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      2. 違紀(jì)處理決定

        時(shí)間:2024-09-15 16:11:35 決定 我要投稿

        關(guān)于違紀(jì)處理決定通用

        關(guān)于違紀(jì)處理決定通用1

        xxx:

        我公司員工在原擔(dān)任領(lǐng)班期間(兼管倉庫工具),責(zé)任心不強(qiáng),不愛護(hù)公司財(cái)物,對(duì)工具疏于管理,沒有履行正常的`出入倉手續(xù),造成綠籬剪和禾鐮等一批工具遺失,已難以追回,給公司造成較大的經(jīng)濟(jì)損失。鑒于其已嚴(yán)重失職,公司于xx年9月17日免去其領(lǐng)班職務(wù),并給予一次改正機(jī)會(huì),重新安排崗位工作。在xx年8月16日辦理工具交接手續(xù)時(shí),未按要求當(dāng)場(chǎng)辦理書面移交記錄和簽名確認(rèn)手續(xù),在以后公司多次派人要求其補(bǔ)簽移交手續(xù),在事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、要求合理的情況下,其本人仍態(tài)度生硬,不予合作,不珍惜公司給予的改正機(jī)會(huì),找借口推卸責(zé)任。

        xx公司

        20xx年x月x日

        關(guān)于違紀(jì)處理決定通用2

        xx:

          一、事件經(jīng)過

          20xx年6月11日下午1:30許,20xx級(jí)8班學(xué)生劉到20xx級(jí)九班袁所在宿舍倒水喝,此時(shí)午休未起,劉高聲喧嘩,其他同學(xué)制止,劉不改,變本加厲,袁再予以制止,未見效,遂結(jié)矛盾。

          6月12日早點(diǎn)期間,劉糾集20xx級(jí)4班學(xué)生張到尚賢教學(xué)樓三樓毆打袁,并向袁索要兩盒煙,聲言"煙不至,事不畢"。袁xx同學(xué)未向班主任和學(xué)校報(bào)告實(shí)情,亦糾結(jié)同學(xué)以自保。上午11:30放學(xué)后,劉又糾結(jié)張等人,欲毆打袁,雙方見老師后,方散去,在劉私下解決其與袁矛盾的過程中,20xx級(jí)1班李,不予勸止劉、張二人,反將袁叫止劉、張二人所在宿舍,讓袁為劉買煙了事。

          二、違紀(jì)情況及承認(rèn)錯(cuò)誤態(tài)度

          劉無理于他人而不覺,竟至糾結(jié)同學(xué)毆打他人之程度,是非不分,悔過不深,承認(rèn)錯(cuò)誤態(tài)度不誠(chéng)懇。

          張知情不報(bào),是非不分,竟至替人行兇之程度,悔過亦不深,承認(rèn)錯(cuò)誤態(tài)度亦不誠(chéng)懇。

          李知情不報(bào),是非不分,有幫助劉、張二人之嫌疑,承認(rèn)錯(cuò)誤態(tài)度較誠(chéng)懇。

          袁雖為受害方,然知情不報(bào),不分是非,亦欲自行解決矛盾,并有激化矛盾之可能,承認(rèn)錯(cuò)誤態(tài)度誠(chéng)懇。

          三、處理決定

          經(jīng)學(xué)校多方調(diào)查取證,視四位同學(xué)違紀(jì)情節(jié)之輕重,根據(jù)《下吉中學(xué)學(xué)生違紀(jì)處罰條例》,現(xiàn)決定:1、給予劉、張留校察看處分,以觀后效;2、給予李記大過處分,警其自省;3、給予袁xx同學(xué)批評(píng)教育之處分,警其自悔。

          四、正告同學(xué),反省自省

          曾子曰:吾日三省吾身。荀子云:君子博學(xué)而日參省乎己,則知明而行無過矣。劉、袁二同學(xué)之矛盾,何以由口舌之爭(zhēng)而至動(dòng)手毆打,甚而至于群架毆斗之地步?一言以蔽之,乏自省之功也。

