幼兒園園務會議記錄（精選15篇）
在平日的學習、工作、生活中，需要使用會議紀要的場合越來越多，會議紀要是在會議記錄基礎上經過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。擬起會議紀要來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的幼兒園園務會議記錄，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園園務會議記錄 1
召開時間：20xx年9月30日
參會人員：全體園務人員
主題：圓滿結束暑期實踐活動總結
會議紀要：
1.圓滿結束暑期實踐活動，總結各項工作的.成效；
2.加強教育課程的設計，夯實幼兒的基礎教育；
3.進一步加強園區(qū)的安全防范，確保幼兒的安全；
4.總結經驗，提高本園幼兒教育水平。
幼兒園園務會議記錄 2
1、第一次園務會議
時間：20xx年9月10日
主題：開學準備
記錄：園長表示，目前幼兒園的開學準備工作已經基本完成，各方面的準備工作比較順利，現(xiàn)在的任務是加強對幼兒的宣傳工作，吸引更多的幼兒入園。同時，要加強對幼兒家長的管理，規(guī)范家長的行為和溝通方式。教師表示，在教學上要注重培養(yǎng)幼兒的閱讀習慣和學習興趣，同時也要注重幼兒的身體鍛煉和健康管理。
2、第二次園務會議
時間：20xx年9月20日
主題：課程設置
記錄：針對幼兒園目前的課程設置，要求教師們注重啟發(fā)幼兒的想象力和創(chuàng)造力，同時也要把重點放在語言和社交方面的培養(yǎng)上。園方決定新增一門音樂課程，加強對幼兒的音樂啟蒙。同時，要針對幼兒的不同特點和興趣，完善幼兒園的課程設置，更好地滿足幼兒的需求。
3、第三次園務會議
時間：20xx年10月10日
主題：教師培訓
記錄：園長表示，為了提升教師的教學能力和管理水平，幼兒園將組織一次專業(yè)的教師培訓。培訓內容包括教學方法、幼兒教育心理學、課程設計等方面的知識。同時，也要加強對教師的管理和監(jiān)督，確保教學質量和園務管理的規(guī)范性。
4、第四次園務會議
時間：20xx年11月10日
主題：安全管理
記錄：針對幼兒園的安全管理問題，園方決定加強各項安全措施的落實，包括對家長的管理、環(huán)境的整治、游戲器材的檢查等方面。同時，要加強對幼兒的安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力。
5、第五次園務會議
時間：20xx年12月10日
主題：家園合作
記錄：園方表示，要加強與家長的合作和交流，建立良好的溝通渠道，及時了解家長的意見和反饋。同時，也要鼓勵家長積極參與幼兒園的各項活動，增強幼兒的家庭教育和社交能力。
6、第六次園務會議
時間：20xx年1月10日
主題：幼兒習慣養(yǎng)成
記錄：教師表示，在幼兒習慣養(yǎng)成方面要注重對幼兒的引導和培養(yǎng)，從日常生活中入手，逐步建立良好的生活習慣和學習習慣。同時，也要加強對幼兒園環(huán)境的管理和維護，保持環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。
7、第七次園務會議
時間：20xx年2月10日
主題：幼兒園周年慶典
記錄：為慶祝幼兒園成立周年，園方決定舉辦慶典活動�；顒影ㄓ變翰潘嚤硌荨⒓议L親子游戲、園方介紹和感恩致辭等環(huán)節(jié)。同時，要加強活動的組織和安排，確�；顒拥捻樌M行。
8、第八次園務會議
時間：20xx年3月10日
主題：新入園幼兒適應
記錄：針對新入園的幼兒適應問題，園方決定采取一系列措施，包括對幼兒的心理疏導、熟悉班級環(huán)境、適應教學內容等方面的引導。同時，要加強對新一輪招生工作的宣傳和推廣。
