單位結(jié)合內(nèi)部實(shí)際情況制定上班期間手機(jī)使用管理方案、考核辦法，加強(qiáng)對(duì)上班期間手機(jī)規(guī)范使用管理。

　　2、各單位要教育員工加強(qiáng)自我約束，向員工說(shuō)明違規(guī)使用手機(jī)的危害，隨時(shí)制止違規(guī)使用手機(jī)情況并進(jìn)行處罰。

　　3、凡公司配備的手機(jī)或個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的手機(jī)在公司范圍內(nèi)使用均屬管理之列。

　　4、不得攜帶不具通訊功能的平板電腦、游戲機(jī)、音樂(lè)播放器等娛樂(lè)工具上班。

　　5、上班期間嚴(yán)禁用手機(jī)聊天、上網(wǎng)、看視頻、看小說(shuō)、玩游戲或使用其他娛樂(lè)功能。

　　6、各單位管理人員要以身作則、模范帶頭執(zhí)行，積極配合、支持公司落實(shí)這項(xiàng)工作。

　　7、公司管理部門(mén)在工作巡視、安全檢查過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)員工。

通告人：

時(shí)間：

　　上班禁止玩手機(jī)通告 7

各處室、車(chē)間：

　　近期生產(chǎn)線上，不時(shí)有員工在玩手機(jī)的現(xiàn)象，這種行為一方面會(huì)影響員工對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行狀況和產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控；另一方面由于員工工作時(shí)注意力分散，還可能導(dǎo)致一些安全事故的發(fā)生。因此生產(chǎn)部再次對(duì)車(chē)間手機(jī)的管理提出以下幾點(diǎn)要求。

　　1、出于安全考慮，手機(jī)不允許隨身攜帶，各崗位員工上班后將自己的手機(jī)放到相應(yīng)崗位的抽屜里。手機(jī)盡量不要放在更衣室的.衣櫥里，以免丟失。

　　2、各班班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)及生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)間紀(jì)律的執(zhí)行情況。

　　3、如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)班人員有玩手機(jī)的現(xiàn)象，每次考核當(dāng)事人20分。

　　4、如果當(dāng)班人員在玩手機(jī)的時(shí)候，有當(dāng)班班長(zhǎng)或副班長(zhǎng)在場(chǎng)，扣罰當(dāng)班班長(zhǎng)或副班長(zhǎng)30分。

　　5、本通知自發(fā)放之日起開(kāi)始執(zhí)行。本通知同時(shí)發(fā)至主線、分切包裝工段、質(zhì)檢、機(jī)電修。注：機(jī)電部人員因工作需要應(yīng)攜帶手機(jī)，但不許在上班時(shí)間玩手機(jī)，考核同上。

通告人：

時(shí)間：

　　上班禁止玩手機(jī)通告 8

公司各同事：

　　為規(guī)范公司秩序、加強(qiáng)員工管理，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)就上班工作期間對(duì)員工在電腦和手機(jī)上的上網(wǎng)玩游戲及看視頻等娛樂(lè)行為做出相關(guān)規(guī)定：

　　1、上班時(shí)間禁止員工在電腦上和個(gè)人手機(jī)上網(wǎng)購(gòu)、游戲、瀏覽工作無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容等；2、處罰規(guī)定：上網(wǎng)看視頻50元/次；玩游戲100元/次，第二次翻倍。罰款直接從當(dāng)月工資中扣除；

　　3、適用范圍：處罰適用于公司所有員工。因工作需要、辦公特許、工作相關(guān)內(nèi)容不在處罰范圍之內(nèi)；

　　4、取證渠道：不定期巡查、員工舉報(bào)等。希望員工在空閑的時(shí)間多看書(shū)，多學(xué)習(xí)（業(yè)務(wù)、其他）。以上自公布之日起開(kāi)始執(zhí)行！望廣大員工自覺(jué)自律，自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度。

通告人：

時(shí)間：

　　上班禁止玩手機(jī)通告 9

各相關(guān)部門(mén)：

　　近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍給公司的正常工作帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響，降低了工作效率，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律維護(hù)正常的`工作秩序嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間玩手機(jī)，現(xiàn)作如下規(guī)定 ：

　　一、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作則，如發(fā)現(xiàn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以上人員在上班期間玩手機(jī)，每次處罰100元。

　　二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，第一次扣罰20元，第二次扣罰50元，第三次扣罰100元，第四次全部扣除其當(dāng)月的績(jī)效工資。