          成長(zhǎng)、成人,而后成才,我校育人教學(xué)之新理念也,刻于石而警諸生;更有"修身、齊家、治國(guó)、平天下"之古訓(xùn)勒于石,以啟諸生。諸生既至校園,則受先生教誨而日日自省,天天進(jìn)步,方不負(fù)父母師長(zhǎng)之期盼。修身者,辯是非,明美丑,分善惡,且時(shí)時(shí)警示自我之功,成長(zhǎng)、成人、成才之基也。

          然劉、張、李、袁四同學(xué),不思自省,不重修身,為小惡而不思己過,棄善舉而向丑惡,影響自我,危及他人,降人格,辱家長(zhǎng),添動(dòng)亂,墨班風(fēng)校風(fēng)。熟不知,小惡積而大惡成,大惡成而兇險(xiǎn)至,玄德公曰:勿以善小而不為,勿以惡小而為之。當(dāng)斯事處理決定之宣也,幾近成人之諸生,應(yīng)以此言相警而律己,慎言慎行,多為真、善、美之行,遠(yuǎn)離假、惡、丑之舉。如此,父母之期盼成,師長(zhǎng)之期許達(dá),國(guó)家民族之復(fù)興有望矣!

        xx

        20xx年x月x日

        關(guān)于違紀(jì)處理決定通用3

        各駕培機(jī)構(gòu):

          近段時(shí)間來,針對(duì)我市駕培市場(chǎng)出現(xiàn)個(gè)別教練員違反規(guī)定,教學(xué)行為不規(guī)范等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,我處高度重視,通過調(diào)查核實(shí),現(xiàn)對(duì)許等47名違規(guī)違紀(jì)教練員作出如下處理決定:

          一、許等41名教練員(具體名單見附件一)存在不按規(guī)定計(jì)時(shí)刷卡培訓(xùn)及不隨車教學(xué)等違規(guī)違紀(jì)行為。按照《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》、《湖南省機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員管理辦法》的規(guī)定,對(duì)許等41名教練員通報(bào)批評(píng),并脫產(chǎn)參加法律法規(guī)、職業(yè)道德培訓(xùn)3天。

          二、駕校教練員使用報(bào)廢車輛從事教學(xué)活動(dòng),按照《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》、《湖南省機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員管理辦法》規(guī)定,暫停其教練員資格6個(gè)月,脫產(chǎn)參加法律法規(guī)、職業(yè)道德培訓(xùn)三天,并抄告公安交警部門。

          三、駕校教練員何、蘇駕校教練員侯存在不按教學(xué)大綱施教、不文明教學(xué)及亂收費(fèi)等違規(guī)行為,引起學(xué)員反復(fù)投訴,造成不良社會(huì)影響,按照《湖南省機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員管理辦法》第二十五條第六項(xiàng)之規(guī)定,報(bào)請(qǐng)省運(yùn)管局同意注銷其教練員證件。

          四、駕校教練員,駕校教練員方存在收受學(xué)員過關(guān)好處費(fèi)、參與考試舞弊等違法行為(具體情況見附件二),按照《湖南省機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員管理辦法》第二十五條第七項(xiàng)之規(guī)定,報(bào)請(qǐng)省運(yùn)管局同意注銷鄧、方教練員證件。

          希望全體教練員引以為戒,切實(shí)提高法制觀念,增強(qiáng)法律意識(shí),全面規(guī)范教學(xué)行為。全市各駕校要加強(qiáng)對(duì)所屬教練員的管理,嚴(yán)禁教練員違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。今后,市處將不定期的對(duì)教練員教學(xué)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)在教學(xué)培訓(xùn)過程中有不文明教學(xué)行為的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的`查實(shí)后一律吊銷其教練員證,對(duì)學(xué)員投訴多、管理不力的駕校將予以停業(yè)整頓。

          特此通報(bào)。

          xx市道路運(yùn)輸管理處

          20xx年10月14日

        關(guān)于違紀(jì)處理決定通用4

        xx:

          我公司員工在原擔(dān)任領(lǐng)班期間(兼管倉庫工具),責(zé)任心不強(qiáng),不愛護(hù)公司財(cái)物,對(duì)工具疏于治理,沒有履行正常的出入倉手續(xù),造成綠籬剪和禾鐮等一批工具遺失,已難以追回,給公司造成較大的經(jīng)濟(jì)損失。鑒于其已嚴(yán)重失職,公司于20xx年9月17日免去其領(lǐng)班職務(wù),并給予一次改正機(jī)會(huì),重新安排崗位工作。

          在20xx年8月16日辦理工具交接手續(xù)時(shí),未按要求當(dāng)場(chǎng)辦理書面移交記錄和簽名確認(rèn)手續(xù),在以后公司多次派人要求其補(bǔ)簽移交手續(xù),在事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、要求合理的情況下,其本人仍態(tài)度生硬,不予合作,不珍惜公司給予的'改正機(jī)會(huì),找借口推卸責(zé)任,不想承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,拒不簽名確認(rèn)已移交的工具,同時(shí)拒絕簽名領(lǐng)取七月份工資,違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重,在員工中造成不良的影響。為嚴(yán)厲紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,確保員工守則的順利實(shí)施,公司經(jīng)研究后,決定對(duì)作出如下處理:

          一、立即辭退。根據(jù)本公司員工守則第四章第二條第1節(jié)第4小節(jié)和第10小節(jié)的規(guī)定,從20xx年11月25日起辭退該員工,工資結(jié)算至20xx年11月24日止。

          二、賠償損失。根據(jù)本公司員工守則第四章第二條第4節(jié)第2小節(jié)的規(guī)定,按應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任賠償因失職丟失工具而給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。三、兩天內(nèi)辦妥離職手續(xù)。限于11月25—26日兩天內(nèi)辦妥有關(guān)離職手續(xù),交回經(jīng)手簽名領(lǐng)取的工具、考勤卡和員工守則,再結(jié)算工資。逾期將不再辦理。希各員工引以為戒,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,珍惜工作機(jī)會(huì),盡職盡責(zé)做好本職工作。

          花木公司

        20xx年x月x日

        關(guān)于違紀(jì)處理決定通用5

        xx:

          5月6日中午,二年二班孫x,找本班候,二年三班姜、二年五班韓x,到小學(xué)打架,對(duì)學(xué)校在社會(huì)上的聲譽(yù)造成嚴(yán)重的影響,為嚴(yán)肅校紀(jì),經(jīng)校委會(huì)研究決定,給予幾名同學(xué)以下處分:

          孫x:聚眾鬧事,并動(dòng)手打架,給予開除學(xué)籍,留校查看,停課一周處分。

          候:雖沒動(dòng)手打架,但幫忙找人,且屢犯校規(guī),已經(jīng)通知家長(zhǎng),自動(dòng)退學(xué)。

          姜、韓x:雖然因?yàn)闆]不開情面而去,且去后能夠拉架,但去了,就說明有打架傾向,并對(duì)學(xué)校聲譽(yù)已經(jīng)造成影響,給予兩名同學(xué)嚴(yán)重警告處分。

          同學(xué)們,打架打到小學(xué),是我校有史以來第一次,不僅個(gè)人應(yīng)該感到無限恥辱,更應(yīng)該知道,這是培養(yǎng)我們,教育我們的'老師、學(xué)校的恥辱,同時(shí)影響到了我們x鎮(zhèn)兩個(gè)教育部門的友好往來,我希望,這是最后一次,以后,再有到小學(xué)、高中惹事生非的,一律嚴(yán)懲。

          x中學(xué)校委會(huì)

          20xx年5月13日

        關(guān)于違紀(jì)處理決定通用6

        各船舶、機(jī)關(guān):

          劉,男,現(xiàn)任"中建xx102"船長(zhǎng)職務(wù);王,男,現(xiàn)任"中建xx102"大副職務(wù);,男,現(xiàn)任"中建"船長(zhǎng)職務(wù);李,男,現(xiàn)任"中建"大副職務(wù)。

