崗位聘用合同
隨著人們法律意識的加強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的崗位聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
崗位聘用合同1
甲方（聘用單位）名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人：
乙方（被聘用者）姓名：
性別：
家庭住址：
出生年月：
身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要，聘用乙方在________崗位工作，并聘任________職務(wù)。
二、聘用合同期限
1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限為____年。試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為____個月。
2、本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件
1、乙方的工作職責(zé)：
2、具體工作內(nèi)容及要求：
3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的.工資、獎金及各種津補貼。
2、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。
3、甲、乙雙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容：
五、工作紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止。
3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
�。�1）在試用期被證明不符合聘用條件。
�。�2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
�。�3）連續(xù)兩年考核不合格。
（4）嚴(yán)重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
�。�5）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
�。�3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
（4）乙方不能履行聘用合同。
6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力。
（2）患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。
�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
（4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
�。�1）試用期內(nèi)。
�。�2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。
�。�3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
�。�4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時依法給予經(jīng)濟補償金。
12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責(zé)任
1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛伞Ｔ谌〉糜嘘P(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元；給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。
4、其它違約責(zé)任：
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
崗位聘用合同2
甲方：______代表：______
乙方：______代表：______
乙方同意承攬甲方指定企業(yè)員工上下班接送業(yè)務(wù)，甲方同意乙方承攬該項業(yè)務(wù)，為了合作順利，明確各自的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂以下合同：
一、乙方根據(jù)甲方需要為指定企業(yè)員工上下班提供接送服務(wù)。乙方保證其擁有提供班車租賃業(yè)務(wù)所必需的業(yè)務(wù)經(jīng)營資格，并已辦理了相關(guān)法律和法規(guī)所要求的所有審批許可手續(xù)。乙方同時保證，所提供的車輛全部符合國家法律法規(guī)的規(guī)定和武進(jìn)出口加工區(qū)的管理要求，乙方對所提供車輛的服務(wù)、安全等相關(guān)事宜無條件承擔(dān)全部保證責(zé)任。
二、車輛使用目的為接送甲方指定企業(yè)員工上下班及雙方書面協(xié)商同意的其它業(yè)務(wù)：
1、服務(wù)內(nèi)容及人數(shù)
服務(wù)時間：乙方提供在甲方指定時間和企業(yè)員工上下班。
服務(wù)人數(shù)：乙方必須滿足為甲方提供10000人規(guī)模上下班的服務(wù)能力。服務(wù)車輛：乙方必須提供70人乘座的大巴車。
服務(wù)方式：乙方必須指派專人現(xiàn)場管理車隊并與甲方指定人員對接服務(wù)工作。
2、服務(wù)時間和路線
時間：自______至______，共計二年
甲方和集團可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營等需要調(diào)整每日接送的時間和班次。
路線：廠區(qū)——家園
3、服務(wù)費及支付
服務(wù)班次及服務(wù)費金額
每天服務(wù)費每輛車480元/天;
晚班接送另加服務(wù)費每輛100元/天;
夜班接送另加服務(wù)費每輛100元/天;
甲方增添車輛必須提前一周通知乙方，如臨時性用車必須提前2小時通知乙方。如遇線路或時間調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知，乙方據(jù)此做相應(yīng)調(diào)整。涉及費用變化的，另行協(xié)商。
4、付款方式：班車服務(wù)費用按月結(jié)算，乙方應(yīng)在每月十日前將上月經(jīng)確認(rèn)后的車費開具正式發(fā)票提供給甲方，經(jīng)甲方審批后支付。
三、合同期內(nèi)，乙方必須按照甲方所規(guī)定的線路、時間要求提供相應(yīng)的`車型、車輛和司機。如果車輛不足，導(dǎo)致員工無法上下班，罰款一千元，累計發(fā)生該等情況三次以上的，或者情節(jié)惡劣的，甲方可單方面終止合同。
四、在合同期間，如遇交通事故或車輛損壞，車輛的維修保養(yǎng)、交通事故賠償、違章罰款等一切費用均由乙方負(fù)擔(dān)，同時乙方有義務(wù)聯(lián)系其它車輛完成接送工作，否則按照本合同第三條處理。如車輛損壞嚴(yán)重，甲方有權(quán)提前終止合同。
五、合同期內(nèi)，乙方必須服從甲方的調(diào)度，做到安全駕駛，隨叫隨到，按規(guī)定時間、地點熱情周到地為甲方服務(wù)。如因乙方原因未按甲方規(guī)定時間接送，造成甲方指定企業(yè)員工遲到，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。班車要提前停放整齊等候員工上車，如果到上下班時間車輛還沒到位，無論任何原因，按每遲到五分鐘罰1000元的標(biāo)準(zhǔn)罰款，并按實際遲到時間累計。
