會議記錄范文
會議記錄范文1
XX年1月23日，萬象國紀公司在香河國元會議室召開年度工作會議，出席會議的領導有：郭虎亮、孫學鋒、于建業(yè)、王暉、李響、張雪娟;各公司主管級以上員工共32人參加會議。會議的程序為：
1、宣讀萬象國紀工作報告;
2、分組討論;
3、大會交流發(fā)言;
4、領導講話。會議由投資公司辦公室主任隋斌主持。
公司副總經理于建業(yè)首先做了萬象國紀工作報告。他匯報了公司XX年主要經濟指標完成情況，全面回顧總結了公司取得的收獲和進展，具體談到：
1、停車板塊方面，公司投資的立體停車庫實現成果轉化，獲得北京市政府基礎設施提升計劃獎勵，申報的兩項國家專利已，并以此為契機，籌備申報北京市科技進步獎，增加企業(yè)的知名度;投資建設的腫瘤醫(yī)院和安定醫(yī)院的自動化車庫已進行到調試安裝階段，有望在今年上半年投入使用，新簽北京旅游大廈停車庫項目當年簽約當年建設當年投入使用，公司品牌建設初見成效;
2、地產板塊方面，“共青社”項目如期竣工順利交樓，穩(wěn)定房價推進銷售初見成效。公司尊重人才、重用重獎骨干人員，并嚴格公司內控管理規(guī)避經營風險。停車主業(yè)收入實現翻番;房地產預售收入過億元;公司內控管理進一步加強;企業(yè)文化建設有聲有色。在闡述XX年的工作要點時于建業(yè)說，公司將繼續(xù)堅持“雙主業(yè)”的發(fā)展方向。一要爭取落實政府支持政策;二要做好安貞醫(yī)院自動化車庫的運營工作;三要積極拓展市場;四要做好在建項目的驗收和運營工作;五要做好房地產項目的銷售控制和項目儲備;六要進一步加強職工隊伍建設;七要各公司聯手停車業(yè)務健全機制共同發(fā)展;八要加強企業(yè)宣傳工作，擴大行業(yè)影響力;九要繼續(xù)建立完善的內控體系強化內控制度的執(zhí)行。
在聽取投資公司的工作匯報后，大會分為4個組進行討論。董事長郭虎亮參加了投資公司和機電公司的分組討論，總經理孫學鋒參加了停車公司和地產公司的分組討論。討論氣氛熱烈而有序，大家暢言公司一年的發(fā)展和自己的工作體會，直言存在的問題和面臨的壓力，表示要把壓力變成動力，齊心協力在新的一年里共同推動公司的`發(fā)展。
孫總強調，公司從領導到員工，要認真剖析工作過程存在的漏洞，從抓思想認識提高著眼，真抓實干，注重實效。有針對性的調整開發(fā)策略，既要保住已有的項目，又要重視新項目的市場開發(fā)，完善開發(fā)獎勵機制，力爭在大型商業(yè)、大型醫(yī)院、大型地產方面取得突破，做到依靠全體職工開發(fā)市場份額。
郭董對大家提出新的要求：
1、認清形勢，抓住機遇，促進公司在上新臺階;
2、苦練內功，狠抓管理，打造公司核心競爭力;
3、解放思想，開拓思路，開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。
會議達成共識，統一了思想，使公司員工對公司XX年工作目標和“xx”規(guī)劃有了更深的理解，明確了努力的方向。
會議記錄范文2
時間：20xx年3月2日
地點：B08-307教室
主持人：老師
出席人：本班班委
內容：
1、互相聊自己寒假實踐活動情況
2、重新建一份班級通訊錄
3、“三風“建設，即學風，班風，校風
4、創(chuàng)造良好的成人成材氛圍
5、提倡一種精神“精進”“沖動”
6、明確自己的責任和素質
7、本學期工作重點：注重管理方法，著手量化考核工作，統計班費
8、全體班干部就“周日晚上必須到”展開討論提出幾點建議：
1)、班委要起帶頭作用
2)、用簽到的方法來約束大家
3)、缺勤人每個整理五條措施并針對本班情況寫出具體方案
時間：20xx年3月19號
地點：B08-307教室
主持人：程歡
出席人：101班全體班委
內容：
一、班長總結上周的'工作情況
二、班級管理目標
1、明確班級管理目標
2、如何落實這個目標
三、落實學習
1、把學習委員、宣傳委員各自的工作分配下去
2、提出管理方案“人性化管理”即所謂的平等權
3、對班級的任何工作要主動參，同學之間應互相團結，互相幫助
4、提出這周疾患，對如何搞好學習提出建議
四、春游計劃：班委提議幾個地方，班會上由全班同學表決后決定。
會議記錄范文3