          主要事實(shí)經(jīng)過:

          1、20xx年5月21日,"中建xx102"在晚上施工結(jié)束后,劉提出夜餐,在此過程中劉容留李、吊車司機(jī)朱在其船上喝酒,喝酒結(jié)束后朱酒后尋釁滋事,劉未能及時(shí)制止,導(dǎo)致"中建xx102"部分船員無法正常休息和工作。

          2、20xx年6月24日,"中建xx102"在與"中建"工作配合中因"中建"舵效失靈,導(dǎo)致"中建xx102"船舶失控,在此過程中劉、二人在高頻對(duì)話中工作態(tài)度極其惡劣,而后王在高頻對(duì)話中與對(duì)罵,且有動(dòng)手行為,被其他船員及時(shí)制止。

          處理決定:

          鑒于上述事實(shí)經(jīng)過,劉等四名同志嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)秩序,根據(jù)《中建筑港船舶分公司<中建筑港船(20xx)2號(hào)>文件》、《中建筑港船舶分公司安全管理獎(jiǎng)懲辦法》等有關(guān)規(guī)定,決定:

          1、對(duì)劉在全公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng),并罰款人民幣20xx元;

          2、對(duì)王在全公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng),并罰款人民幣20xx元;

          3、對(duì)在全公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng),并罰款人民幣1000元;

          4、對(duì)李在全公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng),并罰款人民幣500元。

          以上四名同志的罰款自發(fā)文之日起,次月在其工資中相應(yīng)扣罰。希望廣大船員、機(jī)關(guān)干部引以為戒,認(rèn)真汲取深刻教訓(xùn)。對(duì)屢教不改、明知故犯、視安全為兒戲的違章行為公司將嚴(yán)肅查處。

        xx公司

        20xx年x月x日

        關(guān)于違紀(jì)處理決定通用7

        各有關(guān)縣市區(qū)人事局,各有關(guān)部門(單位):

          為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),切實(shí)維護(hù)我市人事考試工作的公平和公正,嚴(yán)厲查處違反考試紀(jì)律的行為,根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第3號(hào)令《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》第七條和第十九條、第二十條之規(guī)定,對(duì)20xx年經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試中嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員作如下處理:

          一、本次所有考試科目成績(jī)無效。

          二、2年內(nèi)不準(zhǔn)參加專業(yè)技術(shù)資格考試。

          附:20xx年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員名單

        xx公司

        20xx年x月x日

        關(guān)于違紀(jì)處理決定通用8

        公司各單位:

          現(xiàn)將加工廠員工違紀(jì)一事處理如下:

          一、違紀(jì)事實(shí)

          20xx年6月16日下午16:10分左右,加工廠員工佟利峰在已知因特殊原因不能從中廠門進(jìn)出的規(guī)定,為了方便,在保衛(wèi)人員勸阻的情況下,依然強(qiáng)行從中廠門出廠,期間有拉扯、倒地等對(duì)立現(xiàn)象發(fā)生,在公司內(nèi)部造成不良影響。

          二、責(zé)任認(rèn)定

          在發(fā)生特殊緊急事件的.情況下,公司領(lǐng)導(dǎo)為了保證員工的安全,決定中廠門暫時(shí)停止進(jìn)出;加工廠員工佟利峰在已知此規(guī)定的情況下,仍不顧勸阻,強(qiáng)行從中廠門出廠,給公司保衛(wèi)工作造成了諸多不便,在公司內(nèi)部形成了不良影響,屬違紀(jì)行為,負(fù)有主要責(zé)任。

          三、處理決定

          依據(jù)公司《20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案》綜合管理考核細(xì)則第二條第二項(xiàng)"違反程序或崗位職責(zé),造成一定后果,按B類標(biāo)準(zhǔn)考核"之規(guī)定:

          扣罰加工廠員工佟利峰500元。

          四、公司要求

          各單位在公司整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)較為嚴(yán)峻的情況下,要做好員工的思想教育工作,要引導(dǎo)員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,要以公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定大局為重,以廠為家,團(tuán)結(jié)一致,把公司的各項(xiàng)工作做好、做到位,這既是方大炭素生存與發(fā)展的需要,更是我們大部分員工生活保障的需要。

          此決定

        xx公司

        20xx年x月x日

        關(guān)于違紀(jì)處理決定通用9

        xx:

        繼續(xù)教育學(xué)院夜大教育部許XX同學(xué),該生于20xx年9月4日在校圖書館看書時(shí),將三本圖書書脊、封底兩處書標(biāo)以及底頁的條形碼撕去,意圖將三本圖書帶出圖書館。在經(jīng)過圖書館門禁時(shí),警報(bào)器發(fā)出鳴響,保安按照檢查程序檢查發(fā)現(xiàn)許XX同學(xué)沒有為三本圖書辦理借閱手續(xù)并已將圖書的部分標(biāo)識(shí)去除,企圖蒙混過關(guān)。事發(fā)后,圖書館、繼續(xù)教育學(xué)院、夜大教育部均對(duì)許XX同學(xué)進(jìn)行了不同程度的批評(píng)教育,許XX同學(xué)也認(rèn)識(shí)到了自己的.錯(cuò)誤并做出了較為深刻的書面檢查。

          根據(jù)《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第三章第四節(jié)第十七條第一款、第十七條第十四款相關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)院研究決定給予許XX同學(xué)記過處分,并按照?qǐng)D書館的相關(guān)規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失。

          許XX同學(xué)如果不服本處分決定,可在接到處分決定書起5個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校繼續(xù)教育學(xué)生申訴處理委員會(huì)提出書面申訴,申訴材料包括申訴申請(qǐng)書原件一份、復(fù)印件一份并附處分決定書復(fù)印件一份。

          對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

          繼續(xù)教育學(xué)院

          20xx年9月13日

        關(guān)于違紀(jì)處理決定通用10

        各中心學(xué)校,局直各學(xué)校(單位),各民辦院校:

          今年以來,市教育局在省教育廳、市委、市政府的高度重視和支持下,多措并舉,狠抓師德師風(fēng)建設(shè),教風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)得到不斷提升。但仍有少數(shù)學(xué)校和教師無視紀(jì)律,心存僥幸,頂風(fēng)違紀(jì),在社會(huì)上造成了不良影響。現(xiàn)將近期查處的兩起案件的`處理決定通報(bào)如下:

          1、彭,女,1969年7月出生,xx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師;熊,女,1966年8月出生,xx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師;曾,女,1970年9月出生,xx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師。

          20xx年6月12日下午6時(shí)許,市紀(jì)委,市教育局巡查組在原建設(shè)銀行辦公樓二樓及單元樓一樓發(fā)現(xiàn)3名教師違規(guī)組織學(xué)生補(bǔ)課,并現(xiàn)場(chǎng)拍攝取證。經(jīng)查,市實(shí)驗(yàn)小學(xué)六(7)班數(shù)學(xué)教師彭和六(6)班語文教師熊,組織22名學(xué)生,分成二個(gè)班,在原建設(shè)銀行辦公樓二樓補(bǔ)課。其中15人是彭xx班里學(xué)生、7人是熊xx班里學(xué)生,每生每月收費(fèi)400元;市實(shí)驗(yàn)小學(xué)六(5)班數(shù)學(xué)教師曾組織7名學(xué)生在原建設(shè)銀行單元樓一樓補(bǔ)課。其中5人是曾xx班里學(xué)生,每生每月收費(fèi)400元。

          彭、熊、曾身為國(guó)家教師,違規(guī)組織學(xué)生補(bǔ)課,根據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第三條、第四條第九款之規(guī)定,經(jīng)研究,決定給予彭、熊、曾三人行政記過處分,扣發(fā)20xx年全年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,責(zé)令實(shí)驗(yàn)小學(xué)將該三人20xx年年度考核直接定為不合格,并對(duì)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)全市通報(bào)批評(píng)。