六、在合同期內(nèi)，乙方司機為乙方雇用人員，與甲方不存在任何勞動或勞務(wù)關(guān)系，因此乙方司機工資、各項社會保險費、工傷待遇等一切費用支出，均由乙方自行負(fù)擔(dān)。乙方承諾，于本合同簽訂之前即將上述事實告知全體司機，并取得司機書面的確認(rèn)書，轉(zhuǎn)交給甲方保存。
七、乙方車輛的保險費、養(yǎng)路費、燃油費、車輛平時的檢修維護費等一切費用均由乙方自行負(fù)擔(dān)。在本合同簽訂之日起三個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提供車輛的行駛證復(fù)印件、現(xiàn)時有效的保險單復(fù)印件、所有司機的身份證和駕駛證復(fù)印件。上述資料均需提供原件以備甲方核對。
八、在合同期內(nèi)，車輛的車上人員責(zé)任險必須按不低于每座肆拾萬元的額度投保。如遇合同期內(nèi)保險到期，乙方必須提供同等額度以上的新的有效保險單。如不能提供或新保單投保金額不足每座肆拾萬元，甲方有權(quán)即刻解除合同。如未投�；蛲侗２蛔悖贤K止前若發(fā)生事故的，因未投保或投保不足產(chǎn)生的損失概由乙方承擔(dān)。
九、日常上班車輛必須由簽約車輛來提供服務(wù)，下班根據(jù)甲方要求調(diào)配大巴或中巴。如果甲方指定中巴，但乙方提供大巴的，仍按中巴結(jié)算費用。車輛必須是簽約車輛中的車輛，不得隨意更換。特殊情況下，更換車輛必須得到甲方的同意，即便經(jīng)過同意，來的車型及車況變小、變差時要相應(yīng)扣減金額，發(fā)生此類型三次后，就不予計酬。
十、對帳方式：平時每日甲方值班員對乙方用車數(shù)量進(jìn)行確認(rèn)，并將對帳單以電子郵件形式給乙方核對，如有錯漏，必須在次日提出，否則視為確認(rèn)無誤。每月三日前，乙方將整理好的上月對帳單交由甲方值班員審核確認(rèn)，同時附上日常甲方值班員簽字確認(rèn)的單據(jù)作為憑證。
十一、服務(wù)費用在合同期內(nèi)原則上不得變化。
十二、乙方車輛及人員為甲方提供服務(wù)時，必須按《安全、環(huán)保及服務(wù)承諾協(xié)議》及有關(guān)制度辦理�！栋踩h(huán)保及服務(wù)承諾協(xié)議》作為本合同的附件，經(jīng)雙方蓋章后生效，與本合同具有同等效力。
十三、乙方代表是實際承攬甲方班車業(yè)務(wù)的明確責(zé)任人，并對本協(xié)議的履行中產(chǎn)生的一切義務(wù)、違約責(zé)任、賠償責(zé)任與乙方承擔(dān)連帶保證責(zé)任。合同期間如果發(fā)生安全事故，甲方有權(quán)暫停支付服務(wù)費，直至事故處理完畢。如果因乙方提供車輛導(dǎo)致的安全事故，使得甲方被任何第三方追究法律責(zé)任，造成甲方損害的，甲方有權(quán)向乙方追償所有經(jīng)濟損失。
十四、除本合同及附件另有規(guī)定外，一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償守約方的所有經(jīng)濟損失。本合同及所有附件中，提及“罰款”“處罰”之處，應(yīng)作一方向另一方支付違約金理解。
十五、本合同期限為二年整，從20__年08月01日起至20__年07月30日止。期間甲方因員工人數(shù)、地點、經(jīng)營需要變化有權(quán)要求調(diào)整車輛數(shù)及線路或提前終止本協(xié)議。期滿之后，如雙方仍有合作意向，可再續(xù)訂合同。
十六、本合同附件與本合同具有相同效力，甲乙雙方均有義務(wù)嚴(yán)格遵守。
十七、本合同項下發(fā)生爭議的，雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均可提交武進(jìn)區(qū)法院裁定。
十八、本合同一式兩份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。
甲方：______乙方：______
______年______月______日
崗位聘用合同3
甲方：___________________________ 合同編號：___________________
法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________
乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，就甲方聘請乙方為工程師事宜，在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下條款，并承諾共同遵守。
第一條 崗位名稱
甲方聘請乙方為甲方的工程師。
第二條 合同期限
聘用期限年，從_______年_____月____日起至_______年_____月____日止;其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。
第三條 工作地點
工作地點為________________________。
第四條 工作時間
工作時間為________________________。
第五條 工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門間信息交流，確保各部門之間信息聯(lián)系通暢。
2.負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對外單位提供的技術(shù)成果、方案進(jìn)行論證、研究，監(jiān)督設(shè)計文件的質(zhì)量，提供可行性方案。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行招投標(biāo)工作。
4.整理有關(guān)的技術(shù)資料、檔案。
5.處理甲方交代的其它事宜。
第六條 工作紀(jì)律和保密要求
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。
3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬。
4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。
5.乙方離開聘用單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。
第七條 勞動保護和工作條件
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
第八條 工作報酬
1.報酬的計算
(1)乙方在試用期間的報酬為：________________;
(2)試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：________________。
2.報酬的發(fā)放
(1)薪金發(fā)放時間為：每月____日前發(fā)放上月薪金;
(2)薪金的發(fā)放方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方賬戶內(nèi)。
第九條 福利待遇
1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
第十條 陳述和保證
1.甲方向乙方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;
(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
