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      2. 部門主管的競聘書

        時(shí)間:2020-10-27 10:18:10 聘書 我要投稿

        關(guān)于部門主管的競聘書

          主管是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的崗位。下面是小編給大家整理收集的關(guān)于關(guān)于部門主管的競聘書,希望對大家有幫助。

        關(guān)于部門主管的競聘書

          篇一:工程部主管競聘書

          各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

          大家好!

          首先,感謝xx物業(yè)xx分公司物管中心和同志們給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺。我叫李林,xxx年出生。xxx年畢業(yè)于xx,xx專業(yè),20xx年10月通過網(wǎng)上招聘進(jìn)入xx工作,今天競聘的崗位是xx物業(yè)xx分公司物管中心xx工程部主管。 我今天演講的主要內(nèi)容分二個(gè)部分:一是我競聘工程部主管的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路。 回顧本人近年來的工作情況,可以總結(jié)為三個(gè)方面。

          第一、 盡職盡責(zé)為xx物業(yè)xx分公司物管中心xx前期介入配合銷售階段鞠躬盡瘁。

          20xx年xx物業(yè)xx分公司物管中心xx組建初期百業(yè)待興,在xx分公司支持幫助和李艷杰總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,從實(shí)際出發(fā),組建了一個(gè)精簡、高效的物業(yè)工程維修隊(duì)伍,在這一時(shí)期,由物業(yè)工程部李有經(jīng)理親臨現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)布置工作,在名都公共配套設(shè)施設(shè)備安裝過程中存在的安裝不恰當(dāng)、不適宜的缺陷現(xiàn)場協(xié)調(diào)施工部部門提出整改建議,有效控制了日后設(shè)備設(shè)施運(yùn)行使用中的問題發(fā)生,雖然我和我們的同志當(dāng)時(shí)有不理解的想法、通過實(shí)際驗(yàn)證是這項(xiàng)工作是非常有效、也是非常及時(shí)的,在未來的工作中我會(huì)學(xué)習(xí)前任工程部經(jīng)理的管理經(jīng)驗(yàn)取長補(bǔ)短。

          第二、 盡心盡力為xx物業(yè)xx分公司物管中心的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一如既往地尊重、支持各位領(lǐng)導(dǎo)的工作,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,愿當(dāng)配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到:到位而不越位,補(bǔ)臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟,貢獻(xiàn)了自己的光和熱。

          第三、 全心全意為xx物業(yè)xx分公司物管中心的突破發(fā)揮自己的聰明才智,我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和未來。今天,我參加工程部主管職位的競爭,主要基于以下幾個(gè)方面的考慮:

          一、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時(shí)期,我事必躬親,我對名都現(xiàn)有的公共環(huán)境了如指掌現(xiàn)到每個(gè)部件,工作上踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現(xiàn)出 “特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。20xx年我又參加了物業(yè)管理師的考試現(xiàn)在我已通過兩科,準(zhǔn)備在20xx年力爭考過。

          二、是我學(xué)以致用、從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神。我想,雖然我不是最專業(yè),但我虛心向?qū)I(yè)人學(xué)習(xí),這對一個(gè)技術(shù)管理工作者來說,非常重要。

          四、是我有勇于實(shí)踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。工作二十年來我思想活躍,愛好廣泛,勇于實(shí)踐、接受新事物快;同時(shí)我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足。

          三、是我有嚴(yán)于律己、恪盡職守、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。既要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,又要和工人師傅打成一片,正因?yàn)榫哂辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥迹以谌粘I詈凸ぷ髦,不斷加?qiáng)個(gè)人修養(yǎng),以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。

          四、我認(rèn)為自己具備擔(dān)任xx工程部主管的素質(zhì)和才能。 那么如何做好一個(gè)合格又稱職的工程部主管呢,我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán),到位而不越位,認(rèn)真履行好本職工作,具體概括為“一個(gè)原則”、“二個(gè)中心”、“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四個(gè)做到”。