班級:四班級
班主任:--x
家長到校人數:41人
家長會主題:反饋學習狀況，規(guī)范同學行為
家長會主要資料
1、向家長通報校內近幾年的成果。
2、班級狀況資料，主要是同學紀律，班級風貌，以及同學的思想狀況。
2、就期中考試的一些狀況，從試卷上反映出來的一些問題，包括學習上和態(tài)度上的進行分析。
3、針對同學平常的作業(yè)和課堂學習進行分析，針對不同分段的同學接受不同的幫教方式，鼓舞同學重視基礎部分，培育良好的學習習慣，共性是針對班級普遍存在著的馬虎的現象，跟家進步行了探討，期望家長能夠引起重視，平常在家里多關注孩子這方面的狀況。
4、另外科學、英語老師分別就自己本學科的狀況與家進步行了一個簡潔的'溝通。
存在問題
1、個別同學課堂紀律太渙散。應針對性的幫忙轉變不良的習慣。
2、同學的作業(yè)狀況不是特別理想，共性是周末的作業(yè)，請家長以課堂作業(yè)本和同步練為例進行檢查，能夠重視午后作業(yè)和周末作業(yè)。
3、個別同學對除語文、數學外的課程課堂紀律不好，應留意同學的思想動態(tài)。
會議記錄范文4
班級：
學前12本2班
時間：
20xx年xx月xx日 晚上7:00
地點：
二教202
主題：
教育實習動員
班會過程：
班主任發(fā)言：
馬上就要到幼兒園進行教育實習，希望同學們嚴格要求自己，做一名合格的實習生。既要注意儀表形象、遵紀守法、注意安全，又要虛心實習、吃苦耐勞、擺正心態(tài)。明確實習身份，端正實習態(tài)度，要求同學們在實習中，要做到耐心、愛心、細心、虛心和責任心，同時要注意安全。
同學發(fā)言：
通過本次實習動員大會，同學們清楚了解實習目的，端正了實習態(tài)度，也增強了就業(yè)緊迫感。同學們紛紛表示將充分利用實習時間，切實增強實踐能力，提高綜合素質，提升就業(yè)競爭力。
會議記錄范文5
會議時間:20xx年1月21日13:40至15:00
會議地點：會議室
主持人：
參加人員：
缺席人員：
記錄人：
會議內容：本次周例會聽取了各部門上周主要工作情況匯報，公司領導對各部門工作中遇到的困難和存在的問題進行了回復和指示。
現將會議紀要如下：
一、存在的問題及解決方案：
1、李經理匯報本周能確定19#樓租賃一事。
2、洪總指示策劃部張經理盡快將開業(yè)活動數據報告提交上來。
3、康經理卷簾門廠家的人過來維修時未修理完善，還有一處未修理。沈總指示以后再遇到類似問題，就以公文的形式要求對方整改。在會上提出來的問題，如已確定處理方法，就自行落實，不宜反復在會上提出。
4、有商家需要辦理貨車通行證，但其自身不具備辦證資格，想讓我們幫他辦理。
5、24#樓正在整改消防，閘閥需要更換新的，一步步完善。
6、張經理要求商管公司配合，如有工程上的問題，以書面形式報到工程部，不要隨時一個電話告知，不方便統一安排。
7、徐經理匯報辦理24#樓在辦理預售轉竣工時，網上系統已被鎖定，需要完成后才能辦理其他業(yè)務。
8、李總匯報了上周提出的節(jié)能驗收解決方式，對方正在完善中，將繼續(xù)跟進中。
9、葉主任組織各部門負責人聞新的“中高層管理人員績效考核”制度。
二、本周工作重點：
1、李經理反映12-5的`商戶遲遲未來接房，要求行政部配合發(fā)函給對方。
2、小鄭總指示25號前通知商戶繳納物管費。
3、李總匯報了關于退回資本金一事，聯系了建管科，無農民工薪資投訴案件，再和宋主任銜接，爭取本周批復。
4、因招商工作接近尾聲，招商部李經理的工作重點由招商轉向客服，全力配合康經理開展商管公司的工作，蔣發(fā)瓊暫時調到客服部任試用房管員。招商部辦公地點遷到商管公司，電話由行政部安排移機。
5、本周將組織公司員工對新的規(guī)章制度進行學習。
會議記錄范文6
時間：
20xx年1月11日
地點：
音美樓
參與人員：
全體學生會干部
主講：
xxx
培訓內容摘要：
一、提出一個建議――“三個轉變”
第一個轉變就是觀念轉變。
第二個轉變是角色轉變。
第三個轉變是行為轉變。
二、幾點提示和要求
1、放松好心情。
2、安排好學習。
3、多多讀好書。
4、培養(yǎng)好品質。
會議記錄范文7
xx村關于享受xx年奶牛扶貧項目的村民代表大會
會議地點:
xx村會議室
會議日期、xx年7月31日上午11:
35分
主持人:
加那提別克記錄:
冶玉軍
出席者:
xx鄉(xiāng)包村領導朱有明、村兩委干部加那提別克、別個依、駐村工作組成員、村民代表大會成員共14人
1、村黨支部書記加那提別克先發(fā)言，現在上級上給我們xx鄉(xiāng)依爾哈巴下來100頭奶牛牛的惠民扶貧政策，要求落實到100戶牧民家里，現把鄉(xiāng)領導和村民代表叫來大家一起討論一下該如何落實這100戶享受奶牛惠民扶貧政策的村民。
會議第一步先由鄉(xiāng)包村領導波斯坦鄉(xiāng)副書記朱書記發(fā)表意見
朱書記說我先強調幾點
1、我們要強調的是參加享受一百頭�；菝耥椖康谋仨毷怯衳x村戶口的。
2、我們要交20xx元的人才能享受。
3、去年享受96戶牧民定居工程的不能享受這個政策。
4、因為是扶貧項目，所以截止到目前已經享受國有牧場退休的人
不享受這次扶貧政策。
5、xx年12月31日以前成家的戶口分離的可以享受這個政策。
6、已經享受低保政策的人不享受這次扶貧項目。
7、牛項目落實后，為避免我們的牛下來以后發(fā)生牛被倒賣，病死、被盜、送人、頂賬等現象發(fā)生我們要把牛托到托牛所，來保證大家
每年都有一筆固定的收入�？偟囊粋�原則，我們將逐年將惠民政策享受到各家各戶。
會議第二步加那提別克書記宣布下一個會議議程由村民代表一個一
個發(fā)言表態(tài):
買你說:
享受低保的是因為貧困，才吃低保，個別低保戶也應該享受。葉兒寶拉提說:有些吃低保確實非常困難，應該考慮享受，他也支持買你的意見。
卡別而說:
剛才村上說的意見我非常成，非常好，我們希望根據名單一個一個的`過，有些家里確實困難的，我們也要一個一個的審核，通過大家一致通過的方式進行確認享受人員名單。首先考慮弱勢群體，困難的，再有好的政策，大家都可以考慮，不管享受了什么政策，只要有發(fā)展想法的都可以考慮。
沙別西、阿得力同意卡別別而的意見。
胡安得克也認為一個一個審核、94戶富民安居工程也應該考慮，通過。庫里帶汗說去年94戶修房里的有些確實有困難，能不能考慮。
黨員那合木說:
有些人確實修了房子，也有些沒修房子但拿了國有牧場退休工資的，條件非常差，能不能考慮。那合木和巴提亞也成村里的說法，也同時希望考慮一些特殊群體的困難。
朱書記說我們大家必須要定標準，94戶已經享受的，再不能考慮了，低保戶里的特殊困難戶，我們要通過村民大會定，如果沒有標準，享受項目的事情會亂套，實施起來難度也會非常的大。
最終通過大家集體討論，統一認定符合以下條件的人可以納入享受100戶奶牛扶貧項目名單。
1、享受人必須是有xx村戶口的。
2、必須要交20xx元保證金的人才能享受。
3、去年享受94戶牧民定居工程的不能享受這個政策。
4、截止到xx年8月1日前已經享受國有牧場退休的人不享受這次扶貧政策。
5、xx年12月331日以前成家并且戶口與父母分離的可以享受這個政策。
6、享受低保政策人群中特別困難的一部份人可以享受這次扶貧
項目。會議第三步由加那提別克宣讀全村257戶人員名單，一個一個念，大家依據開會定出的標準，集體通過舉手表決定出享受奶牛扶
貧項目名單:
最后
以下參會人員簽字蓋章確認同意:
會議記錄范文8
會議名稱：
村務公開監(jiān)督委員會會議紀要
會議時間：
xxx
地點：
村部會議室
主持人：
林xx
錄音：
陳xx
出席者：
村務監(jiān)督委員會成員
會議內容：
1、林xx介紹了本季度要公布的'計劃生育、土地、民政、黨務工作。
成員就這一問題的未決項目和內容舉行了集體討論。經過討論，成員認為開放時間及時，項目規(guī)格開放，受到村民的好評。
3、游xx對干部責任拆分及誤工補貼責任、財務收支、個人土地使用與征收、月度項目招標、支付、土地補償費落實與反饋等“一案一議”逐一進行了審核，并簽署了審核的項目和內容。
4、林xx要求，做好村務民主管理和監(jiān)督工作，關系全局，造福人民。監(jiān)事會成員要認真做好監(jiān)督工作，多提意見，做好監(jiān)督工作，真正做到事半功倍，才能充分發(fā)揮監(jiān)督隊伍的作用，讓人民滿意。
會議記錄范文9
主持人：xx
記錄人：xx
