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      2. 企業(yè)會(huì)議紀(jì)要

        時(shí)間:2022-12-05 17:34:09 會(huì)議紀(jì)要 我要投稿

        企業(yè)會(huì)議紀(jì)要(通用15篇)

          在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,處理事務(wù)上我們需要用到會(huì)議紀(jì)要,紀(jì)要要求會(huì)議程序清楚,目的明確,中心突出,概括準(zhǔn)確,層次分明,語(yǔ)言簡(jiǎn)練。我們?cè)撛趺磾M定會(huì)議紀(jì)要呢?以下是小編為大家整理的企業(yè)會(huì)議紀(jì)要,歡迎大家分享。

        企業(yè)會(huì)議紀(jì)要(通用15篇)

        企業(yè)會(huì)議紀(jì)要1

          3月14日,縣安辦副主任、安監(jiān)局副局長(zhǎng)在縣安監(jiān)局會(huì)議室主持召開(kāi)新型建材有限公司安全隱患整治專題會(huì)議。現(xiàn)將會(huì)議研究確定事項(xiàng)紀(jì)要如下。

          會(huì)議通報(bào)了近期縣安監(jiān)局、縣國(guó)土資源局、縣發(fā)改局、鄉(xiāng)人民政府等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)新型建材有限公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合檢查的情況:該公司屬我縣招商引資企業(yè),20xx年6月開(kāi)始建設(shè),20xx年1月投產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn)頁(yè)巖磚),截止目前,該廠無(wú)《采礦許可證》、廠區(qū)無(wú)任何臨邊防護(hù)措施,且在采料開(kāi)挖過(guò)程中造成燃?xì)夤据斖拈L(zhǎng)線管道裸露在外(裸露管道長(zhǎng)約20米)、安全距離不夠(廠房距離裸露管道約50米)的重大安全隱患。

          會(huì)議認(rèn)為:(一)新型建材有限公司屬縣招商引資企業(yè),縣級(jí)相關(guān)部門應(yīng)該加大政策支持力度,維護(hù)其合法經(jīng)營(yíng)行為。(二)該公司無(wú)臨時(shí)用地手續(xù)、無(wú)《采礦許可證》和《安全生產(chǎn)許可證》、無(wú)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、無(wú)安全管理制度、生產(chǎn)場(chǎng)地危險(xiǎn)地段無(wú)臨邊防護(hù)設(shè)施、絕大部分特種作業(yè)人員無(wú)證操作、未按操作規(guī)程開(kāi)采頁(yè)巖、未進(jìn)行安全設(shè)施“三同時(shí)”審查。(三)燃?xì)夤?0xx年鋪設(shè)至縣城天然氣長(zhǎng)輸管道有100余米位于廠區(qū),該公司在施工作業(yè)中導(dǎo)致20米輸氣管道裸露在外,天然氣長(zhǎng)輸管道距廠區(qū)40余米的安全距離不夠,屬重大安全隱患,為深刻吸取青島“11、22”燃?xì)庑孤┍ㄊ鹿,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,應(yīng)立即治理,防范類似事故發(fā)生。

          會(huì)議決定:(一)落實(shí)企業(yè)安全隱患治理主體責(zé)任。一是新型建材有限公司必須立即停產(chǎn),制定科學(xué)有效的安全治理方案,報(bào)縣國(guó)土資源局、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、鄉(xiāng)人民政府同意后立即進(jìn)行整治,在隱患治理結(jié)束后,必須經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)收合格方能復(fù)產(chǎn);二是燃?xì)夤疽鲃?dòng)積極協(xié)助新型建材有限公司制定廠區(qū)內(nèi)天然氣長(zhǎng)輸管道重大隱患治理方案;三是兩企業(yè)均要成立專班、落實(shí)專人,共同治理(二)明確監(jiān)管職責(zé),督促企業(yè)全面整改到位。新型建材有限公司未辦理《采礦許可證》,擅自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)屬非法行為。按照安全生產(chǎn)“打非治違”相關(guān)規(guī)定,縣國(guó)土資源局要迅速函告供電公司停止該企業(yè)生產(chǎn)用電,督促全面整治隱患,完善相關(guān)證照;按照安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”規(guī)定,縣發(fā)改局要牽頭組織燃?xì)夤、新型建材有限公司制定治理廠。

        企業(yè)會(huì)議紀(jì)要2

          3月10日上午,受市長(zhǎng)、市開(kāi)發(fā)性金融合作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)崔永輝同志的委托,副市長(zhǎng)、市開(kāi)發(fā)性金融合作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、市城投公司董事長(zhǎng)任新華同志主持召開(kāi)會(huì)議,專題研究我市在新形勢(shì)下如何搞好開(kāi)發(fā)性金融合作工作。參加會(huì)議的有領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)明巖松、曹斌同志和政府辦、發(fā)展計(jì)劃局、經(jīng)貿(mào)局、財(cái)政局、建設(shè)局、國(guó)土局、規(guī)劃局、人行、銀監(jiān)辦、審計(jì)局、城投公司、鑫城擔(dān)保公司有關(guān)負(fù)責(zé)同志,F(xiàn)將會(huì)議情況紀(jì)要如下:

          會(huì)議聽(tīng)取了市城投公司關(guān)于融資平臺(tái)、運(yùn)行機(jī)制、運(yùn)營(yíng)情況、發(fā)展方向及開(kāi)行政策性貸款扶持項(xiàng)目建設(shè)、資金利用及管理等情況的匯報(bào)。

          會(huì)議認(rèn)為,在開(kāi)行的政策性貸款支持下,我市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)、中心城鎮(zhèn)建設(shè)取得了顯著成效。一城雙區(qū)多組團(tuán)的城市發(fā)展格局初現(xiàn)端倪,左岸老城區(qū)骨干路網(wǎng)得到升級(jí)改造,功能、品味得到提升;右岸新城區(qū)路網(wǎng)構(gòu)架正在形成;壩下施工大橋的建成通車,天塹變通途,為右岸新城的開(kāi)發(fā)建設(shè)打破了交通瓶頸;經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)配套基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)極大地改善了招商引資條件,吸引了大批企業(yè)落戶,成為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要增長(zhǎng)極;六里坪、習(xí)家店中心城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快了城鎮(zhèn)化進(jìn)程。會(huì)議認(rèn)為搞好開(kāi)發(fā)性金融合作工作對(duì)加快我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面和諧發(fā)展意義重大,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和相關(guān)職能部門應(yīng)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加大工作力度。

          會(huì)議指出:我市已成功搭建了融資平臺(tái)(城投公司),建立起了“借、用、還”與“責(zé)、權(quán)、利”統(tǒng)一的管理體制,完善了貸款資金監(jiān)管、項(xiàng)目建設(shè)管理、貸款償還等機(jī)制。在政府的宏觀管理下,為規(guī)范開(kāi)行政策性貸款資金的安全使用和效益的發(fā)揮,城投公司與相關(guān)職能部門承擔(dān)了相應(yīng)的管理職能,保證了資金的安全使用、效益發(fā)揮。

          會(huì)議決定:

          1、加大工作力度,快速推進(jìn)已落實(shí)的開(kāi)行貸款12個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),盡早發(fā)揮項(xiàng)目效益;

          2、加大開(kāi)行貸款項(xiàng)目爭(zhēng)取力度。正在爭(zhēng)取的第三批貸款4個(gè)項(xiàng)目(鄭州路、石家莊路、天津路、新港大道),是右岸新城開(kāi)發(fā)建設(shè)亟待啟動(dòng)的重點(diǎn)項(xiàng)目。當(dāng)前,融資平臺(tái)要把第三批貸款項(xiàng)目爭(zhēng)取作為工作重點(diǎn)來(lái)抓;

