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召開五四青年節(jié)座談會通知怎么寫
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召開五四青年節(jié)座談會通知1
公司各部門及團小組：
為加強青年員工隊伍建設，倡導廣大青年員工立足崗位、勤奮工作、堅持學習、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，成長成才，為青年員工解決實際工作困難、生活疑惑，努力使青年員工成為推進公司穩(wěn)步發(fā)展、品質發(fā)展的骨干力量，經研究，擬召開青年員工座談會�，F(xiàn)有關事項通知如下：
一、 會議主題
座談會以“創(chuàng)新、發(fā)展、我是青年我先行、我與企業(yè)共奮進”為主題，主要圍繞公司發(fā)展，個人職業(yè)生涯所面臨的困惑、困難，對公司發(fā)展、公司青年員工隊伍建設的建議及意見等展開交流探討。
二、會議時間及地點
5月17日下午2:00，公司六樓會議室。
三、參會人員
1、誠邀公司領導班子參加;
2、公司32周歲以下在職員工代表58人(優(yōu)秀團員、青年黨員、各崗位優(yōu)秀青年)
四、座談會發(fā)言提綱
1、暢談青年員工在公司內的職業(yè)感想及對自身的職業(yè)發(fā)展計劃;
2、立足自身工作崗位，青年員工如何敬業(yè)奉獻，出光出彩;
3、如何加速推進公司“五化目標”的建設;
4、收集廣大青年員工對公司黨總支、行政、工會、團支部工作的'意見和建議，以便其更好的開展工作;
五、其他事項
1、請各部門長及時通知優(yōu)秀青年職工代表按時按時參會，所有人不得缺席，如有特殊情況不能與會者，需向李主席請假;
2、各參會人員請帶好紙和筆，并根據(jù)上述發(fā)言提綱做好發(fā)言準備;
3、保持會場秩序，手機調至靜音或震動。
附件：《xxx年度五四青年節(jié)座談會人員名單》
團支部
xxx年5月13日
召開五四青年節(jié)座談會通知2
各信用社：
為慶祝五四青年節(jié)，經聯(lián)社研究，決定于5月4日召開青年員工代表座談會，現(xiàn)將有關會議通知如下：
一、座談會主要內容：
1、請青年員工特別是大學生員工圍繞“五四”精神，結合農村信用社工作實際，談談如何弘揚以“敬業(yè)”為核心的勤奮、忠誠、嚴謹、開拓的企業(yè)文化;特別是今年余干農商銀行的改制，如何做一名新時代的社會青年，如何做一名農信社的合格員工。
2、作為農村信用社當代的青年員工，在面臨日益激烈的市場競爭，特別是面對當前利率市場化的深入推進、金融脫媒的不斷加劇、互聯(lián)網金融的逐漸興起，如何做好本職崗位工作，并且在當前全省推進的網點轉型及業(yè)務轉型當中以及在落實以客戶為中心的服務理念中，青年員工如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，起帶頭示范作用，爭做轉型的排頭兵和崗位先鋒。
3、嚴防案件風險及系統(tǒng)性、區(qū)域性風險始終是農村信用社堅守的風險底線，為全面加強案件及風險防控工作，根據(jù)銀監(jiān)及省聯(lián)社工作部署，今年是員工“行為整治年”，重點是開展員工異常行為排查，對“九種人”行為的排查、對經商辦企業(yè)、對涉黃、賭、毒行為、對經常曠工、上班遲到早退、對參與非法融集資、對員工賬戶異常變動、對在業(yè)務辦理過程中“吃、拿、卡、索、要”等違規(guī)違紀行為以及對存有“二十條禁令”或存有道德風險的行為進行全面排查，排查涉及的業(yè)務包括存貸款業(yè)務的辦理、業(yè)務操作流程的'執(zhí)行、規(guī)章制度的落實等等。作為新形勢下的一名農村信用社青年員工，如何加強自身合規(guī)意識的培育，時刻牢記崗位職責，做到依法辦事、按規(guī)操作，有損信用社的話不說，有損信用社的事不做，有損客戶利益的行為不做，始終做一名合規(guī)員工，并且敢于同一切違規(guī)違紀行為作斗爭。
