教師培訓活動簡報（精選19篇）
在日常生活或是工作學習中，簡報使用的頻率越來越高，簡報不是“刊”，而是“報”，說它是刊物，不如說是“小報”更恰切些。你所見過的簡報是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的教師培訓活動簡報范文（精選11篇，希望對大家有所幫助。
教師培訓活動簡報 篇1
安全是幼兒園工作的重中之重，為了進一步做好我園安全教育管理工作，切實提高全體教職工的法律意識、增強自我保護和保護幼兒的能力，8月30日我園組織教師開展安全培訓活動。
此次培訓共分為三部分：
一、了解與幼兒園相關的法律法規;
二、幼兒園安全事故案例剖析;
三、如何預防安全事故發生?
結合一些典型案例，深入淺出地對教師在一日生活中組織的游戲環節、午睡環節、離園環節等方面重點講解，使教師牢記案例帶來的啟示及做好日常安全隱患排查。
通過培訓，既使我園的每一位教師在輕松的氛圍中熟悉了法律法規，增強了自律意識;又學習了一些突發事件的處理方式和技巧，同時在新學期也提出了工作要求：
1、強化安全工作責任意識，牢記海因里希法則，防患于未然
2、做好一日生活常規工作，嚴格規范自身行為
3、以多種形式開展安全教育活動，使幼兒真正掌握自護知識。
總之，幼兒園安全無小事，安全責任重如山，只有不斷增強教師的安全意識，加強幼兒日常生活的安全管理，才能保障幼兒的健康成長。
教師培訓活動簡報 篇2
根據《貴陽市縣域公辦普通高中振興行動計劃》文件要求，在貴陽市烏當中學黨總支和校行政的統一領導下，貴陽市烏當中學20xx年7月17日至8月21日進行暑期教師繼續教育培訓。
7月17日的活動由主題培訓和學校工作總結會組成。
上午，貴陽市北大培文學校教務主任張敏敏老師做《教師禮儀》的主題培訓。張敏敏老師不僅是貴陽市優秀班主任、貴陽市優質課一等獎獲得者，還是PA注冊高級禮儀培訓師。張老師分別從教師形象禮儀、教師舉止禮儀、教師著裝禮儀等方面介紹了教師應有的禮儀。張老師舉止優雅得體，語言風趣幽默，內容豐富實用，培訓過程中不時與老師們互動，使得培訓生動有趣，不時將活動氣氛推向高潮。
下午，專業技術人員為老師們做智慧校園系統入門培訓。培訓主要介紹了智慧校園系統的安裝、登錄和界面功能，讓老師們對下學期將投入使用的智慧校園系統有一個初步了解。
接下來，召開學校工作總結會。黨總支書記王炳國為大家做師德師風培訓：一是要抓師德師風建設，做四有好老師；二是要深入學習貫徹《貴陽市教育局辦公室關于深入開展師德師風違規突出問題專項整治工作的通知》精神；三是要對標先進砥礪前行，統一觀看《高山清渠》電影片段。隨后李明非副校長、胡海鵬副校長、肖文淵校長分別對20xx-20xx年第二學期工作進行了總結，并對20xx-20xx年第一學期工作進行了計劃安排。最后，對優秀教研組長、優秀團干進行了表彰。
本次培訓老師們反響熱烈，不僅對活動形式的細致安排表達了喜悅，更對培訓內容的新穎、實用表達了興奮之情。他們希望學校多邀請外來專家，對老師們進行培訓，促進老師們的專業成長。
教師培訓活動簡報 篇3
今年，我市有四十名教師參加四川省幼兒園骨干教師遠程培訓。其中，五所公辦園有28名，六所民辦園有12名。自9月16日開班以來，我市學員按通知要求按時注冊、修改個人信息，及時進入班級平臺參加學習。在第一期班級簡報中，我市學員林莉、鄧燕、周碧蘭在研修日志中道出了國培心聲，她們那種積極、樂觀的心態受到了綿陽市輔導老師的表揚。
