處罰決定格式
處罰決定格式1
項目部所屬各單位:
建筑一班在鋼煤斗配制過程中,由于施工組織、施工管理以及施工人員責(zé)任心不強等方面的原因,造成不嚴格按設(shè)計、施工程序、施工方案進行施工,質(zhì)量問題屢次出現(xiàn),給我公司造成了很壞的影響,存在的主要問題有:
1、施工隊管理混亂,質(zhì)量意識淡薄,施工人員行為不規(guī)范,不聽從班組技術(shù)人員的安排,不按施工方案及要求進行,施工隨心所欲;
2、對質(zhì)保部、監(jiān)理及業(yè)主提出的要求,施工隊長不重視,施工人員更是常有理,窮對付,施工我行我素;
為嚴肅紀律,根據(jù)公司及項目部質(zhì)量管理制度的規(guī)定,決定對建筑一班鋼煤斗配制施工隊罰款5000.00元。
要求建筑一班立即對施工隊存在的問題進行整頓,尤其是施工負責(zé)人及施工人員的質(zhì)量意識教育,規(guī)范施工行為,做到政令暢通,對存在的問題認真地進行整改,高標準地完成鋼煤斗配制工作。
同時要求項目部所屬各施工單位認真汲取經(jīng)驗教訓(xùn),舉一反三,引以為戒,加強對各級施工人員的質(zhì)量意識教育,在以后的施工過程中嚴格按規(guī)范、標準及施工程序進行施工,加強施工中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,保證工程的施工質(zhì)量。
要求建筑一班在通知單下發(fā)之日起5日內(nèi)將罰款交到質(zhì)量保證部,否則質(zhì)保部對該項目將不予驗收結(jié)算。
東電四公司四平項目部質(zhì)量保證部
xx年8月30日
處罰決定格式2
xxxx支公司、中支各出單點:
在xxxx年xxxx組織的業(yè)務(wù)自查中,發(fā)現(xiàn)xxxx出單員,自2xxxx年xx月xx日到xx年xx月xx日,無故將xx筆交強險業(yè)務(wù),掛在了“xxxx有限公司”名下xxxx的行為嚴重的.影響了我司承保數(shù)據(jù)的真實性,對公司業(yè)務(wù)自查工作造成嚴重影響,經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,對出單員xxxx給予嚴重警告一次,扣罰三個月的績效工資,xxxx負責(zé)人負管理責(zé)任,扣罰一個月工資。特此決定
xxxx支公司
xxx年xx月xx日
處罰決定格式3
各部門:
公司財務(wù)部【人名】同志,在xx年xx月份財務(wù)部對外開具增殖稅發(fā)票中,因個人疏忽大意,沒有進行認真的檢查核對,造成開出的當(dāng)月銷項稅超出進項稅額度,其行為違反了公司《員工手冊》的規(guī)定。
為此,經(jīng)公司研究決定,給予其一次改過機會。現(xiàn)對【人名】同志的錯誤行為,作出如下處罰決定:
一、對【人名】同志給予書面批評教育,在總經(jīng)辦會議上做深刻檢討;
二、給予xxxx處以500元的經(jīng)濟處罰。
希望【人名】同志能通過此事件吸取教訓(xùn),同時也要求財務(wù)部全體員工都能嚴格遵守公司的財務(wù)管理制度,嚴肅財經(jīng)紀律,在工作中力求做到認真、細致、公開、公正,一切從公司的利益出發(fā),做好每一項工作。如今后誰有再犯類似錯誤,將給予嚴厲處罰。
特此決定!
xxxx有限公司
年月日
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