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      2. 聘用合同

        時(shí)間:2021-07-20 13:20:42 聘用合同 我要投稿

        【必備】聘用合同模板集合八篇

          隨著人們法律意識(shí)的建立,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的聘用合同8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        【必備】聘用合同模板集合八篇

        聘用合同 篇1

          甲方:

          住所:

          法定代表人:

          聯(lián)系電話:

          乙方:

          聯(lián)系電話:

          身份證號(hào):

          家庭住址:

          緊急聯(lián)系人:

          聯(lián)系電話:

          甲乙雙方現(xiàn)以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),本著平等自愿,友好協(xié)商的原則,訂立如下合約:

          一、聘任條款

          1、甲方為對(duì)游戲解說(shuō)需要聘請(qǐng)乙方針對(duì)甲方游戲進(jìn)行解說(shuō)。

          2、聘任服務(wù)期:_______年_______月_______日。

          3、乙方保證以自由身份簽署本合同,除本合同約外,無(wú)其他合約的約束。若乙方在簽署本合同時(shí)未出具所在單位同意乙方接受聘任的證明,甲方視乙方為可自行決定接受聘任的無(wú)單位人員。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛,乙方負(fù)完全責(zé)任及承擔(dān)后果,與甲方無(wú)涉。乙方若因此而影響對(duì)游戲的解說(shuō)工作,視為乙方違約,乙方將賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí),甲方不放棄對(duì)乙方和乙方所有單位追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

          4、聘期內(nèi)乙方須全職為甲方服務(wù),未經(jīng)甲方許可不得參與第三方(包括原單位、任何公司、私人或團(tuán)體)的工作(包括義務(wù)性質(zhì)的占用時(shí)間)。如有特殊情況,應(yīng)事先取得甲方書面同意。乙方未經(jīng)甲方書面同意在本合同期內(nèi)從事第二職業(yè)或兼職工作,無(wú)論是否對(duì)合同工作造成影響都視為乙方違約,乙方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。乙方須賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

          5、甲乙雙方如因工作問(wèn)題發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)認(rèn)真研討,無(wú)法解決時(shí),以甲方的意見(jiàn)為最終方案。乙方不以公開(kāi)的方式表示異議。

          6、本合同期內(nèi),甲方有權(quán)決定乙方是否適合游戲解說(shuō)工作,如甲方做出終止合同及更換工作崗位的決定,乙方同意服從。在此情況下,乙方有權(quán)按已實(shí)際工作天數(shù)獲得酬金。

          7、甲方除按本合同約定支付乙方酬金和承擔(dān)正常食宿外,不負(fù)責(zé)乙方個(gè)人開(kāi)支和親友的來(lái)訪接待。乙方不得借甲方名義作任何借貸、經(jīng)營(yíng)及令甲方名譽(yù)上和財(cái)務(wù)上的損失。

          8、甲方因故需延聘乙方時(shí),須提前_____天書面通知乙方。延聘期的勞務(wù)、工資按延聘日期由甲、乙雙方另行協(xié)商。

          二、解說(shuō)員級(jí)別、工資、績(jī)效提成及補(bǔ)貼

          1、甲方聘任的解說(shuō)員分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三等;工薪皆由基本工資、績(jī)效提成和補(bǔ)貼三部分構(gòu)成。

          2、試用期甲方聘任的初級(jí)解說(shuō)員的月基本工作為_(kāi)_______元/月;中級(jí)解說(shuō)員的月基本工作為_(kāi)_______元/月;高級(jí)解說(shuō)員的月基本工作為_(kāi)_______元/月。

          3、正式錄用后初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三等解說(shuō)員的基本工作皆為_(kāi)_______元/月。

          4、正式錄用后初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三等解說(shuō)員的績(jī)效提成根據(jù)其在職期間的月業(yè)績(jī)考核確定,按月發(fā)放。