從10月12日綿陽市輔導老師反饋的信息看，目前，我市40名學員達到階段性學習標準的有29人，有11人暫時未達標。其中城東幼兒園6名參培學員均合格。
自開班以來，我市學員積極參加培訓，很多老師舍棄國慶休假，認真學習、積極參加專家答疑活動并按照要求提交作業。在輔導老師表揚全班名列前茅的十名學員中，東方紅幼兒園的李芳瓊、蔡建芳、城東幼兒園的但芳、鄧燕、趙永群、華陽幼兒園的范國瓊等6名老師榜上有名，在眾多的學員中脫穎而出，不僅完成了全部的視頻學習，而且高質量地完成了老師布置的主觀作業、提交了培訓日志和教學設計與反思，同時還積極參與論壇交流與專家在線答疑活動，各項指標均得以很好地完成。
希望我市學員繼續努力，力爭在培訓結束時，40名學員全班高標準的完成培訓任務。
教師培訓活動簡報 篇4
不知不覺，今天已經是我們參加國培計劃（20xx）”幼兒園骨干教師訪名校浸潤式培訓的第八天了。來自石家莊第二外國語學校附屬幼兒園鄭韋園長精彩的講座《繪本教學的多元整合》，讓學員們對繪本活動有了一個全新的體驗。
上午的講座中，鄭韋園長變身為魔術師。她不但僅用一張餐巾紙，就教會了我們使用師幼互動四步曲，達成引導幼兒發展能力的技巧，而且巧用對比法使我們內化了鼓勵幼兒和我們合作的五種方法。最值得一提的是她分享的自創繪本故事《愛美的媽媽》、《頭上會長什么》，讓我們意識到成人固定的思維模式，并不等同于孩子的世界。孩子們的思維世界，自有他們更多的顏色和精彩！
瑪利婭·蒙臺梭利說過：我聽過了，我就忘了；我看過了，我就知道了；我做過了，我就理解了。為了讓學員們更深入地了解繪本，下午的參與式活動，鄭韋園長又變身為總導演。在分享研討環節，她帶來的繪本故事活動《跳舞吧，小雅》，讓大家耳目一新，11個小組的研討也讓大家充分認識了活動的價值所在。活動中不論是發散思維的切入，還是教師對活動重難點特設的智慧指令，還有幼小銜接學習品質地培養，無處不是值得我們欣喜和學習的。接下來的表演環節，她指導學員們角色表演的同時，還發揮集體的力量搭建出最高的樹、草地和最大的地洞，使大家在表演中感受繪本戲劇的童趣和快樂。
雖說大家是骨干教師，但發展到一定階段也會出現瓶頸。今天鄭園長帶領我們聚焦繪本教學，樂享多元智慧。鄭老師的拋磚引玉，將指引我們反思自己教育教學，并尋求新的突破點，讓我們在幼兒教育的道路上常教常新，行穩致遠！
教師培訓活動簡報 篇5
讀萬卷書不如行萬里路，國培繼續教育培訓促進教師學習，對于拓寬教師的視野、豐富理論內涵有著十分重要的意義。為了充分發揮教師學習的有效資源，開闊教師視野，更新教學理念，不斷提升教師個人的專業化水平！
20xx年12月29日，我們有幸聆聽南京市實驗幼兒園副園長朱靜晶和南京市科睿幼兒園園長鄭梅講座。通過一天的講座了解主題綜合活動，“走進南京實驗幼兒園35年幼兒園綜合課程的研究范式”的學習。專家講座為我們帶來的關于綜合課程背景下主題環境的創設、主題活動的實施步驟等專題講座，讓老師們對于如何開展主題課程有了更進一步的了解。
朱靜晶園長，她以非常強的學前教育專業水平做研究，以博學的知識，遠見的學時，豐富的經驗，生動的語言，清晰的思路，給我們針對綜合課程活動的方案實施策略做了深入的講解和分析。
