聘用合同

【熱門】聘用合同范文合集5篇

　　現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的聘用合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

　　《演員聘用合同》要點(diǎn)

　　一、簽訂《演員聘用合同》的三種情形

　　1、聘用本公司已經(jīng)簽約的演員

　　演員與制作公司因有合作合約在前，此合約可能是勞動(dòng)合同，也可能是經(jīng)紀(jì)合約。演員參演影視劇時(shí)，如果之前簽署的是勞動(dòng)合同，原則上無需再另行簽合同，明確片酬即可。如果之前簽署的是經(jīng)紀(jì)合同，仍需要簽署《演員聘用合同》，并參考制作公司與演員已經(jīng)簽訂的經(jīng)紀(jì)合約。

　　2、聘用其他影視公司或經(jīng)紀(jì)公司的簽約演員

　　此演員所屬的影視公司或經(jīng)紀(jì)公司有權(quán)與制作公司簽訂《演員聘用合同》，明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù)以及所聘用演員的權(quán)利義務(wù)。同時(shí)制作公司應(yīng)取得該演員對(duì)于其所屬影視公司或經(jīng)紀(jì)公司具有簽約權(quán)，以及其將履行《演員聘用合同》的書面承諾。演員與其所屬公司之間的權(quán)利義務(wù)按他們之間簽訂的合約條款執(zhí)行，與制作公司無關(guān)。

　　3、制作公司聘用個(gè)體演員：此情況下，制作公司最好與該個(gè)體演員直接簽訂《演員聘用合同》，不要與該個(gè)體演員委托的個(gè)人經(jīng)紀(jì)人簽署，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。

　　二、演員關(guān)于檔期約定

　　1、制作公司在與演員簽約前，應(yīng)當(dāng)制作詳盡的拍攝計(jì)劃，并以此確定演員的具體檔期，并在《演員聘用合同》中明確約定演員進(jìn)駐劇組和離開劇組的具體時(shí)間。在簽訂《演員聘用合同》前，應(yīng)對(duì)演員（尤其是男女主角）的檔期問題進(jìn)行仔細(xì)的詢問和確認(rèn)，以免因檔期沖突導(dǎo)致延誤拍攝周期，給制作公司造成經(jīng)濟(jì)損失。并且在簽約時(shí)要求演員提供詳盡的日程表，對(duì)必須外出的時(shí)間要提前確定，并且嚴(yán)格按此表執(zhí)行。

　　2、演員延期拍攝和補(bǔ)拍的約定：因影視劇拍攝過程中出現(xiàn)天氣及其他意外事故導(dǎo)致延期拍攝的情況經(jīng)常發(fā)生，在拍攝工作基本完成后又補(bǔ)拍鏡頭的情況也大量存在，因此《演員聘用合同》中應(yīng)當(dāng)明確約定關(guān)于延期拍攝和補(bǔ)拍的條款，如酬金計(jì)算，延期和補(bǔ)拍時(shí)間等。

　　三、演員酬金標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容以及稅款負(fù)擔(dān)

　　1、酬金標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間：《演員聘用合同》中的酬金條款中應(yīng)明確約定酬金的標(biāo)準(zhǔn)和支付酬金的具體時(shí)間，盡量避免使用容易產(chǎn)生歧義的用語(yǔ)。如“拍攝過半時(shí)，支付酬金30%”，因?yàn)椤芭臄z過半”既可以理解為影視劇拍攝過半，也可以理解為演員的戲份拍攝過半，極易發(fā)生爭(zhēng)議。

　　2、酬金包含的工作內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確：一般而言，酬金中包括演員對(duì)飾演的影視劇角色的藝術(shù)創(chuàng)作和表演。但除此之外，演員還有許多其他的工作要做，如后期錄音、參與宣傳推廣活動(dòng)等。《演員聘用合同中》最好將所包含的具體工作內(nèi)容（如參與活動(dòng)的具體次數(shù)）都進(jìn)行明確的約定。

　　3、演員所得稅的負(fù)擔(dān)：《演員聘用合同》中應(yīng)當(dāng)明確約定酬金標(biāo)準(zhǔn)是稅后還是稅前，一般情況下沒有標(biāo)明稅后的就認(rèn)可為稅前。

　　4、在影視劇后期宣傳推廣期間，應(yīng)明確演員參加宣傳推廣的次數(shù)，避免因合同沒有約定而產(chǎn)生分歧或糾紛。

　　四、演員交通標(biāo)準(zhǔn)、食宿標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用的承擔(dān)