          5、甲方根據(jù)乙方在公司的工作表現(xiàn)按月給予相應(yīng)的工作補(bǔ)貼,以資獎(jiǎng)勵(lì)。

          6、甲方同意乙方在遵守本協(xié)議全部條款的情況下,按月支付乙方工薪。每月_____日發(fā)放工資、業(yè)績(jī)提成和補(bǔ)貼。

          三、合同解除

          1、本合同期內(nèi),若因甲方原因需解除合同,甲方應(yīng)多支付乙方一個(gè)月的基本工資作為解除合同的賠償。

          2、本合同期內(nèi),若因乙方非不可抗力原因解除本合同的應(yīng)賠償由此給甲方帶來(lái)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          四、意外條款

          1、甲乙雙方簽署本合同后,甲方應(yīng)為乙方在中國(guó)境內(nèi)的保險(xiǎn)公司購(gòu)買社保。

          2、在聘期內(nèi),乙方因自身原因染病或慢性病復(fù)發(fā),造成游戲解說(shuō)工作無(wú)法順利進(jìn)行,甲方應(yīng)積極配合乙方治療,所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方在_____日內(nèi)無(wú)法康復(fù)繼續(xù)工作的,甲方可中止本合同。乙方憑在甲方負(fù)責(zé)人員的陪同下,在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明,按照醫(yī)囑同甲方協(xié)商采取短期休假、長(zhǎng)期休假或根據(jù)甲方意愿解除聘任合同三種方式解決。

          3、在聘任期內(nèi),若乙方以生病為由,故意不完游戲解說(shuō)工作,又無(wú)在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明,視為乙方違約,因此而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,由乙方賠償,并由乙方公開(kāi)在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

          4、如果乙方違反規(guī)章制度而造成事故,費(fèi)用和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

          五、保密條款

          1、甲方交予乙方的工作材料以及乙方因工作了解的甲方公司秘密,乙方應(yīng)注意保管和保密,非經(jīng)甲方同意不得外借、不予他人復(fù)印、不得泄密。

          2、乙方的個(gè)人住址、通訊方式等與本游戲解說(shuō)工作無(wú)關(guān)的個(gè)人隱私,甲方有義務(wù)為乙方保密。

          3、本合同所涉條款為商業(yè)機(jī)密,甲乙雙方應(yīng)予保密,不得向第三方透漏。

          六、違約條款

          1、在以上條款中有關(guān)違約責(zé)任的約定,按上述約定執(zhí)行。

          2、在以上條款中對(duì)違約責(zé)任未約定的條款,因甲乙雙方其中任何一方違約給對(duì)方造成損失的,除賠償另一方的實(shí)際損失外,并支付違約金。

          七、訴訟條款

          甲乙雙方應(yīng)本著互敬互利的原則,嚴(yán)格執(zhí)行本合同。若有糾紛,應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能協(xié)商解決,在甲方注冊(cè)所在地的_____________人民法院提起訴訟解決。

          甲方(公章):

          法定代表人(簽字):

          _______年_______月_______日

          乙方(簽字):

          _______年_______月_______日

        聘用合同 篇2

          甲方:

          法定代表人(或代理人):

          乙方:

          法定代表人(或代理人):

          甲方因工作需要,決定接受乙方保安隊(duì)員 名,提供安全保衛(wèi)工作,并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議。

          一、服務(wù)時(shí)間及范圍

          1、服務(wù)時(shí)間:甲方自年 月 日至年 月 日止。

          2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括:對(duì)門口車輛停放進(jìn)行疏導(dǎo)管理,場(chǎng)所內(nèi)安保環(huán)境提供服務(wù),醫(yī)院應(yīng)急事件及臨時(shí)性任務(wù)等服務(wù)。

          二、付款方式

          在合同生效之日起,甲方每月月底支付乙方保安服務(wù)費(fèi)人民幣 元 整,由甲方財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。

          三、甲方權(quán)利和義務(wù)

