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      2. 聘用合同

        時間:2023-11-15 09:26:21 芊喜 聘用合同 我要投稿

        【精選】聘用合同15篇

          在人們愈發(fā)重視契約的社會中,我們用到合同的地方越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編幫大家整理的【精選】聘用合同15篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【精選】聘用合同15篇

          聘用合同 1

          甲 方(聘方):

          法定代表人:

          甲方地址及電話:乙方(受聘方):

          文化程度: 性 別:

          出生年月: 年 月 日

          居民身份證號碼: 教師資格證號碼:

          現(xiàn)有職稱: 郵政編碼:

          家庭住址: 聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《自治區(qū)事業(yè)人員聘用制試行辦法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款并享有勞動法規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)。

          一、聘用合同期限

          第一條 本合同期限類型為年期固定期限合同。

          本學(xué)年度續(xù)聘人員,合同生效日期為 年 月 日,合同終止日期為 年 月 日。

          本學(xué)年度新聘人員,合同生效日期為 年 月 日,合同終止日期為 年 月 日。其中試用期1個月,試用期內(nèi)經(jīng)所在單位考核合格者,聘用合同自動生成正式合同;試用期內(nèi)經(jīng)所在單位考核不合格者,由所在單位提出書面報告,甲方有權(quán)予以辭退,同時解除聘用合同。起薪日從合同生效日期算起。

          二、工作崗位和崗位職責(zé)

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方需要,在 擔(dān)任 工作。

          第三條 貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和上級部門關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生工作的各項要求。

          第四條 建立健全學(xué)生健康檔案,協(xié)調(diào)做好學(xué)生體檢工作,并做好學(xué)生體檢結(jié)果分析。

          第五條 督促指導(dǎo)各學(xué)校落實學(xué)生的疾病防控,舉辦衛(wèi)生保健知識講座。

          第六條 管理好學(xué)校衛(wèi)生室,從實際出發(fā),配備必需數(shù)量的藥物、器械,并加強(qiáng)對醫(yī)療器械和藥物的管理,定期清點補(bǔ)給。

          第七條 做好急救及轉(zhuǎn)診工作,參與分局及各學(xué)校大型活動的現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)工作。

          第八條 培訓(xùn)和指導(dǎo)各學(xué)校兼職校醫(yī)做好學(xué)校衛(wèi)生工作。

          第九條 乙方每周在甲方各學(xué)校輪流坐班一天,周五回分局辦公。

          三、勞動保護(hù)和勞動條件

          第十條 甲方用人單位給乙方提供必要的辦公條件。

          第十一條 甲方為乙方提供職工公寓住房,租金250元/間/月,由乙方承擔(dān);需要家用單元住房者,甲方提供證明材料,費用全部由乙方自理。

          第十二條 甲方用人單位安排乙方執(zhí)行定時工作制,享受同在冊職工一樣的國家法定節(jié)假日休假制度。甲方用人單位安排乙方節(jié)假日工作應(yīng)向乙方支付與甲方用人單位正式職工標(biāo)準(zhǔn)相同的節(jié)假日補(bǔ)助。

          第十三條 聘期滿一年續(xù)簽聘用合同的教輔人員,在提供規(guī)定證件及相關(guān)資料的前提下,可與在職教輔人員按同等條件參加職稱評審。

          第十四條 乙方不享受甲方對正式職工的帶薪療養(yǎng)假、獎金、生活福利、勞保等相應(yīng)待遇。

          第十五條 乙方聘期內(nèi)如因公傷、殘、亡,有關(guān)費用處理事宜由甲方參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和乙方協(xié)商解決;非因公傷、殘、亡者費用自理。

          四、勞動報酬

          第十六條 甲方按乙方的.崗位確定月薪酬標(biāo)準(zhǔn):

          滿工作量的崗位月薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:校醫(yī)1900元/月。

          自______年8月25日起,工資結(jié)構(gòu)中增加工齡工資,工齡以甲方首次聘用時間計起,工齡按滿年滿月年計算。

          工齡工資=工齡×年工工資

          年工工資的確定:工齡≤5年,年工工資4元/年;5年<工齡≤15年,年工工資8元/年;工齡>15年,年工工資12元/年。

          第十七條 月薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放辦法:

          1、每月1~4日乙方所在學(xué)校統(tǒng)計上月實際工作量并進(jìn)行公示,準(zhǔn)確無誤后于5日上報甲方,甲方核準(zhǔn)后,由甲方按時以貨幣形式支付給乙方本人。