9、第九次園務會議
時間：20xx年4月10日
主題：智能化管理
記錄：園方決定引入新的智能化管理系統(tǒng)，包括教師管理、家長管理、幼兒管理等方面的應用。系統(tǒng)包括宣傳推廣、信息收集、數(shù)據(jù)分析等功能，有利于提升園務管理的效率和透明度。
10、第十次園務會議
時間：20xx年5月10日
主題：文化活動
記錄：為豐富幼兒園的文化活動，園方決定組織一次師幼聯(lián)歡活動�；顒觾热莅ǜ枨⑽璧�、樂器演奏等方面的表演，同時也要鼓勵教師積極參與，增強團隊凝聚力和師生情感。
11、第十一次園務會議
時間：20xx年6月10日
主題：教育評估
記錄：園方決定進行一次新一輪的教育評估工作，主要包括教學質量、管理水平、專業(yè)知識等方面的考核。同時，也要加強對教師的培訓和提升，提高教師的教學水平和能力。
12、第十二次園務會議
時間：20xx年7月10日
主題：學生管理
記錄：園方表態(tài)，在學生管理方面要加強對幼兒的.紀律教育和心理疏導，營造良好的班級氛圍和學習環(huán)境。同時，也要對家長的行為和言語進行規(guī)范，建立家園合作的良好氛圍。
13、第十三次園務會議
時間：20xx年8月10日
主題：老師換崗
記錄：園方決定進行教師換崗工作，以調整教師隊伍的結構和優(yōu)化教學力量。同時，也要加強對新教師的培訓和考核，保證教育教學工作的順利開展。
14、第十四次園務會議
時間：20xx年9月10日
主題：師訓計劃
記錄：園長表示，為了進一步提高教師的教學水平和管理能力，幼兒園決定組織一次集中的師訓計劃。計劃包括家庭教育、課程設計、教學方法等方面的教學內容，旨在提高教師的教學水平和專業(yè)能力。
15、第十五次園務會議
時間：20xx年10月10日
主題：新項目計劃
記錄：園長表示，為了開拓幼兒園的業(yè)務和提高服務質量，幼兒園決定推出一些新的項目，包括課后延伸、夏令營、親子活動等方面。同時，園方也要加強對市場的調查和研究，結合市場需求來推出適宜的新項目。
16、第十六次園務會議
時間：20xx年11月10日
主題：課程改革
記錄：為了適應新時代幼兒教育的發(fā)展要求，幼兒園決定對課程進行改革。改革內容包括課程設置、教材制定、教學方法等方面，旨在更好地滿足幼兒的學習需求和社交需求。
17、第十七次園務會議
時間：20xx年12月10日
主題：年終總結
記錄：園長表示，為了總結和評估本年度的工作，將組織年終總結會議。年終總結包括教育教學工作、園務管理、幼兒園發(fā)展等方面的評估和總結，為下一年的工作制定出更加明確和系統(tǒng)的工作計劃。
18、第十八次園務會議
時間：20xx年1月10日
主題：招生計劃
記錄：針對新一輪的招生工作，園長表示，要加強對市場需求的研究和分析，以更好地把握市場走向。同時，也要加強對家長的宣傳和推廣，促進潛在客戶入園。
19、第十九次園務會議
時間：20xx年2月10日
主題：激勵機制
記錄：為了激勵教師的工作熱情和創(chuàng)造性，幼兒園決定建立一套完善的激勵機制。機制包括教學比賽、學科競賽、勞動競賽等方面的活動，旨在激發(fā)教師的工作積極性和創(chuàng)造性。
20、第二十次園務會議
時間：20xx年3月10日
主題：未來規(guī)劃
記錄：園長表示，幼兒園發(fā)展的目標是成為一家品牌幼兒園，因此要提出更具體和更明確的未來規(guī)劃。規(guī)劃包括人才培養(yǎng)、課程設置、園區(qū)建設等方面，為未來的發(fā)展奠定良好的基礎。
幼兒園園務會議記錄 3
時間：
記錄人：
出席人員：全體教師
主持人：
會議記錄：
一、上階段工作反饋
1、部門條線開展的活動情況稍作分析，如新教師保育知識培訓后的效果，新教師彈唱活動中顯示的優(yōu)勢與不足等等。
