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      2. 聘用合同

        時(shí)間:2021-06-12 18:51:25 聘用合同 我要投稿

        【必備】聘用合同模板集合九篇

          隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編為大家收集的聘用合同9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        【必備】聘用合同模板集合九篇

        聘用合同 篇1

          甲方 :_________________

          乙方:_____________________________

          性別:_____________________________

          文化程度:_________________________

          身份證號(hào)碼:_______________________

          甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

          合同期限

          第一條本合同期限為______年 ,自______年______月______日 至______年______月______日。

          工作內(nèi)容

          第二條甲方聘用乙方在____________ ,擔(dān)任____________ 。

          雙方的權(quán)利和義務(wù)

          第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

          負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

          為乙方提供工作條件,明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護(hù)等用品。

          根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,按有關(guān)鄭大遠(yuǎn)程教育規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

          根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。

          其他________________________________________________。

          第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

          接受甲方的管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核、考察,遵紀(jì)守法。

          享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

          乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行

          聘用合同的變更、解除、終止

          第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

          第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。

          履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

          損害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

          無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。

          年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。

          被勞教、判刑等依法追究責(zé)任的。

          患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

          偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

          第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

          甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

          甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。

          甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

          第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同

          患病或非因公負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

          實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

          符合國家規(guī)定的其他條件的。

          第十條有下列情況之一,本合同自行終止

          合同期限屆滿。

          合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

          合同期內(nèi)乙方死亡。

          違約責(zé)任

          第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額:

          其他

          第十二條本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

          第十三條本合同終止或解除之日起市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到,逾期其責(zé)任自負(fù)。

          本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。

          甲方簽章:____________

          乙方簽章:____________

          ______年_____月_____日

        聘用合同 篇2

          甲方:

          乙方:遵義市 法律服務(wù)所;

          甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,經(jīng)平等協(xié)商,自愿訂立如下協(xié)議:

          一、應(yīng)甲方聘請(qǐng),乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止,指派法律工作者 同志擔(dān)任甲方的法律顧問;

          二、法律顧問的任務(wù)和職責(zé)范圍是:為甲方提供法律咨詢,擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助,為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;

          三、根據(jù)工作需要,法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報(bào)表等。在辦理法律事務(wù)期間,法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個(gè)人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);

          四、在顧問工作中,甲方應(yīng)如實(shí)陳述案情或委托事項(xiàng)所涉及到的事實(shí),不得隱瞞或者捏造事實(shí)。法律顧問應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,忠于職守,努力工作,依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益,保守甲方的商業(yè)秘密;

          五、依照約定,甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;

          六、本合同簽定后,雙方均應(yīng)自覺共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時(shí),在無特殊情況下,法律顧問還應(yīng)保證隨叫隨到,為此所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由甲方全額據(jù)實(shí)報(bào)銷;

          七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為 年;

          八、補(bǔ)充事項(xiàng):

          九、本合同書一式二份,雙方分執(zhí),具有同等的法律效力。

          甲方(蓋章)

          法人代表:

          乙方(蓋章)

          法人代表:

          

        聘用合同 篇3

          甲方:(招聘單位)臨武縣雄鷹保安服務(wù)有限責(zé)任公司 地址:臨武縣武水鎮(zhèn)臨連大道98號(hào)

          法人代表:

          乙方:(被聘請(qǐng)人)保安員

          姓名:

          住所:

          身份證號(hào)碼:

          為協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安,預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生,臨武縣雄鷹保安服務(wù)有限責(zé)任公司向社會(huì)招聘保安員,通過報(bào)名、體檢、政審、培訓(xùn)、文化考試合格后予以錄取。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立本合同。

          第一條 保安員的主要任務(wù)

          甲方根據(jù)保安服務(wù)合同,向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督員。

          第二條 服務(wù)期限 服務(wù)地點(diǎn)

          1、自 年 月 日至 年 月 日止; 乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于 。

          2、在事前告知乙方,并經(jīng)乙方同意的情況下,甲方可根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)整工作地點(diǎn)。