          1、甲方應(yīng)為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心保安人員的生活,為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件。

          2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展工作,自覺(jué)接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督,對(duì)現(xiàn)金和貴重物品的保管,必須嚴(yán)格依照規(guī)定,妥善保存。

          3、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行管理和監(jiān)督,對(duì)保安人員違反本單位規(guī)定的行為批評(píng)教育,必要時(shí)有權(quán)要求乙方更換人員,但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方,以便乙方調(diào)換其他隊(duì)員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)。

          4、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行督查和考核,并將督查和考核結(jié)果于每月底向乙方通報(bào)一次,作為乙方對(duì)保安人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的`依據(jù)。

          四、乙方權(quán)利和義務(wù)

          1、

         。ㄒ唬┮曳浇o甲方配備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性,確保保安人員身體健康,不準(zhǔn)帶病上崗;乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害,由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

         。ǘ┢返铝己,無(wú)違法犯罪記錄;自愿從事保安服務(wù)工作,保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等。

          2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí),必須著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識(shí),盡職盡責(zé),為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來(lái)人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲,扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚。?duì)刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。

          3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對(duì)保安進(jìn)行管理,并遵守醫(yī)院有關(guān)對(duì)保安的行為進(jìn)行規(guī)范及制度。

          五、違約責(zé)任

          1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同,甲方不負(fù)違約責(zé)任。

          2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o(wú)法履行合同,不負(fù)違約責(zé)任。

          3、因甲乙雙方一方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本合同無(wú)法執(zhí)行,違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過(guò)錯(cuò),則應(yīng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的,視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

          六、解決爭(zhēng)議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商或通過(guò)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

          七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

          八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

          九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(公章): 乙方(公章)

          法定代表人(或代理人):

          年月日

          法定代表人(或代理人):年月 日

        聘用合同 篇3

          XXX有限公司

          員工聘用合同書

          甲方:

          地址:

          乙方:姓名: 性別:出生年月:

          居民身份證號(hào)碼: 籍貫:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定:甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)共同嚴(yán)格遵守以下條款。

          一、勞 動(dòng) 期 限 第一條:本合同期限五年(自 年 月日至 年____月___日)。

          二、工 作 崗 位

          第二條:甲方安排乙方在 部門崗位工作,以后可根據(jù)工作需要或本人能力,可進(jìn)行適當(dāng)工作調(diào)整。

          第三條:乙方應(yīng)按照甲方所安排的工作任務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作日程,并達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞 動(dòng) 報(bào) 酬

          第四條:根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,工資結(jié)構(gòu)分為:基本工資、考核工資、職稱工資、職務(wù)工資、工齡工資、學(xué)歷補(bǔ)助等。

          1、基本工資:簽訂勞動(dòng)合同后,基本工資XXX元

          2、考核工資:每月XXX元的考核工資,按當(dāng)月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放。

          3、職稱工資:公司審核推薦并依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評(píng)為技術(shù)職稱的:高級(jí)職稱每月補(bǔ)助XXX元;中級(jí)職稱每月補(bǔ)助XXX元;初級(jí)職稱每月補(bǔ)助XXX元。

          4、職務(wù)工資:總經(jīng)理級(jí)每月副總經(jīng)理(總工)級(jí)每月正部(室)級(jí)每月XXX元,副部(室)級(jí)每月XXX元。

          5、工齡工資:按乙方實(shí)際進(jìn)廠時(shí)間計(jì)算工齡,工齡工資每年年,月工資相應(yīng)增加X(jué)XX元。合同期滿后續(xù)簽合同的,工齡可累計(jì)計(jì)算(工齡達(dá)到10年以上的均按10年計(jì)算,不再遞增。)。

          6、學(xué)歷補(bǔ)助:具有本科(含本科)、大專學(xué)歷的,在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時(shí)給予學(xué)歷補(bǔ)助。統(tǒng)招本科每月補(bǔ)助XXX元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補(bǔ)助XXX元;統(tǒng)招大專每月補(bǔ)助XXX元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補(bǔ)助XXX元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補(bǔ)助。

