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關于人事調動的請示范文
范文一
關于XXX同志調入XXX的請示
我局下屬事業(yè)單位XXX成立于1981年，承擔著全市林業(yè)系統(tǒng)干部培訓，職工教育和學歷教育等工作，隨著林業(yè)事業(yè)不斷發(fā)展的需要，急需補充教師隊伍，以適應現(xiàn)代林業(yè)工作需要。
一、編制空缺情況XXX總編制6名。實有人員5名，空缺1名。
二、擬調入人員基本情況XXX，女，19年7月出生，2006年10月參加工作，助理工程師，2004年畢業(yè)于XXX�，F(xiàn)任XXX科員。
該同志能夠認真履行崗位職責，具有較強的領導決策能力、創(chuàng)新能力和組織協(xié)調能力，熟練掌握林業(yè)專業(yè)知識。工作中全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，善于協(xié)調、調動各方面力量，創(chuàng)造性地開展工作，出色的完成了各項工作任務，多次被評為市優(yōu)秀和實績突出干部。
三、調入主要理由
林業(yè)的發(fā)展需要人才的支撐，特別是隨著省委、省政府提出“大干三年，綠化龍江大地”戰(zhàn)略部署以來，林木種苗的科學研究、優(yōu)良品種的選育、擴繁、引進和推廣工作突飛猛進�，F(xiàn)有林業(yè)干部知識結構已不能滿足現(xiàn)代林業(yè)工作需要，為此，必須加大林業(yè)干部職工的教育培訓力度，培養(yǎng)一支會管理、懂技術的林業(yè)干部隊伍，為我市林業(yè)跨越式發(fā)展提供堅強保障。為更好的發(fā)揮XXX教育培訓主陣地的作用，特申請補充工作人員。
經局班子研究，在不增加政府人員編制和財政開支壓力的情況下，擬將我局下屬XXX職工XXX同志調入XXX。
特此請示。
二〇一二年二月二十八日
范文二
關于人員崗位調整的報告公司領導：
因公司工藝質檢室需要，擬對公司員工陳岳同志崗位做出調整，六個月的新崗位試用合格，現(xiàn)將正式調整。調整內容如下：
陳岳從記錄員崗位調整至工藝員崗位(由工5崗調整至工6崗);
可否，請領導批示。
郴州永旺包裝材料有限公司
2013年6月21日
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