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      2. 聘用合同

        時(shí)間:2021-05-26 10:27:41 聘用合同 我要投稿

        【熱門】聘用合同范文五篇

          隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面是小編整理的聘用合同5篇,歡迎大家分享。

        【熱門】聘用合同范文五篇

        聘用合同 篇1

          根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

          一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

         。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤:贤趶腳_______年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

          (二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

         。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

          二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

          乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為 ________________________________________

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          甲方按國(guó)家和?⑹械撓泄厴產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保蹕乙方在安全、健康的環(huán)境中工作?/p>

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

          五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          (一) 甲方的權(quán)利

          1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

          2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

          3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

         。1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

         。2)乙方在?⑹、延长布俸歪t(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的?br> (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

         。4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

         。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

         。6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

         。7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

          4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         。3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

          (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

          5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

          (二) 甲方的義務(wù)

          1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

          2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

          3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

         。1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

        聘用合同 篇2

          甲方(聘用單位):

          乙方(應(yīng)聘門衛(wèi)):

          根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時(shí)門衛(wèi)。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽定本合同。

          一、聘用期限:從年月日起至年月日。

          二、工資福利待遇:

          甲方按月支付乙方工資元,結(jié)算日期為每月號(hào),此工資包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分,乙方不再要求甲方繳納以上“五險(xiǎn)”。

          三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

          甲方的權(quán)利和義務(wù):

          1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

          2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方。

          3、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。

          乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方:

          乙方違紀(jì)、違法,不遵守甲方制定的.工作制度。乙方不服從甲方工作安排。乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。因其他原因無(wú)法勝任崗位工作。

          乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。

          2、乙方需保證自身健康,必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排,履行崗位職責(zé)。

         。1)負(fù)責(zé)工作期間甲方大門的守護(hù)、關(guān)開(kāi)、早晚落鎖,堅(jiān)持晚上睡在門衛(wèi)室。

          (2)負(fù)責(zé)工作期間來(lái)人來(lái)客的詢問(wèn)與登記。注意傳達(dá)各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人、動(dòng)物、交通工具。

         。3)保管好門衛(wèi)室的財(cái)產(chǎn)。不經(jīng)過(guò)甲方允許,不得借給他人使用;門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。

          3、甲方要求對(duì)外保密的材料、事情要做好保密工作。

          4、乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān)。

          5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

          甲方:乙方:

          20xx年月日

        聘用合同 篇3

          甲方(單位)名稱:_______________大學(xué)

          乙方(職工)姓名:___________________

          性別:_______ 出生年月:____________

          文化程度:___________________________

          專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________

          參加工作時(shí)間:_______________________

          身份證號(hào)碼:_________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

          一、合同期限

          本合同采用下列方式之第( )種

          1.固定期限合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,為期_______年_______月;其中試用期為 _______個(gè)月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。

          2.無(wú)固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。

          3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。

          二、工作內(nèi)容和條件

          1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書(shū)執(zhí)行。

          2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的安全與健康。

          三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇

          1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無(wú)故拖欠,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

          2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),其中,乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

          3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇,因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          四、工作紀(jì)律

          1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

          2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

          3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          1.因特殊情況致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。

          2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

          (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

         。2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

         。3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

         。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

         。5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)的工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

          (6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

         。7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

          3.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

         。1)試用期內(nèi)的。

          (2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。

         。3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入征,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

          4.有下列情況之一的,聘用合同終止:

         。1)聘用合同期滿。

         。2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

          (3)乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。

          5.有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

         。1)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

         。2)乙方患病或者者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

          (3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

          (4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          六、合同解除方式

          甲乙雙方解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。

          七、違約和解除合同責(zé)任

          甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

          1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或者提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)?shù)氖杖≠M(fèi)用,數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。

          2.乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問(wèn)題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。

          八、聘用合同爭(zhēng)議的處理

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。

          九、雙方其他約定

          1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2.乙方購(gòu)買甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼,乙方基本服務(wù)期(_______年)滿前,房產(chǎn)證由甲方保管;痉⻊(wù)期滿且考核合格的,房產(chǎn)證交給乙方。