下午，我們所有學員認真聆聽和學習鄭梅園長的講座。鄭園長以科睿幼兒園為例，對幼兒園環境與資源充分利用，促進幼兒和教師成長。首先，要明確幼兒是環境的主人。教師要把重點放在引導幼兒自己布置環境上，幼兒可以鍛煉觀察思考能力和動手操作能力，促進幼兒身體身心全面發展。
幼兒園環境創設的教育最大價值是發揮幼兒對環境創設的主動能力。幼兒喜歡通過自身活動了解環境、參與環境，幼兒園環境是幼兒活動的引導者和發現者。同時也有利于教師對幼兒想象力和創造力的引導。另一方面也有助于幼兒在活動過程中養成思考的習慣、培養良好的興趣。其次，物質環境的創設一般是易感受的，甚至是可觸摸的，這種環境創設的特點一方面能夠有效增強幼兒對環境的了解，使幼兒在舒適的環境中健康發展，另一方面感受著美好的環境可以啟發幼兒熱愛美、追求美的生活情趣。
通過此次專家講座學習，教師們都受益匪淺，紛紛表示也將利用空余時間，把學習到的內容和經驗進行交流和內化。相信每一次的教師培訓學習活動都會讓老師們在今后的教育教學工作中發揮自己的才智，提高自己的教學水平，爭取成為一名優秀的學前教育人！
教師培訓活動簡報 篇6
為貫穿落實自治區教育廳關于做好20xx年全區中小學教師“國培計劃”和“區培計劃”項目實施工作的通知（桂教師范{20xx}19號）文件要求，改進培訓內容，貼近一線鄉村教師實際需求,創新鄉村教師培訓模式,建立鄉村教師專業發展支持服務體系，持續提升鄉村教師能力素質，桂林市教育局舉辦20xx年“國培計劃”桂林市統籌項目——鄉村幼兒園教師保教能力提升項目的培訓任務，項目由北京教培師訓網絡科技股份有限公司（教師教育網）承擔。
此項目根據各縣幼兒教師教育實際情況來分場舉辦，在資源縣和龍勝縣開展為期8天的短期集中培訓，分兩個階段進行。為此，特邀請了廣西區內資深教研員、幼兒園園長、教學主任、一線骨干教師來擔任培訓講師，培訓內容主要圍繞《指南》五大領域內容及幼兒園指導《綱要》來延伸教學主題，注重從實際出發，因材施教。擬采用培訓方式，包含專題講座、案例分析、教學展示、同課異構、問題研討等。
資源縣和龍勝縣第一階段培訓分別于20xx年6月12日和13日啟動，于20xx年6月15日和16日結束；參訓學員涉及到資源縣和龍勝縣各鄉鎮幼兒園教師100名，在桂林市教師培訓中心、資源縣教育局師訓股和龍勝縣教育局師訓股及全體參訓學員老師的大力支持下，此次送教下鄉培訓活動圓滿結束。
教師培訓活動簡報 篇7
沐浴著淺冬的暖陽，20xx年12月9日，來自“國培計劃”(20xx）——陜西省幼兒園骨干園長能力提升培訓項目組的50位學員懷著激動和喜悅的心情，來到臨渭區示范幼兒園進行參觀交流學習，骨干園長們共同探討、暢所欲言、現場氛圍濃厚熱烈。
上午的學習由“三層分享，一個參觀”組成。首先，牛雅玲園長以《凝心聚力謀發展，科學規范鑄品牌》為主題，向大家分享了本園的發展歷程、辦園宗旨、教學理念及園所文化。
緊接著，保教主任王薇以《探尋在生活中，行動里的課程》為主題，帶來第二層——課程建構分享。王老師圍繞堅持兒童立場的課程觀重點闡述了園所在“生動”課程體系建設方面的探索實踐過程，讓在座參訓園長受益頗多。
專題交流分享結束后，在副園長吳亮和辦公室劉主任的帶領下，參訓園長們分成兩隊對幼兒園的整體功能部室、園所環境進行了實地參觀。
下午，青年骨干教師趙婉盈老師帶來了一節巧妙新穎的大班科學活動《探案101》觀摩課。本節活動選材新穎，老師精心創設了豐富生動的模擬情景，讓孩子們變身“大偵探”，并用豐富的表情和抑揚頓挫的語言引領著孩子們認真觀察、大膽探索，從而逐步將活動推向高潮！