　　三、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司也將加大上班期間玩手機(jī)檢查和抽查力度，對(duì)違反規(guī)定人員，將嚴(yán)肅處理。

　　處罰不是目的，望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作則，明確自身職責(zé)，真正做到為個(gè)人發(fā)展、為集團(tuán)利益發(fā)展盡心盡責(zé)、無(wú)怨無(wú)悔！

　　特此通告！

通告人：

時(shí)間：

　　上班禁止玩手機(jī)通告 10

各處室、車(chē)間：

　　20xx年6月6日上夜班期間，人事總務(wù)部對(duì)各車(chē)間夜班紀(jì)律問(wèn)題做不定期巡夜時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下員工在上班時(shí)間玩手機(jī)。

　　1、 制造部員工xx、xxxx于6月6日晚上上夜班時(shí)間22：00左右躺

　　在原材料堆頭上睡著玩手機(jī)，此行為情節(jié)非常嚴(yán)重觸犯公司規(guī)章制度，現(xiàn)給予各罰款200元以示警告，如有下次加倍處罰依次類(lèi)推，班長(zhǎng)何初旭、xxxx負(fù)連帶責(zé)任各罰款30元。

　　2、 制造部員工xxxx于6月6日晚上上夜班時(shí)間22：00左右在自己位

　　置上玩手機(jī)，現(xiàn)給予罰款100元以示警告，如有下次加倍處罰依次類(lèi)推，班長(zhǎng)xxxxx負(fù)連帶責(zé)任罰款30元。

　　希望全體職工引以為戒，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)管理制度！

　　特此通告！

通告人：

時(shí)間：

　　上班禁止玩手機(jī)通告 11

各門(mén)店：

　　近期發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍，已經(jīng)給公司的正常工作帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響，降低了工作效率，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律維護(hù)正常工作秩序，杜絕員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象，現(xiàn)作如下規(guī)定：

　　一、除店長(zhǎng)外的員工，在上班時(shí)間必須將手機(jī)放在口袋里，期間可以接聽(tīng)電話，如遇緊急或重要事情時(shí)（如：運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售曬單、BCT微信群統(tǒng)一的培訓(xùn)學(xué)習(xí)）需要使用手機(jī)的，需向當(dāng)日值班店長(zhǎng)申請(qǐng)并征得同意后方可使用手機(jī)，其他時(shí)間一律不能玩手機(jī)（包括微信、游戲、看電視劇、小說(shuō)、視頻等內(nèi)容）；

　　二、店長(zhǎng)也要做到以身作則，如發(fā)現(xiàn)店長(zhǎng)在上班時(shí)間玩手機(jī)的，發(fā)現(xiàn)一次給予記過(guò)處分一次

　　三、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次給予口頭警告一次；同一員工累計(jì)發(fā)現(xiàn)二次，予以通報(bào)批評(píng)，店長(zhǎng)將受連帶警告一次；所在門(mén)店累計(jì)有三次以上的.，所有員工需將手機(jī)全部收集，統(tǒng)一放置公司指定位置（收銀臺(tái)），由店長(zhǎng)集中管理；

　　四、各門(mén)店一定要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本店員工的監(jiān)督及管理工作，加大檢查力度，相互監(jiān)督，以最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司也將加大檢查力度，將進(jìn)行不定期、不定時(shí)的抽查，對(duì)違反人員，將予以嚴(yán)肅處理。

　　五、行政辦公發(fā)通知類(lèi)文件并在OA上發(fā)布。處罰不是目的，望各位員工能夠以身作則，明確自身職責(zé)，真正做到為個(gè)人發(fā)展、為公司利益發(fā)展盡心、盡責(zé)、盡力！特此通知!

通告人：

時(shí)間：

　　上班禁止玩手機(jī)通告 12

各處室、車(chē)間：

　　本公司在檢查工作中，發(fā)現(xiàn)工程管理部員工 ，于20xx年xx月xx日，在上班期間上網(wǎng)玩游戲。該行為已違反了本公司關(guān)于禁止員工上班玩手機(jī)的相關(guān)規(guī)定。本公司了解到該員工違規(guī)尚屬首次，又念其事后認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，故不予經(jīng)濟(jì)處罰。鑒于以上事實(shí)，為嚴(yán)肅企業(yè)勞動(dòng)管理紀(jì)律，經(jīng)本公司研究決定：給予 行政警告處分一次。

　　望公司全體員工以此為戒，舉一反三，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)防此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

　　特此通告！

通告人：

時(shí)間：

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