會議時間：20xx年xx月xx日（星期四）
會議地點：現場會議室
參加人員：見會議簽到表
20xx年xx月xx日，項目部組織召開了工程周例會，會議首先由施工單位匯報了本周工程進度情況以及下周工作安排，各部門主要工作人員也對工作情況進行了通報，形成紀要如下：
一、土建專業(yè)
1、河南二建：
�。�1）#2灰?guī)旎A施工較慢。已加大人力投入，相比上周進度已加快，在同比進度下9月10日可以完成灰?guī)旎A砼。
2、會上河南二建提出的問題：
�。�1）食堂裝修隊伍已進場，已開始裝修施工的前期準備工作。因業(yè)主未設計好食堂吊頂，影響招待樓、食堂消防弱電穿線安裝進度。請業(yè)主盡快完成食堂吊頂設計及施工方案。
答復：上周周報及監(jiān)理周例會已向業(yè)主提出，本周會繼續(xù)協調。
�。�2）施工管理區(qū)綜合布線安裝應業(yè)主要求主機內部采用跳線需重新采購原材料，現部分材料已到貨，主機仍未到，對工期造成影響。
答復：項目部會后協調，物資部密切關注到貨情況。
（3）#3主廠房鋼結構已向業(yè)主單位多次提出催貨要求，鋼構到貨與上周相比沒有太大進展，鋼結構仍然未按計劃供貨（連接板與螺栓等小配件，沒有隨相應的鋼梁、柱同時到貨），請業(yè)主盡快催貨。
答復：已將主廠房鋼結構供貨計劃上報業(yè)主，物資部門密切關注到貨情況，加強與業(yè)主物資公司協調力度，簽發(fā)。
�。�4）圖紙需求：急需汽機房地下設施及輔機基礎施工圖（T0312），按需求計劃已嚴重滯后，現場仍無作業(yè)面。急需主廠房地下設施及輔機基礎施工圖（T0313），按需求計劃已嚴重滯后，主廠房鋼結構吊裝前須將汽機地下設施基礎施工完成回填。急需灰?guī)焐喜拷Y構施工圖（T0415），影響鋼模制作，進而影響灰?guī)斓氖┕みM度。主廠房地梁及條基施工圖（T0309），按圖紙需求計劃已嚴重滯后，主廠房鋼結構吊裝需要將廠房區(qū)域回填至零米，需要將地梁及支墩施工完成回填。
答復：已將圖紙需求計劃上報業(yè)主，會后加大圖紙催交力度。
3、江西水電：
�。�1）#4引風機室基礎完成50%，已加大人力投入，相比上周進度已加快，在同比進度下，下周可以全部完成。
4、會上江西水電提出的問題：
�。�1）#4主廠房鋼結構到貨情況相比上周鋼構到貨有所改善，相比上周吊裝進度有所加快，但是主廠房鋼結構供貨順序雜亂，未配套發(fā)貨（主梁與鋼柱、次梁及支撐與主梁、連接板及螺栓與鋼梁），已到的1500t只有600t可以勉強安裝，現我方已無構件可吊裝，機械及人員已停工，工期仍不能滿足要求，請項目部協調業(yè)主盡快催貨，保證供貨計劃。答復：已將主廠房鋼結構供貨計劃上報業(yè)主，物資部門密切關注到貨情況，加強與業(yè)主物資公司協調力度。
（2）目前已到貨后的主廠房鋼構件，驗貨時發(fā)現有少部分存在變形、污染等質量缺陷，上周已在會上提出要求廠家到現場解決缺陷問題，現廠家仍未到現場。
答復：會后項目部繼續(xù)加大力度協調。
二、機務專業(yè)
1、會上河南凱特提出的問題
�。�1）急需翻車后損壞的第八層鋼架，損壞部分盡快補供（536—402、405、225、413、508、509、846、530、543、497、498、847、812、811、502、495）要求鋼架在9月15日到貨。
答復：已將設備需求計劃上報給業(yè)主，物資部門密切關注到貨情況，加強與業(yè)主物資公司協調力度。
�。�2）急需#3鍋爐第七層、第八層平臺格柵（包括踏步）、第八層梯子爬梯及梯子扶手、第十、十一層高強螺栓。設備需求詳細計劃在本周周報上“設備需求計劃中列出”。
答復：已將設備求計劃上報給業(yè)主，物資部門密切關注到貨情況，加強與業(yè)主物資公司協調力度。
2、會上山東朝陽提出的問題
�。�1）#4鍋爐鋼架等設備的缺陷處理。
會上答復：施工單位現場處理，并做好缺陷處理記錄及時上報監(jiān)理、業(yè)主及廠家確認。
（2）急需設備：#4鍋爐第五層平臺格柵板、踏步一件未到。
答復：已將設備需求計劃上報給業(yè)主，物資部門密切關注到貨情況，加強與業(yè)主物資公司協調力度。
3、會上揚州東昇提出的問題