          2、魯,男,1963年8月出生,大學(xué)文化程度,1982年7月參加工作,xx市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)小學(xué)教師。

          20xx年6月2日,經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)小學(xué)三(3)班數(shù)學(xué)教師魯在班上向?qū)W生推薦了三本教輔資料,要求學(xué)生自愿到書店購買。經(jīng)查,至6月9日,三(3)班大部分學(xué)生已經(jīng)購買。魯身為國(guó)家教師,其行為違反了教育部、新聞出版總署、國(guó)家發(fā)改委、國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦《加強(qiáng)中小學(xué)教輔材料使用管理的通知》的規(guī)定。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、教育部《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十條第七款之規(guī)定,經(jīng)研究,決定給予魯行政記過處分。

          各地各校一定要從上述典型案件中吸取教訓(xùn),引以為戒。要將此通報(bào)傳達(dá)到每個(gè)教師,同時(shí),組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《市教育局"暑期病"專項(xiàng)預(yù)防整治實(shí)施方案》,與全體教師簽訂《教師暑期遵規(guī)守紀(jì)承諾書》,認(rèn)真開展師德師風(fēng)整訓(xùn),教育全體教職工遵規(guī)守紀(jì)。今后如發(fā)現(xiàn)類似問題,將對(duì)責(zé)任者從嚴(yán)處罰,并實(shí)行"一案雙查",追究所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。

        xx公司

        20xx年x月x日

        關(guān)于違紀(jì)處理決定通用11

        xx:

          計(jì)量科駐新選站原站長(zhǎng)單永文,計(jì)量員張秋玉、秦奎英,在20xx年駐新選廠負(fù)責(zé)煤泥洗矸銷售計(jì)量監(jiān)督工作期間,組織紀(jì)律性松懈,工作責(zé)任心差,不能嚴(yán)格遵守計(jì)量監(jiān)督工作守則,造成了嚴(yán)重的煤泥跑量事故,給集團(tuán)公司造成了較大的'經(jīng)濟(jì)損失,給選煤處工作造成了不良影響。鑒于該事件的嚴(yán)重性,為教育違紀(jì)人員,警示工作責(zé)任心不強(qiáng)的同志,提高全員工作積極性。本著冶病救人的原則,經(jīng)選煤處領(lǐng)導(dǎo)研究決定,給予有關(guān)人員以下處理:

        1、單永文身為計(jì)量站長(zhǎng),不能以身作則,干好本職工作。無視組織紀(jì)律,違反計(jì)量監(jiān)督工作守則,對(duì)造成煤泥跑量事故,負(fù)主要責(zé)任。即日起免去站長(zhǎng)職務(wù),罰款三千元,調(diào)離計(jì)量工作崗位,停職反省后,再另行安排。

        2、張秋玉、秦奎英身為計(jì)量監(jiān)督人員,不能嚴(yán)守計(jì)量監(jiān)督工作守則,工作期間嚴(yán)重失職造成煤泥跑量,喪失了計(jì)量監(jiān)督的應(yīng)有作用,對(duì)該事故的發(fā)生,負(fù)有不可推卸的責(zé)任。從即日起調(diào)離計(jì)量工作崗位,罰款貳仟元,待停職反省后另行安排。

        3、計(jì)量科科長(zhǎng)尹士坤,對(duì)該事故負(fù)有管理不善、嚴(yán)重失查的責(zé)任,給予嚴(yán)重警告處分,以觀后效。希望選煤處全體同志引以為戒,從該事故中吸取教訓(xùn),提高工作責(zé)任心,努力工作,堅(jiān)決杜絕此類事故的發(fā)生,如再有因工作責(zé)任心差給集團(tuán)公司造成經(jīng)濟(jì)損失,給選煤處工作造成不良影響者,從重處罰。

          七煤公司選煤處

          20xx年11月8日

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