          第五條:簽訂合同者,合同期未滿,工作一年內(nèi)乙方辭職的,工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按臨時(shí)工每月XXX元計(jì)發(fā),工作二年以上乙方辭職的,工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按短期工每

          月XXX元計(jì)發(fā),乙方辭職前應(yīng)退回工作期間多發(fā)薪資(包括全部補(bǔ)助金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金)及甲方對(duì)其專業(yè)培訓(xùn)的全部費(fèi)用。

          第六條:自合同簽訂起,乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項(xiàng)福利待遇。如工齡、學(xué)歷補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、職務(wù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇(具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第七條:甲方安排乙方的工作時(shí)間每日8小時(shí),每周48小時(shí),每周日休息一天,甲方由于工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)積極主動(dòng),并按公司規(guī)定不計(jì)發(fā)加班工資。。

          第八條:甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。并按照國(guó)家或有關(guān)部門規(guī)定組織每年體檢一次,體檢費(fèi)用本人負(fù)擔(dān)。

          第九條:甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

          第十條:甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品及福利等。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十一條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

          第十二條:乙方在甲方工作期間,乙方不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù),同時(shí)要為甲方的各種生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售等各種商業(yè)機(jī)密、技術(shù)專利等保密。

          第十三條:乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分、處罰、情節(jié)特別嚴(yán)重的給予開(kāi)除,或交公安部門處理。

          六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十四條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

          第十五條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,本合同可以解除。

          第十六條:乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

          1、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的。

          2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的。

          3、因打架斗毆或因其它問(wèn)題被依法追究刑事責(zé)任的。

          4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)工作的。

          5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù),為其提供技術(shù)服務(wù)的。

          第十七條:乙方有下列情況之一的,甲方不能終止解除勞動(dòng)合同:

          1、患職業(yè)病或因公受傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

          2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

          第十八條:有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

          1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

          2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

          第十九條:本合同期滿后,勞動(dòng)合同終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽。

          七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第二十條:因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,可以要求仲裁、但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng),也可以直接申請(qǐng)仲裁、對(duì)仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

          八、其它約定

          第二十一條:甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。

          第二十二條:本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

          第二十三條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋 章) 乙方:(簽 字)

          代表人: 年 月 日 年月日

        聘用合同 篇4

          甲方:

          乙方:

          監(jiān)證方:

          為切實(shí)加強(qiáng)政府伙食團(tuán)建設(shè),明確雙方責(zé)、權(quán)、利,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂如下條款:

          一、甲方職責(zé)

          1、加強(qiáng)伙食團(tuán)硬件環(huán)境建設(shè)、設(shè)備的添置和更新。

          2、按照有關(guān)規(guī)定解決好乙方的福利待遇,月基本工600 元。補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金與在職事業(yè)干部同等享受,工余時(shí)間從事其他工另行核算。

          3、 伙食費(fèi)用不得拖欠太多,保證必要的資金投入,以利伙食團(tuán)的正常運(yùn)行。

          4、 加強(qiáng)對(duì)乙方的政治思想教育和工作考核考評(píng)。

          二、 乙方的職責(zé)

          1、 加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

          2、 必須具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)感,保證良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。

          3、 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,無(wú)特殊情況不得缺席。甲方對(duì)乙方實(shí)行三年一聘。此合同有效期三年。

          一式二份,甲乙雙方、監(jiān)證方各執(zhí)一份,合同從雙方簽字之日起生效。

          甲方(簽章):

          乙方(簽章):

          監(jiān)證方(簽章):

        聘用合同 篇5

          甲方:廣東南方文化發(fā)展有限公司

          乙方:SUSAN[菲律賓護(hù)照Z(yǔ)Z145450]