          3.乙方若提前解除合同,需向甲方繳納違約金,違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。

          4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。

          十、其他事項(xiàng)

          1.本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入檔案。

          2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無(wú)效。

          3.本合同在生效后,若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

          4.本合同未盡事宜,按國(guó)家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行,國(guó)家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

          甲方:_____________________(蓋章)

          甲方代表(簽字):_________________

          乙方:_____________________(簽字)

          ___________年_________月_________日

        聘用合同 篇4

          甲方:

          乙方:身份證號(hào):

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限:

          合同期限為1年,20xx年10月12日起至20xx年xx月x日止,約定期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

          二、工作待遇:

          1、甲方支付乙方工資50元/天,甲方不再支付其它任何費(fèi)用,工作天數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算,除此之外不享受其他任何福利待遇,工資發(fā)放日期同項(xiàng)目部管理人員;

          2、甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間的用餐;

          3、乙方在甲方工作期間,如中途乙方提出離職,須經(jīng)甲方同意,并找到合適的保潔人員后方可離職,否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。乙方離職前,甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,結(jié)算工資;如有損壞,則扣除損壞用品的費(fèi)用。

          三、工作時(shí)間及職責(zé)范圍

          1、保潔形式為全日制(含節(jié)假日期間),做到每日清掃,即日常保潔;

          2、保潔范圍為甲方指定區(qū)域(項(xiàng)目部大門周邊及以內(nèi)所有環(huán)境衛(wèi)生保潔工作、包含辦公室、大院、廁所、浴室、廚房等);

          3、在做好本職工作以外的同時(shí),幫助廚師做好項(xiàng)目部員工的用餐工作。

          四、乙方工作責(zé)任及要求:

          1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;

          2、乙方保證保潔區(qū)域環(huán)境清潔、衛(wèi)生;

          3、乙方必須保證每日清掃;

          4、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

          五、乙方有一列情況甲方可解除合同:

          1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

          2、經(jīng)常遲到早退,無(wú)故礦工的;

          3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排、工作效率低、服務(wù)不及時(shí),經(jīng)教育不改的;

          4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、挑三撿四、做得較差者;

          5、占小便宜、有偷竊行為。

          六、人身安全責(zé)任

          1、工作過(guò)程中,因乙方操作等自身原因造成的工傷等安全事故,甲方概不負(fù)責(zé)。

          2、乙方在上下班途中應(yīng)注意自身安全,期間所發(fā)生的一切疾病、安全事故,均由乙方自身承擔(dān)一切責(zé)任,甲方概不負(fù)責(zé)。

          七、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng),并且必須取得甲方同意,并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則扣除當(dāng)月工資。

          八、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):乙方:(蓋章):

          負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:

          經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:

          20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

        聘用合同 篇5

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款;

          一、合同期限:

          第一條,甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

          1、合同期限自____年____月____日起,至____年____月____日終止。

          2、自____年____月____日起,至____(工作)完成止。

          第二條,試崗期為_(kāi)___個(gè)月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。

          二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

          第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任____工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

          第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。

          第五條,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

          四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬:

          第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

          第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣_(tái)___元。

          第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律:

          第九條,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

          第十條,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

          第十一條,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同。

          六、合同的變更、解除和終止:

          第十二條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

          2、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;

          3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。

          第十三條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

          第十四條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同。

          1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

          2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

          3、乙方違反或不履行本合同的;

          4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

          5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;

          6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;

          7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益;

          8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

          9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

          10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;

          11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時(shí)。

          第十五條,甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),乙方有權(quán)解除本合同。

          第十六條,合同期滿,本合同自動(dòng)終止。

          第十七條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方。

          第十八條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

          第十九條,本合同用鋼筆填寫(xiě),自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

          第二十條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

          甲方(蓋章):乙方:

          法定代表人:簽字:

          簽訂日期:

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