（1）循環(huán)水管道回填前，要求土建單位安排人員將循環(huán)水管下部墊砂。
�。�2）集控樓地埋管已開挖，需項目部協調防腐單位將工業(yè)水管道φ219管道進行防腐處理。
三、工程部
1、因#1、#2機組小機循環(huán)水管開挖影響，近期將對現場#3爐后的設置的#1箱式變壓器進行轉移。
因此，現場會出現停電情況，通知各用電單位。具體時間工程部另行通知。
2、要求安裝與土建內部交接時也要有交接手續(xù)，雙方簽字，避免日后出現爭議。
3、要求組合場燈架合理布置，以滿足晚上加班照明需要。
4、本周對河南二建和江西水電兩家土建單位進行資料檢查，檢查情況不太理想，“土建專業(yè)施工組織設計”一直未定版上報。強條執(zhí)行記錄檢查表、部分材料復檢報告、試驗報告、工程隱蔽記錄等資料未見到。要求兩家土建單位抓緊時間完善。要求資料進度與現場工程進度同步，不能出現過多滯后情況。
5、定于本周五開會確定各專業(yè)、各單位的責任區(qū)域道路、地埋管道施工范圍劃分及施工接口，各單位技術人員、計經人員參加。
6、要求在#3、#4主廠房27B—28設置臨時通道，并保持道路暢通。
7、主廠房鋼構吊裝涉及設備的預存，存在緩裝問題。要求熱機公司將問題抓緊提出來。
8、#3空冷島進度緩慢，每天僅2—3板，要求河南二建增加人員、加快施工進度。
四、經營部
1、要求河南二建，江西水電抓緊辦理地基處理簽證。
2、現報給業(yè)主的工程量簽證，業(yè)主專工總是退回不簽。我方已與業(yè)主計劃經營部溝通達成共識，工程部只負責工作量的確認，涉及價格和費用的問題由業(yè)主計劃經營部門負責。請各專業(yè)與業(yè)主溝通好，業(yè)主工程部各專業(yè)工程師先確定我方施工工作量。
3、會上強調施工單位要看清圖紙說明，確定主廠房鋼構涂料厚度，不要盲目施工。
五、安保部
1、本周三和業(yè)主一起進行了全場用電的`檢查。要求對檢查中發(fā)現的問題，抓緊（時間）進行完善。
2、#4空冷島、引風機區(qū)域安全文明施工存在的問題需整改完善。
3、會上通知各單位9月7日下午6點鐘之前將在場所有流動人口統計表全部統計完畢上交。
4、針對圍繞“大干一百天”活動業(yè)主安保部要求，工地現場圍欄需固定加高1.8m、并鋪設密目網。定于本周五的安全例會，對此次活動要求進行具體工作安排。
5、要求各分包單位做好人員穩(wěn)定工作，農民工工資發(fā)放及時到位。不能到位的，需做好解釋工作，避免發(fā)生工資糾紛。
6、強調現場高空作業(yè)注意安全，主廠房鋼結構上絕對不允許無安全防護措施情況下，行走單梁。
7、要求機械化公司上報施工電梯方案及人員資質。
8、要求各單位負責人管好自己員工言行舉止，強調通過正式渠道解決現場與監(jiān)理、業(yè)主有爭議的問題。
六、項目部領導
1、會議強調，每周的項目部生產調度會須嚴格會議紀律，各施工分包單位現場負責人必須本人到會，不能隨便安排其他人員代替前來開會。如臨時有事不能到會，必須在會前與項目部領導說明情況。如以后仍發(fā)現上述問題不按規(guī)定執(zhí)行，將視為未參加會議，將按照項目部《工程調度會管理制度》嚴格考核。
2、“大干一百天”活動宣傳力度不強，要求質保部、安保部做好策劃，加強“大干一百天”宣傳力度，會后要抓緊安排。
3、會上強調，各單位要配合做好安全教育工作，新入場人員必須先進行安全教育和考試，通過安全考試后應將名單及時上報監(jiān)理及業(yè)主。
4、要求工程部牽頭，組織各專業(yè)、各分包商開會，確定道路、地埋管安裝接口劃分等事宜。
5、要求永臨樓9月10日具備入住條件，剩余尾工抓緊時間做。電氣試驗工作也要抓緊進行。
6、目前#3空冷島進度緩慢，人員投入少，要求河南二建加快進度。
7、要求各分包商在設備的清點工作上需細致，具體到設備的編號和數量。
8、會議要求兩家土建單位（河南二建、江西水電）負責人，抓緊進行主廠房彩板的訂貨工作，不能影響11月30日主廠房暖封閉工期。
會議記錄范文10
會議名稱：公司年度總結會議
會議時間：12月30日上午9:00-11:00
會議地點：公司會議室
主持人：張總
記錄人：李秘書
1.會議議程安排