          3、做大做實(shí)融資平臺(tái)。我市將逐步加大對(duì)融資平臺(tái)的貨幣資金注入,形成“政府引導(dǎo)、融資主體、市場(chǎng)動(dòng)作、財(cái)政支持、社會(huì)參與”的多元投資格局,提高平臺(tái)經(jīng)營(yíng)城市的能力,并通過(guò)政策補(bǔ)貼和授權(quán)經(jīng)營(yíng)等方式,增強(qiáng)平臺(tái)的造血功能,使其形成自我完善、自我發(fā)展的良性運(yùn)營(yíng)機(jī)制,增強(qiáng)其抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。

          4、嚴(yán)格履行合作協(xié)議,形成長(zhǎng)期友好合作關(guān)系。根據(jù)融資平臺(tái)發(fā)展和開(kāi)行對(duì)平臺(tái)管理的需要,我市將進(jìn)一步理順平臺(tái)與國(guó)土、發(fā)改等部門的關(guān)系,逐步完善融資平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,使之成為我市最具發(fā)展前景,最具實(shí)力的融資載體。

          參會(huì)人員:xxx

        企業(yè)會(huì)議紀(jì)要3

          20xx年xx月xx日下午,企業(yè)召開(kāi)第一次總經(jīng)理辦公會(huì)議,研究討論企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理、資金管理辦法、機(jī)關(guān)20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張總經(jīng)理主持,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加,F(xiàn)將會(huì)議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下:

          一、關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理辦法

          會(huì)議討論了總經(jīng)辦提交的企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理辦法,認(rèn)為實(shí)施船舶修理、物料配件和辦公用品采購(gòu)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同管理,有利于加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理。會(huì)議原則通過(guò)。會(huì)議要求,總經(jīng)辦根據(jù)會(huì)議決定進(jìn)一步修改完善,發(fā)文執(zhí)行。會(huì)議紀(jì)要范文

          二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定

          會(huì)議認(rèn)為,職工因私借款是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物,不能作為文件規(guī)定。但是,從關(guān)心員工考慮,在職工遇到突到性困難時(shí),企業(yè)可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計(jì)財(cái)處要制定內(nèi)部操作程序,嚴(yán)格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計(jì)劃。

          三、關(guān)于企業(yè)資金管理辦法

          會(huì)議認(rèn)為計(jì)財(cái)處提交的企業(yè)資金管理辦法有利于加強(qiáng)企業(yè)資金管理,提高資金使用效率,保障安全生產(chǎn)需要。會(huì)議原則通過(guò),計(jì)財(cái)處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

          四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜

          會(huì)議聽(tīng)取了計(jì)財(cái)處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費(fèi)由銀行代發(fā)的匯報(bào),會(huì)議認(rèn)為銀行代發(fā)工資是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),既方便船舶和船員領(lǐng)取,又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險(xiǎn)。但需要2個(gè)月左右的宣傳過(guò)度期,讓職工充分了解接受。會(huì)議要求計(jì)財(cái)處認(rèn)真做好實(shí)施前的準(zhǔn)備工作,人力資源處配合,計(jì)劃下半年實(shí)施。

          五、關(guān)于企業(yè)機(jī)關(guān)11月份效益工資發(fā)放問(wèn)題

          會(huì)議聽(tīng)取了人力資源處關(guān)于企業(yè)機(jī)關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議。會(huì)議決定機(jī)關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放,對(duì)已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有下文明確的干部暫維持不變。待三個(gè)月考核明確崗位后,一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

          會(huì)議最后強(qiáng)調(diào),企業(yè)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與運(yùn)行船舶的溝通,建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度,完善機(jī)關(guān)管理員工隨船工作制度,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。

        企業(yè)會(huì)議紀(jì)要4

          晉樓礦紀(jì)﹝20xx﹞161號(hào)

          山西厚生礦業(yè)集團(tuán)有限公司綜合部

          會(huì)議時(shí)間:20xx年11月3日09:00-10:30

          會(huì)議地點(diǎn):集團(tuán)公司五層總經(jīng)理辦公室

          主持人:XXX

          參會(huì)人員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

          記錄人:XXX

          會(huì)議議題:關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問(wèn)題

          會(huì)議內(nèi)容:

          20xx年11月3日,XXX副董事長(zhǎng)和總經(jīng)理XXX,召集總工程師XXX、經(jīng)營(yíng)副總XXX、基建副總XXX、總經(jīng)理助理XXX在五層總經(jīng)理辦公室開(kāi)會(huì),研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問(wèn)題,會(huì)議形成如下意見(jiàn):

          一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問(wèn)題

          1.機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn),具體明確如下:

          (1)各礦副礦級(jí)以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長(zhǎng),月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。

          (2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長(zhǎng),工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          (3)機(jī)關(guān)非礦類部(科)長(zhǎng),工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          (4)集團(tuán)公司科員的工薪級(jí)別,由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核,根據(jù)能力和成績(jī)提出工薪級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)分管副總審核后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

          2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要對(duì)工薪實(shí)行考核發(fā)放制。

          3.公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的,暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒(méi)有確定工薪的,等董事長(zhǎng)回來(lái)確定。

          4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法 會(huì)議明確,各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,公司暫按如下原則辦理:

          (1)在停產(chǎn)期間,未開(kāi)展任何有效的工作來(lái)啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)工作的,整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。(2)在停產(chǎn)期間,為了啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的,整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實(shí)際效果按3 80%、85%或90%發(fā)放。

          5.關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

          (1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,建議每人每班補(bǔ)助80元。

          (2)集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助,建議部長(zhǎng)50元、科長(zhǎng)30元、科員20元。

          二、關(guān)于下一步績(jī)效考核辦法

          1.公司對(duì)各礦后二個(gè)月考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充,作為公司11、12月份對(duì)各礦副礦級(jí)以上人員考核依據(jù)。

          2.公司對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的.考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌,抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法,從11、12月試行,年底修訂后正式推出考核制度文件。

          3.非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法,依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          三、關(guān)于員工工休問(wèn)題

          會(huì)議明確,從現(xiàn)在到年底,員工出勤、請(qǐng)銷假及工休暫定為:

          1.省內(nèi)員工工作26天為全勤,省外員工工作24天為全勤。

          2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下,可合理安排員工輪流工休。

          3.因工作原因工休日無(wú)法安排休息的,經(jīng)考勤部門核實(shí)后, 對(duì)超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助,因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的,按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。

          4.會(huì)議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,公司副總、各礦礦長(zhǎng)(副礦長(zhǎng))、部門經(jīng)理請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),一次違反規(guī)定的,罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的,停職檢查。其他人員的請(qǐng)假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          四、重申機(jī)關(guān)、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)

          根據(jù)國(guó)家和地方政府對(duì)集團(tuán)公司、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度,

          具體要求為:

          1.集團(tuán)公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理每月下井次數(shù)不得少于6次,總工程師、副總不得少于12次;

          2.礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)不得少于12次,副礦長(zhǎng)不得少于18次。

          3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。

          20xx年11月3日主題詞:優(yōu)化組合 工資 工休 確定 紀(jì)要

          呈 報(bào):郭董事長(zhǎng)主

          送:各煤業(yè)公司、機(jī)關(guān)各部門

          抄 送:公司各副總

        企業(yè)會(huì)議紀(jì)要5

          會(huì)議時(shí)間:xxxx年xx月xx日15:30-16:00

          會(huì)議地點(diǎn):公司總經(jīng)理辦公室

          主 持 人:xxx

          參會(huì)人員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

          記 錄 人:xxx、xxx

          會(huì)議議題:制定公司例會(huì)制度及人員工作責(zé)任制

          會(huì)議內(nèi)容:

          一、例會(huì):

          時(shí)間:每周一上午9:30—10:00.

