簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的的注意事項(xiàng)有哪些
導(dǎo)語(yǔ)：簡(jiǎn)歷，是提高你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的第一步。這幾條撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的“經(jīng)典錯(cuò)誤”一定要注意。接下來(lái)就讓我們一起來(lái)了解一下吧。
在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)中，有一些需要注意的“雷區(qū)”，千萬(wàn)不要觸碰：
排版不清晰
不僅要注意整個(gè)版面內(nèi)容的排版，還要注意字體的行間距，語(yǔ)法，標(biāo)點(diǎn)及是否有錯(cuò)別字等等。具體來(lái)說(shuō)字體方面，中文可用宋體，英文用Times New Roman，萬(wàn)不要使用亂七八糟的火星文，行間距可選用20磅，另外要保證句子通順，標(biāo)點(diǎn)恰當(dāng)，無(wú)錯(cuò)別字，這就要求你在書(shū)寫(xiě)完成后一定要多檢查幾次；
內(nèi)容雜亂，無(wú)條理性
整篇簡(jiǎn)歷一般包括個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、實(shí)習(xí)和工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況及自我評(píng)價(jià)等幾個(gè)方面。其中，工作和實(shí)習(xí)經(jīng)歷可能相對(duì)比較多，在寫(xiě)明工作內(nèi)容、獲得的成績(jī)等內(nèi)容時(shí)，注意多使用條條羅列的方式，不要一大段一大段的撰寫(xiě)，那樣HR看起來(lái)會(huì)很累，比如在某個(gè)單位的主要職責(zé)可分成（1）（2）（3）來(lái)撰寫(xiě)；
簡(jiǎn)歷“海投”，沒(méi)有針對(duì)性
做一份簡(jiǎn)歷，然后海投，這是很多同學(xué)都會(huì)犯得一個(gè)錯(cuò)誤。在針對(duì)不同的公司你心儀的職位進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，要注意呈獻(xiàn)給用人單位的個(gè)人技能一定要傾向于是他們所需要的，減少無(wú)關(guān)的內(nèi)容。打個(gè)比方，如果是應(yīng)聘計(jì)算機(jī)技術(shù)型的工作，重點(diǎn)是要突出你的專(zhuān)業(yè)成績(jī)、實(shí)踐能力，掌握哪些IT技能；應(yīng)聘新媒體運(yùn)營(yíng)類(lèi)崗位時(shí)，則要展現(xiàn)你追蹤熱點(diǎn)、文筆突出的地方，是否掌握基本的圖片處理及排版能力。
編纂虛假經(jīng)歷
這是書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的原則問(wèn)題，尤其是個(gè)人信息，教育經(jīng)歷和工作履歷方面一定要如實(shí)填寫(xiě)。許多正規(guī)企業(yè)都會(huì)對(duì)這寫(xiě)進(jìn)行審核，不要因弄虛作假而給自己帶來(lái)不必要的麻煩，對(duì)于個(gè)人愛(ài)好或特長(zhǎng)方面可適當(dāng)修飾，但也不要過(guò)頭；
內(nèi)容空洞
很多求職的小萌新在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，容易寫(xiě)上一些空洞、缺乏事實(shí)和數(shù)字支持的話。如寫(xiě)了很多長(zhǎng)處，做事認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神，適應(yīng)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)……等等。這些空洞的語(yǔ)句并不能想HR展示你的專(zhuān)業(yè)能力，也會(huì)引起一些HR的反感。與其寫(xiě)這些，還不如寫(xiě)你做過(guò)的什么學(xué)生工作，組織了什么活動(dòng)，取得了什么成績(jī)，兼職銷(xiāo)售過(guò)多少產(chǎn)品、拿過(guò)什么獎(jiǎng)學(xué)金等一些事實(shí)和數(shù)據(jù)。
過(guò)度追求個(gè)性化
個(gè)性化的簡(jiǎn)歷能夠在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出，讓HR耳目一新，更加容易注意到你。一般來(lái)講，簡(jiǎn)歷的個(gè)性化要與你所求職的崗位有一些關(guān)聯(lián)會(huì)更好。如應(yīng)聘設(shè)計(jì)崗位的簡(jiǎn)歷，可以利用色彩和空間展現(xiàn)你的`設(shè)計(jì)能力；應(yīng)聘自媒體崗位，則可以對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行個(gè)性化排版和并放置二維碼。但與此同時(shí)，不要因?yàn)橐晃蹲非髠�(gè)性化，而忽視了簡(jiǎn)歷與應(yīng)聘崗位的關(guān)系，忽視了內(nèi)容，適得其反。
個(gè)人簡(jiǎn)歷找到一個(gè)好工作的第一步，是遞給心儀企業(yè)的敲門(mén)磚，一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷能給用人單位的HR留下很好的初步印象，它不僅展現(xiàn)了你的專(zhuān)業(yè)度，展示了你的個(gè)人能力，還表明了你對(duì)待一份工作的認(rèn)真程度。
彌補(bǔ)的技巧：
1）教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程都寫(xiě)上，這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。
2）獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。
3）拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。
4）自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句。
5）加大字號(hào)�？蓪�10號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。
6）社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，你在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。如果只做過(guò)一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開(kāi)了寫(xiě)，如領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來(lái)，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。
7）暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果你有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。這樣也算是接觸過(guò)社會(huì)，了解了些行業(yè)，做過(guò)了些工作。但你一定要能說(shuō)上幾句才寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。否則將來(lái)面試時(shí)，你恐怕會(huì)被問(wèn)得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。
8）中學(xué)情況。一般都不寫(xiě)。不過(guò)如果你在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。
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