會議以公司的工作總結、的工作計劃分為兩個部分進行。首先由各部門主管呈現本年度工作成果總結，然后討論的工作計劃和預算。
2.工作總結
各部門主管就本年度的工作成果進行了詳細的匯報。其中，銷售部門的銷售額較去年同期增長了20%，市場部門的品牌知名度提升了10%，人力資源部門的員工滿意度得到了提高。但是，財務部門需要進一步完善財務管理制度，避免出現經費亂用的問題。
3.工作計劃和預算
在討論的工作計劃和預算時，各部門主管提出了具體的建議和計劃。市場部門將繼續(xù)加強品牌推廣和產品宣傳，建立更強大的營銷團隊。生產部門將加大對產品的研發(fā)和生產力度，提高產品的`質量和數量。財務部門將進一步加強財務管理，制定更加科學合理的預算計劃。
最后，會議進行了總結討論。張總表示，本次會議是一次很好的交流和協商平臺，各部門主管所提出的計劃和建議都非常有價值。同時，他也強調了各部門之間的協作和溝通的重要性，希望各部門之間更加密切地合作，共同推動公司的發(fā)展。
記錄人：李秘書
會議記錄完畢，時間為12月30日上午11:00。
會議記錄范文11
會議主題：“創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”
會議時間：20xx年6月29日
會議地點：XX公司會議室
會議目的：探討創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為企業(yè)創(chuàng)新和升級注入新的動力。
會議記錄：
1. 積極推進“崗位導航”計劃，為員工量身打造適合自身特點和發(fā)展方向的崗位，提高工作專業(yè)性和效率。
2. 推行任務驅動和團隊協作的工作模式，關注員工個人成長，同時鼓勵員工主動創(chuàng)新和優(yōu)化工作流程和管理方式。
3. 通過培訓和外部交流拓寬員工的知識、視野和經驗，增強員工的`綜合能力和拓展空間。
4. 加強企業(yè)內部產業(yè)鏈條和人才流動的互動，提高個人的成長和組織的共同發(fā)展。
5. 加強企業(yè)文化建設，塑造員工積極向上、勇于創(chuàng)新的工作氛圍，提高員工的歸屬感和自豪感。
會議記錄范文12
一、第一次物業(yè)周例會會議記錄
時間：20xx年xx月xx日
地點：A小區(qū)會議室
主持人：物業(yè)經理張先生
參會人員：小區(qū)各居民代表、物業(yè)管理人員
會議內容：
1、物業(yè)經理張先生介紹物業(yè)公司20xx年工作情況及下一步工作計劃，強調了“以人為本、服務為先”的工作理念；
2、小區(qū)環(huán)境清潔整改情況的匯報，并與會人員提出了相關建議，例如：安排專人進行垃圾分類等；
3、關于小區(qū)內停車位不足的問題，物業(yè)經理表示正在積極處理，正在籌劃增設臨時停車位，并與居民協商；
4、居民投訴問題及整改情況的反饋與解決意見，物業(yè)經理表示將在接下來的工作中加強關注和管理，及時響應和處理居民的合理訴求；
5、關于小區(qū)安全問題，物業(yè)經理表示全體物業(yè)工作人員將嚴格履行職責，確保小區(qū)安全，同時也希望居民加強自我保護意識。
二、第二次物業(yè)周例會會議記錄
時間：20xx年xx月xx日
地點：B小區(qū)會議室
主持人：物業(yè)經理李先生
參會人員：小區(qū)各居民代表、物業(yè)管理人員
會議內容：
1、物業(yè)經理李先生匯報物業(yè)公司20xx年的工作計劃及新一年的工作思路，以滿足居民對物業(yè)品質的不斷提升為目標；
2、小區(qū)環(huán)境整治情況的匯報，居民代表們對所涉及的問題進行了討論和提出相關建議，例如加大環(huán)衛(wèi)工人的數量以及清洗路面的機器等；
3、關于小區(qū)內的設施更新工程，物業(yè)經理表示將盡全力爭取更好的.裝修質量，并提醒居民不要盲目添加個人裝修造成損壞；
4、居民反映部分物業(yè)服務人員態(tài)度怠慢的問題，物業(yè)經理表示將進行整改、進行工作調整并加強工作整頓；
5、物業(yè)經理希望居民在日常生活中注重環(huán)保、資源節(jié)約，提高物業(yè)整體文明素養(yǎng)。
三、第三次物業(yè)周例會會議記錄