          2、聘期每滿一學(xué)期的學(xué)校教輔人員,在完成學(xué)校值班工作的前提下,享受相鄰帶薪假期(標(biāo)準(zhǔn)為月薪工資)。其他非學(xué)校崗位人員不享受帶薪寒、暑假。

          第十八條 在乙方提供規(guī)定證件,辦理相關(guān)手續(xù)的前提下,參照社會保險有關(guān)條例享受甲方統(tǒng)一辦理的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)金、工傷、生育保險及住房公積金,并按國家有關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)費用及個人所得稅。

          五、勞動紀(jì)律

          第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方用人單位依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范;愛護(hù)單位財產(chǎn);積極參加培訓(xùn)活動,努力提高服務(wù)水平和服務(wù)能力。

          第二十條 乙方違反甲方用人單位的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,造成不良后果或重大事故者,用人單位可依據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定,上報甲方給予乙方紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同、直至追究法律責(zé)任。

          六、聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

          第二十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

          1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件者;

          2、嚴(yán)重違反甲方用人單位勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,或在所從事的工作中發(fā)生重大責(zé)任事故者;

          3、因違反職業(yè)道德,工作水平和效率低下,對甲方用人單位利益造成明顯損害或產(chǎn)生惡劣社會影響者;

          4、被依法追究刑事責(zé)任者。

          第十九條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前十五日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能勝任原工作者;

          2、用人單位、家長、學(xué)生對乙方的服務(wù)工作反映強(qiáng)烈,滿意率不足90%者。 第二十四條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

          3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

          第二十五條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。乙方未征得甲方同意,聘期內(nèi)單方面中止合同,給甲方工作造成不良影響者,甲方有權(quán)扣除乙方的勞動報酬,造成重大損失和影響的,將追究乙方的法律責(zé)任。

          第二十六條 本合同期限屆期,聘用合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前20天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂下一期聘用合同。

          第二十七條 本合同所約定的屬事業(yè)單位臨時用工性質(zhì),甲方每年發(fā)放第十三個月工資作為本年度工作年限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同期限屆滿,雙方的各項約定即終止,乙方不得再要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          七、勞動爭議處理

          第二十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向甲方單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向上一級勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第二十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上報甲方人事科存檔一份。本合同自簽訂之日起生效。

          甲 方(蓋章)

          甲方代表(簽字)

          甲方合同執(zhí)行單位(簽章)

          執(zhí)行代表(簽章)

          八、其他 乙 方(簽章) 簽訂日期 年 月 日

          聘用合同 2

          甲方:___________________________

          乙方:___________________________

          甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守

          一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

          二、乙方的職務(wù)或工種為_________________________。

          三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)

         。ㄒ唬┘追焦究偛;

         。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的.合資公司;

         。ㄈ┘追皆趦(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

         。ㄋ模⿷(yīng)出差服務(wù)之場所。

          四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

          五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

          六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

          七、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

          八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月_________元人民幣。

          九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

          十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

          十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

          十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

          十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

          十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

          十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。

          十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

          十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以_________市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

          甲方(蓋章):___________

          代表人(簽字):_________

          _________年______月____日

          乙方(簽字):___________

          _________年______月____日

          聘用合同 3

          甲方 :

          乙方:

          單位名稱 :

          姓名:

          為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

          一、 聘用合同期限:

          本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

          二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):

          (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

          1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

          2.對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、獎懲;

          3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

          4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成績,每月按時足額支付乙方的`工資報酬_____元人民幣,乙方每月出勤需滿20個工作日,當(dāng)遇特殊情況月出勤不滿20工作日時,甲方需安排乙方值班補(bǔ)足,寒暑假期間不計發(fā)工資;

          5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

          (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

          1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

          2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

          3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

          4.熱愛保育工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極投入保育事業(yè),提高為兒童服務(wù)的能力;

          5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

          三、聘用合同變更、終止、解除的條件

          (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

          (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

          (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

          1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

          2、乙方不服從甲方工作安排。

          3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

          4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

          5、乙方技術(shù)能力不夠,無法勝任崗位工作。

          6、乙方在工作期間因工作不盡責(zé)出現(xiàn)重大安全事故的。

          四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

          五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

          六、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

          甲方: 乙 方:

          身份證號:

          家庭住址:

          甲方代表簽章 : 聯(lián)系電話:

          ______年______月______日______年______月______日

          聘用合同 4

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就甲方聘用乙方為高級技術(shù)人員到甲方4店維修車間工作事宜形成以下聘用協(xié)議:

          一、雙方確認(rèn)乙方作為高級汽車維修技術(shù)人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術(shù)指導(dǎo),車輛維修等相關(guān)工作。

          二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣,同時甲方負(fù)責(zé)為乙方購買聘用期間的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

          三、雙方同意聘用期限為________年,即從________年____月____日始至________年____月____日止。

          四、聘用期間雙方不得無故解除協(xié)議,否則違約方應(yīng)一次性支付對方違約金10萬元人民幣。

          五、乙方承諾聘用期間,嚴(yán)格遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度,全心全意為甲方服務(wù),為表誠意乙方前來工作之日,將攜帶

          1、讀碼機(jī);

          2、信號發(fā)生器;

          3、頻率計;

          4、解碼器;

          5、超聲波清洗機(jī)5項維修設(shè)備供甲方保管使用(設(shè)備所有權(quán)歸乙方所有),并承諾如有以下行為時,甲方可單方?jīng)Q定沒收上述5項設(shè)備,同時可并處罰金10萬元人民幣。

          1、乙方擅自解除合同。

          2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導(dǎo)他人維修車輛。

          3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶,維修車輛。

          4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修成本。

          5、其它不正當(dāng)行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

          六、甲方承諾有下列情形之一時,乙方可單方解除協(xié)議:

          1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時。

          2、甲方所提供的.工作環(huán)境不能有效保護(hù)乙方人身安全時。

          七、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)本著精誠合作,友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商。

          八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方:

          乙方:

          ________年____月____日

          聘用合同 5

          聘用單位(以下簡稱甲方):____________

          具體部門:___________電話:___________

          受聘人(以下簡稱乙方):_________身份證號碼:_________聯(lián)系電話:_________

          受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

          受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):_________身份證號碼:_________

          茲有聘用單位(甲方):_________決定聘用乙方(受聘人):_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自______年______月______日至______年______月______日止,聘期壹年,其中含試用期自______年______月______日至______年______月______日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、工資待遇與獎懲

          1、試用期月工資為:醫(yī)生_____元、護(hù)士_____元、技師_____元、其他_____元。

          2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生_____元、護(hù)士_____元、技師_____元、其他_____元。

          3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

          4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

          6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

          三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

          1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

          2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

          四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

          2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

          3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的`值班、加班等工作不得無理拒絕。

          4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

          五、違約責(zé)任:

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署與爭議:

          1、具體程序為:(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

          2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

          八、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

          甲方簽章:____________乙方簽章:____________丙方:__________

          ______年_____月_____日______年_____月_____日_____年_____月_____日

          聘用合同 6

          聘任方:_________(簡稱甲方)

          受聘方:_________(簡稱乙方)

          第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

          為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          第二條 聘期

          聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

          第三條 乙方的義務(wù)

          1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

          2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):合同范本

          參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等;

          第四條 崗位待遇

          在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

          具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的.考核、晉升以及本合同的解除,按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第六條 附則

          1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定;

          2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;

          3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_______

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

          聘用合同 7

          甲方(養(yǎng)殖場):

          法人代表:

          乙方(聘用獸醫(yī)):

          姓名:

          職 稱:

          一、聘用崗位和期限:甲方聘用乙方從事獸醫(yī)技術(shù)員的工作。聘用期限一年,從 年 月 日起至年 月 日止。

          二、甲方職責(zé)和義務(wù)

          1、甲方要在學(xué)習(xí)和工作上關(guān)心乙方,并負(fù)責(zé)乙方參加省、市業(yè)務(wù)部門組織相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)的'費用。

          2、工作補(bǔ)貼:聘用期內(nèi)甲方給予每月100元的工作補(bǔ)貼,每年發(fā)放一次。

          三、乙方職責(zé)和義務(wù)

          1、負(fù)責(zé)研究和指導(dǎo)責(zé)任規(guī)模場的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、動物重大疫病防控、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和養(yǎng)殖場畜牧獸醫(yī)服務(wù)等工作,并督促落實相關(guān)政策措施。