讓真心者踐行，讓能力者擔當，國培提供了這樣廣闊的平臺、優質的資源、暢通的'交流空間，讓有夢者圓夢筑夢，而作為筑夢者的領頭羊—-骨干園長們定不負重托，不負韶華，開拓進取，思變革新，用新生的力量育新生的童年，為學前教育事業注入源源不斷的生命力！
教師培訓活動簡報 篇8
5月27日上午，我校采用線上直播形式，舉行了“國培計劃（20xx）”—河北省市級幼兒園骨干教師培訓項目的開班典禮。廊坊師范學院黨委副書記曹慶奎出席了開班典禮，繼續教育學院書記王云濤、繼續教育學院院長王立升、首席專家李士萍以及來自全省的300名幼兒園骨干教師參加了開班典禮。校黨委副書記曹慶奎在開班典禮上作了重要講話。
曹慶奎副書記指出，“國培”項目是全國最高端的教師培訓項目，是廣大教師專業化成長的優質平臺，對于促進教育及基礎教育改革，提高教育教學質量具有重要意義。為了確保培訓收到實效，曹書記對學員提出三點希望及要求：潛心鉆研，主動思考；積極交流，共同提高；遵守培訓紀律，確保學習效果。
開班典禮上，王立升院長重申了此次培訓對于提升河北省幼兒園教師隊伍素質的重要性，對參加本次國培的學員提出了更為具體的培訓要求。典禮結尾，王立升院長代表國培項目組祝愿所有參訓學員都能夠學有所成。
開班典禮后，本次國培正式進入到在線學習階段。5月27日上午，河北大學的張蒞穎教授作了《幼兒園管理經典案例解讀》專題講座。
在講座過程中，張教授對幼兒園管理進行了理論層面的剖析，包括什么是管理、為什么要學習管理、如何辦好一所幼兒園、幼兒園管理的技術與藝術等。接著，張教授對幼兒園管理進行了實踐操作層面的解讀，應用理論知識對《誰說了算？》《兩個副園長的矛盾》《職工代表大會》等十四個經典案例進行了細致分析。最后，張教授指出管理的本質是激發和釋放每一個人的善意。講座結束后，有學員評價本節課是“幼教管理的饕餮盛宴”，使原本枯燥晦澀的幼兒園管理知識變得易于理解，豐富有趣。
教師培訓活動簡報 篇9
今天開始了我們北大新世紀西安學校第二期的暑期培訓學習。
早上黃院長帶來的第一講是關于我們這所新學校的辦學理念和未來發展方向。詳細的介紹了學校的辦學目標、期愿、校訓、校風、教風、學風，講解了“雅”、“樂”教育，解釋了校歌的深意，帶來了很有前瞻性的教育思想“正蒙通識教育”。這一講下來我感受到一個教育家的高瞻遠矚，為自己是北大新世紀學校的一員而自豪也深知我們肩上所擔負的重任，今后一定要將這些理念落實到日常的工作中去。
下午歐主任解讀了學校的規章及福利制度，獎懲分明是一個集體前進道路上所必須的，同時我也認識到以后工作中要嚴格要求自己才不會影響學校的發展。
接著我校楊校長分享了自己對教師德育工作的見解也同時給我們的師德師風建設工作提出了要求。
最后，我們小學部的老師在劉部長的組織下進行了一次別開生面的座談會，在會上各位老師互相交流彼此的學科、特長、座右銘等，我們在一片歡笑聲中結束了今天的第一次集體會面。
教師培訓活動簡報 篇10
短暫的三天培訓使我明白了教學里面有大學問！
我已經逐漸褪去了學生的稚嫩，從知識的受教者轉變成知識傳播者。當我走上三尺講臺，面向我的第一批學生，我既開心又害怕。我開心是我能夠陪伴他們成長。我害怕我會沒有教學方面的經驗耽誤了我的學生。我既然成了他們的老師，就要為他們負責。正因如此，我感覺這天的名師報告會十分有好處。讓我懂得如何做一名老師！
