建筑業(yè)聘用合同（通用5篇）
隨著人們法律意識的建立，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的建筑業(yè)聘用合同（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
建筑業(yè)聘用合同1
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。
五、勞動報酬
乙方工資按以下第_________種方式，按工期進度結算：
�。ㄒ唬┌磿r計酬，日薪_________元或月薪_________元；
（二）按建筑面積計酬，每平方米_________元；
�。ㄈ┢渌篲________。
若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元，待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。
七、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；
�。ㄈ﹪乐厥�、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前 日以書面形式通知乙方本人：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨t(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；
�。ㄋ模┘追綖l臨破產進行法定整頓期間或者生產經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
�。ㄋ模┮曳揭蚱渌闆r需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
�。ㄒ唬┮蚬へ搨谝�(guī)定的醫(yī)療期內的；
（二）女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的；
（三）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金_________元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調解。
若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向_________人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
建筑業(yè)聘用合同2
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止；其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。
二、工作內容
第二條 甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔任_________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_________。
三、勞動保護和勞動條件
第三條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條 甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
第七條 甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等違紀行為的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）不服從甲方正當工作安排的；
�。ㄎ澹﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；
�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
第十條 乙方解除本合同，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條 甲乙雙方約定的其他內容：_________。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________
乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
建筑業(yè)聘用合同3
甲方：
地址：
電話： 郵編：
法定代表人或委托代表人：
職務：
乙方：
性別： 出生年月：
居民身份證號碼：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__ 天。
�。ǘo固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__ 天。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳎ㄈ蝿眨槠谙蓿鹤訽___年__月__日起至____________工作（任務）完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，擔任____________________________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度。
（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周休息日為__________。
�。ǘ┙�(jīng)縣人社部門批準，執(zhí)行綜合計算工時制度。
�。ㄈ┙�(jīng)縣人社部門批準，執(zhí)行不定時工時制度。
乙方依法享有公休假、法定節(jié)日假、探親假、婚喪假、產假、帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息一天。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
�。ǘ┤展べY____元，試用期間工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
�。ㄈ┯嫾べY。甲方應以同類崗位人員能夠完成的勞動量為基礎制定的計件單價約定為______。
以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的最低工資標準，其中乙方在試用期的工資不低于本合同約定工資的80%。
甲方生產經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元或按______________________執(zhí)行。
甲方應當在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。甲方向乙方支付工資應由乙方簽字確認。
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________________________支付乙方病假工資。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ146—2019）。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方將依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
第八條 甲乙雙方約定的其他事項
八、勞動爭議處理
第九條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁，提起訴訟解決。
九、其他
第十條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
第十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
建筑業(yè)聘用合同4
甲方（用人單位）名稱：_______
法定代表人：_________________
地址：_________________
聯(lián)系電話：___________________
乙方（勞動者）姓名：_________
家庭住址：___________________
居民身份證號碼：_____________
聯(lián)系電話：___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤詘x年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
�。ǘo固定期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
（三）以完成一定的工作任務為期限：自xx年xx月xx日起至______________________時止。
其中，試用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、工作內容和工作時間