          3、勞動(dòng)報(bào)酬

          每月實(shí)有工資為 元。

          每三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、甲方制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,依照公司章程和規(guī)章制度對(duì)公司進(jìn)行管理。

          2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)公司保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)合格錄用后,由公司安排上崗。每年定期對(duì)保安人員進(jìn)行考核。

          3、甲方對(duì)保安員的業(yè)務(wù)進(jìn)行考評(píng)考核 ,根據(jù)公正、公平、公開、透明的原則,評(píng)定保安員的等級(jí)。對(duì)違反公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律及業(yè)務(wù)不熟,工作責(zé)任心不強(qiáng)造成工作過錯(cuò)的保安人員視情節(jié)進(jìn)行處罰和追償所造成的損失。構(gòu)成違法犯罪的,移交公安機(jī)關(guān)依法處理。

          4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

          5、甲方按時(shí)發(fā)放乙方實(shí)有工資。

          第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、保安員必須經(jīng)培訓(xùn)合格,依法享有的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。

          2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責(zé)任金。

          3、在本合同期限內(nèi)無特殊情況(例:征兵入伍、考干、招干、嚴(yán)重疾病等),保安人員不得擅自終止合同,否則交納的責(zé)任金不予退還,合同期內(nèi),要求辭職的保安人員,需提前1個(gè)月以書面形式向甲方提出申請(qǐng) ,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,方可辭職。

          4、乙方必須嚴(yán)格遵守國務(wù)院制定的《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》中的有關(guān)規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關(guān)規(guī)定。

          5、甲方批準(zhǔn)辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝,缺交者按購價(jià)從責(zé)任金中扣除,方可辦理辭職手續(xù)。

          6、乙方必須嚴(yán)格履行職責(zé),自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,即要做到文明上網(wǎng),禮貌待人,又要做到忠于職守,盡職盡責(zé)。

          7、因重大過錯(cuò),被甲方依公司有關(guān)規(guī)章制度辭退或開除的保安人員,須承擔(dān)因過錯(cuò)造成的相應(yīng)的責(zé)任和損失。

          8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經(jīng)濟(jì)損失,由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。

          9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛,由乙方自行醫(yī)治,甲方不承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

          第五條 甲乙雙方共盡事宜

          1、月內(nèi)未請(qǐng)假和休假者可申請(qǐng)補(bǔ)休假或由礦方發(fā)滿勤工資。

          2、本合同期滿前1個(gè)月,乙方必須向甲方書面申請(qǐng)合同的續(xù)簽或終止。

          3、合同期內(nèi)因重大政策的變化,甲方告知乙方后,可終止本合同。

          4、本合同自雙方簽訂之日起生效,合同有效期為壹年。

          5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議,任何一方均可向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。

          甲方法人代表: 乙方:

          二0xx年x月 日

        聘用合同 篇4

          聘用單位:

          受聘人員: 身份證號(hào)碼:

          幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

          一、合同期限:聘期從 年月 日起至年月止。

          二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

          受聘人員的義務(wù)職責(zé):

          1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。 聘用單位的義務(wù)職責(zé):

          1、 組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)

          修等活動(dòng)。

          2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

          三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資 元。

          四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

          1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

          2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

          3、受聘人員不能勝任本職工作的;

          4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

          5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;

          六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門仲裁。

          七、合同期滿,本合同終止。

          八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

          九、本合同于 年 月 日簽訂,從簽訂立之日起生效。

          聘用單位(蓋章):

          受聘人員(簽章):

          法人代表(簽名、章)

          年 月 日

        聘用合同 篇5

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則定本合同。

          一、 勞動(dòng)合同期限

          合同期自工程開工之日起至外墻施工完畢時(shí)止。

          二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          1、 乙方的崗位職務(wù)為工地電工兼維修工,主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場內(nèi)供電線路、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