          廣東南方文化發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱甲方)聘請(qǐng)菲律賓SUSAN(簡(jiǎn)稱乙方)擔(dān)任駐唱樂(lè)手,直接向甲方負(fù)責(zé)。經(jīng)雙方協(xié)商同意,共同遵守如下合同條款:

          一、合同期限

          根據(jù)其工種特種行業(yè)人員,因此本合同期為12個(gè)月,合同期滿后,其表現(xiàn)水準(zhǔn)良好,甲方方能為乙方續(xù)簽。

          聘用日期從20xx年2月16日至20xx年2月15日止

          二、工作標(biāo)準(zhǔn)

          1. 嚴(yán)格執(zhí)行甲方頒布的各項(xiàng)管理規(guī)定。

          2. 乙方每日均需按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)演奏,特別是節(jié)日不得停止演奏。

          3. 乙方在工作時(shí)間內(nèi)中途請(qǐng)假或辭職,必須經(jīng)甲方同意。

          4. 禮貌待客,遇到客人要求點(diǎn)奏,乙方需以禮貌態(tài)度向客人了解所需彈奏的曲目為其演奏。如遇到所備的曲目不齊而不能為客人演奏,乙方應(yīng)以禮貌的語(yǔ)氣向客人解釋,并為客人推介其它曲目為其演奏。

          5. 忠于職守,做好本職工作。

          6. 無(wú)條件維護(hù)甲方的良好合作關(guān)系及利益。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          1. 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月6500元人民幣,工資額為稅后工資;發(fā)薪日在次月5日以銀行轉(zhuǎn)帳方式進(jìn)行發(fā)放。

          2. 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)已包含日常所需延長(zhǎng)的勞動(dòng)時(shí)間和全年法定假日及例假日加班,因此加班費(fèi)不再以任何形式體現(xiàn)。

          四、福利及待遇

          1. 每周1天例休。

          2. 甲方免費(fèi)提供為乙方食宿(包括床上用品)。

          3. 甲方免費(fèi)為乙方購(gòu)買工傷以外險(xiǎn)。

          4. 早、午兩餐在酒店員工食堂用餐,晚餐在西餐廳用餐,標(biāo)準(zhǔn)為60元/人,超出自付。

          5. 免費(fèi)洗滌制服,個(gè)人洗衣享受原價(jià)七折優(yōu)惠。

          6. 表演期間中場(chǎng)休息每人享受一杯飲料(不含酒精飲料)。

          五、其他

          1. 聘任期滿,雙方可協(xié)商續(xù)約,若一方不愿續(xù)約,在屆滿前一個(gè)月互相通知,否則以賠償對(duì)方一個(gè)月工資為代通知金。

          2. 若發(fā)生人力不可抗拒因素可終止合同。

          3. 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,若有不盡之處,雙方協(xié)商解決。

          甲方:廣東南方文化發(fā)展有限公司乙方(簽名):

          日期:日期:

        聘用合同 篇6

          一、_________聘請(qǐng)_________籍_________(外文姓名)_________(譯名)女士/(先生)為_(kāi)________,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

          二、合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;

          三、受聘方的工作任務(wù)(另附頁(yè));

          四、受聘方的月薪為人民幣_(tái)________元,其中_________%可按月兌換外匯;

          五、聘方的義務(wù)

          1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

          2.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

          3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。

          4.配備合作共事人員。

          5.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

          六、受聘方的義務(wù)

          1.遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

          2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排。業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

          3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

          4.尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

          5.尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

          七、合同的變更、解除和終止

          1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

          2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

          3.聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

         。1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后仍不改正的;

         。2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

          4.受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

         。1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

         。2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

          八、違約金

          當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí)。應(yīng)當(dāng)向另一方支付_________美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。

          受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;受聘方若無(wú)故解除合同,除離華費(fèi)用自理外.還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

          聘方因不可抗力事件要求解除合同.經(jīng)受聘方同意后,離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無(wú)故解除合同.除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