          參加部門:總經(jīng)理,財(cái)務(wù)部,工程部,綜合辦公室,餐廳部。

          參加人員:以上部門所有人員。

          參會(huì)內(nèi)容:匯報(bào)上周工作總結(jié),本周工作進(jìn)度,下周工作計(jì)劃。

          二、車輛管理辦公室

          成立專門的司機(jī)辦公室,管理公司車輛、游艇的使用。

          工作內(nèi)容:

          1、 車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管,不得私人專管。

          游艇鑰匙由梁加恒負(fù)責(zé)保管。

          2、 需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》,拿到登記表后方可出車,使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計(jì)表》上填寫清楚,如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理。

          3、 每月月初至月末的時(shí)數(shù)里程及費(fèi)用支出填寫《車輛費(fèi)用支出月報(bào)表》,交由辦公室存檔。

          三、所有部門鑰匙管理

          1、董事長(zhǎng)辦公室鑰匙管理如下:

          由xxx管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財(cái)務(wù)室備用1把。

          xxx不在的情況下再由辦公室使用,如都不在由財(cái)務(wù)室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

          2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理

          由xxx管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把。

          其他人員不得留有和使用此鑰匙。

          3、財(cái)務(wù)室鑰匙管理

          由xxx一人負(fù)責(zé)及使用。

          其他人員不得留有和使用此鑰匙。

          4、辦公室鑰匙管理

          由辦公室人員管理。

          其他部門不得留有和使用此鑰匙

          5、接待包間鑰匙管理

          由xxx管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財(cái)務(wù)室備用1把。

          xxx不在的情況下再由xxx去辦公室領(lǐng)取使用。

          其他人員不得留有和使用此鑰匙。

          6、 庫(kù)房鑰匙管理

          由xxx管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財(cái)務(wù)室備用1把。

          其他人員不得留有和使用此鑰匙。

          四、工作人員責(zé)任制及工作安排

          1、xx月xx日遞xx房產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,由陳偉偉負(fù)責(zé),辦公室人員協(xié)助。

          2、xx月xx日對(duì)庫(kù)房酒水盤點(diǎn),由辦公室登記造冊(cè),xxx和xxx協(xié)助盤點(diǎn),提供酒水發(fā)票和數(shù)量,并每月月底對(duì)賬核實(shí)。

          3、xx月xx日開(kāi)始做xx文化收集工作,由xxx負(fù)責(zé),xxx協(xié)及辦公室人員協(xié)助。

          4、xxx負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè),及輔助辦公室工作。

          5、由xxx負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的督促及人員的考核,xxx配合x(chóng)xx工程方面的工作。

          6、餐廳部門

          需要采購(gòu)用車應(yīng)避免用車高峰期,盡量選擇早上或晚上去。

          接待菜品明細(xì)由xxx負(fù)責(zé)登記,接待酒水由xxx或xxx負(fù)責(zé)登記,并每月的月初和月底做好統(tǒng)計(jì)核對(duì)。

          7、對(duì)公司犬類管理,由xxx督促管理。

          xxxx年xx月xx日

          呈 報(bào):x董事長(zhǎng)

          主 送:總經(jīng)理

          抄 送:辦公室、工程部、財(cái)務(wù)部、餐廳部 留 存

          共印4份

        企業(yè)會(huì)議紀(jì)要6

          會(huì)議內(nèi)容:

          落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》,部署本所安全工作。

          會(huì)議時(shí)間:

          20xx年3月1日下午3:00—5:30時(shí)

          會(huì)議地點(diǎn):

          二樓會(huì)議室

          會(huì)議記錄:

          3月1日下午,本所在二樓會(huì)議室召開(kāi)安全工作會(huì)議,共22人出席會(huì)議。副所長(zhǎng)主持,所長(zhǎng)在會(huì)上作重要講話,并對(duì)本所安全工作進(jìn)行了布置。

          副所長(zhǎng)與大家一起學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等有關(guān)安全工作的文件后,結(jié)合本所實(shí)際,所長(zhǎng)對(duì)本所安全工作進(jìn)行具體部署:

          一、加強(qiáng)開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和安全生產(chǎn)宣傳工作,不斷提高干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

          二、組織開(kāi)展安全大檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)本所轄區(qū)的事故隱患,并進(jìn)行整改。

          三、履行轄區(qū)內(nèi)各類交易市場(chǎng)加強(qiáng)安全監(jiān)督管理職責(zé)。指導(dǎo)、督促各地、各類交易市場(chǎng)加強(qiáng)管理,及時(shí)消除事故隱患,嚴(yán)防火災(zāi)和其他安全事故發(fā)生。督促、指導(dǎo)和監(jiān)督市場(chǎng)開(kāi)辦方與經(jīng)營(yíng)戶簽訂《年度安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,明確市場(chǎng)開(kāi)辦方與經(jīng)營(yíng)戶雙方各自的安職責(zé)。嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,把好市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān),規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的市場(chǎng)主體資格和經(jīng)營(yíng)行為;同時(shí),配合有關(guān)部門依法對(duì)轄區(qū)涉及安全生產(chǎn)的企業(yè)、個(gè)體工商戶以及各類營(yíng)業(yè)性公眾聚集場(chǎng)所進(jìn)行專項(xiàng)檢查和整治,加強(qiáng)安全管理,嚴(yán)防事故發(fā)生。

          四、加強(qiáng)車輛安全管理,落實(shí)工作責(zé)任,完善管理措施,防止車輛被盜事故和交通責(zé)任事故發(fā)生。

          五、加強(qiáng)本所急救援體系建設(shè),制定和完善安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,明確應(yīng)急救援人員,爭(zhēng)取市局配備辦公場(chǎng)所和宿舍區(qū)消防安全所必需的消防栓、滅火器等設(shè)施,對(duì)倉(cāng)庫(kù)、車庫(kù)和保管公章、檔案、票證、現(xiàn)金的場(chǎng)所進(jìn)行重點(diǎn)防范。

        企業(yè)會(huì)議紀(jì)要7

          會(huì)議時(shí)間:20xx年4月18日15:30-16:00會(huì)議

          地點(diǎn):公司總經(jīng)理辦公室

          主持人:陳xx

          參會(huì)人員:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

          記錄人:畢xx、陳xx

          會(huì)議議題:制定公司例會(huì)制度及人員工作責(zé)任制

          會(huì)議內(nèi)容:

          一、例會(huì):

          時(shí)間:每周一上午9:30—10:00.

          參加部門:總經(jīng)理,財(cái)務(wù)部,工程部,綜合辦公室,餐廳部。

          參加人員:以上部門所有人員。

          參會(huì)內(nèi)容:匯報(bào)上周工作總結(jié),本周工作進(jìn)度,下周工作計(jì)劃。

          二、車輛管理辦公室

          成立專門的司機(jī)辦公室,管理公司車輛、游艇的使用。

          工作內(nèi)容:

          1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管,不得私人專管。

          游艇鑰匙由梁xx負(fù)責(zé)保管。

          2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》,拿到登

          記表后方可出車,使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計(jì)表》上填寫清楚,如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理。

          3、每月月初至月末的時(shí)數(shù)里程及費(fèi)用支出填寫《車輛費(fèi)用支

          出月報(bào)表》,交由辦公室存檔。

          三、所有部門鑰匙管理

          1、董事長(zhǎng)辦公室鑰匙管理如下:

          由劉xx管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財(cái)務(wù)室備用1把。

          劉xx不在的情況下再由辦公室使用,如都不在由財(cái)務(wù)室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

          2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理

          由吳xx管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把。其他人員不得留有和使用此鑰匙。

          3、財(cái)務(wù)室鑰匙管理由谷xx一人負(fù)責(zé)及使用。其他人員不得留有和使用此鑰匙。

          4、辦公室鑰匙管理由辦公室人員管理。

          其他部門不得留有和使用此鑰匙

          5、接待包間鑰匙管理

          由梁xx管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財(cái)務(wù)室備用1把。

          梁xx不在的情況下再由劉xx去辦公室領(lǐng)取使用。其他人員不得留有和使用此鑰匙。

          6、庫(kù)房鑰匙管理

          由梁xx管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財(cái)務(wù)室備用1把。

          其他人員不得留有和使用此鑰匙。

          四、工作人員責(zé)任制及工作安排

          1、4月20日遞交沂源房產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,由陳xx負(fù)責(zé),辦公室人員協(xié)助。