          2、 乙方的工作地點(diǎn)為惠爾家園住宅樓工地。

          三、 工作時(shí)間和休息休假

          1、 乙方每天24小時(shí)必須在工地,不得無故離開現(xiàn)場。

          2、 如遇特殊情況要離開工地,必須請(qǐng)假并安排好接班人員后才能離開。

          3、 乙方不享受任何法定節(jié)假日。甲方停工窩工時(shí)間乙方正常工作。

          四、 勞動(dòng)報(bào)酬

          1、 乙方正常工作時(shí)間工資為人民幣5400元/月。

          2、 該工資中包括的各種績效薪酬、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。

          3、 工資必須以人民幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券代貨幣支付。

          4、 甲方每下季度首月15日發(fā)放上季度工資,如遇法定工作日或休息日,則提前到最近的.工作日支付。

          5、 乙方在雙休日及法定節(jié)假日上班的,甲方不支付加班工資也不安排補(bǔ)休。

          五、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          1、 由于是臨時(shí)工作性質(zhì),合同期內(nèi),甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

          2、 乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方不給予醫(yī)療待遇,醫(yī)療期間內(nèi)不支付病假工資。

          六、甲乙雙權(quán)利及義務(wù)

         。ㄒ唬┘追降臋(quán)利與義務(wù)

          1、甲方對(duì)乙方有工作安排的權(quán)力,乙方應(yīng)服從甲方工作安排,否則甲方有權(quán)辭退乙方。

          2、甲方根據(jù)工作需要所制定的各項(xiàng)管理制度,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,不得任意違犯,否則甲方有權(quán)辭退,并要求乙方賠償甲方的損失。

         。ǘ┮曳降臋(quán)利與義務(wù):

          1、認(rèn)真履行電工職責(zé),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和上級(jí)對(duì)電工的要求及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、對(duì)工地供電線路、機(jī)械設(shè)備承擔(dān)起維修和管護(hù)工作。對(duì)安全工作提高意識(shí),確保供地用電及各種機(jī)械設(shè)備正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

          3、做到警鐘長鳴安全第一,對(duì)塔吊要定期檢查,并做好安全檢查記錄。對(duì)有可能發(fā)生安全事故隱患的部位進(jìn)行搶修,修復(fù)后要經(jīng)塔吊司機(jī)簽字驗(yàn)收,對(duì)塔吊、攪拌機(jī)每天檢查一次。

          4、對(duì)施工現(xiàn)場內(nèi)所有灰斗、磚托盤、吊物平斗全部仔細(xì)檢查需更換鋼絲繩的及時(shí)更換。不得遷就使用確保安全。

          5、對(duì)手持電動(dòng)工具的外殼、手柄電源線插頭開關(guān)等,必須檢修做到完好無損。

          6、帶電作業(yè)檢修時(shí),必須按規(guī)章穿絕緣鞋、戴絕緣手套、使用電絕緣工具等。

          7、施工線不得超負(fù)荷用電,電氣裝置和線路周圍不得堆放易燃易爆和腐蝕性品,電源線路電氣開關(guān)周邊不得使用明火。

          不得亂扯線路,電纜線要做好地下掩埋,電車用電做好絕緣處理,生活用電不得使用電熱設(shè)備,室內(nèi)照明不得亂拉亂接,配電室內(nèi)必須配置砂箱。

          8、做好各項(xiàng)施工工程的協(xié)調(diào)用電工作,工作期間不得飲酒。做到工地有事無事常在工崗。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,處理不了的及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。并組織好相關(guān)人員及時(shí)搶修。確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失,無人員傷亡。

          9、如有違規(guī)嚴(yán)肅處理,造成人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失有電工獨(dú)自承擔(dān)并依法追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任,公司不承擔(dān)任何責(zé)任

          七、合同變更

          甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本甲乙雙各執(zhí)一份。

          八、合同的解除

          (一)解除

          1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          2、有以下情形之一的甲方可以解除合同