          “一個(gè)原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為住戶服務(wù)。“二個(gè)中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個(gè)中心,突出服務(wù)意識,以服務(wù)促管理,以管理帶服務(wù),提高自身和部門的業(yè)務(wù)素質(zhì),搞好隊(duì)伍思想政治工作建設(shè)。 “三個(gè)轉(zhuǎn)變”就是實(shí)現(xiàn)由管理型工作向服務(wù)型工作的轉(zhuǎn)變,由事務(wù)型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變,由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變。 “四個(gè)做到”就是:第一、全面提高自己的綜合素質(zhì),努力做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上過硬、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、業(yè)績上突出,不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。第二、銳意進(jìn)取、增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識,做到守法不舊、創(chuàng)新不變,與時(shí)俱進(jìn),全面推動(dòng)工程部各項(xiàng)工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個(gè)關(guān)系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心、多幫助,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;第四、廉潔做事、樹立形象,做到有權(quán)不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責(zé)不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動(dòng)人、增強(qiáng)本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學(xué)歷,優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因?yàn)槿绱,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作?dāng)中,勵(lì)精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來回報(bào)組織和同志們。

          最后我要說,在我多年的工作經(jīng)歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機(jī)會(huì),表達(dá)一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

          謝謝大家!

          篇二:物管部主管競聘書

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          下午好!

          我叫悠然,大專學(xué)歷,現(xiàn)任物業(yè)公司綜合部文員,主要負(fù)責(zé)工作督查、文字整理、檔案管理和內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

          之所以參加物管部主管崗位的競聘,我認(rèn)為自己有以下幾方面優(yōu)勢:

          一、有較強(qiáng)適應(yīng)能力。我先后從事過柜組實(shí)物、經(jīng)警、電梯維修、給排水維修、中央空調(diào)系統(tǒng)操作等銷售、安全和后勤技術(shù)工作,有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能較快適應(yīng)新的工作環(huán)境。通過自身努力,先后4次獲得先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀員工的榮譽(yù)。

          二、學(xué)習(xí)提高能力。無論在哪一崗位,我能干一行愛一行,利用工作機(jī)會(huì),邊干邊學(xué),不斷加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,力求做到業(yè)務(wù)專精。同時(shí),我還利用業(yè)余時(shí)間考證考級,分別于20xx年和2012年取得物業(yè)管理師和二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書,目前工程管理專業(yè)本科在讀。

          三、組織協(xié)調(diào)能力。通過在物業(yè)綜合部文員崗位的歷練,積累了一定的組織協(xié)調(diào)和工作管理經(jīng)驗(yàn),思考問題的深度和廣度得以延伸和拓展,工作計(jì)劃性、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識、補(bǔ)位意識明顯增強(qiáng)。

          如果我競聘成功,我將在物管部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下圍繞三個(gè)階段開展工作:

          一、穩(wěn)定階段:

          1、盡快了解物管部運(yùn)營情況,掌握財(cái)務(wù)收支數(shù)據(jù),明確增收節(jié)支目標(biāo)。

          2、熟悉所有公共設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況,檢查維保記錄,確保設(shè)備設(shè)施的安全高效運(yùn)作。

          3、帶領(lǐng)物管部輪崗新進(jìn)員工共同學(xué)習(xí)物管部各類工作流程和物業(yè)服務(wù)相關(guān)知識,以在確保平穩(wěn)交接的基礎(chǔ)上盡快上手各自職責(zé)分工。

          4、群策群力共同梳理當(dāng)前存在和急需處理的問題、事項(xiàng),按照輕重緩急,拿出措施和辦法,明確到人,定時(shí)完成。

          二、推進(jìn)階段:

          1、進(jìn)一步完善員工每日工作流程和目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容,力求結(jié)合實(shí)際工作情況,以量化考核指標(biāo)為基礎(chǔ),以賬單管理模式為依據(jù),真正做到程式化管理。

          2、充分調(diào)動(dòng)外包安保、保潔人員,發(fā)揮群防群治作用,重點(diǎn)加強(qiáng)防火防盜、裝飾裝修、公共區(qū)域節(jié)水節(jié)電、公共設(shè)備設(shè)施巡查等工作。