學會備課，對新老師十分重要。教學是基于課程標準的教學。所以應先熟讀課程標準。像前言、課程性質、階段目標等，這些都不容忽視。要根據學科特點分析教材，看教材，我要做到以教材為載體拓展教材之外的知識和潛力，最后寫詳案多準備。
在課堂上要用最簡單的方法解決復雜問題，并且以學生為主體。像低年級的學生要改變他們不可能，只有改變自己去適應他們。在課堂之外教師之間應多交流、多學習。每個老師都有自己教學方法，學會聽課、評課、賞課研究。
作為一名新入職的教師，作為一名新入職的班主任老師！我不能辜負學校學校領導、家長和學生的期望！我不僅僅傳播知識，更要傳播正確的道德觀、價值觀和人生觀！我要成為知識的巨人，讓我的學生站在我的肩膀上，只有這樣他們才能更強大！
教師培訓活動簡報 篇11
為響應國家號召，受領導推薦，我于20xx年2月18日來河北師范大學參加為期10天的“國培計劃”河北省中西部農村初中體育教師短期培訓。盡管時間短，但我們還是有幸聽到各位教授，院長等專家的學術報告。
通過揚州大學體育學院潘紹偉教授《關于中小學體育與健康課程教學的幾點思考》的講座，使我更懂得體育的重要性，潘教授以幽默的談吐，豐富的肢體語言高深的境界為大家做了一場精彩報告。以浙江體育教師呼吁體育高考和四川一初中女生自殺案例導入引入體育課的重要性。使每一位體育教師明確自己肩上的責任，從世博會上一群學生的跳繩片段，向老師門介紹器械的重要性、多樣性。從一個故事講楊杰老師的機敏性，給了老師很大的啟迪，讓我們明確自己教學的靈活性、多樣性。從一個初中女生掉山溝里4天后堅強地爬出，講了老師要讓學生適應自然環境的能力。到最后給我們講了怎么做一名幸福的體育教師。講座結束，雷鳴般的掌聲久久不息，課下圍住教授請教、探討。
也許是渴望了解信息，豐富理論，也許是渴望掌握技能，學些教學、訓練、科研方法，但最終目的都是希望通過這次“國培計劃”學習，能讓自己在理念、管理、技能層面上均有提高，我愿把這次所學奉獻于學校，攜手幾位體育教師努力使本校體育工作邁上一新臺階。
教師培訓活動簡報 篇12
我作為xx邊遠山區的鄉村教師，本身素質和教育理論，以及技能都還趕不上。這次有幸能來到這里進行培訓，在這短短的十幾天中，時間雖然短暫，可知識卻學到了很多;這還得感謝xx?文薪的領導和各位名師的關心。在這里，你們給了我做好工作的信心，給了我搞好教育教學的知識。
培訓期間，領導和名師不辭勞苦，來為我們講課。在課上把各科的理論、技能知識，簡縮成實際的、對我們在實際教學中即可用得上的知識板塊，耐心的傳授給我們，這使我非常的感動。這些知識也正是我們一線教師所需求的，渴望得到的寶貝。我真的很幸運，能得到這個機會，因為在鄉村里，像我這樣渴望得到這方面知識的教師很多很多，他們目前還是在默默地工作著、學習著。老師教給我們新課改的新理念、新教法，在我們學員認識了理論后，接著讓我們去觀摩、借鑒，這就讓我們間接的去感受理論與實踐的相結合;使我們把理論逐漸消化，再與自己鄉村學校教育相連接，化為自身的，特有的，具有鄉村教學特點的教學技能;這也使我大大的提高了自身素質。這些知識是我夢寐以求的東西。
每位受訓的教師都受益很多。剛來的時候，我們有著如饑似渴的求知欲望;培訓結束后，我們的鄉村教師都在這里脫胎換骨，成為具有新知識、新理念、新技能的新教師。
我相信，在這里脫胎換骨的教師們，將會成為以后xx鄉村教壇上的奇葩，會在鄉村教育大園中永放異彩