�。ㄋ模└鶕�(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 ______崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的`附件。
�。ㄎ澹┮曳綉凑占追降囊�，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
�。┮曳矫咳展ぷ鲿r間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
（七）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式：
1．甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周、日、小時）
2．甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
�。ò耍┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。
�。ň牛┘滓译p方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。
四、勞動保護和勞動條件
�。ㄊ┘追綖橐曳教峁┓嫌嘘P勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
�。ㄊ唬┘追皆谝曳缴蠉徢皩σ曳竭M行安全生產教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規(guī)定，采取必要的安全措施。
（十二）甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。
（十三）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。
六、勞動合同的解除和終止
�。ㄊ┘滓译p方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
�。ㄊ撸﹦趧雍贤跐M或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
�。ㄊ耍┙獬⒔K止勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償
�。ㄊ牛┘追揭婪ń獬曳絼趧雍贤�，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。
（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
�。ǘ唬┘�、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定
（二十二）甲、乙雙方約定的其他內容如下：___________________________________________________________________________________________________。
�。ǘ┍緞趧雍贤c國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章） 乙方（簽字）
法定代表人或者
委托代理人簽字
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
建筑業(yè)聘用合同5
甲方（用人單位）名稱： 法定代表人：
注冊地址： 聯(lián)系電話：
辦公地址： 聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）姓名： 身份證號：
身份證住址：聯(lián)系電話：
在滬住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。
一、勞動合同的類別、期限
合同類別：完成一定工作，自 年 月 日起，至合同約定的工作內容完成后止。
二、工作崗位、工作地點、工作內容和工作時間
1、乙方工作崗位：
2、工作地點：
3、工作內容（可另列清單）：
4、在符合規(guī)定的條件下，或經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方可對乙方的工作崗位、工作地點、工作內容進行調整。雙方應對調整情況進行書面確認，作為本合同附件。
5、甲方根據(jù)國家有關工時方面的規(guī)定，結合甲方的生產需要，合理安排乙方的工作時間，并確保乙方平均每周至少休息1天。
三、勞動報酬和支付方式
1、甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方正常工作時間的基本工資執(zhí)行第項：
①月工資： 元/月。
�、谌展べY： 元/日，待工工資： 元/日，雙方未約定待工工資的，待工日執(zhí)行日工資標準。
2、甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，可另行書面約定績效工資的計算方法和支付方式，作為本合同附件。甲方應對乙方的工作進行考核，并按時支付乙方的績效工資。
3、甲方安排乙方加班的，按照國家有關規(guī)定向乙方支付加班費。
4、甲方按月結算乙方工資，并在下一個月 日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。
5、在本合同有效期內；雙方對勞動報酬重新約定的，應當用書面方式，并作為本合同的附件。
6、甲方確保乙方的勞動報酬不低于國家有關最低工資標準的規(guī)定和集體合同規(guī)定的標準。
四、甲方的權利和義務
1、甲方依法制定完善的規(guī)章制度，實施對乙方的管理。甲方應當將有關規(guī)章制度告知乙方。
2、甲方和工會組織或職工代表簽訂的集體合同，適用于乙方。
3、甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動防護用品和其他勞動條件、并按照國家建筑施工安全生產的規(guī)定，在施工現(xiàn)場采取必要的安全措施，為乙方創(chuàng)造安全工作的環(huán)境。
4、甲方按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
5、甲方按規(guī)定為乙方創(chuàng)造崗位培訓的條件，對乙方進行安全生產、職業(yè)技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育，乙方參加甲方安排的培訓活動視同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工資。
6、甲方為乙方繳納法定的社會保險，甲方確保乙方在本合同有效期內不漏保。
7、甲方根據(jù)有關規(guī)定為乙方進入施工現(xiàn)場工作創(chuàng)造必要條件，辦理好各項手續(xù)。
8、甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄，作為獎罰乙方的依據(jù)。
五、乙方的權利和義務
1、乙方應當自覺遵守有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的管理，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
2、乙方應當積極參加甲方安排的崗位培訓活動，不斷提高各方面素質。
3、乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對甲方提出批評、檢查和控告。
六、勞動合同的解除和終止
1、終止本合同，應當符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。
2、雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，甲乙雙方單方面解除本合同，應當符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。
3、解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書。
4、合同解除或終止時，甲方應當結清乙方的工資。符合經(jīng)濟補償條件的，甲方應當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。
七、勞動爭議處理
甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在法定的時限內向當?shù)兀üぷ鞯攸c或者甲方工商注冊地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
八、其他約定
九、其它
1、本合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的內容，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同及附件均一式2份，甲雙方各執(zhí)1份，自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人或者
委托代理人簽字： 簽約日期： 年 月 日
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