          2、宣傳《動物防疫法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》等法律法規(guī)和加強(qiáng)動物疫病防控等相關(guān)方針、政策、措施。并做好場內(nèi)畜牧獸醫(yī)技術(shù)員的培訓(xùn)工作。

          4、指導(dǎo)規(guī)模場建立健全畜禽養(yǎng)殖檔案和防疫制度,完善動物重大疫病防治、飼料獸藥使用情況等記錄記載。重點是圍繞動物疫病的免疫、消毒工作,摸清防疫工作中存在的問題,并及時解決。

          5、責(zé)任規(guī)模場內(nèi)一旦發(fā)生動物重大疫情或畜產(chǎn)品質(zhì)量安全等突發(fā)事件,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場,督促和指導(dǎo)養(yǎng)殖場按應(yīng)急預(yù)案規(guī)定進(jìn)行及時處置,并查明原因。

          四、落實好安全保障措施:乙方在工作期間,做好自我保障措施,確保安全,如發(fā)生意外事故,均由乙方自身負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          五、本協(xié)議一式三份,本養(yǎng)殖場執(zhí)兩份,聘用人員執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)乙方(簽名蓋章):

          公正機(jī)關(guān)(代表)簽名:

          協(xié)議訂立日期: 年 月 日

          聘用合同 8

          甲方:______

          負(fù)責(zé)人:______

          乙方:______

          甲方聘請乙方為__________醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

          一、聘用期限:聘用期為5年,自______年____月____日至______年____月____日。

          二、工作時間:乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

          三、履行職責(zé):乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的'質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題,在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán),承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任。

          四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月 2800 元。

          五、其他事項

          本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

          甲方(簽字):

          乙方(簽字):

          簽約日期:______年____月____日

          簽約日期:______年____月____日

          聘用合同 9

          甲方(聘用單位): _____________(蓋章)

          乙方(受聘人):________________________

          身份證號碼:____________________________

          丙方(人才中心):______________(蓋章)

          茲因甲方工作需要,決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限

          自______年______月______日至______年______月______日止,其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

          二、聘用崗位及職責(zé)

          乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

          (1)工作崗位:____________。

         。2)職責(zé)及要求:按甲方規(guī)定執(zhí)行。

          (3)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的職業(yè)道德、技能及勞動安全教育,遵守甲方的規(guī)章制度,確保安全、高效地完成甲方交給的工作。

          三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

          1.甲方以工資卡轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資,采。ㄔ隆⒅、日、定額)工資制,(月、周、日、定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元。此外,誤餐費(______元/月)、住房補(bǔ)貼(______元/月)、校內(nèi)津貼等視出勤及工作量完成情況根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放。

          2.甲方按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付乙方的其他待遇(保險方面):養(yǎng)老保險金______元/月,失業(yè)保險金______元/月,醫(yī)療保險金______元/月,公積金______元/月。甲方與乙方各負(fù)擔(dān)相應(yīng)部分,由甲方一并交丙方到社會保險部門辦理。

          四、聘期管理

          1.甲、乙、丙三方執(zhí)行均應(yīng)執(zhí)行本《人事代理聘用合同書》的有關(guān)規(guī)定。

          甲方負(fù)責(zé)管理的事項

         。1)與人才交流中心(丙方)簽定人事代理協(xié)議,

         。2)負(fù)責(zé)人事代理人員(乙方)聘用前的審核及報到手續(xù);

         。3)負(fù)責(zé)與人事代理人員(乙方)合同的簽定、管理;

         。4)按照有關(guān)規(guī)定核定乙方各項保險、住房公積金的基數(shù),并通知有關(guān)部門向中心繳納及時撥付;

         。5)負(fù)責(zé)與人才交流中心的聯(lián)系、協(xié)調(diào),并協(xié)助人事代理人員辦理相關(guān)手續(xù);

         。6)核定、收取聘用合同規(guī)定的違約金;

         。7)按照有關(guān)規(guī)定協(xié)助人事代理人員評定職稱,出具有關(guān)證明材料;

         。8)負(fù)責(zé)人事代理人員在校臨時檔案的建立,負(fù)責(zé)將人事代理人員在校表現(xiàn)、職務(wù)職稱聘任等檔案材料收集整理后向中心轉(zhuǎn)遞;

         。9)負(fù)責(zé)將用人單位與人事代理人員解除工作關(guān)系、終止合同等的事宜書面通知人才中心;

          乙方(人事代理人員)的權(quán)利與義務(wù)