教師培訓活動簡報 篇13
在市民政局、教育局的領導下，在市委的幫助支持下，年我校的辦學取得了顯著成績�，F簡要總結如下：
一、堅持方針，執行政策。國家對民辦教育十分重視，頒發了《民辦教育促進法》等一系列政策法規，為我們的辦學指明了方向。在辦學中我們嚴格按國家的政策法規辦事，在招生中堅持以下原則：
第一，報名自愿；
第二，不上新課；
第三，不亂收費；第四，努力提高教育質量；第五，對困難學生實行學費減免，全年共減免學費2萬多元，獲得了學生、家長的好評。
二、加強管理，提高教育質量。做好安全管理，抓好教育質量是辦好學校的根本保證，對此我們采取以下措施：
1、聘請優秀骨干教師任教，聘請有經驗的老師參與管理。
2、組織教研組長、業務骨干編寫高質量的教材資料。
3、加強日常管理，維持良好的教學秩序，一年來未發生過重大違紀等教學事故。
三、精簡人員，提高效率。今年因各種原因，學校辦學人員減少了一半，但學校規模卻擴大了一倍，各項任務都得到了較好地完成。
四、繼續努力，再接再厲，爭取年取得更大成績。目前辦學面臨十分激烈的競爭，加上本�？陀^條件較差，辦學中存在著許多困難因素，但是我們有決心在新的形勢下，依靠政策，開拓進取，把學校辦得更好。年我們工作的重中之重是拓寬辦學思路，在開辟新的培訓專業上下功夫，在繼續開展文化知識培訓的基礎上，增加青少年書法、美術等素質教育培訓，同時爭取開展成人職業培訓，使我校的辦學更上新臺階。
教師培訓活動簡報 篇14
20xx年7月1日對我來講是很重要的一天，因為從這一天開始我正式成為了珠海市香洲區的一名體育教師。我很榮幸自己能來到珠海市任教，也很慶幸。
9月份學校正式開學，我們開始了各自的教學生涯。本來我真的不知道或者以前從來不知道會有一個專門的體育教師培訓機構對我們進行專業的培訓，或許這就是大城市和小地方的差距吧。珠海市香洲區教科培不光針對所有新教師有培訓，更具體到每一個專業。下面我就針對體育專業談談自己這三個月來的培訓感受:
第一次參加香洲區青年教師培訓就讓我對香洲區體育教師更加刮目相看了，因為他們在過去的暑假剛剛參加過廣東省的體育教師基本功比賽并且獲得團體一等獎，個人一等獎二等獎更是數不勝數。他們的出色讓我不由得覺得自己也要出色，我要以他們為榜樣，爭取從他們身上學到教學經驗和好的教學方法。有這么出色的團隊在我周圍，讓我感覺到自己也充滿了動力，要讓自己快速的成長。還有一個能讓我們這些菜鳥迅速學到東西的地方就是這里有一個出色的名師工作室，它會不定期的到一些學校去送教，使我們在聽課的過程中學到重要的一些教學方法。對我們的成長起到很大的作用!培訓的同時我們同行間的交流也是一個不錯的學習機會，我們能夠相互間取長補短，使每個新人都從中得到進步。所以我很珍惜教科培給我們安排的這么多的培訓活動，更有這么多優秀的培訓教師，生長在這樣一個優秀的大家庭里我想自己不成長、不優秀都會很難。
教師培訓活動簡報 篇15
在全國高校教師網絡培訓中心的平臺上，我學習了《電機學》的培訓課程。通過學習，我對《電機學》的教學理論、教學方法、現代信息技術的應用等方面有了全面的了解和感悟。
《電機學》對于電力類專業的學生來說，是一門非常重要的專業課程，它的教學內容覆蓋了發、輸、供、用電各環節的主要設備，是電力類專業工程技術人員所必不可少的技術基礎知識。在電機學的教學過程中，電流和磁場的三維、時變與非線性的問題是我們教學的重點和難點，在本科學生的理解水平下，接受起來可能較為困難，而且缺少用以了解電機變壓器基本結構及實際運行知識的實踐環節，所以對電流與磁場的時空分布問題就更難理解。