時間：20xx年xx月xx日
地點：C小區(qū)會議室
主持人：物業(yè)經理王先生
參會人員：小區(qū)各居民代表、物業(yè)管理人員
會議內容：
1、物業(yè)經理王先生介紹物業(yè)公司積極推進小區(qū)改造工作情況，督促各相關工作方進行工程的高質量推進；
2、居民代表就樓道不潔、門鎖故障等物業(yè)問題反饋，并在會議上現場獲得滿意的解決方案；
3、物業(yè)經理現場聽取居民的建議，即在小區(qū)內增加在室內泳池等娛樂設施，并處理好已在小區(qū)內出現的高噪音、污染等問題；
4、物業(yè)經理提醒居民不要在小區(qū)內私拉電線，尤其是在安裝燃氣的過程中一定要注重安全，否則造成安全事故后果自負；
5、物業(yè)經理承諾將盡全力確保物業(yè)工作整體效率和質量，為廣大居民提供安全、舒適、優(yōu)質的服務保障。
結語：
以上即是三篇物業(yè)周例會會議記錄范文，期望能為相關人員進行會議記錄提供一定的參考與幫助。在小區(qū)物業(yè)問題上，除物業(yè)管理人員盡全力加強工作外，也建議廣大居民們加強自我保護意識，關注小區(qū)內的環(huán)境整治，為創(chuàng)造一個安全、舒適、優(yōu)質的居住環(huán)境共同努力。
會議記錄范文13
第一段：引言（100字）。
在大學生活中，參加各類講座和會議是我們廣泛接觸新知識和擴展視野的重要途徑。而隨著時間的推移，我意識到親身參與講座記錄并及時總結心得對我的學習和發(fā)展至關重要。在此，我將分享我對于講座記錄會議心得的體會。
第二段：講座記錄的`技巧與方法（300字）。
講座記錄是一項具有挑戰(zhàn)性的任務，需要邊聽邊記錄，因此良好的技巧與方法能夠提高記錄的效果。首先，我發(fā)現要有重點記錄，將觀點和主題寫下，同時注意關鍵詞和概念；其次，在監(jiān)聽主講人的同時，要捕捉關鍵信息，這包括實例、統計數據和引用的文獻。此外，采用縮略詞和符號，如箭頭、加號等，可以提高記錄速度和擴大一頁紙的容量。最后，注意標注時間和位置，方便后續(xù)整理和回憶。
記錄會議心得是對于講座內容進行進一步思考和總結的過程。這一過程能夠幫助我更好地理解和消化所聽的內容，并將其與我已有的知識和經驗進行連接。通過記錄會議心得，我可以深入思考和探討相關話題，并反思個人立場和觀點。此外，記錄會議心得還能夠提高我的寫作和表達能力，讓我更有信心和能力將所學所思所悟傳達給他人。
通過記錄講座會議心得，我意識到了許多寶貴的體會。首先，我學會了怎樣將復雜的觀點通過簡潔的語言表達出來，更注重提煉核心觀點并清晰表達；其次，我學會了如何不同角度地思考，辯證看待問題，而非片面接受和主觀判斷；最后，我也意識到個人學習和成長不僅僅限于課堂，而是源于不斷參與各類講座和會議，爭取吸收多元的經驗和智慧。
第五段：結尾（200字）。
在我的大學生活中，講座記錄會議心得成為我學習的一部分，幫助我更好地思考和表達，提高了我的學習效果和綜合素養(yǎng)。我深刻認識到了記錄與反思的重要性，將會持之以恒地堅持下去。同時，我也鼓勵其他同學積極參與講座和會議，并及時記錄和總結心得，這將是他們加深學習和提高發(fā)展的一個有效途徑。
會議記錄范文14
會議地點：第一教學樓西區(qū)402
班級總人數：17人
實際到會人數：13人
主持人：18班黨支書xx 記錄人：xx 班主任：xx
會議內容：
一、 由黨支書xx對本次會議內容進行闡述，將《黨員發(fā)展細則》向大家做了很詳細的解釋，將相關規(guī)則進行擴展，明確相關事項。讓符合“團推優(yōu)”條件的同學自己對照上面的`要求進行打分，之后班三角進行核實，最終形成真實可靠的考核結果。
二、 班級所有同學進行黨外投票，由團支書xx負責發(fā)票及回收。
三、 班級黨員同學進行黨內投票，由黨支書xx負責發(fā)票及回收。
四、 黨支書xx唱票，團支書xx、班長xx進行監(jiān)票。
推優(yōu)結果如下：通過投票表決，xx、xx、xx三名同學符合推優(yōu)條件，被推選為優(yōu)秀團員。
會議記錄范文15
會議地點：xx二樓會議室
參加人：xx
記錄人：xx
會議缺席人：xx
