員工離職證明（通用19篇）
無論是身處學校還是步入社會，大家都用到過證明吧，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？以下是小編收集整理的員工離職證明，歡迎閱讀與收藏。
員工離職證明 1
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“__”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：________年________月________日
員工離職證明 2
___，身份證號：_________，自20__年_月__日入職我公司擔任技術部程序員，至20__年_月__日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
____有限責任公司（蓋公章）
20__年__月__日
員工離職證明 3
_____先生/女士/小姐，自___年__月__日至___年__月__日在我公司擔任_____(部門)的_____職務，由于______原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章):___
20__年__月__日
員工離職證明 4
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門）的__________職務，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明 5
__________________先生/女士/小姐(身份證號為 )自20____________年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20____________年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20____________年____________月
員工離職證明 6
茲證明李浩先生，身份證：_________________________________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為______年___月______日至______年___月______日�，F已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明 7
茲證明 身份證號________，為本公司離職職員，在__年__月__日正式離職，已完成交接手續(xù)，在本公司期間擔任__ 崗位工作，月收入為 元。
特此證明
___公司
__年 _ 月 _ 日
員工離職證明 8
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
員工離職證明 9
茲有___（姓名）同志于20__年__月__日至20__年__月__日期間在我司擔任___職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因_____原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明！
______有限公司（蓋章）
20__年__月__日
員工離職證明 10
茲證明__小姐于19__年2月15日受聘于本公司，擔任制圖員一職。她于19__年12月30日晉升為助理設計工程師，于1995年2月1日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到19__年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真，為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。
___
20__年__月__日
員工離職證明 11
____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
________有限責任公司（公章）
20____年____月____日
員工離職證明 12
_______監(jiān)督管理局:
我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號：__________)，并已依法解除勞動關系。
企業(yè)負責人簽字：_____(單位蓋章)
_____年_____月_____日
員工離職證明 13
茲證明______先生女士小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為20____年01月01日至20____年07月31日。現已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！
______公司（加蓋公章）
____年__月__日
員工離職證明 14
__先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司擔任__（部門）的__職務，由于__個人____原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年__月__日
員工離職證明 15
茲證明__（身份證號碼：______________________）自20__年05月__日入職我公司擔任__部門__職務，至20__年06月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明！
__公司蓋章
日期：20__年_月_日
員工離職證明 16
__，身份證號：46523__，自20__年_月__日入職我公司擔任技術部程序員，至20__年_月__日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
__科技有限責任公司(蓋公章)
__年__
員工離職證明 17
茲證明__先生，身份證號:____，自_年__月__日加入我公司，于_年__月_日與公司正式解除勞動關系，其最后工作日為_年__月_日。任職期間，在擔任__一職，系正式員工。此證。
_有限公司人力資源部
__年__月__日
員工離職證明 18
茲證明____先生，身份證號碼：____，原系我公司____部門員工，因____原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于____年____月____日解除，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明！
______
20____年____月____日
員工離職證明 19
________先生/女士：
自________年____月____日至________年____月____日在沃爾瑪集團擔任________________(部門)的______________職務，由于______個人____________原因提出辭職，現已與集團解除勞動關系。特此證明!
證明人：_________
日期：_________
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