華北電力大學的羅教授及其教學團隊就提出了采用多媒體技術，動畫可視化及人機交互，計算機模擬等多項技術，解決典型基本內容方面的難教難學的問題;并且通過課程改革及教學過程的改革，全面培養學生的能力和鍛煉素質，尤其是培養創新能力。該團隊創建了獨具特色的電機學動畫模型庫，研制了有限元和狀態方程求解可視化教學軟件，為電機學的教學提供了強有力的手段。
通過這次培訓，我學到了很多東西，對于《電機學》這門課程的教學方法和理論也有了一定的掌握，對該課程的建設和改革情況有了一定的認識，在今后的教學過程中，我也會繼續研究和摸索相關的教學理論、教學方法，以取得更好的教學效果。
教師培訓活動簡報 篇16
XX年8月1日——8月4日，我參加了縣教育局組織的小學語文教師暑期培訓，幾天以來，我聆聽了專家們精湛的教法，可行的教學建議，使我受益匪淺。特別是燕老師的有關微型課的教學指導讓我印象尤為深刻。通過這次培訓，我才發現自己之前的認識是錯誤的、不全面的，讓我認識到只有努力，只有加強學習，才能上好微型課，才能教好書。從教15年，作為一名戰斗在一線的語文教師，不能只是按照自己以前的理論知識、教法進行，要加強自身的文化素養，這樣才能把知識更好地傳授于學生。
一、多學習，不斷更新自己的知識
俗話說：“想給學生一滴水，老師必須有一桶水”。隨著社會的不斷發展，自己的知識也不斷的老化。那么，在工作中，就不能很好地教授孩子們，所以，只有不斷學習，才能與時俱進，才能做好一名好老師。
二、提高認識，不斷反思
教師是一份神圣的職業。暑期培訓其實就是一個反思，學習交流的平臺。這次培訓對我來說很難得，收獲也不小，不僅讓我更愛我的教育工作，還學到了不少教學方法，使我覺得作為一名人民教師的神圣所在，作為教師的快樂。
三、不斷努力，爭做優秀
通過培訓，我認識到了不斷學習的重要性。語文老師是一座高架橋，讓學生通過這座橋來連接奔馳，隨著社會的進步，教育理念的更新，作為語文教師的我，又有更嚴峻的挑戰。因此，在以后的工作中，我將不斷學習，增強自身的文化素養，盡自己所能，把更好地教給學生，奉獻教育事業。
教師培訓活動簡報 篇17
十天的培訓很快就結束了，經過這次的培訓學習，我的收獲很多，感觸也很深，對課改的實施有了更新的認識。
隨著新課改的深入，我意識到知識淘汰的加速，迫切地希望來充實自己知識的儲備，來改變自身知識結構和對現代信息技術的貧乏，上進之心催促著我工作之余的學習不能滿足需求，而培訓無疑給我帶來了希望，我渴求借此機會得以滿足。在集中培訓的這段時間內，我認真地聆聽了林藩、程靈、莊榮婉、陳欣、郭章錚、陳巧、陳榕、伯海英、陳展虹等十幾位專家、教授的講座和經驗介紹以及體會等等。在內容豐富，形式多樣的集中培訓中我掌握了許多先進的教育理念與方法。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系，都使自己對生物教學與教研工作有了新的審視和思考。
通過這次培訓加強了對本學科基本知識和基本理論的理解，掌握了本學科的一些發展動態，了解到本學科理論與技術的新發展，明確了在素質教育的今天生物課該上什么和怎么上。經過培訓，有茅塞頓開之感，有解放的喜悅，有收獲的快樂，真是不虛此行！