　　制作公司不可避免地需要為演員提供交通、住宿、餐飲等條件，且演員的上述費(fèi)用原則上都是由影視制作公司承擔(dān)。由于影視劇的拍攝大多要經(jīng)過幾個(gè)月的拍攝周期，此類問題直接關(guān)系到影視劇的制作成本，所《演員聘用合同》對(duì)于演員交通、住宿的具體標(biāo)準(zhǔn)均應(yīng)有明確的約定。對(duì)于經(jīng)紀(jì)人的探班次數(shù)及交通食宿標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該予以明確。

　　除上述內(nèi)容外，《演員聘用合同》還應(yīng)就演員在影視劇中的表演的著作權(quán)、違約責(zé)任、合同的變更和解除、爭(zhēng)議的解決等內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行明確的約定。《演員聘用合同》的內(nèi)容越完善，越有利于雙方的合作，使雙方能在愉快的合作氛圍中進(jìn)行影視劇的藝術(shù)創(chuàng)作，且在影視劇制作過程中一旦發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)也能夠有相應(yīng)的處理依據(jù)。

聘用合同 篇2

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系。

　　一、本合同約定的勞動(dòng)期限

　　1、本合同有效期為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　2、任何一方只需提前 天，以書面形式提出，即可終止本合同。

　　3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關(guān)系，則再行簽訂兼職聘用合同。

　　二、本合同約定的工作內(nèi)容

　　1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據(jù)甲方工作需要， 工作。

　　2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責(zé)任，乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內(nèi)因甲方需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容作出變更的，乙方同意服從。

　　三、本合同約定的勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)條件

　　1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

　　2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

　　3、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　四、本合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責(zé)任，完成工作任務(wù)。

　　2、乙方在簽訂合同時(shí)甲方已將相關(guān)制度告知乙方，并得到乙方的認(rèn)可，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

　　五、本合同約定的兼職勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方按雙方約定的工作任務(wù)及勞動(dòng)報(bào)酬，每月付給乙方報(bào)酬人民幣 元整 。

　　2、甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　3、甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動(dòng)報(bào)酬。

　　4、甲方將在每月 日前以貨幣形式或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。

　　六、本合同約定的商業(yè)秘密保護(hù)

　　1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內(nèi)負(fù)有對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保護(hù)的義務(wù)。此項(xiàng)保密義務(wù)涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的屬甲方所有的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息。乙方履行商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)系指乙方不得將其知曉的前述技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息直接或間接地泄露給第三人或?yàn)樽约豪�用于�?jīng)營(yíng)的目的。

　　2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直至依法追究責(zé)任。

　　七、違約責(zé)任

　　1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行確定。

　　2、在合同期限內(nèi)乙方無法完成工作任務(wù)、擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付 元違約金。

　　八、本合同約定勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進(jìn)行變更，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方。

　　2、甲乙雙方約定在本合同期限內(nèi)，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同解除或終止的情形時(shí)，甲方或乙方可以解除或終止本合同。

　　3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對(duì)乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關(guān)條款解除本合同。

　　4、乙方不按質(zhì)、按量、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動(dòng)合同。

　　6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動(dòng)合同。

　　7、乙方明確表示或依行動(dòng)表明，將不愿履行甲方交給的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　8、本勞動(dòng)合同到期雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

　　九、其他

　　1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。

　　3、 本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘用合同 篇3

　　甲方：昆明金色港灣經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司

　　乙方：

　　甲方為保證云南省交通休養(yǎng)院項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)接軌，最終達(dá)到能適合休養(yǎng)院實(shí)際的三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場(chǎng)，均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上，協(xié)商達(dá)成如下條款:

　　一、甲方對(duì)云南省交通休養(yǎng)院經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目(客房部、、康樂部ktv、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū))，實(shí)行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，授權(quán)乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn)。

　　二、受聘經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)見清單(附件：1)

　　三、受聘期限為5年，從XX年元月1日至XX年12月31日止。

　　四、受聘期待遇：扣除云南省交通休養(yǎng)院原有經(jīng)營(yíng)客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項(xiàng)目為：責(zé)任工資、崗位津貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、各種保險(xiǎn)費(fèi)、各種外聯(lián)接待費(fèi))

　　五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供；

　　六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可的經(jīng)營(yíng)管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi)，有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營(yíng)管理人員和一般服務(wù)員的`招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎(jiǎng)懲、解聘等相關(guān)事宜。

　　七、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可范圍內(nèi)(環(huán)保、公安、稅務(wù)、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權(quán)；

　　八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實(shí)際，并能操作實(shí)施的經(jīng)營(yíng)管理方案（附件：2）。

　　九、乙方必須在國(guó)家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)管理。

　　十、乙方在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，沒有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權(quán)認(rèn)可，不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價(jià)證卷；

　　十一、乙方在日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，必須按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工作流程進(jìn)行，并在次日上午10：00以前將上日的經(jīng)營(yíng)情況以書面形式報(bào)交通休養(yǎng)院綜合辦公室；