          2、4月23日對(duì)庫(kù)房酒水盤點(diǎn),由辦公室登記造冊(cè),谷xx和梁xx協(xié)助盤點(diǎn),提供酒水發(fā)票和數(shù)量,并每月月底對(duì)賬核實(shí)。

          3、4月23日開(kāi)始做魯村文化收集工作,由畢xx負(fù)責(zé),王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助。

          4、張宗君負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè),及輔助辦公室工作。

          5、由戴xx負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的督促及人員的考核,劉xx配合戴xx工程方面的工作。

          6、餐廳部門

          需要采購(gòu)用車應(yīng)避免用車高峰期,盡量選擇早上或晚上去。接待菜品明細(xì)由郭xx負(fù)責(zé)登記,接待酒水由梁xx或劉xx負(fù)責(zé)登記,并每月的月初和月底做好統(tǒng)計(jì)核對(duì)。

          7、對(duì)公司犬類管理,由梁xx督促管理。

          20xx年4月19日

        企業(yè)會(huì)議紀(jì)要8

          時(shí) 間:20xx年3月15日下午15:00-17:00

          地 點(diǎn):調(diào)度會(huì)議室

          主 持:吳東升

          參會(huì)人員:吳保森 劉祥 鄧富文 宮世紅 楊淳 劉小俊 路星國(guó) 閆振華 白云林 謝域 程錦秀 路同崗 張國(guó)立 馬升 趙福 劉江萬(wàn) 許建進(jìn) 劉恩 張永勝 薄立軍 馬紅偉 蘭小東 閆麗紅 李健 谷俊偉

          會(huì)議內(nèi)容:

          一、節(jié)能減排小組組長(zhǎng)吳東升就20xx年大雁礦節(jié)能工作做總結(jié)性發(fā)言,對(duì)于20xx年所進(jìn)行的所采取的所有節(jié)能方面工作進(jìn)行階段性總結(jié),企業(yè)節(jié)能會(huì)議紀(jì)要。重點(diǎn)分析了20xx年大雁礦主要節(jié)能減排指標(biāo)的對(duì)標(biāo)完成情況以及目前存在的問(wèn)題。其次由各科室對(duì)下半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,查找不足,提出整改措施,同時(shí)對(duì)各科室節(jié)能評(píng)價(jià)制度建設(shè)開(kāi)展情況進(jìn)行闡述。

          二、下階段主要工作內(nèi)容:

         。1)20xx年我礦將繼續(xù)組織深入學(xué)習(xí)公司下發(fā)的《節(jié)能減排管理制度》。

         。2)各科室結(jié)合實(shí)際,制定本部門20xx年相應(yīng)的管理體系 和具體的實(shí)施細(xì)則。

         。3)各科室將20xx年節(jié)能評(píng)價(jià)、整改措施及節(jié)能落實(shí)情況按時(shí)上報(bào)節(jié)能環(huán)保小組。

          二、會(huì)議督辦工作:

         。1)各科室要盡快將20xx年效能分析及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析統(tǒng)計(jì)匯總。

         。2)要在全礦樹(shù)立能源憂患意識(shí)和節(jié)約環(huán)保意識(shí),廣泛宣傳,組織節(jié)能活動(dòng),促使職工主動(dòng)向礦提出節(jié)能降耗金點(diǎn)子,在我礦營(yíng)造建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的濃厚氛圍。

         。3)要從現(xiàn)在做起,從自己做起,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆芯的點(diǎn)滴小事做起。積極開(kāi)展節(jié)約用電、用水、用紙、用氣行動(dòng)。杜絕長(zhǎng)明燈,充分利用自然光,隨手關(guān)燈,做到人走燈熄, 人走機(jī)停,減少電腦等各種電器待機(jī)時(shí)間,設(shè)備不空轉(zhuǎn),辦公室、會(huì) 議室等區(qū)域的空調(diào)溫度夏天不得低于25攝氏度,冬季不得高于20攝 氏度,做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào),下班前半小時(shí)提前關(guān)閉。隨時(shí)關(guān)閉水龍頭,做到人離水?dāng)啵瑖?yán)防跑、冒、滴、漏,杜絕長(zhǎng)流水,發(fā)現(xiàn)漏水問(wèn) 題,應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門維修,盡可能降低紙張消耗,提倡打印用紙和各種資料用紙的正反面使用,準(zhǔn)確計(jì)算發(fā)文數(shù)量并嚴(yán)格按發(fā)文數(shù)量印制文件,盡量減少會(huì)議文件印刷數(shù)量,能傳閱的文件盡量傳閱,減

          少?gòu)?fù)印,減少紙杯、方便袋等一次性用品的使用。每天檢查氣線路,杜絕蒸氣、煤氣等漏氣現(xiàn)象發(fā)生。

         。4)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工藝操作規(guī)程和日常維護(hù)制度,精確計(jì)算下料尺寸,最大限度提高鉆頭、焊條、油漆、砂輪、涂料等一切原材料的利用率,提高成品率,減少損失,節(jié)約成本。

          (5)合理使用車輛,科學(xué)用車,注意保養(yǎng),有效降低車輛運(yùn)行成本。

        企業(yè)會(huì)議紀(jì)要9

          一、會(huì)議主要議題

          此次會(huì)議由******管理層及其控股的節(jié)能公司主要管理人員參加,主要討論在政府大力推廣****如何更好地進(jìn)行業(yè)務(wù)的推廣和推進(jìn),以及公司內(nèi)部的一些管理規(guī)劃和部署。

          二、會(huì)議議程

          1.節(jié)能工作會(huì)議

          近日市政府加大了節(jié)能減排工作力度,我公司也受邀參加了一些有關(guān)的工作會(huì)議,市直各單位節(jié)能聯(lián)絡(luò)員介紹了本單位上半年節(jié)能工作開(kāi)展情況重點(diǎn)交流醫(yī)療衛(wèi)生單位切實(shí)可行的節(jié)能措施、節(jié)能產(chǎn)品、新技術(shù)推廣使用的經(jīng)驗(yàn)。

          這是一個(gè)難得的機(jī)遇,更是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn),我們必須抓住時(shí)機(jī),突出自己的優(yōu)勢(shì),占領(lǐng)市場(chǎng)。這不僅僅會(huì)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益,更重要的是其政治意義和宣傳效果。各部門要抓緊時(shí)間,有針對(duì)性地為潛在客戶設(shè)計(jì)符合其自身特點(diǎn),迎合其需要的改造方案。

          2.變換辦公地點(diǎn)

          由于公司現(xiàn)在辦公地點(diǎn)較為分散,且與其他公司分享辦公區(qū)域,不利于工作的開(kāi)展和統(tǒng)一管理。針對(duì)選址、價(jià)格、部門編排各部門管理者各抒己見(jiàn),并達(dá)成了初步意向和方案。

          3.招聘計(jì)劃

          公司辦公地點(diǎn)變換后,勢(shì)必需要招聘一定數(shù)量的新員工。各部門提交了各自的招新需求和計(jì)劃,并進(jìn)行了交流和討論。

          三、會(huì)議決議

          1.各部門抓緊落實(shí),結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)特點(diǎn),與客戶進(jìn)行充分溝通,從資金、技術(shù)等多方面考量客戶的實(shí)際需求,針對(duì)性地進(jìn)行節(jié)能改造方案設(shè)計(jì)。在**日前,將報(bào)告提交董事長(zhǎng)審批。

          2.初步將辦公地點(diǎn)定位永安里通用國(guó)際中心,具體事宜由行政部繼續(xù)跟進(jìn)和落實(shí)。并合理有序地安排搬遷事宜和工商變更手續(xù)。

          3.新員工招聘方案由人事部整理會(huì)議精神,統(tǒng)計(jì)招聘職位和人數(shù),確定招聘方式,并在**日前提交招聘方案。

          *********科技有限公司

          ****年**月**日

        企業(yè)會(huì)議紀(jì)要10

          會(huì)議時(shí)間:

          x3年3月25日—x3年4月1日

          會(huì)議地點(diǎn):