2、手足口病的預防得力，控制較好，南園行政積極參與晨檢，要求指導洗手的教師能確保按量到崗，如遇值班教師外出，則自行調整。
3、幼兒戶外活動時，出汗較多，教師注意保育，提醒幼兒及時脫衣。
4、清潔家園工作繼續(xù)開展，中大班空課教師積極協(xié)助。
5、教學設施設備的使用與維護需加強，菠蘿班新電腦顯示屏已損壞。
8、繼續(xù)加強手足口病的'預防，行政參與。逐步規(guī)范保育工作，按指導要求不斷完善。
9、衛(wèi)生區(qū)要消除衛(wèi)生死角，空教室開窗通風和衛(wèi)生應加強，廁所門等死角提醒完成。
10、各崗位工作完成較好。
11、保潔和消毒柜的使用頻率和物品消毒后的擺放需留意。
各班級按時開展活動有欠缺，如原先安排4月份完成的家長半日活動，拖至本周才開。教研組長調控有問題，以后保教調控。(北園)
二、下階段工作
“家園互動”操作情況稍作提醒。
幼兒園園務會議記錄 4
召開時間：20xx年xx月xx日
參會人員：全體家長代表
主題：家長會及家長晚宴安排
會議紀要：
1.安排家長會及晚宴活動，讓家長更好地了解幼兒園教育工作；
2.向家長介紹幼兒的成長和發(fā)展情況，提高家長對幼兒園教育工作的'信任和滿意度；
3.聽取家長代表的意見和建議，加強與家長間的溝通和協(xié)作；
4.確保家長會及晚宴活動的有序進行。
幼兒園園務會議記錄 5
會議主題：
幼兒園園務委員會會議
會議時間：
20xx年xx月xx日下午2點
會議地點：
幼兒園多功能廳
會議記錄人：
xxx
出席人員：
xxx（共10人）
會議議程：
1、主席致歡迎詞
2、通過上次會議記錄
3、介紹新委員會成員，選舉職務
4、分析20xx年幼兒園工作情況，討論問題并制定下一步計劃
5、園安全及人員管理方面的情況
6、其他事項
會議記錄：
1、會議正式開始，由主持人致歡迎詞，并介紹新加入委員會成員
2、通過上次會議記錄，會員們認為會議記錄詳細，準確，通過一致同意通過。
3、新委員會成員選舉職務，通過投票選舉產生以下職位：
主席：
副主席：
秘書：
財務主管：
宣傳主管：
4、分析20xx年幼兒園工作情況，討論問題并制定下一步計劃。
在分析幼兒園20xx年工作情況的過程中，委員會成員們一致認為幼兒園的整體工作表現(xiàn)不錯，但還存在一些問題。其中，最常見的問題就是幼兒在校期間，個別家長出現(xiàn)溝通不暢、互信度低等問題，給園方帶來了很大的困擾。因此，在下一個學年的工作計劃中，委員會成員們一致研究制定出一份新的家訪計劃，希望可以著重增強園方和家長之間的'溝通渠道，促進雙方的關系穩(wěn)定發(fā)展。
同時，委員會成員們一致建議幼兒園可以加強教師隊伍建設，定期組織各類培訓交流活動，以提升教師的業(yè)務素質和服務能力，確保幼兒園的教育質量和競爭力。
5、園安全及人員管理方面的情況
委員會成員們重點就幼兒園的安全問題進行了討論，一再強調必須重視日常反恐、滅火等安全管理工作的開展，并加強幼兒的安全教育和培訓。與此同時，還要依托先進的科技手段，對園內禁毒、防盜等各項工作進行全面升級。
6、其他事項
本次會議還就幼兒園的后勤管理、環(huán)境改造等其他相關問題展開了廣泛的討論。委員們對幼兒園未來的發(fā)展充滿了信心，也一致決定要加大工作量，認真落實議定的各項工作措施。
會議記錄結束。
幼兒園園務會議記錄 6
召開時間：
20xx年4月8日
參會人員：
全體園務人員
主題：
幼兒園課程設計與教學改革
會議紀要：
1.多樣化的'教育課程設計，充分滿足幼兒的發(fā)展需求；
2.引進新的教學理念和方法，提升教學質量和效果；
3.注重幼兒園情感教育，提高幼兒的情感智力發(fā)展水平；
4.推行幼兒園學科課程改革，做好科學說話、語文、數(shù)學、藝術等課程設計與實施。
幼兒園園務會議記錄 7
召開時間：
20xx年8月18日
參會人員：
全體教師
主題：
幼兒園秋季教育計劃