　　十二、甲方財(cái)務(wù)在對(duì)乙方監(jiān)管過程中,必須按時(shí)把日、月、季、年報(bào)表，以書面形式報(bào)金色港灣公司、綜合辦公室；

　　十三、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，在XX年元月1日能正常對(duì)散客營(yíng)業(yè)，并實(shí)現(xiàn)星級(jí)管理服務(wù)水平；

　　十四、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，在XX年6月1日前完成全員培訓(xùn)計(jì)劃，達(dá)到三星級(jí)管理服務(wù)水平（按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)范本對(duì)照檢查），有一定數(shù)量的散客。

　　十五、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，XX年12月31，保持三星級(jí)管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營(yíng)業(yè)收入，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入60萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)成本（水、電、氣、燃料、一次性用品、設(shè)備折舊、人員經(jīng)費(fèi)、稅等）控制在60以內(nèi)。

　　十六、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，XX年元月1日至12月31日，保持三星級(jí)管理服務(wù)水平，扣除交通休養(yǎng)院老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營(yíng)業(yè)收入，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入150萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)成本（同前）控制在40以內(nèi)；

　　十七、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，XX年元月1日至12月31日，保持三星級(jí)管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營(yíng)業(yè)收入，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入200萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)成本（同前）控制在40以內(nèi)；第三年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元；第四、五年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入400萬(wàn)元；期滿后在同等條件下，有優(yōu)先競(jìng)聘權(quán)。

　　十八、甲方按日、月統(tǒng)計(jì)記錄，季度考核，對(duì)乙方的責(zé)任考核必須客觀公正，否則，乙方有權(quán)拒絕。

　　十九、甲方不得無故辭退乙方。否則，應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)。

　　二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)扣款直至辭退。

　　二十一、本合同自XX年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。附件、補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向人民法院起訴。

　　二十二、本合同一式肆份，雙方各持一份。

　　甲方：乙方：

聘用合同 篇4

　　聘用單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　被聘用人單位：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　因甲方 工程施工需要，為了加強(qiáng)施工技術(shù)力量，決定聘用乙方為該工程施工員一職，為了明確雙方在今后工作中的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致，具體訂立以下合同條款：

　　一、工程項(xiàng)目名稱：

　　二、乙方同意在甲方的工地從事 崗位工作，并不得自行要求變更工作崗位。

　　三、乙方崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門關(guān)于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關(guān)規(guī)章制度。熟悉國(guó)家頒布的《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)責(zé)；堅(jiān)決服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　2、熟悉施工圖紙，搞好現(xiàn)場(chǎng)布局；參加圖紙會(huì)審，積極配合技術(shù)負(fù)責(zé)人審理和解決圖紙中的疑難問題，對(duì)設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量要求、工期要求，安全文明要求以及工程具體做法要有清楚的了解和熟記，組織班組認(rèn)真按圖施工。

　　3、負(fù)責(zé)本工程的現(xiàn)場(chǎng)勘察、測(cè)量、施工組織和現(xiàn)場(chǎng)交通、安全防護(hù)設(shè)臵等具體工作，安排臨時(shí)設(shè)施修筑等工程任務(wù)，對(duì)施工中的有關(guān)問題及時(shí)解決，不延誤工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)本工程的定位、放樣、抄平、沉降觀測(cè)記錄等工作。

　　4、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保工程進(jìn)度和安全，教育督促工人不違章作業(yè)。

　　5、編制單位工程生產(chǎn)計(jì)劃，詳細(xì)如實(shí)填寫施工日志，配合資料員和質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理，按時(shí)下達(dá)各部件砼及砂漿的配合比，負(fù)責(zé)安排各分部分項(xiàng)的檢測(cè)。

　　6、負(fù)責(zé)施工計(jì)劃安排實(shí)施，根據(jù)總工期和總施工進(jìn)度計(jì)劃編制月計(jì)劃和周計(jì)劃進(jìn)度表，提前做好勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)表，合理安排勞動(dòng)力資源，合理組織施工，保證工程進(jìn)度按周計(jì)劃、月計(jì)劃等節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成；根據(jù)施工計(jì)劃做好各施工班組的日常工作安排。

　　7、對(duì)原材料、設(shè)備、成品或半成品、安全防護(hù)用品等及時(shí)查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量低劣或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計(jì)要求的，有權(quán)禁止其在工程中使用。

　　8、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求，組織班組開展質(zhì)量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)臵的交通、安全設(shè)施和機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝臵經(jīng)組織驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行工程項(xiàng)目的施工。 每天開工前、收工后進(jìn)行例行質(zhì)量、進(jìn)度和安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。

