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      2. 專業(yè)技術(shù)人員聘書格式

        時間:2020-09-01 20:44:48 聘書 我要投稿

        專業(yè)技術(shù)人員聘書格式范文

          受聘人姓名:________________

        專業(yè)技術(shù)人員聘書格式范文

          受聘職務(wù):_________________________

          聘任單位:_________________________

          聘任年限 :由 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ___ 年 ___ 月 ___ 日

             聘 約

          (一)受聘人職責(zé)

          1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,有強烈的'事業(yè)心、責(zé)任感,對工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

          2、必須履行本系列相應(yīng)職務(wù)的崗位職責(zé)?炭嚆@研業(yè)務(wù),按時完成任期目標(biāo)。

          3、接受和完成上級交給的臨時性任務(wù)。

          (二)聘任單位職責(zé)

          1、按受聘崗位的分配辦法,按期發(fā)放受聘人職務(wù)工資,其他經(jīng)濟待遇按國家規(guī)定辦理。

          2、在國家和本單位有關(guān)規(guī)定及條件允許的限度內(nèi),為受聘人創(chuàng)造并提供完成任期目標(biāo)和任務(wù)的必要工作條件。

          3、根據(jù)受聘人的履職情況,按照國家規(guī)定及時對受聘人進行晉升職務(wù)、調(diào)薪、獎勵及懲罰。

          4、按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,保證受聘人的合法權(quán)益。

          (三)其他

          1、聘任單位應(yīng)在受聘人任期屆滿前三十天通知對方是否續(xù)聘;受聘人也可根據(jù)國家和我省有關(guān)人才合理流動規(guī)定,提前三十天向聘任單位提出辭聘。

          2、任職年限從頒發(fā)聘任書之日算起。

          3、聘任單位須經(jīng)常對受聘人的履職情況進行考核,每年做一次全面考核,并填寫考核意見。

          4、受聘雙方在任期內(nèi)解聘和辭聘,須由雙方協(xié)商確定,不得單方終止聘約,因單方終止聘約而給對方帶來的損失,由擅自終止一方承擔(dān)責(zé)任。

          受聘人(簽字):________________

          聘任單位負(fù)責(zé)人(簽字):________________

          _________年 ____ 月 ____ 日

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