大學(xué)生自律委員競聘書
一、競聘崗位:
崗位一:樓層管理部男生部部長
崗位二:秘書處日常事務(wù)組組長
二、發(fā)展目標(biāo)及措施(樓層管理部):
目標(biāo)一:自身建設(shè)——打造一支最優(yōu)秀、最有戰(zhàn)斗力的隊伍
1、逐步完善內(nèi)部結(jié)構(gòu),建立完備的管理體系。
相關(guān)措施:
(1)競聘上崗:實行樓長、層長競聘制度,嚴(yán)格選拔制度(成績、能力、出勤等)。
(2)績效考核:實行按周、按月考核制度,把工作成績作為考評的.重要要素。
(3)例會制度:定期召開例會,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),廣開言路,集思廣益。
(4)獎懲制度:根據(jù)考核結(jié)果在每次例會對綜合測評低的進行批評指正,對好的表揚鼓勵,以增強工作自主性和積極性。
2、加強自身修養(yǎng),更好地為同學(xué)、學(xué)校服務(wù),做好學(xué)校和同學(xué)之間的橋梁。
相關(guān)措施:
(1)培訓(xùn)機制:請老師和優(yōu)秀學(xué)生干部定期對部門人員進行培訓(xùn)(大學(xué)生活、學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗),讓大家都有所得。
(2)使用文明用語,規(guī)范自身行為舉止,做學(xué)生自律的典范和榜樣。
(3)加強與同學(xué)之間的溝通和交流,了解同學(xué)的需要和想法,要交相關(guān)報告。
3、加強內(nèi)部凝聚力,團結(jié)一致、共謀發(fā)展。
相關(guān)措施:
(1)晨練制度:每周利用幾天時間在運動場進行晨練,喊出自己的口號。
(2)建立本部門QQ群、郵箱和空間等,利于日常交流。
(3)組織聚餐和外出游玩,給成員慶祝生日等。
(4)和其他各部及其他兄弟組織開展一些競技比賽等。
目標(biāo)二:公寓建設(shè)——打造文明、和諧、安全的公寓環(huán)境,為廣大師生服務(wù)
1、打造安全、舒適的公寓環(huán)境,達到“三無”狀態(tài)(無夜不歸宿和晚歸現(xiàn)象、無違紀(jì)現(xiàn)象和安全問題、無外來經(jīng)商人員等擾亂公寓生活),處理好突發(fā)事件。
相關(guān)措施:
(1)建立良好的關(guān)系網(wǎng),與各單位、各輔導(dǎo)員、各班長及公寓管理處建立長效聯(lián)系機制,將公寓情況及時反饋給相關(guān)部門及人員。
(2)建立突發(fā)事件的上報程序,給每個人發(fā)放聯(lián)系表。
(3)對部門成員進行相關(guān)培訓(xùn),增強處理各種問題的能力。
(4)聯(lián)系其他部門和兄弟組織進行配合。
(5)加強對公寓的巡查,將樓長和層長信息反饋至樓管處,并配合其檢查出入宿舍的情況。
2、為創(chuàng)建文明公寓做出最大努力和突出貢獻。
相關(guān)措施:
(1)開展“公寓集中整治期”活動。
(2)開展“紀(jì)律文明檢查月”活動。
(3)開展男女生宿舍互相參觀性的活動。
(4)開展與院與院之間、樓和樓之間的聯(lián)誼活動。
(5)制作并張貼溫馨提示,發(fā)放或張貼公寓文明倡議書和文明公約等。
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