         。1)乙方在甲方聘用期間的工作關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、工會關(guān)系在甲方,人事及檔案關(guān)系在丙方;

         。2)乙方人員的工資福利(含社會保險、公積金等)支付標(biāo)準(zhǔn)及方式按照合同中的約定發(fā)放,原則上從事教學(xué)工作的教師、教輔及行政管理人員工資、津(補(bǔ)貼)按校內(nèi)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

         。3)乙方人員必須遵守甲方的校規(guī)校紀(jì),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。聘用期內(nèi),人事代理人員參加學(xué)校舉行的評優(yōu)、考核和獎勵等工作。今后在有編制及上級下達(dá)接收指標(biāo)的情況下,被聘人員工作1年以上成績特別突出,本人申請經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)可辦理正式接收或調(diào)入手續(xù)。如有違反合同、校規(guī)校紀(jì)或考核不合格等,學(xué)?梢园凑沼嘘P(guān)規(guī)定予以處理,直至解除合同。解除合同者,受聘人須五日內(nèi)辦理離校手續(xù),交人才交流中心管理;

         。4)聘用期內(nèi),乙方人員未經(jīng)甲方同意,不得自行脫崗、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、出國(境)等。乙方如有違反合同、校規(guī)校紀(jì)或考核不合格等,甲方可以沒收違約金、解除合同并按照有關(guān)規(guī)定予以行政和紀(jì)律處理。解除合同者,受聘人須五日內(nèi)辦理離校手續(xù),交人才交流中心管理;

         。5)人事代理費由乙方交納。乙方受聘時還須繳納違約押金(不少于______元)。解除及不續(xù)簽合同的人事代理人員在規(guī)定的期限內(nèi)辦理離校手續(xù)后,學(xué)院退還其違約押金。對不按期辦理手續(xù)或給由于其他原因給學(xué)院造成損失的`,學(xué)院不但沒收其違約金,還要追究其賠償責(zé)任。

         。6)聘期結(jié)束前一個月內(nèi),學(xué)院和人事代理人員根據(jù)工作情況,可以協(xié)商決定是否續(xù)簽合同;不續(xù)簽合同者,按上述解除合同的有關(guān)規(guī)定辦理;

          (7)甲方不提供住房。

          丙方(人才交流中心)受甲方委托實行人事代理的具體內(nèi)容為

          (1)辦理人事代理人員的流動等相關(guān)手續(xù);

         。2)辦理人事代理聘用合同簽證;

         。3)辦理乙方的檔案保管、利用和轉(zhuǎn)遞等檔案管理工作,并保留人事代理人員的原身份;

         。4)經(jīng)甲方書面同意,為乙方出具結(jié)婚、計劃生育、公證證明、進(jìn)修證明和辦理出國(境)等手續(xù);

         。5)按照有關(guān)規(guī)定為人事代理人員代繳社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金等;

         。6)按照有關(guān)規(guī)定辦理人事代理人員的職稱評審;

         。7)按照國家有關(guān)規(guī)定核定、調(diào)整人事代理人員的檔案工資;

         。8)按照有關(guān)規(guī)定為人事代理人員辦理集體戶口的落戶手續(xù);

         。9)三方協(xié)商同意的其他人事代理內(nèi)容。

          2.聘用期間,乙方人事檔案、人事關(guān)系由丙方代理,所需代理費用由乙方支付。

          3.聘用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,續(xù)聘合同另行簽訂。

          五、在聘期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同,但須提前一個月以書面形式通知各方。

          1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

          2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

          3.甲方因工作原因必須撤消崗位的,按國家規(guī)定支付乙方補(bǔ)償金后可以解聘;

          4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

          5.乙方不服從甲方工作安排的;

          6.按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。

          六、甲、乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,乙方自謀職業(yè),乙方人事檔案、人事關(guān)系由丙方管理。

          七、甲、乙雙方協(xié)商的其他條款

          合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,乙方須按協(xié)議規(guī)定辦理離校手續(xù)。

          八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議,由丙方負(fù)責(zé)調(diào)解,調(diào)解不成的,任何一方可提請上級人事仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

          九、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方人事代理聘用人員的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同自行終止,甲、乙雙方聘用關(guān)系終止。

          十一、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

          甲方(用人單位簽章):____________

          __________年_________月_________日

          乙方(受聘人簽):________________

          __________年_________月_________日

          丙方(人才交流中心蓋章):________

          __________年_________月_________

          聘用合同 10

          甲方:

          乙方: (以下簡稱乙方)

          甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          合同有效期:

          自 年 月 日 至 ______年______月______日止。合同期滿,聘用關(guān)系自然終止。

          第二條 受聘崗位

          “麗雅形象”培訓(xùn)學(xué)校校長

          第三條 工作目標(biāo)及要求

          總體要求:

          規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,全面準(zhǔn)確落實校長負(fù)責(zé)制;

          加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;

          重視學(xué)校安全工作,避免人為造成的重大安全事故;

          推進(jìn)教育教學(xué)改革,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;

          提升教育教學(xué)質(zhì)量,提高社會及家長對學(xué)校的滿意度。

          第四條 崗位工作基本條件

          應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件:

         。ㄒ唬┚邆浣處熧Y格;

         。ǘ┯休^好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

          (三)從事教育、教學(xué)工作五年以上,具有較強(qiáng)的組織管理能力;一般應(yīng)具有大學(xué)?萍耙陨衔幕潭取⒅屑壱陨蠈I(yè)技術(shù)職務(wù);

          (四)身心健康;

          (五)符合崗位需要的其他條件。

          第五條 崗位工資報酬及社會保險和福利待遇

          (一)實行職級工資制,并隨職級的變動進(jìn)行調(diào)整。

          (二)乙方享受規(guī)定的福利待遇。

          (三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其他社會保險金。

          第六條 聘任合同的變更、終止和解除

          (一)聘任合同依法訂立后,任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。

          (二)有下列情形之一的,聘任合同終止:

          1、聘任合同期滿,或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的;

          2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;

          3、學(xué)校被依法撤銷或合并的。

          (三)有下列情形之一的,解除聘任合同:

          l、工作需要被調(diào)離校長崗位的;

          2、本人申請辭職獲批準(zhǔn)的。

          (四)受聘人員有下列情形之一的,教育行政部門可以解除聘任合同:

          1、經(jīng)考核認(rèn)定不合格的';

          2、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長崗位的;

          3、經(jīng)考核雖為基本合格,但管理能力不強(qiáng),辦學(xué)成效不明顯,影響學(xué)校工作的;

          4、失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

          5、利用職務(wù)之便,索取、非法收受財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;

          6、有其他違法違紀(jì)行為的;

          7、被依法追究刑事責(zé)任的。

          (五)甲方解除乙方,必須提前30天以書面形式通知乙方本人,并且在書面通知中說明解除合同的理由。

          (六)乙方在聘期內(nèi)申請辭職,須向甲方提出書面報告。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請書的30個工作日之內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離職。

          學(xué)校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時,甲方應(yīng)當(dāng)在30個工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間,乙方是否繼續(xù)履行職責(zé),由甲方視學(xué)校具體情況決定。

          第七條 違反聘任合同的責(zé)任

          (一)聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。

          (二)甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的,除了可以依法提起行政訴訟,請求其履行法定義務(wù)外,應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。

          (三)受聘校長玩忽職守的,除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外,還可以依法予以行政懲戒。

          (四)實施校長聘任工作機(jī)構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的,依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

          第八條 其他事項

          (一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          (二)本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

          甲方(蓋章)

          乙方(簽字):

          年 月 日

          聘用合同 11

          聘任方:_________(簡稱甲方)

          受聘方:_________(簡稱乙方)

          根據(jù)工作需要,我校聘請 同志為臨時代課教師。本著自愿、平等的原則,簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。

          一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課教師,從事教育教學(xué)工作,聘用期限為一學(xué)年,自______年8月31日起,至______年6月30日止。

          二、在聘用協(xié)議內(nèi),受聘人員每月工資1200元(寒暑假期間不享受工資待遇),學(xué)校不負(fù)擔(dān)其他產(chǎn)生的任何費用。聘用合同一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的`工資待遇,聘用關(guān)系自然解除。

          三、聘用期內(nèi),受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù),完成教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

          1.尊重領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、熱愛學(xué)生,關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展。

          2.服從學(xué)校工作安排,承擔(dān)學(xué)校分配的工作量,認(rèn)真履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

          3.積極參加學(xué)校組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及有關(guān)活動,不得無故缺席。

          4.受聘人員應(yīng)按課程標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù),教學(xué)效果達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)。

          四、聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用協(xié)議。

          1.不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo),給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          2.不服從聘用單位工作安排;

