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      2. 應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷的寫作技巧

        時間:2020-08-17 19:41:56 簡歷 我要投稿

        應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷范文的寫作技巧

          一份好的個人簡歷,對于畢業(yè)生尋找工作至關(guān)重要,有時甚至起到?jīng)Q定性的作用。下面是關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷范文的寫作技巧的內(nèi)容,歡迎閱讀!

        應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷范文的寫作技巧

          應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷范文的寫作技巧

          抓人眼球的簡歷不必面面俱到

          缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗則難找工作,但我們中國太極中有一招叫做:借力打力,充分展示了你的優(yōu)勢,說明你具備相關(guān)的專業(yè)經(jīng)驗或者素質(zhì),工作經(jīng)歷上的劣勢將被沖淡,聰明的雇主通過利弊權(quán)衡之后,很可能會對你網(wǎng)開一面,使你得到獲取工作的機會。其實,你要做的只是下面幾點:

          突出經(jīng)驗

          實際上,實習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項任務(wù)。

          你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來,就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。

          突出社團

          比方說,在社團中曾經(jīng)擔(dān)任過社長(或是創(chuàng)立社團)有時就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力,獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動,可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力,利用社團經(jīng)驗的填寫方式,可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性,也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過,在這里要注意的是,并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助,也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義,建議畢業(yè)生們在處理這個部分的時候要稍微作一番整理和選擇。

          學(xué)習(xí)至上

          你應(yīng)該強調(diào)你極強的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗,同時輔佐以大量真實、詳細(xì)的例子作為補充。你在簡歷中可以簡單地陳述,你熟悉最新的趨勢與技術(shù),并且能夠馬上運用到新工作中。而且,既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力,你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù),那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧,盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系,但那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用、可轉(zhuǎn)移運用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。

          勤能補拙

          你應(yīng)該在求職簡歷中的工作技能部分強調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時,你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的機會。

          拓展:簡歷寫作的一些誤區(qū)

          在你發(fā)送一份簡歷之前,應(yīng)該再三地進行檢查和修改。檢查完成的簡歷上是否有錯別字,病句或不應(yīng)有的`污跡。

          準(zhǔn)備簡歷時不要試著在打印紙上省錢,要使用優(yōu)質(zhì)紙張而不要只用劣質(zhì)的復(fù)印紙。不要縮排字號;如果一頁紙寫不下你的所有工作經(jīng)歷,那就創(chuàng)建一份足以列下你所有的工作經(jīng)驗和技能的簡歷吧。不要縮排字號,這樣會使你的簡歷變得不易閱讀。

          如果你缺乏與正在申請的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗,那么就不要使用年代式的經(jīng)歷。不妨試試功能式或技巧式的簡歷格式,這樣你可以把與此職位最相關(guān)的經(jīng)驗和技能放在最醒目的位置。

          不要不分巨細(xì)地羅列所有工作經(jīng)驗;雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁紙以上的簡歷,但是要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗。人力資源經(jīng)理們最關(guān)心的是你近10年來的工作情況,所以應(yīng)將簡歷重點放在你最近和最相關(guān)的工作經(jīng)驗的說明上。

          不要夾帶多余的資料;發(fā)送簡歷時,除非招聘公司有特別的說明,否則最好不要附帶成績單、推薦信或獲獎證書等附加資料。如果你被通知面試,你應(yīng)該帶上這些資料以備出示。

          要說明自己的工作能力,僅僅把招聘公司的工作職位說明拷貝到簡歷中,再加上自己說明的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎情況等資料證明你比競爭者更適合這個職位。

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