          國(guó)際企業(yè)管理有限公司

          主持人:

          國(guó)際企業(yè)管理有限公司祁

          參會(huì)人員:

          營(yíng)業(yè)部小企業(yè)金融服務(wù)中心全體人員及xx銀行業(yè)務(wù)條線相關(guān)人員(12人)

          記錄人:

          xxx

          會(huì)議議題:

          關(guān)于營(yíng)業(yè)部小企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃會(huì)議

          會(huì)議目的:

          為貫徹總行確定的小微金融業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,落實(shí)董事長(zhǎng)在x3年小企業(yè)條線會(huì)議上提出的"定規(guī)劃、敢創(chuàng)新、管存量、做特色"十二字指導(dǎo)方針要求,確保我行小企業(yè)務(wù)健康、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議精神,始終"堅(jiān)持戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,提升管理能力和服務(wù)水平,堅(jiān)定不移地走差異化、特色化發(fā)展道路",以"x3年經(jīng)營(yíng)工作要繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,以小微金融服務(wù)為重點(diǎn),以打造社區(qū)銀行品牌為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型;繼續(xù)堅(jiān)持調(diào)整提升戰(zhàn)略,加強(qiáng)資本管理,加強(qiáng)計(jì)劃管理,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力"為指導(dǎo),不斷推動(dòng)小企業(yè)營(yíng)銷工作提速,全面夯實(shí)基礎(chǔ)管理,努力提

          升小企業(yè)金融服務(wù)品牌,特邀請(qǐng)北京大唐誠(chéng)信企業(yè)管理有限公司協(xié)助舉辦此次會(huì)議。

          會(huì)議內(nèi)容:

          會(huì)議共分六點(diǎn)內(nèi)容:

          一、區(qū)域經(jīng)濟(jì)整體情況及小微企業(yè)發(fā)展情況

          二、規(guī)劃重點(diǎn)。結(jié)合長(zhǎng)春地區(qū)中小企業(yè)具體特點(diǎn)和發(fā)展中面臨的問(wèn)題,從區(qū)域經(jīng)濟(jì)整體情況及小微企業(yè)發(fā)展情況;小企業(yè)信貸工廠未來(lái)營(yíng)銷規(guī)劃;單體客戶未來(lái)營(yíng)銷規(guī)劃;同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃;未來(lái)三年?duì)I業(yè)部小企業(yè)發(fā)展目標(biāo)等方面制定本規(guī)劃。

          三、營(yíng)銷策略規(guī)劃。

          (一)客戶策略從分散式客戶營(yíng)銷向集群式客戶營(yíng)銷轉(zhuǎn)變

         。ǘ┊a(chǎn)品策略從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)品種競(jìng)爭(zhēng)向創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變

          (三)渠道策略從傳統(tǒng)的關(guān)系營(yíng)銷向品牌服務(wù)營(yíng)銷轉(zhuǎn)變

         。ㄋ模I(yíng)銷策略從傳統(tǒng)的個(gè)人關(guān)系營(yíng)銷向團(tuán)隊(duì)集中營(yíng)銷轉(zhuǎn)化

          四、小企業(yè)信貸工廠未來(lái)營(yíng)銷規(guī)劃

         。ㄒ唬┓⻊(wù)核心客戶,為其上下游客戶制定融資方案

         。ǘI(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)(商場(chǎng))內(nèi)業(yè)戶,為其制定"1+N"金融服務(wù)方案

          (三)農(nóng)戶直補(bǔ)貸款

         。ㄋ模┐罱ń鹑诜⻊(wù)平臺(tái),開(kāi)展"萬(wàn)民創(chuàng)業(yè)"小額貸款業(yè)務(wù)

         。ㄎ澹┥罨c政府部門、商會(huì)(協(xié)會(huì))等社會(huì)團(tuán)體的合作、做好精準(zhǔn)營(yíng)銷工作

          五、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃

          六、未來(lái)發(fā)展目標(biāo)

          未來(lái)三年的主要發(fā)展戰(zhàn)略包括:重點(diǎn)依托長(zhǎng)春區(qū)域發(fā)達(dá)行業(yè),同時(shí)介入汽車電子、生物醫(yī)藥、新能源、電力、教育、文化、旅游等吉林省支柱產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)的上下游企業(yè),開(kāi)發(fā)專業(yè)集中市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),借助當(dāng)?shù)卣畬?duì)我行的支持,廣泛發(fā)揮我行的資源優(yōu)勢(shì)、以金融產(chǎn)品為依托,以支持重點(diǎn)行業(yè)及其上下游客戶為主線,帶動(dòng)我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)同步、快速發(fā)展。

          會(huì)議費(fèi)用:

          場(chǎng)地費(fèi):17,800、00元

          宣傳費(fèi):2,、00元

          住宿費(fèi):10,800、00元

          餐費(fèi):5,、00元

          資料費(fèi):2,800、00元

          備品:1,、00元

          大寫合計(jì):肆萬(wàn)元整

          小寫合計(jì):¥40,000、00

        企業(yè)會(huì)議紀(jì)要11

          縣委常委、縣人民政府副縣長(zhǎng)主持召開(kāi)雅康高速建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì),專題研究雅康高速公路建設(shè)相關(guān)事宜。

          會(huì)議聽(tīng)取了縣高協(xié)辦、各標(biāo)段項(xiàng)目部、涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位工作情況匯報(bào)。會(huì)議指出,雅康高速公路段建設(shè)工作在省州黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在州級(jí)相關(guān)部門的大力支持下,在相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及各參建單位的密切配合、辛勤努力及傾情付出下,圓滿完成20xx年度目標(biāo)任務(wù)。對(duì)此,各有關(guān)單位不能自滿傲驕,要再鼓干勁、再?gòu)?qiáng)措施、再求突破,全力支持配合雅康高速公路建設(shè),為早日實(shí)現(xiàn)雅康高速公路竣工通車貢獻(xiàn)力量。會(huì)議要求,一是各涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步統(tǒng)籌和整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力量,針對(duì)房屋拆遷、墳?zāi)拱徇w等突出問(wèn)題進(jìn)行集中攻堅(jiān),保障項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。二是各涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)相關(guān)部門、業(yè)主單位、施工單位等要科學(xué)統(tǒng)籌組織人員和施工力量,進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)責(zé)任目標(biāo),限定時(shí)間節(jié)點(diǎn),強(qiáng)力攻堅(jiān)克難,確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成。三是各涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門要加大對(duì)群眾政策法規(guī)的宣傳教育力度,積極引導(dǎo)群眾理解支持高速公路建設(shè)。同時(shí),要結(jié)合全州“依法治州”“鄉(xiāng)村治理”和全縣“依法治縣”活動(dòng)開(kāi)展,對(duì)阻工阻路、強(qiáng)包強(qiáng)攬等違法行進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,營(yíng)造良好建設(shè)環(huán)境。

          會(huì)議議定以下事項(xiàng):

          一、關(guān)于征地拆遷方面問(wèn)題。

          (一)關(guān)于土地征收問(wèn)題。一是由瀘橋鎮(zhèn)人民政府牽頭負(fù)責(zé),于20xx年1月20日前完成咱里三組2戶征地補(bǔ)償協(xié)議的簽訂和c16-1標(biāo)段臨時(shí)用地及沙灣隧洞出口處新征土地實(shí)物指標(biāo)調(diào)查工作。同時(shí),牽頭協(xié)調(diào)縣林業(yè)局及相關(guān)村組干部,妥善處置沙灣隧洞進(jìn)口便道林地界限糾紛問(wèn)題。二是由烹壩鄉(xiāng)人民政府牽頭負(fù)責(zé),于20xx年1月20日前啟動(dòng)小馬廠便道建設(shè)土地實(shí)物指標(biāo)調(diào)查工作及完成油房村涉及土地實(shí)物指標(biāo)調(diào)查工作。