          3.嚴(yán)重失職,對學(xué)校利益造成重大損害;

          4.不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差,教學(xué)業(yè)務(wù)差,在校內(nèi)及社會上影響很壞;

          5.在各級各類學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測中連續(xù)兩次低于年級綜合平均分10分以上的;

          6.被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng);

          7.患病不能從事原工作;

          8.受聘人連續(xù)曠職1天或一月內(nèi)累計曠職2天;

          五、受聘人員因自身或其它原因需終止協(xié)議,應(yīng)提前一個月告知學(xué)校,待學(xué)校做好后續(xù)工作,方可離崗,從離崗之日起協(xié)議終止。

          六、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要承擔(dān)違約責(zé)任。

          七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學(xué)各留存一份。

          八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。

          聘用單位(簽章): 受聘人員(簽章):

          ______年______月______日 ______年______月______日

          聘用合同 12

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《 勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以用(試用期為____天)。

          二、用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標(biāo)準(zhǔn),定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

          三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

          四、乙方必須遵守以下的`廠紀(jì)廠規(guī)。

          1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

          2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

          3、愛護(hù)公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

          4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

          5、經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

          6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

          7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

          五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

          六、本合同于____年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

          七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

          甲方:

          乙方:

          聘用合同 13

          甲方:

          乙方:

          為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本協(xié)議。

          第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。

          聘任期自 年 月 日起生效。

          第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

          1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標(biāo)與計劃制定績效考核方案。

          2. 甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考評,并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整,包括:

          1) 核發(fā)乙方績效工資;

          2) 調(diào)整乙方薪酬,包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等;

          3) 兌現(xiàn)獎懲,包括表彰、獎勵、處罰、通告等;

          4) 調(diào)整乙方工作崗位,包括晉升、調(diào)崗、降職等;

          5) 調(diào)整勞動合同關(guān)系,包括續(xù)聘、終止、解聘等。

          3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件;

          4. 甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件,提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

          第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1. 乙方認(rèn)同并接受甲方的工作安排,乙方確認(rèn)對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解,并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。(附:《崗位說明書》)

          2. 乙方接受甲方的績效考核制度,該崗位的崗位工資(含績效工資),試用期為 (大寫: ),轉(zhuǎn)正后為 (大寫: );

          3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利;

          4. 乙方有義務(wù)服從甲方的'經(jīng)營組織管理,遵守公司規(guī)定和勞動紀(jì)律,員工手則,盡職盡責(zé),努力完成工作任務(wù);

          5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;

          6. 乙方有義務(wù)自覺提高工作技能,提升專業(yè)技術(shù)水平,參與甲方的各項工作培訓(xùn);

          第四條 當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時,本協(xié)議自動失效。

          第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件,本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖,均以勞動聘用合同的約定為準(zhǔn),且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日

          _________年________月_______日

          聘用合同 14

          一、合同雙方:

          甲方:__保安服務(wù)有限公司

          地址:___市__區(qū)__路__號

          法定代表人:___

          電話:_______

          乙方:___(身份證號碼:____________)

          地址:___市__區(qū)__路__號

          聯(lián)系電話:_______

          二、合同期限

          本合同采用固定期限勞動合同制,《中華人民共和國勞動法》及其實施條例規(guī)定的試用期為一個月。

          試用期期限自乙方工作開始之日起一個月,逾期未與甲方解除試用期或者未與甲方簽訂書面勞動合同的,試用期自動轉(zhuǎn)為本合同期限。

          本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止,共計一個工作期限。

          三、崗位名稱與工作內(nèi)容

          崗位名稱:保安

          工作內(nèi)容:

          1.維護(hù)甲方委托的保安服務(wù)區(qū)域內(nèi)的`秩序和安全。

          2.巡邏、監(jiān)控樓宇,防范盜竊、火災(zāi)、事故等安全風(fēng)險。

          3.對進(jìn)出保安服務(wù)區(qū)域的人員和車輛進(jìn)行管理,確保進(jìn)出秩序和安全。

          4.處理突發(fā)事件,協(xié)助處理緊急事宜。

          5.配合業(yè)主或上級主管單位進(jìn)行安全保衛(wèi)工作,向上級部門匯報工作情況。

          6.其他與保安工作相關(guān)的職責(zé)。

          四、工作地址

          保安服務(wù)區(qū)域:___商場

          具體部門:___

          五、工作時間和休息時間

          1.工作時間:根據(jù)甲方要求,每日__:00-__:00,每周6天工作制,每周休息1天。

          2.休息時間:周日休息或按照甲方商場的公休日制度執(zhí)行。

          六、工作報酬

          甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。

          月薪:__元(大寫:人民幣__元整),雙方約定薪金每月底以銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放。