          1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

          2乙方嚴(yán)重失職營私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的。

          3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的。

          4乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作的。

         。ǘ┯邢铝星樾沃坏,乙方可以解除本合同

          1甲方為及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

          2甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方利益的。

          3甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使本合同無效的。

          4法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

          乙方解除本合同,應(yīng)提前10日以書面形式通知甲方。

          本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

          九、 調(diào)解與仲裁

          雙方履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商解決或協(xié)商解決不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。

          家庭住址:

          身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系電話: 家庭住址: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

          甲方代表人(簽章) 乙方代表人(簽章)

        聘用合同 篇6


          編號(hào):

          甲方 :

          乙方 :

          甲方因工作需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

          一、合同期限

          自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

          二、(工作)任務(wù)

          甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

          三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

         。ㄒ唬﹦趧(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。

         。ǘ┡嘤(xùn)期內(nèi)勞動(dòng)報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日 XX 元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提成,根據(jù)單位效益和員工業(yè)績,定期發(fā)給。

          四、勞動(dòng)紀(jì)律

         。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班,不得遲到早退。

         。ǘ⿶圩o(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。

         。ㄈ┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

         。ㄋ模┞爮闹笓],服從調(diào)動(dòng)。

         。ㄎ澹┍Y|(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

         。┯惺录皶r(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

          五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

         。ㄒ唬┖贤跐M后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,,雙方重新簽訂合同。

         。ǘ┯邢铝星樾沃坏,可以解除勞動(dòng)合同:

          (1)雙方一致同意的;

         。2)乙方培訓(xùn)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

         。3)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

         。ㄈ┮曳皆诤贤趦(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

         。1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

         。2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

         。3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

         。4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

          (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

          六、勞動(dòng)爭議處理

          合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

          八、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,一式 兩 份,甲乙雙方各持 一 份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          法定代表人(簽字):

          年 月 日 年 月 日

          簽訂地點(diǎn):

        聘用合同 篇7

          甲方:

          乙方(駕駛員): 身份證號(hào):

          丙方(押運(yùn)員): 身份證號(hào):

          根據(jù)中華人民共和國合同法等相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,甲乙丙方三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合作協(xié)議,共同遵守:

          一、甲方委托 運(yùn)輸貨物, 派遣車牌號(hào)為 車輛負(fù)責(zé)運(yùn)輸,乙方和丙方分別作為鼎順物流的駕駛員押運(yùn)員負(fù)責(zé)全程運(yùn)輸事宜。

          二、乙丙應(yīng)保證自己所提供的車輛及駕駛員押運(yùn)員信息資料和各類資格證書(身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運(yùn)員證等)真實(shí)有效。

          三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的運(yùn)輸計(jì)劃把貨物完好送達(dá)甲方指定地點(diǎn),因運(yùn)輸過程產(chǎn)生的貨損應(yīng)當(dāng)賠償甲方。

          四、乙方丙方應(yīng)當(dāng)安全駕駛,丙方應(yīng)當(dāng)恪守押運(yùn)員職責(zé)。車輛主動(dòng)違章由駕駛員個(gè)人負(fù)責(zé),若發(fā)生事故,一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)甲方不予承擔(dān)。

          五、裝卸過程監(jiān)督清點(diǎn)責(zé)任:

          1、乙方丙方對(duì)運(yùn)輸全過程進(jìn)行監(jiān)管;

          2、在裝貨及卸貨過程中,駕駛員、押運(yùn)員應(yīng)當(dāng)對(duì)貨物進(jìn)行清點(diǎn),如果與貨運(yùn)單不一致(包括但不限于數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、外包裝完好),乙方駕駛員、押運(yùn)員應(yīng)當(dāng)即時(shí)通知甲方。

          六、違約責(zé)任:

          駕駛員、押運(yùn)員監(jiān)管責(zé)任不到位,導(dǎo)致貨物出現(xiàn)數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等與運(yùn)單記載不一致的情況,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方。