          (二)關(guān)于房屋拆遷和墳?zāi)拱徇w問(wèn)題。一是本著“實(shí)事求是,合理解決群眾實(shí)際問(wèn)題”的原則,原則同意將喇嘛寺村村民周鳳全戶房屋納入房屋征拆遷范圍紅線進(jìn)行處理。二是由烹壩鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)于20xx年1月30日前完成喇嘛寺紅線范圍內(nèi)所有房屋和墳?zāi)沟陌徇w清場(chǎng)工作。三是由瀘橋鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)于20xx年1月20前完成五里溝組杜正劉戶圈舍拆除工作,1月30日前完成其房屋拆遷和清場(chǎng)工作。

          (三)關(guān)于團(tuán)結(jié)村五里溝組賈瑞林等8戶水電移民房屋拆遷問(wèn)題。由第三移民工作組牽頭負(fù)責(zé),縣高協(xié)辦配合,明確政策標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化人員統(tǒng)籌,再次對(duì)所涉群眾開(kāi)展政策法規(guī)宣講,并于20xx年1月20日前完成賈瑞林、賈瑞瓊房屋拆遷和清場(chǎng)工作,20xx年2月17日前完成五里溝組所有水電移民戶房屋清場(chǎng)工作。

         。ㄋ模╆P(guān)于墳?zāi)拱徇w問(wèn)題。按照“先易后難和優(yōu)先滿足施工需求”的原則,由瀘橋鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)于20xx年2月17日前完成傘崗坪引橋、錨定建設(shè)范圍內(nèi)20座墳?zāi)沟陌徇w工作。同時(shí),瀘橋鎮(zhèn)、烹壩鄉(xiāng)人民政府要充實(shí)力量、強(qiáng)化措施,落實(shí)專人負(fù)責(zé)墳?zāi)拱徇w工作,務(wù)于3月30日前全面完成所有墳?zāi)拱徇w,保障施工需求,確保項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)。

          (五)關(guān)于永臨結(jié)合輸電線路問(wèn)題。為緩解建設(shè)矛盾,有序推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),由雅康公司牽頭,參考康、瀘兩縣鋼塔建設(shè)或其他同類項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),盡快就桿管線拆遷、樁基制定單價(jià)等相關(guān)問(wèn)題提出具體實(shí)施方案,并組織有關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估后,呈報(bào)州人民政府審定。同時(shí),瀘橋鎮(zhèn)、烹壩鄉(xiāng)人民政府要切實(shí)做好轄區(qū)內(nèi)征占用耕地、林地的協(xié)調(diào)工作。

         。┢渌徇w問(wèn)題。一是由縣高協(xié)辦牽頭,協(xié)調(diào)華電公司、c2標(biāo)段項(xiàng)目部就華電公司實(shí)驗(yàn)室拆遷補(bǔ)償問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商。二是由縣高協(xié)辦牽頭,協(xié)調(diào)c15標(biāo)項(xiàng)目部和華電公司完成境內(nèi)水電移民生產(chǎn)生活用水管道搬遷工作。同時(shí),按照“隨行就市、實(shí)事求是”的原則,參照現(xiàn)行水價(jià),由c16標(biāo)段項(xiàng)目部就施工區(qū)生活用水費(fèi)用向華電公司進(jìn)行補(bǔ)償。

          二、關(guān)于棄渣場(chǎng)選址問(wèn)題

          鑒于雅康高速公路建設(shè)存在棄渣方量大、工期建設(shè)緊、程序耗時(shí)長(zhǎng)等原因,原則同意采取“分兩步走”的原則處置棄渣問(wèn)題。一是由雅康公司牽頭,按照規(guī)定步驟,抓緊開(kāi)展棄渣總體方案的審核、評(píng)估、論證等工作,待總體方案確定后,由縣高協(xié)辦組織國(guó)土、水務(wù)、林業(yè)等部門專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)勘查確認(rèn)后實(shí)施。二是針對(duì)目前條件比較成熟、無(wú)安全隱患及不影響群眾生產(chǎn)生活的棄渣選址點(diǎn),可先行啟動(dòng)征地及建設(shè)工作。

          三、其他方面問(wèn)題

          (一)關(guān)于民工工資問(wèn)題。雅康高速公路代表處要加強(qiáng)對(duì)各標(biāo)段項(xiàng)目部民工工資的清理核查工作,確保民工工資按時(shí)、足額兌付到位。

          (二)關(guān)于環(huán)境保護(hù)問(wèn)題。一是各標(biāo)段項(xiàng)目部要加強(qiáng)對(duì)施工人員的管理,妥善處置生產(chǎn)生活垃圾,營(yíng)造良好建設(shè)環(huán)境。二是要加大對(duì)施工過(guò)程中的降塵處理,避免因施工建設(shè)而影響群眾生產(chǎn)。

         。ㄈ╆P(guān)于施工安全問(wèn)題。各標(biāo)段項(xiàng)目部要高度重視施工質(zhì)量安全管理工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)伍的組織管理,嚴(yán)防施工生產(chǎn)用火和安全生產(chǎn)問(wèn)題,做到科學(xué)有序文明施工,確保工程建設(shè)質(zhì)量和人員安全。

        企業(yè)會(huì)議紀(jì)要12

          3月14日,縣安辦副主任、安監(jiān)局副局長(zhǎng)在縣安監(jiān)局會(huì)議室主持召開(kāi)新型建材有限公司安全隱患整治專題會(huì)議,F(xiàn)將會(huì)議研究確定事項(xiàng)紀(jì)要如下。

          會(huì)議通報(bào)了近期縣安監(jiān)局、縣國(guó)土資源局、縣發(fā)改局、鄉(xiāng)人民政府等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)新型建材有限公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合檢查的情況:該公司屬我縣招商引資企業(yè),20xx年6月開(kāi)始建設(shè),20xx年1月投產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn)頁(yè)巖磚),截止目前,該廠無(wú)《采礦許可證》、廠區(qū)無(wú)任何臨邊防護(hù)措施,且在采料開(kāi)挖過(guò)程中造成燃?xì)夤据斖拈L(zhǎng)線管道裸露在外(裸露管道長(zhǎng)約20米)、安全距離不夠(廠房距離裸露管道約50米)的重大安全隱患。

          會(huì)議認(rèn)為:

          (一)新型建材有限公司屬縣招商引資企業(yè),縣級(jí)相關(guān)部門應(yīng)該加大政策支持力度,維護(hù)其合法經(jīng)營(yíng)行為。

          (二)該公司無(wú)臨時(shí)用地手續(xù)、無(wú)《采礦許可證》和《安全生產(chǎn)許可證》、無(wú)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、無(wú)安全管理制度、生產(chǎn)場(chǎng)地危險(xiǎn)地段無(wú)臨邊防護(hù)設(shè)施、絕大部分特種作業(yè)人員無(wú)證操作、未按操作規(guī)程開(kāi)采頁(yè)巖、未進(jìn)行安全設(shè)施“三同時(shí)”審查。

          (三)燃?xì)夤?0xx年鋪設(shè)至縣城天然氣長(zhǎng)輸管道有100余米位于廠區(qū),該公司在施工作業(yè)中導(dǎo)致20米輸氣管道裸露在外,天然氣長(zhǎng)輸管道距廠區(qū)40余米的安全距離不夠,屬重大安全隱患,為深刻吸取青島“11.22”燃?xì)庑孤┍ㄊ鹿,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,應(yīng)立即治理,防范類似事故發(fā)生。

          會(huì)議決定:

          (一)落實(shí)企業(yè)安全隱患治理主體責(zé)任。一是新型建材有限公司必須立即停產(chǎn),制定科學(xué)有效的安全治理方案,報(bào)縣國(guó)土資源局、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、鄉(xiāng)人民政府同意后立即進(jìn)行整治,在隱患治理結(jié)束后,必須經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)收合格方能復(fù)產(chǎn);二是燃?xì)夤疽鲃?dòng)積極協(xié)助新型建材有限公司制定廠區(qū)內(nèi)天然氣長(zhǎng)輸管道重大隱患治理方案;三是兩企業(yè)均要成立專班、落實(shí)專人,共同治理