          九、本合同附件為合同不可分割的-部分,與合同具有同等效力。

          十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

          十一、仲裁

          當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商。調(diào)解無(wú)效,可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

          本合同于_________年_________月_________日在_________(地點(diǎn))簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。

          聘方(簽字):_________ 受聘方(簽字):_________

          附件

          外國(guó)文教專家標(biāo)準(zhǔn)聘用合同

          一、工作任務(wù)

          _________。(業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出,不能簡(jiǎn)單化。對(duì)受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)

          二、工資待遇

          1.直接報(bào)酬,工資每月人民幣_(tái)________元。工資以人民幣支付,工資自到職之日起至合同期滿之日止.按月發(fā)給,不足整月的,按日計(jì)發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯,受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅。

          2.間接報(bào)酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件:

          (1)提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機(jī),電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。(對(duì)聘期在半年(一學(xué)期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)

          (2)提供公費(fèi)醫(yī)療(聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用。就目前在華工作的外國(guó)文教專家的工資水平和我國(guó)涉外醫(yī)院對(duì)外國(guó)人的醫(yī)療價(jià)格,尚不具備讓他們自己負(fù)擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī),在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理。受聘方的掛號(hào)、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理。

         。3)為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通,或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。

          (4)國(guó)際機(jī)票(中國(guó)至受聘方國(guó)家最近距離經(jīng)濟(jì)艙國(guó)際機(jī)票)

          三、工作時(shí)間和休息休假

          1.受聘方每日工作時(shí)間為八小時(shí),每周工作時(shí)間為五天。

          2.聘方安排受聘方延長(zhǎng)工作時(shí)間,將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付高于正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

          3.受聘方享受中國(guó)下列節(jié)日休假:元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

          4.受聘方可按其國(guó)籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假:圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開(kāi)齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

          5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的,享受帶薪休假四周。受聘方在教育機(jī)構(gòu)工作,合同期為一學(xué)年的,享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個(gè)假期(寒假或暑假)帶薪休假。

          6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過(guò)五年,再次應(yīng)聘來(lái)華工作須在兩年以后。

          四、病假和事假

          1.受聘方請(qǐng)病假,須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明,受聘方在一個(gè)合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi),累計(jì)病假不滿三十天,工資按照100%發(fā)給;超過(guò)三十天后,聘方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按70%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國(guó)境內(nèi)出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。在合同期內(nèi),聘方在臺(tái)灣、香港、澳門地區(qū)和中國(guó)境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

          2.受聘方請(qǐng)事假須經(jīng)聘方同意,聘方將按日扣發(fā)工資,在合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi),事假累計(jì)不得超過(guò)十天,連續(xù)事假不得超過(guò)三天:超過(guò)一天,將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的,曠職一天,扣發(fā)三天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,聘方有權(quán)解除合同,并追究受聘方的違約責(zé)任。

          五、合同試用期和信譽(yù)保證金

          1.受聘方的試用期為60天,在試用期內(nèi),聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù),有權(quán)解除合同。

          2.受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的,應(yīng)在來(lái)華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠(chéng)意應(yīng)聘,聘方收到錢款后辦理受聘方來(lái)華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來(lái)華國(guó)際機(jī)票的,可由受聘方自購(gòu)機(jī)票{以旅費(fèi)作信譽(yù)保證金),合同期滿前予以報(bào)銷。

          六、其他

          _________。(當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒(méi)有涵蓋的其他事項(xiàng)。)

          七、聘用合同附件各項(xiàng)條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商,并以書面形式做出約定, 任何口頭協(xié)議均視為無(wú)效。

          本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力,是合同不可分割的一部分。

          聘方(簽字):_________ 受聘方(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

        聘用合同 篇7

          甲方:XXX幼兒園

          乙方(職工):