          3、多留意主動(dòng)來訪和陌生人員,及時(shí)收集尋租信息,發(fā)揮物業(yè)接待、推介優(yōu)勢,盡最大努力為業(yè)主租房出力。

          4、繼續(xù)做好物業(yè)管理費(fèi)收繳工作。分類空置房、閑置房和已出租房業(yè)主信息,制定相應(yīng)收繳計(jì)劃。

          三、提高階段:

          1、按季度做好業(yè)主滿意度調(diào)查工作,及時(shí)聽取業(yè)主的意見和建議,并分析總結(jié)服務(wù)方面不足之處,及時(shí)改進(jìn),逐步提高并保持滿意度達(dá)到90%。

          2、做好物業(yè)增值服務(wù)工作。例如:戶內(nèi)保潔、餐飲買送、報(bào)刊訂閱、代辦代繳等。

          以上是我對物管部的工作思路,不論此次競聘結(jié)果如何,我都將一如既往的做好本職工作,不斷學(xué)習(xí)積累,迎接新的挑戰(zhàn)。

          謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

          篇三:經(jīng)營貿(mào)易部主管競聘書

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          非常感謝公司能夠給予所有員工這樣一次公開競聘的機(jī)會(huì)。在這里,我正式提出書面申請競聘經(jīng)營貿(mào)易部主管一職。并會(huì)在規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行口頭陳述。

          一、個(gè)人競聘理由陳述

          1、個(gè)人興趣與志向

          自始至終,我個(gè)人對于營銷經(jīng)營都有著濃厚的興趣。所以在工作中經(jīng)常學(xué)習(xí)一些經(jīng)營方面的知識。我一直認(rèn)為,把工作與個(gè)人興趣結(jié)合起來,才能生活的開心工作的愉快。

          2、自我挑戰(zhàn)與升華職業(yè)技能

          當(dāng)初選擇來xxxx是因?yàn)樗且粋(gè)專業(yè)寫字樓,它與企業(yè)是兩種不同的工作方式。而且在十幾年前寫字樓在貴州還是個(gè)全新的行業(yè)。抱著自我挑戰(zhàn)與升華職業(yè)技能的想法走進(jìn)這激烈的競爭環(huán)境,磨練自我的意志,增強(qiáng)自我應(yīng)對市場變化的能力。結(jié)果這一學(xué),就學(xué)了12年。自我感覺,無論是自己專業(yè)理論與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的能力還是性格堅(jiān)毅程度與為人處世的磨練方面都有了長足的進(jìn)步。在這里非常希望能夠借助公司所給予的這次寶貴的機(jī)會(huì),邁進(jìn)新的層次,升華自我,培養(yǎng)更高一層次的職業(yè)技能與素養(yǎng)。

          二、個(gè)人競聘優(yōu)勢及自我特點(diǎn)陳述

          (一)、個(gè)人特點(diǎn)

          個(gè)人頭腦比較靈活,能夠根據(jù)具體的'情況作出相應(yīng)對策。

          1、善于學(xué)習(xí)、思考、分析。

          2、善于做計(jì)劃、規(guī)劃。

          (二)專業(yè)知識

          本人法律大專畢業(yè),對于法律條款和經(jīng)濟(jì)合同有較深入的了解。在xxxx十二年來的工作中沒有發(fā)生一起xx糾紛。20xx年獲得高級xxxx,具有管理理論知識,理論結(jié)合實(shí)踐,能夠及時(shí)的在管理工作中,看到問題,并加以解決。

          (三)管理經(jīng)驗(yàn)

          從事xxxx工作十二余年,引進(jìn)了一千多家公司和駐外辦事處,有與客戶溝通能力,對客戶消費(fèi)心理有一定思考與認(rèn)識。

          三、對經(jīng)營貿(mào)易部工作的認(rèn)識及工作主張

          根據(jù)公司提出的今后以投資管理為基礎(chǔ),提高資產(chǎn)質(zhì)量;以xx經(jīng)營為平臺,提高管理水平;以經(jīng)濟(jì)貿(mào)易為主線,提高經(jīng)濟(jì)效益的新的經(jīng)營戰(zhàn)略。經(jīng)營貿(mào)易部主要負(fù)責(zé)收集市場信息、經(jīng)營項(xiàng)目的選擇、實(shí)施及控制、市場營銷等公司經(jīng)營貿(mào)易工作。