          (二)明確監(jiān)管職責(zé),督促企業(yè)全面整改到位。新型建材有限公司未辦理《采礦許可證》,擅自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)屬非法行為。按照安全生產(chǎn)“打非治違”相關(guān)規(guī)定,縣國(guó)土資源局要迅速函告供電公司停止該企業(yè)生產(chǎn)用電,督促全面整治隱患,完善相關(guān)證照;按照安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”規(guī)定,縣發(fā)改局要牽頭組織燃?xì)夤、新型建材有限公司制定治理廠。

        企業(yè)會(huì)議紀(jì)要13

          會(huì)議時(shí)間:xx

          會(huì)議地點(diǎn):xx

          主持人:xx

          參會(huì)人員:xx

          記錄人:xx

          會(huì)議議題:關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問(wèn)題

          會(huì)議內(nèi)容:

          20xx年x月x日,副董事長(zhǎng)和總經(jīng)理,召集總工程師、經(jīng)營(yíng)副總、基建副總、總經(jīng)理助理在五層總經(jīng)理辦公室開(kāi)會(huì),研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問(wèn)題,會(huì)議形成如下意見(jiàn):

          一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問(wèn)題

          1、機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn),具體明確如下:

         。1)各礦副礦級(jí)以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長(zhǎng),月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。

         。2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長(zhǎng),工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

         。3)機(jī)關(guān)非礦類部(科)長(zhǎng),工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

         。4)集團(tuán)公司科員的工薪級(jí)別,由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核,根據(jù)能力和成績(jī)提出工薪級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)分管副總審核后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

          2、機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要對(duì)工薪實(shí)行考核發(fā)放制。

          3、公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的,暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒(méi)有確定工薪的,等董事長(zhǎng)回來(lái)確定。

          4、關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法

          會(huì)議明確,各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,公司暫按如下原則辦理:

         。1)在停產(chǎn)期間,未開(kāi)展任何有效的工作來(lái)啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)工作的,整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。

          (2)在停產(chǎn)期間,為了啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的,整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實(shí)際效果按80%、85%或90%發(fā)放。

          5、關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

         。1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,建議每人每班補(bǔ)助80元。

         。2)集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助,建議部長(zhǎng)50元、科長(zhǎng)30元、科員20元。

          二、關(guān)于下一步績(jī)效考核辦法

          1、公司對(duì)各礦后二個(gè)月考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充,作為公司11、12月份對(duì)各礦副礦級(jí)以上人員考核依據(jù)。

          2、公司對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌,抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法,從11、12月試行,年底修訂后正式推出考核制度文件。

          3、非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法,依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          三、關(guān)于員工工休問(wèn)題

          會(huì)議明確,從現(xiàn)在到年底,員工出勤、請(qǐng)銷假及工休暫定為:

          1、省內(nèi)員工工作26天為全勤,省外員工工作24天為全勤。

          2、各礦、各部門在保證不影響工作的情況下,可合理安排員工輪流工休。

          3、因工作原因工休日無(wú)法安排休息的,經(jīng)考勤部門核實(shí)后,對(duì)超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助,因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的,按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。

          4、會(huì)議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,公司副總、各礦礦長(zhǎng)(副礦長(zhǎng))、部門經(jīng)理請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),一次違反規(guī)定的,罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的,停職檢查。其他人員的請(qǐng)假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          四、重申機(jī)關(guān)、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)根據(jù)國(guó)家和地方政府對(duì)集團(tuán)公司、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度,具體要求為:

          1、集團(tuán)公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理每月下井次數(shù)不得少于6次,總工程師、副總不得少于12次;

          2、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)不得少于12次,副礦長(zhǎng)不得少于18次。

          3、安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。

          xx年x月x日

          主題詞:優(yōu)化組合工資工休確定紀(jì)要

          主送:各煤業(yè)公司、機(jī)關(guān)各部門

          抄送:公司各副總留存共印N份

        企業(yè)會(huì)議紀(jì)要14

          20xx年2月13日下午4時(shí),xx集團(tuán)全體職工在會(huì)議室召開(kāi)了20xx年度工作總結(jié)大會(huì),會(huì)上董事長(zhǎng)作了重要講話,現(xiàn)將會(huì)議內(nèi)容整理如下:

          一、20xx年的形勢(shì)

          20xx年是我們無(wú)奈、被動(dòng)的一年,也是自公司創(chuàng)建以來(lái),最為艱難的一年。雖然公司上下做了大量的工作,但是卻收益小,效益差。主要有幾方面因素,客觀上房地產(chǎn)嚴(yán)厲的調(diào)控政策及市政府提出建設(shè)“大社區(qū)”、“城市綜合體等”,導(dǎo)致部分項(xiàng)目規(guī)劃延誤,安置房無(wú)法按時(shí)建設(shè),拆遷戶集體上訪,我們錯(cuò)過(guò)了最佳開(kāi)盤時(shí)間,使全年工作陷入被動(dòng)。主觀方面:我們對(duì)矛盾的認(rèn)識(shí)不足,缺乏敏銳的洞察力及對(duì)事態(tài)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性,未能及早阻止拆遷戶上訪。針對(duì)上述問(wèn)題,我們未能采取有效措施,拿出有效的方案,及時(shí)解決問(wèn)題,反而使問(wèn)題進(jìn)一步惡化,嚴(yán)重影響了公司發(fā)展。以后工作中,各部門只有緊抓落實(shí),提高決策水平,才能很好的完成工作。因?yàn)楸韭毠ぷ魇腔A(chǔ),落實(shí)才是保障。

          二、20xx年的工作

          (一)科學(xué)地研究形勢(shì)

          20xx年房地產(chǎn)公司形勢(shì)嚴(yán)峻,任務(wù)艱巨。我們要用聯(lián)系的觀點(diǎn)看問(wèn)題,因?yàn)榉康禺a(chǎn)是整個(gè)集團(tuán)的核心,決定其它子公司的命運(yùn),房地產(chǎn)公司發(fā)展的好壞,直接決定著其它公司是否有充足的資金去謀求發(fā)展。做大小事情必須多想辦法,從各個(gè)角度找突破,爭(zhēng)取最快解決問(wèn)題。

          (二)抓準(zhǔn)工作重點(diǎn)

          今年房地產(chǎn)公司主要有兩個(gè)重點(diǎn):

          一是想方設(shè)法搞好銷售,爭(zhēng)取上半年銷售額達(dá)到2億,下半年銷售額達(dá)到5億。銷售人員內(nèi)部要齊心協(xié)力,克服困難,增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感。集團(tuán)上下要全力配合銷售,人人找關(guān)系,挖客戶,確保每位員工銷售1套房屋,盡快盤活資金,減少銀行貸款,降低利息支出,增加公司收入。

          二是回遷安置房建設(shè)務(wù)必按時(shí)完成。拆遷部門要盡快解決剩余4戶房屋的拆遷,盡快清理影響開(kāi)工的一切不利因素,確保安置房建設(shè)順利進(jìn)行,避免再次出現(xiàn)集體上訪事件。

        企業(yè)會(huì)議紀(jì)要15

          會(huì)議時(shí)間:xx年x月x日17:00—18:30

          會(huì)議地點(diǎn):項(xiàng)目部第一會(huì)議室

          主持人:

          參會(huì)人員:xx

          記錄人:xx

          會(huì)議內(nèi)容:

          20xx年4月5日下午五點(diǎn),月例會(huì)在第一會(huì)議室召開(kāi),會(huì)議由項(xiàng)目經(jīng)理xx主持,項(xiàng)目部副部長(zhǎng)以上等人員參加了會(huì)議。會(huì)上各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)三月份的工作進(jìn)行了總結(jié)并對(duì)四月份的工作進(jìn)行了規(guī)劃,F(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)內(nèi)容紀(jì)要如下:

          一、趙總對(duì)各部門近期工作進(jìn)行明確。

          (一)三月中旬,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,我們成功接待了集團(tuán)公司"四會(huì)"各參會(huì)領(lǐng)導(dǎo),他們參觀和檢查完施工現(xiàn)場(chǎng)后,對(duì)我們項(xiàng)目管理及施工精神風(fēng)貌給予了較高評(píng)價(jià)。此外,趙總還介紹了十五局集團(tuán)公司、城交公司"四會(huì)"相關(guān)內(nèi)容。接著介紹了3月份左右線施工計(jì)劃完成情況:去年一年未完成計(jì)劃施工左線為120米,右線為68米,兩施工隊(duì)要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),多找找主觀原因,少講客觀因素,力爭(zhēng)在近幾個(gè)月生產(chǎn)中彌補(bǔ)上來(lái)。同時(shí)宣布了4月份的施工計(jì)劃。

         。ǘ└鞑块T近期需要明確的工作:

          因工作需要,經(jīng)和幾個(gè)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)商議,提拔工程部的郭志峰為工程部副部長(zhǎng)。

          工程部:

          1。壓濾機(jī)進(jìn)場(chǎng)問(wèn)題盡快解決,基座于4月25日前完成。

          2。聯(lián)絡(luò)通道施工方案、凍結(jié)法施工方案等要在15號(hào)之前完成,郭志峰負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

          3。消防管道支架的更換問(wèn)題需盡快解決,趙新建負(fù)責(zé),4月6號(hào)啟用新支架。

          4。針對(duì)聯(lián)合體提出的棄土不能及時(shí)外運(yùn)影響施工進(jìn)度的問(wèn)題,由郭志峰出報(bào)告,以后每月報(bào)港鐵一次。

          5。沿線加固工作需要各部門的大力支持,陳建武簽字之后才能開(kāi)始計(jì)價(jià),沿線加固工作必須在6月底之前完成。

          機(jī)電部:

          1。新增45T龍門吊的安裝需加快速度,盡早進(jìn)場(chǎng)。

          2。帶壓作業(yè)方案盡快上報(bào)。

          3。施工進(jìn)入香港段之后的用電問(wèn)題需盡快解決,張揚(yáng)、王部長(zhǎng)、張紅雨、張經(jīng)理將此事盡快落實(shí)。

          4。用電增容

          5。S623的盾尾刷盡快評(píng)估,看是否需要更換,油脂倉(cāng)盡快進(jìn)行清理,由鄭總牽頭,張揚(yáng)負(fù)責(zé)。

          6。泥水站、沙堡的配件做好預(yù)定工作,及時(shí)清理庫(kù)存,并節(jié)約成本。

          7。泥水系統(tǒng)互相切換問(wèn)題,盡快論證是否有其必要性。

          物資部:

          1。與劉偉立進(jìn)行溝通,確定管片廠目前鋼材的剩余量,形成報(bào)告交局指,不要影響管片生產(chǎn)。

          2。膨潤(rùn)土庫(kù)存較少。訂貨周期要靈活掌握,產(chǎn)品付款時(shí)間需提前規(guī)劃并列出時(shí)間表,提前交給趙總過(guò)目,必要時(shí),再將付款時(shí)間表提供給財(cái)務(wù)。

          協(xié)環(huán)部:

          1。解決好棄土問(wèn)題,如場(chǎng)地租金的合同等,一筆一單交予財(cái)務(wù),并及時(shí)與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行溝通,保證資金的運(yùn)轉(zhuǎn)順利。

          2。找好3—5個(gè)備用棄土場(chǎng)。

          合同部:

          1。盡快做好2、3月的進(jìn)度獎(jiǎng)文件

          2。與中煤三建的聯(lián)絡(luò)通道施工合同需在4月底之前完成。

          3。完成4月份的左右線的成本分析。顏雪芬負(fù)責(zé)報(bào)告刀具管理情況,趙恒龍負(fù)責(zé)報(bào)告地面測(cè)量情況,郭志峰負(fù)責(zé)報(bào)告地質(zhì)情況。

          4。計(jì)價(jià)要及時(shí)。及時(shí)在財(cái)務(wù)掛賬,并將事情分出輕重緩急列出清單,方便急需時(shí)使用。

          辦公室:

          港鐵業(yè)主要求的需有減壓醫(yī)生一名,明確一下他們的要求,是否內(nèi)地的醫(yī)生可行?如果不行,那么找一位在香港醫(yī)科大學(xué)注冊(cè)過(guò)的醫(yī)生,由李主任和劉雙劍負(fù)責(zé)落實(shí)。

          團(tuán)支部活動(dòng):近期局團(tuán)委將進(jìn)行演講比賽,張玉娟負(fù)責(zé)將此事落實(shí)好,分工到個(gè)人。

          勞務(wù)人員過(guò)境申報(bào)工作:由張經(jīng)理負(fù)責(zé),需要進(jìn)入香港段勞務(wù)施工人員的簽證申報(bào)程序及流程及時(shí)與劉總、彭春艷溝通協(xié)調(diào),是什么類型的簽證,何時(shí)能辦下來(lái),要趕在6月份之前辦理完成。

          資金問(wèn)題:目前項(xiàng)目部資金緊張,形勢(shì)不容樂(lè)觀。會(huì)盡快解決,下一步是將20xx年的獎(jiǎng)金發(fā)放到位。此外,去年隧達(dá)和中天隊(duì)表現(xiàn)突出,取得不少成績(jī),分別獎(jiǎng)勵(lì)隧達(dá)5萬(wàn)元和中天3萬(wàn)元。兩位負(fù)責(zé)人各取其中的百分之十,其余兩隊(duì)再分配,最后將獎(jiǎng)金的發(fā)放情況表提交給財(cái)務(wù)部。

          二、鄭總著重提出三個(gè)方面的問(wèn)題

          第一、能夠推進(jìn)施工進(jìn)度的建設(shè)性意見(jiàn)要大膽提,尤其是事關(guān)安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容。

          第二、工作中要注重細(xì)節(jié),老外跟我們提出的問(wèn)題要及時(shí)解決,不要讓老外抓住把柄,讓這些把柄成為其推卸自身責(zé)任的借口。

          第三、開(kāi)工以來(lái)大家都十分注重進(jìn)度,但忽視了安全和質(zhì)量問(wèn)題,今后施工隊(duì)和工程部要在確保安全的前提下加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督。如杜絕管片的漏水問(wèn)題等,如果當(dāng)時(shí)未能管控好,過(guò)后將付出幾倍甚至更高的代價(jià)修補(bǔ)。

          三、張經(jīng)理對(duì)近期工作的總結(jié)

          1。3月份兩臺(tái)盾構(gòu)完成施工:左線完成52環(huán),計(jì)劃完成92環(huán)。完成計(jì)劃的56。5%;右線完成61環(huán),計(jì)劃完成95環(huán),完成計(jì)劃的64。2%,同時(shí),4月份施工計(jì)劃是左右線各掘進(jìn)100環(huán)。

          2。近期雨季來(lái)臨,管片上的止水條要加強(qiáng)保護(hù),否則影響掘進(jìn),值班工程師監(jiān)督作業(yè)人員貼好保鮮膜,盡可能將工作做到位,另外,現(xiàn)在的質(zhì)檢工程師由李輝擔(dān)任,加大檢查力度。

          3。下一步需加強(qiáng)的工作。井下存在的安全隱患:上班期間623有人員睡覺(jué),624有人員抽煙,測(cè)量班也有人員抽煙的情況。安監(jiān)部在施工現(xiàn)場(chǎng)要不斷抽檢,繼續(xù)加大監(jiān)管力度,做好拍攝工作,及時(shí)張貼公布違紀(jì)行為的圖片。泥水站出故障的頻率頻繁,負(fù)責(zé)人要做好統(tǒng)計(jì),加大排查力度。機(jī)電部和工程部相關(guān)人員要計(jì)算好掘進(jìn)參數(shù),將參數(shù)貼于主控室,如帶壓換刀工作的準(zhǔn)備工作、泥漿密度的控制等。

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