短短的十天培訓中，有培訓者和教師之間的平等交流，來自實踐中的問題和困惑也能向專業人士請教；在這里可以與所需相統一，這能很好地讓教師驅走困惑，在頭腦中注入真正的可以轉化為教學行為的新理念。培訓只是一個手段，培訓只是一個開端，對于培訓給予的清泉，我要讓它細水長流。我更要把這次培訓的精髓貫徹到我的日常教學工作中去，讓自己的課堂教學有新的突破和提高。
教師培訓活動簡報 篇18
今天是“省名師送培”xx區中小學骨干教師培訓的第一天，一大早xx區各個鄉鎮的老師都早早地來到xx小學的報告廳進行簽到，報告廳里坐滿了全區的中小學311名師以及骨干教師。上午由xx師范大學教育科學院李xx教授給我們進行了一場精彩的講座，李教授關于“教師如何形成自己的教學風格”闡述了自己的觀點，給我印象較深的有這樣幾個觀點：
1.通往優秀的路有很多。
2.穿合適的鞋能走更遠的路。
3.做回自己，做最好的自己。
4.形成獨特的教學風格具有不可代替的作用。
這些觀點告訴我們教師專業成長應該走自主發展的道路。在教學中，每個老師都有自己的教學方法，但是那不是自己的教學風格，只有在教學這條道路上不斷學習，探究，找到適合自己的教學手段，更適合自己也適合學生，能更大程度上激發學生的學習興趣，也許自己的教學風格也就不知不覺形成了。
下午又聆聽了xx市教育科學研究中心馮xx主任的講座《教師如何做教科研》這是一次很有價值的講座，馮教授主要向我們闡述了怎樣做微型課題，我們也從這次講座中明白了什么是微型課題，了解了做微型課題的方法。用馮教授的話就是：課題切口要小，但挖掘要深，可謂“小題大做”。然后列舉了他的許多研究課題，我們也充分感受到馮教授這種刻苦鉆研的科研態度，所以我想，作為一名教師不但要立足本職，做好教育教學工作，同時也應該做好教科研工作，這樣才能更好地為教育教學服務。
教師培訓活動簡報 篇19
經驗性知識和背景性知識，都是在具體的教育實踐中整合，而專家致力于某方面的研究，見多識廣，經驗豐富，可以給教師提供迅速有效的幫助。
通常某一類專門的教師培訓對教師進行培訓時，把教師當成了學生，從基本的教育理論到各科的教學內容、方法等進行系統的培訓，也就是全面的培訓，這樣的培訓有它的優點，但針對性不夠，因為每一位教師都有他的優點、長處，也有自己的短處，而校本培訓就揚長避短，很好地解決這類問題。
教師長期在學校任教，教師之間、校長與普通教師之間，每人的長處、短處彼此都十分了解。比如，年輕教師課堂經驗不足，不能很好地把握上課的進度、學生學習積極性不能很好地調動等，校長、經驗豐富的中老年教師就可針對這些常規問題對青年教師進行有的放矢的指導，這些指導可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以，這樣的培訓模式針對性強，在某些方面可以起到立竿見影的效果。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課，在信息化時代，只有堅持不斷的學習，才能適應時代的發展的需要而不致于落伍，教師尤其應該如此。校本培訓與時俱進，從這些方面入手，重在指導教師學會學習，提高教師的實際動手能力，對教師們順利實現“三年發展規劃”大有裨益。
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