          七、試用期及轉(zhuǎn)正條件

          1.本合同規(guī)定的試用期一個月,試用期內(nèi)乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),并通過考評,否則甲方可以在試用期內(nèi)隨時解除合同。

          2.試用期滿,乙方成為正式員工,轉(zhuǎn)正條件為考評結(jié)果合格并通過公司的員工背景調(diào)查。

          八、社會保險

          乙方成為甲方正式員工后,將依法參加甲方為之辦理的社會保險,應(yīng)按規(guī)定繳納社會保險費。

          九、勞動合同變更及解除

          1.勞動合同變更:經(jīng)乙方與甲方協(xié)商,變更勞動合同內(nèi)容時,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,甲方在變更后3個工作日內(nèi)對乙方發(fā)起勞動合同變更。

          2.勞動合同解除:如有一方當(dāng)事人提出終止勞動合同,應(yīng)書面通知對方方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可解除勞動合同。如一方當(dāng)事人違反《中華人民共和國勞動法》、本合同及其他相關(guān)規(guī)定,對甲方造成損失的,甲方有權(quán)隨時予以解除合同。

          十、合同爭議的解決方式

          本合同的合同方當(dāng)事人在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以由雙方約定仲裁或向有權(quán)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解或者提起訴訟。如申請仲裁,雙方當(dāng)事人應(yīng)按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定申請勞動爭議仲裁。

          十一、其他約定事項

          1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。

          3.本合同自雙方簽訂之日起生效,至合同期限屆滿或按法律規(guī)定解除合同止。

          甲方(蓋章):__保安服務(wù)有限公司

          乙方(簽名):___

          簽署日期:__年__月__日

          聘用合同 15

          甲方(用人單位)名稱:_______

          法定代表人:_______________

          地 址:________

          聯(lián)系電話:______

          乙方(勞動者)姓名:______

          家庭住址:______

          居民身份證號碼:_______

          聯(lián)系電話:______

          江西省勞動和社會保障廳印制

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

          一、勞動合同期限

          (一) 本勞動合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

          二、工作內(nèi)容和工作時間

         。ǘ└鶕(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

         。ㄈ┮曳綉(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

         。ㄋ模┮曳矫咳展ぷ鲿r間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

          甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

          三、勞動報酬

         。ㄎ澹┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY,每月___日支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

          (六)試用期期間的工資為____元/月。

          (七)甲方實行計時或者崗位工資的,每月正常工作時間工資為____元/月。

          實行計件工資的,每月底薪為____元,計件單價為____元或者完成工作額的____%提成。

          甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得計入乙方工資。

         。ò耍┘追礁鶕(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于乙方工資 200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資。

          四、勞動保護(hù)和勞動條件

          (九)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

         。ㄊ┘追綖橐曳教峁┑乃奚岬然旧顥l件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

          (十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          五、社會保險

         。ㄊ┘追綉(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險個人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

          (十三)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動紀(jì)律

         。ㄊ模┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐膭趧右(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。

          (十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

         。ㄊ┘追桨才乓曳降墓ぷ鬟`法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

         。ㄊ撸┮曳接辛x務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料 ,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。

         。ㄊ耍┮曳竭`反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。

          七、勞動合同的解除和終止

          (十九)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

         。ǘ┍緞趧雍贤跐M即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

         。ǘ唬┙獬蛘呓K止本勞動合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

          八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

         。ǘ┘追揭婪ń獬曳絼趧雍贤,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動法》第 32 條第 (二)、(三) 項規(guī)定解除本合同,甲方按勞部發(fā)481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

         。ǘ┘追街Ц兑曳降墓べY報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的.同時,依法支付賠償金。

          九、其他約定

         。ǘ模 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:______________________。

          十、勞動爭議處理

          (二十五) 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          簽約須知

          1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

          2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          3、終止、解除勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。

          4、社會保險費按國家規(guī)定繳納,雙方不能協(xié)商約定。

          5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

          甲方

          乙方

          簽字日期:______年______月______日

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