　　三、雙方責(zé)任：

　　1、乙方進(jìn)場(chǎng)后需提供有效真實(shí)身份證復(fù)印件交甲方留存，乙方住宿、生活由甲方負(fù)責(zé)安排，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

　　2、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及公司有關(guān)保密制度，并承擔(dān)違反規(guī)章制度對(duì)公司所造成的損失和責(zé)任，及時(shí)為甲方（聘用單位）同業(yè)主、

　　監(jiān)理辦理應(yīng)該辦的簽證和圖紙中疑問工作。

　　3、乙方面試通過后，先試用 月，試用期工資待遇按 元/月發(fā)放；如在試用期間，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本崗位工作，甲方有權(quán)解除本合同，乙方不得有異議。試用期滿后，甲方同意按月支付乙方 元/月。

　　4、乙方服從甲方的工作安排，按時(shí)保質(zhì)完成甲方安排的各項(xiàng)工作，特殊情況需提前用書面形式請(qǐng)假，待經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意后方可休假，否則作曠工處理。

　　5、如乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下擅自脫離本崗位工作，甲方視所造成損失大小，有權(quán)在乙方未結(jié)算崗薪中予以抵扣。

　　6、甲方在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本崗位工作的，有權(quán)隨時(shí)終止聘用合同，但需提前10日通知乙方，乙方應(yīng)無條件服從甲方安排，工資按實(shí)結(jié)清后，甲方不補(bǔ)償乙方任何費(fèi)用。反之，如乙方要求離職，需提前30日用書面形式向甲方提出，并同甲方技術(shù)負(fù)責(zé)人辦理完所做工作交接后方可離崗，否則甲方不予支付乙方崗位工資。

　　7、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　�。�1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。�4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作；

　�。�5）乙方不能按安全生產(chǎn)法執(zhí)行或擅自亂指揮等行為。

　　8、本合同有效期自工程開工之日起至工程竣工止，如需續(xù)訂，另行簽訂合同。

　　四、有下列情形甲方給以乙方予以獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

　�。�1）乙方所管理的區(qū)域未發(fā)生質(zhì)量、安全等事故，且甲方每月組織檢查的總評(píng)比名列前茅，甲方給予乙方每月100~5000元的獎(jiǎng)勵(lì)；

　�。�2）乙方對(duì)施工班組每日能做到工完料清，又不浪費(fèi)材料及施工班組能按甲方所編制進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施，且經(jīng)甲方綜合評(píng)價(jià)優(yōu)后，甲方給予乙方每月100~5000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并在年終決算時(shí)，按甲方書面認(rèn)可的獎(jiǎng)勵(lì)金額與其工資一同經(jīng)財(cái)務(wù)結(jié)算；

　　（3）反之，甲方所管理的區(qū)域發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全等重大事故，且每月總評(píng)比較差，甲方給予乙方每月100~5000元的處罰，并在每月付工資時(shí)，將該罰款扣除。

　　（4） 乙方必須提供完整的當(dāng)月的施工日志交資料科存檔，否則扣除當(dāng)月生活費(fèi)伍佰元。

　　五、本合同雙方簽字后生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　甲 方： 乙 方：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;

　　一、合同期限：

　　第一條，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

　　1、合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日終止。

　　2、自____年____月____日起，至____(工作)完成止。

　　第二條，試崗期為____個(gè)月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。

　　二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

　　第三條，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方擔(dān)任____工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

　　第四條，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。

　　第五條，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：

　　第六條，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

　　第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣_(tái)___元。

　　第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后，甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　第九條，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　第十條，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　第十一條，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　六、合同的變更、解除和終止：

　　第十二條，具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

　　2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

　　3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。

　　第十三條，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　第十四條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同。

　　1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

　　3、乙方違反或不履行本合同的;

　　4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

　　5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;

　　6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;

　　7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益;

　　8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

　　9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

　　10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;

　　11、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時(shí)。

　　第十五條，甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方有權(quán)解除本合同。

　　第十六條，合同期滿，本合同自動(dòng)終止。

　　第十七條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方。

　　第十八條，合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　第十九條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　第二十條，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

　　甲方(蓋章)：乙方：

　　法定代表人：簽字：

　　簽訂日期：

【【熱門】聘用合同范文合集5篇】相關(guān)文章：

【熱門】聘用合同范文合集9篇07-05

【熱門】聘用合同范文合集6篇06-21

【熱門】聘用合同范文合集八篇06-19

【熱門】聘用合同范文合集7篇06-13

【熱門】聘用合同范文合集十篇08-04

【熱門】聘用合同范文合集七篇06-24

【熱門】聘用合同合集五篇06-11

【熱門】聘用合同范文5篇08-12

【熱門】聘用合同范文6篇07-27

【熱門】聘用合同范文五篇05-26