會議紀要：
1.根據(jù)幼兒園的具體情況和幼兒特點，制定秋季教育計劃；
2.協(xié)調各部門之間的工作，夯實教育基礎，提高教育質量；
3.實行問題導向的`教育管理方式，針對教育工作中的問題逐步推進改革；
4.加強教育工作的實際操作和指導，提高教育工作的靈活性和適用性。
幼兒園園務會議記錄 8
時間：
20xx年3月15日上午8:30-10:30
地點：
幼兒園會議室
會議議程：
1. 園務工作總結和計劃
2. 幼兒園內部管理
3. 幼兒園教育教學工作
4. 其他事項
主持人：幼兒園園長
參會人員：全體班主任及其他幼兒園管理人員
一、園務工作總結和計劃
在本季度，幼兒園圓滿完成了各項工作任務，與家長和社會的聯(lián)系也更加緊密，營造了良好的園所氛圍。下一步，我們將繼續(xù)努力，擴大幼兒園的影響力，提高教學質量，進一步完善園務工作。
計劃：
1. 繼續(xù)加強園所基礎設施建設，提高場地和設施使用率。
2. 組織幼兒園老師參加相關培訓和學習，提高教學質量和教師隊伍素質。
3. 加強家園共育，開展親子活動，拉近教師、家長和孩子的距離。
4. 持續(xù)關注幼兒園環(huán)境衛(wèi)生，保證孩子們的健康生活。
二、幼兒園內部管理
1. 資源共享
各班級之間應加強資源共享，共同利用場地和設施，避免浪費。如有需要，可向其他班級借用資源協(xié)助開展教學活動。
2. 行為規(guī)范
所有幼兒園工作人員需嚴格遵守園規(guī)園紀和行為規(guī)范，保障幼兒安全和權益。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應及時上報相關負責人處理。
3. 班級管理
班主任是幼兒園教育教學工作的重要組成部分，應加強對班級管理，注意班級之間的協(xié)調合作，確保各項工作有序進行。
三、幼兒園教育教學工作
在教育教學工作中，我們應該更加注重幼兒個性特點，制定個性化教學方案，提高教學效果。
1. 培養(yǎng)幼兒的自主學習能力，讓每個孩子能夠按照自己的興趣和能力去學習。
2. 加強幼兒素質教育，不僅僅注重知識的傳授，更注重幼兒良好習慣和品德的培養(yǎng)。
3. 嚴格按照教學計劃安排教學活動，確保教學進度和質量。
四、其他事項
1. 各班級應加強溝通，定期召開班級家長會，及時傳遞教育教學信息和孩子在班級內表現(xiàn)。
2. 園區(qū)內洗手間的維護和管理應嚴格規(guī)范，保證幼兒進行良好的'衛(wèi)生習慣。
3. 園區(qū)內有外來人員進入時，應嚴格按照規(guī)定，嚴格查驗身份證明，保證幼兒園安全。
會議總結：
在本次園務會議上，大家就各項工作進行了深入的討論和分析，對園務管理工作進行了具體劃分和分配，明確了下一步工作計劃，并制定了相應的措施和方法，旨在為幼兒園的進一步發(fā)展打下堅實的基礎。此次會議非常成功，期待下一步的工作能取得更好的成績。
幼兒園園務會議記錄 9
召開時間：
20xx年3月5日
參會人員：
全體教師、家長代表
主題：
幼兒園家長會及家長晚宴安排
會議紀要：
1.確定家長會及晚宴的具體安排、時間及內容；
2.展示幼兒園教育成果，向家長們分享幼兒教育經驗；
3.與家長代表充分溝通，收集家長對幼兒園教育工作的`意見建議；
4.確保家長會及晚宴活動的安全和有序進行。
幼兒園園務會議記錄 10
學習時間：
記錄人：
出席人員：全體教職工
主持人：
會議記錄：
一、假期工作回顧
1、民間藝術：科研與教學結合，涉及到放假的節(jié)日一定要做好做大，不但要方案，而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍，形成校園文化。
