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      2. 講師聘用合同

        時(shí)間:2020-11-25 17:38:17 聘用合同 我要投稿

        講師聘用合同

          講師聘用合同

          聘用方(以下簡稱甲方):

        講師聘用合同

          公司法人:

          受聘方(以下簡稱乙方):

          身份證號(hào): 所在學(xué)校和班級(jí):

          聯(lián)系電話: 【說明】甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商簽訂本合同,以便共同遵守。

          第一條 合同期限

          合同期限為 3 個(gè)月,從2014年_____月 日起至2014年____月____日止。

          第二條 職務(wù)

          甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任一休家教有限公司講師職務(wù)。講師級(jí)別由公司考核認(rèn)證后統(tǒng)一告知乙方。

          第三條 工作時(shí)間 由甲乙雙方協(xié)商制定。

          第四條:甲方發(fā)薪方式為

          1、試講成功,即當(dāng)次開始收費(fèi);試講失敗,本次不記工資。

          2、工資按乙方的授課性質(zhì)和次數(shù)計(jì)算。

          3、講師工資按次計(jì)算,按月結(jié)賬。

          第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

          1、乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指派的工作,并有義務(wù)為甲方的家教信息保密。

          2、乙方未經(jīng)甲方事先書面同意不得:1) 以自己或他人名義經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)或類似的'業(yè)務(wù)。2) 依法終止或解除合同時(shí),乙方應(yīng)將持有的甲方資料如數(shù)歸還甲方,不得以任何形式保留副本。

          第七條 講師聘用合同的變更與解除

          1、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,對(duì)甲方利益造成重大的損失的;

          2、 乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

          3、由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,確實(shí)無法履行講師聘用合同的規(guī)定。

          4、由于不可抗拒或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行。

          5、解除講師聘用合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。

          第十條 違約責(zé)任

          甲方無故辭退乙方,應(yīng)償付給乙方違約金__100____元。

          乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方的講師技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),并償付給甲方違約金 _500___元。

          乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

          本合同于____年____月 ____日起由雙方簽字后生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。

          合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,也可依法向人民法院起訴。

          本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,報(bào)主管機(jī)關(guān)等各留存一份。

          甲方:__________________(行政公章) 代表人:_________________(蓋章)

          乙方:___________________(蓋章或簽字) ______年_______月_________日

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