4、通過開展座談會等形式活動，聽取青年員工的工作、思想?yún)R報，了解青年員工的所思、所想、所望以及需要聯(lián)社為基層網點特別是為青年員工做什么和解決什么等問題。
5、通報當前我縣農村信用社的業(yè)務發(fā)展情況、面對的經營形勢及今年主要工作重點與措施。
二、座談會參加人員及時間安排
1、考慮正常上班要求，座談會人員控制在40余人左右，原則上一社一人(營業(yè)部、迎賓、華林崗、洪家嘴、瑞洪、黃埠社等6個信用社可派2人)，機關可選派4-5名青年員工，參會人員以近年來新招進的大學生員工為主。為此，請各社要參照以上內容先行組織本單位青年員工座談，選派代表參加聯(lián)社五四青年節(jié)座談會，并要求參會人員根據(jù)以上內容收集好本單位內部青年員工的有關意見，工作設想以及根據(jù)座談會內容做好自身的座談發(fā)言。同時，請各社主任在4月30日前把本單位參會人員名單上報聯(lián)社黨群部，并安排好5月4日本單位的正常營業(yè)工作，確保營業(yè)工作不中斷，服務不下降，杜絕投訴現(xiàn)象發(fā)生。
2、座談會時間為5月4日下午3點-6點(會期半天)，會議地點在聯(lián)社八樓會議室(請辦公室落實人員作好會場準備工作)，參會人員統(tǒng)一著正裝，晚上在聯(lián)社統(tǒng)一就餐。
召開五四青年節(jié)座談會通知3
各廳局、直屬單位、直管協(xié)會、部分京外企業(yè)在京單位黨委(總支、支部)：
為紀念“五四”運動xx周年，激勵直屬機關廣大團員青年積極投身國企國資改革，在完成抓發(fā)展、促改革、反腐敗、嚴監(jiān)督、強黨建及加強機關自身建設各項重點任務中發(fā)揮積極作用，根據(jù)“落實全面從嚴治黨責任，當好國有資產忠誠衛(wèi)士”主題活動安排，經報請委領導同意，直屬機關黨委初定于“五四”期間召開國資委直屬機關青年座談會，同時進行“五四”表彰。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間地點
時間：初定于2017年5月4日(周x)下午2：30。
地點：國資委西便門辦公區(qū)綜合樓三層多功能廳。
二、參加人員
1.直屬機關團委委員，各廳局、直屬單位、直管協(xié)會、部分京外企業(yè)在京單位團組織負責人(青年工作聯(lián)絡員)，獲表彰青年集體代表和青年代表(請見附件2)。
2.各廳局、直屬事業(yè)單位主要負責同志。
三、會議議程
1.為獲表彰青年集體代表和青年代表頒獎。
2.宣讀《嚴紀律、正作風、作先鋒——致國資委直屬機關全體青年同志的倡議書》。
3.6位機關青年代表發(fā)言。
4.2家單位黨組織負責同志介紹培養(yǎng)關心青年工作的做法和體會。
5.國資委領導講話。
四、其他事項
1.請參會青年同志提前30分鐘進入會場做好有關準備工作，佩帶團徽并注意儀容儀表規(guī)范、遵守會場紀律。
2.請參會廳局、直屬事業(yè)單位主要負責同志提前10分鐘進入會場。
3.參會同志憑會議通知復印件進入西便門辦公區(qū)大門。
4.如無變化，即照此通知召開會議;如有變化，另行通知。
5.請各單位于4月24日(周一)下午4時前傳真《參會回執(zhí)》。
聯(lián) 系 人：xxx
電 話：xxxxxxxxxxxxxx
傳 真：xxxxxxxxxxxx
附件：1.參會回執(zhí)
2.獲表彰青年集體代表和青年代表參會名單
直屬機關黨委辦公室
2017年4月x日
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