2、兔子燈：初五開始有徐慧寧領頭制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展，參展內容分成品和現(xiàn)場操作。（徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人）
二、上學期上交資料分析
1、總結與計劃較好匹配。
2、部門材料有缺乏現(xiàn)象，下學期有各部門負責人把好質量關。
3、上學期部門總結和缺乏材料反饋。
作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結、優(yōu)質教學展示
事跡、成績納入總結。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。
幼兒出勤匯總表、保育組工作總結、一月份保健資料
三、新學期園務計劃通報
（一）新學期成立各種興趣小組，實現(xiàn)老帶小，成熟帶新手的目標。
�。ǘ┬聦W期計劃
指導思想：
三個聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂（具體有業(yè)務負責，嘗試推門聽課制度和半天跟班制度）。各部門要充分領會并落實園務計劃內容。
主要工作目標：
1、加強民主管理，培植校園文化。
2、以開發(fā)和建設園本課程為核心，推進幼兒園特色建設。
3、加強教育科研，扎實課題研究，提高保教質量。
4、重視各類人員的`園本培訓，提高隊伍整體素質。
5、優(yōu)化后勤管理，加大三大員管理力度。
具體工作與措施：
1、加強民主管理，培植校園文化
�。�1）配置校園文化，繼續(xù)做好一日三巡，明確每月的側重點，考慮圍繞四大領域做好保教指導。
（2）提煉有價值的管理經驗，向姐妹園輻射，起到一級園的示范和引領作用。
2、加強各類人員的園本培訓，提高教職工隊伍整體素質。
�。�1）重視師德師風建設。
（2）加強中層隊伍建設。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能
力和高于教師的思想境界。
�。�3）加強教師專業(yè)建設。
�。�4）重視后勤隊伍建設。
3、加強教學研究和教育科研，促進幼兒園內涵發(fā)展。
（1）加強教研組建設和課堂教學活動研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導。
�。�2）開發(fā)和建設園本課程，進一步推進幼兒園特色建設。本學期完成課程方案。
（3）以課題研究為契機，提高科研績效。
4、優(yōu)化各項管理，后勤工作做到精細化。體現(xiàn)節(jié)約原則。
�。�1）強化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓。
�。�2）狠抓安全衛(wèi)生管理。
（3）重視食堂管理。確�！斑^得了檢查，經得起抽查”。
5、扎實家長管理。
家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。
6、每月活動安排。
幼兒園園務會議記錄 11
時間：
20xx年3月1日上午9點
地點：
xxx幼兒園會議室
主持人：
園長
參會人員：
園長、副園長、教務主任、班主任、家長代表
會議主題：
1.春季學期幼兒園工作安排
2.幼兒園裝修和設施更新計劃
3.春季學期家長活動方案
4.幼兒園新紀錄片拍攝計劃
5.其他事宜
第一項議程：春季學期幼兒園工作安排
園長首先介紹了幼兒園春季學期的工作安排，其中包括：以“春天詩意”的主題為中心，開展主題教育活動；組織各種戶外活動，加強幼兒體育鍛煉；加強英語教育工作，開展英語角和英語劇等活動；重點關注幼兒的安全問題，建立健全安全管理制度等。
副園長提出了一個問題：幼兒園的老師數(shù)量是否充足，是否需要招聘更多的老師。與會人員經過討論，一致認為幼兒園目前的老師數(shù)量已經足夠，沒有必要再招聘新的老師。