          七、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

          八、本合同未盡事宜,由三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以到甲方所在地人民法院起訴。

          九、本合同一式三份,甲、乙丙方各執(zhí)一份。自簽署之日起生效。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          丙方(簽字):

          簽署時(shí)間:年月日 簽署地點(diǎn):

          

        聘用合同 篇8

          聘請(qǐng)單位(以下簡稱甲方):

          具體部分:電話:

          受聘人(以下簡稱乙方):

          身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

          受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

          受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):身份證號(hào)碼:

          茲有聘請(qǐng)單位(甲方):決定聘請(qǐng)乙方(受聘人):從事相干工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:

          一、聘請(qǐng)期限:

          自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、工資待遇與賞罰

          1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

          2、正式聘請(qǐng)期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

          3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的延續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘請(qǐng)期滿后雙方交接無異議一次退還。

          4、試用期與正式聘請(qǐng)期月工資中均包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等用度,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          5、聘請(qǐng)期享受所在部分(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間是非自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

          6、正式聘請(qǐng)期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

          7、聘請(qǐng)期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的賞罰時(shí),同即是本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

          三、甲方的權(quán)利與義務(wù):

          1、積極其乙方提供展開工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘請(qǐng)部分負(fù)責(zé)安排。

          2、及時(shí)按相干標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及賞罰資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出消除聘請(qǐng),但需提早7天通知乙方;聘請(qǐng)期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面消除聘請(qǐng),同時(shí)應(yīng)提早15天通知乙方,并于解聘以后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等用度兌現(xiàn)。此款中提早通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部分視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對(duì)相干技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他職員由院辦公室辦理)

          5、聘請(qǐng)期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符適用人調(diào)進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的條件下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

          四、乙方的權(quán)利與義務(wù):

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出消除聘請(qǐng),但需提早7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘請(qǐng)期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提早15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。

          2、試用進(jìn)程中故意繼續(xù)聘請(qǐng)者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘請(qǐng)期工作的展開。

          3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相干技術(shù)操縱規(guī)程,服從甲方的工作安排,特別對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理謝盡。

          4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部分負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天之內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息流露給第三方,否則扣除保證金并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

          8、乙方因違章操縱或忽視大意、缺少責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療過失、糾紛乃至事故者,乙方承當(dāng)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

          五、違約責(zé)任:

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人緣由給甲方釀成的經(jīng)濟(jì)損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

          2、合同終止于試用期滿或聘請(qǐng)期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)

          七、具體程序?yàn)椋?/strong>

         。1)部分負(fù)責(zé)人提出聘請(qǐng)申請(qǐng)及人選建議,(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘請(qǐng),(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)職員聘請(qǐng)合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方具體部分負(fù)責(zé)人與乙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部分、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

          2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

          九、本合同一式四份,甲方具體部分、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。

          甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年月日

          具體應(yīng)聘部分負(fù)責(zé)人:年月日

          乙方(簽):年月日

          丙方(簽):年月日

        聘用合同 篇9

          訂立合同書人:

          甲方:

          乙方:

          身份證:

          甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

          第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

          第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

          第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)

          (一)甲方公司總部;

          (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

          (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

          (四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

          第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

          第五條 乙方的正常工作時(shí)間、休息、休假等,(見附表)。

          第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,(見附表)。

          第七條 乙方的工作報(bào)酬:甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為基本月底薪 元,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)金提成(見附表);

          第八條 乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或兩日發(fā)放。

          第九條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,且退還乙方已扣全部風(fēng)險(xiǎn)壓金。

          第十條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,但甲方必須退還乙方已扣全部風(fēng)險(xiǎn)壓金;

          第十一條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

          第十二條 本合同有效期為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同可保持持續(xù)有效。

          第十三條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為第一審理機(jī)關(guān)。

          各附件詳情:

          甲方: (簽章)

          簽約代表人: (簽字)

          乙方(姓名): (簽字)

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