          就經(jīng)營貿(mào)易部的各項(xiàng)工作開展,我想從以下兩個(gè)大的方面談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

          (一)、部門管理工作1、工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)

          一個(gè)部門就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),無論大小。團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都是具有相同企業(yè)使命的。所以,對于部門內(nèi)部的每一個(gè)人首先要有一個(gè)明確的個(gè)人定位?梢酝ㄟ^給團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并告之團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)。讓團(tuán)隊(duì)中的每一人都明白個(gè)人利益是與整體團(tuán)隊(duì)利益乃至整個(gè)公司利益緊密掛鉤的。一榮具榮,一辱具辱。

          2、構(gòu)建新的管理機(jī)制

          (1)績效考核、分配機(jī)制

          (2)科學(xué)的項(xiàng)目活動(dòng)工作流程(廣告、促銷、公共關(guān)系等)

          (3)明晰的崗位工作內(nèi)容與職責(zé)

          3、時(shí)刻注意管理彈性

          一文一武,有張有弛。時(shí)刻注意管理彈性,在不違反公司原則的前提下

          盡可能多的為員工考慮些問題,這樣一方面容易獲得員工真心的認(rèn)同,便于明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。另一方面便于真正了解員工,充分發(fā)揮員工才華。

          (二)、部門業(yè)務(wù)工作

          1、市場調(diào)研、分析、指導(dǎo)銷售服務(wù)戰(zhàn)略決策

          (1)、營銷培訓(xùn)及解讀公司決策

          由于經(jīng)營貿(mào)易工作要走在時(shí)代的前沿,就必須有清晰的頭腦及對營銷動(dòng)態(tài)敏銳的洞察力。適時(shí)開展開展一些全員營銷培訓(xùn)工作,提升全員營銷意識,解讀公司決策

          (2)、市場調(diào)研

          如果經(jīng)營貿(mào)易部開展工作的話,我認(rèn)為應(yīng)該是公司最敏感的部位。多層次的市場調(diào)研分析,有助于公司各方面定位,準(zhǔn)確把握消費(fèi)者取向。根據(jù)具體市場競爭環(huán)境的變化作出調(diào)整。

          (3)、市場定位

          幫助公司在整個(gè)競爭環(huán)境中,明確的市場定位,可以讓公司有限的資源發(fā)揮出最大化的作用。

          2、與各兄弟部門的公共關(guān)系

          利用各兄弟部門的資源,著眼于整個(gè)公司,與廠家、經(jīng)銷商達(dá)到全局的互惠平衡。

          3、銷售促進(jìn)

          (1)、科學(xué)的市場定位,明確的目標(biāo)消費(fèi)群分析,針對各消費(fèi)群的消費(fèi)欲望,消費(fèi)時(shí)間,消費(fèi)習(xí)慣,消費(fèi)心理設(shè)計(jì)展開促銷活動(dòng)。

          (2)、有效的各類活動(dòng)的預(yù)估及評估

          對每一次活動(dòng)的效果進(jìn)行及時(shí)的預(yù)估及評估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能不斷前進(jìn)。

          后記:

          以上就是我對經(jīng)營貿(mào)易部工作的幾點(diǎn)簡單的認(rèn)識,其中有我們已經(jīng)開展的工作方面也有我們還沒有開展工作的方面。有我們做的好的,也有我們做的不好的。這些認(rèn)識也就是我想要開展和整頓的工作。好的就繼續(xù)保持并做到更好,不好的及時(shí)改正往好的方面去做。一切從零開始?偨Y(jié)起來,就是要從經(jīng)營貿(mào)易部工作的計(jì)劃性、科學(xué)性、專業(yè)性入手去開展工作。善于分析,勤于思考。破舊立新,敢于改革。

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