第二項議程：幼兒園裝修和設施更新計劃
教務主任介紹了幼兒園的裝修和設施更新計劃，提出了一些新的設施更新的'建議。其中，提出了更新幼兒園的音樂教室和美術教室，加強幼兒的音樂和美術教育。同時，在幼兒園的室外場地上增設新的游戲設施和智力游戲區(qū)，提高幼兒的游戲和智力開發(fā)能力。
園長表示贊同這些提議，同時提醒大家注意預算問題，不要超出預算范圍。
第三項議程：春季學期家長活動方案
班主任們經過討論，提出了一些家長活動的方案。其中，包括舉辦大型迎春聯(lián)歡會、親子DIY活動等。園長認為這些活動方案很好，需要抓好組織實施，加強與家長的溝通，提高家長對于幼兒園的認同感和滿意度。
第四項議程：幼兒園新紀錄片拍攝計劃
作為幼兒園的重要宣傳途徑，園長提出了新紀錄片拍攝的計劃。他希望新紀錄片能夠用生動的畫面和實際的案例，展現(xiàn)幼兒園在教育方面的特色和亮點，提升幼兒園的品牌形象。
與會人員都非常支持這個計劃，認為這對于幼兒園的品牌宣傳非常有好處。副園長建議，新紀錄片可以在一些重要節(jié)日、開放日等特殊時間進行拍攝，展現(xiàn)幼兒園的真實情況和較高的教育水平。
第五項議程：其他事宜
在其他事宜方面，班主任提出了一些日常教學中出現(xiàn)的問題和困惑，并請教了與會的教務主任和園長。教務主任和園長對于這些問題進行了細致的解答，幫助班主任們更好的解決教學中遇到的問題。
最后，園長總結本次會議，對與會人員提出的意見和建議表示感謝。他強調，幼兒園的工作需要大家的齊心協(xié)力，只有團結合作，才能讓幼兒園的教育工作一直走在前列。
會議在緊張而高效的氣氛中結束。
幼兒園園務會議記錄 12
召開時間：
20xx年6月28日
參會人員：
全體教師
主題：
幼兒園夏令營活動
會議紀要：
1.制定具體的夏令營活動計劃，滿足幼兒的體驗和需求；
2.加強夏令營活動的安全和保障工作，細化安全預案；
3.組織開展有趣實用的活動和教育課程，提高幼兒園師生的'綜合素質；
4.與家長溝通、協(xié)作，提高家長對夏令營活動的滿意度和支持度。
幼兒園園務會議記錄 13
召開時間：
20xx年5月11日
參會人員：
全體教師
主題：
參觀其他幼兒園、學習交流
會議紀要：
1.安排一次參觀其他幼兒園的活動，深入了解其他幼兒園教育工作的現(xiàn)狀；
2.重點學習其他幼兒園的'教育課程設計和推廣經驗；
3.針對其他幼兒園教育工作的特點和經驗，挖掘我們自己的優(yōu)勢和不足；
4.學習交流活動結束后，總結經驗，推廣經驗，進一步提升本園的教育質量。
幼兒園園務會議記錄 14
時間：
記錄人：
出席人員：班主任
主持人：
會議記錄：
一、各方面信息溝通
1、三巡期間，各位參與人員積極帶頭，認真履行日常工作職責。尤其是北園的中層領導，以身作則，自我加壓，促使團隊合作，相互支持，始終以整體利益為重，處理日常事務時善用方式方法。
2、收到來自信訪辦的電話通知，家長對于大人不能進入園內一事表達了不滿。在三巡教師值班時，需要特別關注并做好對家長的宣傳解釋工作，以確保幼兒順利入園。
3、教師的家長工作需引起重視，新教師尤甚。
4、留意目前教工隊伍中存在的不足，并及時引導。
二、交流具體工作
1、隨著手足口病的爆發(fā)，三巡人員在早間例行檢查中重點關注幼兒正確洗手的方法，并向家長詳細解釋，以確保幼兒健康和安全。中巡時，著重檢查教師的交接時間，規(guī)定11點前后進行，確保教師之間有足夠的時間進行順利的接班。晚間巡查時，重點觀察各班的離園情況、班級衛(wèi)生情況以及家長的情緒，確保一天的工作圓滿結束。所有巡視情況都要詳細記錄在三巡記錄冊上。
2、新教師培養(yǎng)：業(yè)務上加強案頭工作的指導，在業(yè)務學習時反饋并培訓案頭工作。