20xx年9月10日下午，為切實做好公司安全生產工作，在基地二樓會議室舉行了xx有限公司安全部安全生產培訓會議。安全部全體員工參加了安全生產培訓會議。培訓會議由張闊副經理主持。
一、首先xx回顧8月份公司安全生產的成果，8月份沒有發(fā)生事故，公司對安全生產部提出口頭表揚，希望安全部全體員工再接再厲，努力在9月份取得這樣的成績，為公司的安全生產增添更輝煌的一筆。然而，結果是過去的，并不意味著未來。因此，我們應該收緊安全弦，繼續(xù)加強對公司安全生產的監(jiān)督檢查，繼續(xù)努力在9月份取得這樣的成績。為了繼續(xù)加強安全部員工的安全意識，特別進行了培訓。培訓材料如下：
1、安全術語
(1)安全生產:消除或控制生產過程中的危險因素，確保生產順利進行。
(2)基本安全:生產設備或生產系統本身通過設計等手段具備
即使在錯誤操作或故障的情況下，也不會造成事故。
�。�3）安全管理：保護工人在生產過程中的安全健康，改善工作條件，防止工傷事故和職業(yè)危害，實現工作和休息的結合，加強安全生產，使工人安全順利地生產。
(4)事故:職業(yè)活動中發(fā)生事故的總稱，通常會中斷正�；顒樱斐蓡T工傷亡或財產損失。
(5)事故隱患:造成事故的危險狀態(tài)、人的不安全行為和治理缺陷。
(6)不安全行為:職工在職業(yè)活動中違反紀律、操作規(guī)程和操作手法等具有危險性的做法。
(7)違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進行作業(yè)的行為。
(8)違章操作：員工不遵守規(guī)章制度，冒險進行操作的行為。
(9)四不放過的原則：是指在調查處理工傷事故時，務必堅持事故原因分析不清不放過，沒有采取切實可行的'防范措施不放過，事故職責人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。
(10)三違：違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律
(11)三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。
(12)四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫忙別人不受傷害。
(13)三懂四會：懂生產原理，懂工藝流程、懂設備構造;會操作、會維護保養(yǎng)、會排除故障和處理事故，會正確使用消除器材和防
護器材
安全生產的四個務必：
1.務必人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。
2.務必事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。
3.務必時時留意安全：由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。
4.務必處處留意安全：在任何地方都要留意安全。
(14)職業(yè)安全：是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、職業(yè)病、設備損壞或財產損失發(fā)生的狀態(tài)，是一種帶有特定含義和范疇的安全。
(15)危險：是指能夠導致意外事故發(fā)生的現存或潛伏的狀態(tài)。
(16)危險化學品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對職員、設施、環(huán)境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。
(17)重大危險源：是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境缺陷、治理缺陷。
【會議記錄】相關文章：
會議記錄06-12
工廠會議記錄05-23
醫(yī)療會議記錄06-30
(經典)醫(yī)療會議記錄06-30
會議記錄格式07-13
質量會議記錄07-24
消防會議記錄06-21
消防會議記錄03-28
物業(yè)會議記錄11-22
會議記錄格式11-13