打架斗毆的處分決定
打架斗毆的處分決定1
各部門、車間：
關于20xx年x月X日晚11：40左右車間員工、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下：
一、事件調查
20xx年X月X日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：
1。郭義剛嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的.主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；
2。劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3。劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4。當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。
5。即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6。即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定，特此通報！
行政部
年X月X日
打架斗毆的處分決定2
公司全體員工：
20xx年X月XX日中午12點左右，我公司女員工XX在銷售過程中與XXX員工發(fā)生爭執(zhí)，并且XXX員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工XX和XXX員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。XX這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現(xiàn)。已經嚴重違反了公司章程�，F(xiàn)決定處理如下：
1、對楊XX予以開除處理決定。鑒于楊XX不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。
2、對朝陽店經理XXX：公司內部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于XXX整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理。
3、對公司直接負責人XXX：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法，爭強好勝， 好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申：
1、任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責任方在誰，通通開除。
2、如果經理在場，沒有制止或參與者，予以開除。
本決定通報公司全體員工，希望我們員工能夠從以上事件，痛定思痛，吸取教訓，深刻反省，引以為戒。
XXXXXXXX有限公司
20xx年1月17日
打架斗毆的處分決定3
20xx年11月22日課間操時間：八年級二班學生田金祥叫劉浩然，劉浩然叫八年級九班學生劉志偉幫忙打架，群毆八年級三班學生齊高揚。對其造成人身傷害，情節(jié)嚴重、性質惡劣，經學校研究決定：對其嚴肅處理：
1、承擔受傷學生全部醫(yī)療費用、2、給予田金祥、劉浩然、劉志偉三人開除留校查 看處分。
3、由家長領回教育反思一周。
4、每人扣班級量化分2分。
望其他同學引以為戒，遵紀守法、團結同學、 尊敬師長、聽從管理，做合格好學生。
鄒城市第五中
20xx年11月23日
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