3、各位同事，讓我們來回顧一下最近的`工作情況。在過去的一段時間里，大家在檢查工作中表現(xiàn)得非常出色，取得了令人矚目的成績。有些同事在檢查中展現(xiàn)出了高效率和細致的工作態(tài)度，確保了工作的順利進行；還有一些同事在發(fā)現(xiàn)問題時能夠及時解決，展現(xiàn)了很強的問題處理能力。這些優(yōu)秀的表現(xiàn)不僅讓工作順利完成，也為團隊樹立了榜樣。在今天的會議上，我們將針對共性問題進行總結和反饋。對于一些個性化的建議和改進，我們可以在私下交流中進行。希望大家繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，共同努力，取得更好的成績！
4、下周起，學校將調整上班時間，早班教師需在每周一7:15到崗，而保育員則需在7:00到崗。在早訓時，需要特別關注教師辦公室，以確保教師按時到崗。感謝配合！
5、提醒新教師注意儀表端莊，穿方便運動的服飾。
6、積極參與南匯教育網(wǎng)“我為南匯教育建言獻策”活動。
7、關于社團問題，我們可以將其分為教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、民間特色等幾個大類。在這些不同的領域中，我們可以開展各種不同的活動和項目，以促進教師和幼兒的發(fā)展，同時也可以展示民間特色和傳統(tǒng)文化。希望大家能夠積極參與其中，選擇自己感興趣的項目，共同推動社團活動的發(fā)展。
幼兒園園務會議記錄 15
學習時間：
記錄人：
出席人員：
主持人：
會議記錄：
一、學習文章：
1、《先做一個幸福的老師》
只有幸福的老師，才能培養(yǎng)出幸福的學生；只有快樂的老師，才能培養(yǎng)出快樂的學生。
（一）上有創(chuàng)新的課。
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�。ㄈ┱掖_切的`角色定位。
1、教師的身份應該是一個長大的兒童，有和孩子一樣的童心；和兒童共同成長，隨著孩子一起“長大”。
2、把幼兒當作自己的孩子，用母愛般的關懷來包容孩子的過失，用敏銳的目光發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，用贊美激勵幼兒，真心地喜愛學生。
3、把幼兒當作小時候的自己，用童心諒解童心。
�。ㄋ模┻^擁有愛的生活。
“我的生活，愛心至關重要。我們需要保持平和的心態(tài)，學會寬容他人的缺點，更要接納自己的不足。同時，我們也應該想辦法減輕教師的心理壓力，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。
1、寬心法。
2、遺忘法。
3、排除法。
《享受幸福》
1、能活著就是幸福。
2、能工作著就是幸福。
3、能加班也是幸福。
4、能運動就是幸福。
5、能經常到父母家走走就是幸福。
6、能有雙休日就是幸福。
7、能有一個愛你的他（她）就是幸福。
8、能有一個健康的孩子就是幸福。
二、小結本學期幼兒園工作：
1、感謝各位老師和同事在幼兒園的發(fā)展中所作出的辛勤付出和辛苦努力，使得我們的幼兒園獲得了諸多榮譽和獎項，如被評為普法依法先進集體、榮獲“人人動手清潔家園”先進集體稱號，徐慧寧老師也榮膺“人人動手清潔家園”先進個人，我們更成功創(chuàng)建了市級文明單位等。這些榮譽的背后，是大家團結協(xié)作、辛勤付出的結果，讓我們一起為幼兒園的未來發(fā)展繼續(xù)努力奮斗！
2、周工作筆記的記錄及時有效地反映了各條線的工作，但更需要全面體現(xiàn)教研組的工作，例如教研組的隨機指導等。月底的工作總結應當具體點名部門中表現(xiàn)最優(yōu)秀或最差的情況，以便了解、溝通和改進。
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