          身份證號(hào)碼:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》和《XX市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,為加強(qiáng)教育工作的民主和法制建設(shè),以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,以及本園對(duì)上級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求,包括教職工在受聘過(guò)程中所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、享受的權(quán)利,灞橋區(qū)白鹿幼兒園(簡(jiǎn)稱甲方)和本園員工 (簡(jiǎn)稱乙方)遵循平等自愿相互負(fù)責(zé)、協(xié)商一致的原則,簽定聘任合同書。

          合同期限

          本合同期限為--------年,自--------年-------月--------日起至---------年--------月--------日止。

          權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利和義務(wù)

          乙方享有下列權(quán)利:

          (1)參加民主管理和民主監(jiān)督,正當(dāng)行使向園領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)和建議的權(quán)利;

         。2)參加崗位培訓(xùn)和其它形式的學(xué)習(xí)權(quán)利;

          (3)享受園所提供的福利待遇;

          (4)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

         。5)依法參加合法組織及其活動(dòng);

         。6)法律規(guī)定的其它權(quán)利。

          乙方應(yīng)履行的義務(wù):

          (1)熱愛(ài)園所,熱愛(ài)本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作。

          (2)服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)正常的工作秩序;

          認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)教具的制作,節(jié)約材料、能源,不損壞和浪費(fèi)園所財(cái)產(chǎn);

          (3)履行聘任合同;

          (4)保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的秘密;

         。5)法律規(guī)定的其它義務(wù)。

          (二)甲方的權(quán)利和義務(wù):

          甲方享有下列權(quán)利:

         。1)對(duì)乙方行使管理權(quán);

         。2)根據(jù)乙方的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),按照有關(guān)規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和處罰;

         。3)依法解除勞動(dòng)合同。

          甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

         。1)從工作上、生活上、學(xué)習(xí)上,關(guān)心乙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的幫助、教育;

         。2)為乙方提供必要的工作條件;

         。3)維護(hù)乙方的合法權(quán)益;

         。4)根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)大小,按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;

         。5)履行聘任合同。

          待遇

          乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的工作,享受甲方制定的園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇及各項(xiàng)福利待遇。

          勞動(dòng)紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德,為人師表。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的行政管理和教育。

          2、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求,落實(shí)受聘園的計(jì)劃,完成各班、組的工作計(jì)劃。

          3、乙方如違反受聘園的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定,甲方將進(jìn)行批評(píng)教育,并扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金,給予行政處分,直至解聘。

          聘任合同終止條件

          1、聘任合同到期,自行終止。

          2、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化,終止行使權(quán)利,聘任合同將終止。

          3、乙方在受聘期間,犯有符合解聘條件的錯(cuò)誤,甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例,予以解聘,同時(shí)終止聘任合同。

          4、甲方不履行聘任合同,違反國(guó)家的有關(guān)政策、法規(guī),侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方可以終止聘任合同。

          5、乙方在聘任合同有效期內(nèi),不得無(wú)故終止合同。乙方要解除聘任合同,必須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方,在征得甲方同意后,方可終止合同。若違反以上約定,乙方須向甲方交納違約金20xx元(貳仟元整)。

          6、乙方向甲方終止合同后,應(yīng)返還甲方對(duì)乙方所出的培訓(xùn)費(fèi)用。

          其他規(guī)定

          本合同如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有關(guān)規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國(guó)家未規(guī)定的,甲乙雙方將通過(guò)協(xié)商解決,同時(shí)補(bǔ)充完善聘任合同。

          本合同書簽定后,由甲方保管,管理甲方的上級(jí)行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

          甲方:XX幼兒園 園 長(zhǎng) :

          乙方: (雙方簽章) 家庭住址:

          20 年 月 日

        聘用合同 篇8

          甲方:

          乙方:

          為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理,根據(jù)工作需要,學(xué)校聘請(qǐng) 為宿舍管理員,其中陳容負(fù)責(zé)男生宿舍區(qū)域的管理,皮月英負(fù)責(zé)女生宿舍區(qū)域的管理,兩人分別輪流在宿舍管理員值班室值守。

          (一)聘期:20xx年3月1日至 20xx年1月 31日。

          (二)學(xué)校每期支付每位宿舍管理員工資4000.00元,其中每人每月從工資總額中拿出150.00元作為工作考核金,學(xué)校不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用,在每期結(jié)束按照考核情況一次性發(fā)放其工資。

          (三)宿舍管理員工作職責(zé)及管理辦法

          男、女生宿舍管理員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財(cái)產(chǎn)安全的重任,應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境,防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行,保證消防安全,督促學(xué)生按時(shí)起居,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處。

          1、按時(shí)開(kāi)、關(guān)燈,督促學(xué)生按時(shí)起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘,管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時(shí)應(yīng)寢。

          2、每學(xué)期開(kāi)學(xué),管理員應(yīng)安排好各班的宿舍,并統(tǒng)計(jì)好各宿舍人數(shù)。

          3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,每天定時(shí)檢查并將寢室衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時(shí)通知班主任安排整改,每周將情況如實(shí)匯總交學(xué)校德育處。學(xué)校定時(shí)抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。

          4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間的規(guī)定,定時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門,學(xué)生未到開(kāi)門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。

          5、認(rèn)真登記學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)校探訪記錄,熱情接待家長(zhǎng),防止不法分子冒充家長(zhǎng)到宿舍滋事 。

          6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度,每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無(wú)事不到班上課的學(xué)生,不按時(shí)起居的學(xué)生,在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等,并將情況及時(shí)告知班主任,每周匯總上報(bào)學(xué)校德育處。

          7、遵守值班紀(jì)律,不準(zhǔn)無(wú)故離開(kāi)崗位。如因特殊情況,需暫時(shí)離開(kāi)宿舍,應(yīng)找人代理事務(wù),并向德育處或主管副校長(zhǎng)請(qǐng)假,告知離開(kāi)宿舍時(shí)間。

          8、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,不講有辱學(xué)校的話,不做有害學(xué)校的事。

          9、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜,不簡(jiǎn)單粗暴。

          10、學(xué)生就寢后,管理員應(yīng)巡視寢室,維護(hù)就寢紀(jì)律,檢查學(xué)生就寢人數(shù),對(duì)沒(méi)有回宿舍的學(xué)生要及時(shí)通知班主任并作好記錄 。

          11、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,堅(jiān)持每天打掃 。

          12、管理員要及時(shí)了解每層樓的供水、供電情況,對(duì)學(xué)生浪費(fèi)水的情況應(yīng)制止,并作記錄登記 。

          13、在宿舍內(nèi)對(duì)有困難和有病的學(xué)生要及時(shí)提供幫助,并及時(shí)通知班主任 。

          14、管理員每天要檢查各宿舍的財(cái)產(chǎn)情況,如有損壞要及時(shí)登記,并通知班主任 。

          15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動(dòng)、打球等過(guò)激行為應(yīng)給予制止 。

          16、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生,如有學(xué)生打架、敲詐,管理員立即制止 。

          17、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況,特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生,重點(diǎn)做思想工作 。

          18、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟,亂接電線等危險(xiǎn)行為,管理員必須

          督促到位或者及時(shí)制止。

          19、管理員在全校不放假時(shí)正常上班,有年級(jí)放假時(shí)宿舍要留管理員正常值班,雙休日按照學(xué)校作息時(shí)間休息。

          20、管理員在遇到緊急情況,務(wù)必保持冷靜,自己能處理的妥善處理,自己不能處理的及時(shí)與班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,協(xié)助班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)按照相關(guān)應(yīng)急預(yù)案處置。

          (四)此協(xié)議一式二份,學(xué)校與管理員各一份,簽字生效。

          學(xué)校校長(zhǎng)(簽字):

          管理員(簽字):

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