2.乙方向甲方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的`個人資料內(nèi)容的真實性;
(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任;
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第十一條 合同的變更、終止
1.合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
2.乙方可以在任期屆滿前向甲方提交書面辭職報告。
3.有下列情況之一的，聘任合同終止：
(1)乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任;
(2)甲方撤銷或解散。
4.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過____天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過____天;
(5)乙方不履行聘任合同;
5.無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。乙方須接受職中和離任審計，未經(jīng)離任審計不得辦理離任手續(xù)。如果經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的，則乙方應(yīng)在完善其本職工作或按約定承擔(dān)違約責(zé)任后，辦理離職手續(xù)。
第十二條 違約責(zé)任
聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
第十三條 權(quán)利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。
第十四條 爭議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁。
第十五條 附則
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和甲方有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________________ 乙方(簽字)：____________________
授權(quán)代理人：(簽字)______________ 授權(quán)代理人：(簽字)______________
單位地址：________________________ 單位地址：________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
崗位聘用合同4
甲方：(用人單位)______
乙方：______，性別，______年月日出生______，______族，
身份證號：______，聯(lián)系電話:______
甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)需要招收一名人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：
一、甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)招收乙方為本店的人員。
二、乙方為本店現(xiàn)招收的人員，從合同簽訂日起
15日內(nèi)為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資。
三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月(1500元)，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的。
四、乙方在工作的同時需要具備較強的`責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時間：早上—晚上，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為，同時發(fā)放保證金一個月(1500元)。
六、工作程序：
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________
乙方：_________
______年______月______日
崗位聘用合同5
甲方：___________有限公司
乙方：__________
身份證號碼：________
甲乙雙方在互惠互利基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為________工程項目部經(jīng)理，乙方享受的權(quán)利，承擔(dān)的責(zé)任如下：
責(zé)任：
一、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)________工程。
二、協(xié)調(diào)與監(jiān)理、業(yè)主、工程涉及到的各級政府及當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系，確保工程順利進(jìn)行，若有無法解決的困難和糾紛，需及時上報。
三、及時上報工程施工計劃、方案。及時向公司匯報工程進(jìn)度情況。
四、抓好施工現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)各部門人員關(guān)系，保障各項工作順利進(jìn)行。
五、嚴(yán)格抓好各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)，做到不出事故。
六、抓好材料、機械管理；抓好財務(wù)管理督促財務(wù)人員做好帳、理好財，做到帳實相符，保證公共財物不流失。
七、積極配備各工區(qū)的.機械、人員、材料，確保工程按期完工。
八、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié)，做到不誤工、不返工，積極督促技術(shù)人員做好各種資料、簽證工作。
九、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術(shù)人員做好資料，及時上報工程進(jìn)度，擬報請款資料，申報撥款。
權(quán)利：
一、對________項目部各部門人員有聘用、解聘的建議權(quán)。
二、有權(quán)對項目部各部門人員進(jìn)行工作分配、調(diào)整。
三、有權(quán)雇用和解雇外來機械和工人。
四、對項目部各部門人員有獎懲建議權(quán)。
五、對項目部人員請假、預(yù)支工資、費用報銷等有審批權(quán)。
六、對本項目部車輛等有分配使用權(quán)。
七、有權(quán)審批500元以下的請客、送禮等，500元以上招待、送禮需報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。
待遇：
分以下幾個部分：
1、基本工資：每月500元；
2、崗位工資：1200元；
3、出勤工資：2500元。
注：每月出勤按28天計算，每缺勤一天，扣90元。
甲方簽章：________乙方簽章：________
20______年______月______日
崗位聘用合同6
甲 方：
代表人：
住 址：
乙 方： (勞動者)
代表人：
身份證號碼：
住 址：
聯(lián)系電話：
為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長遠(yuǎn)真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：
甲方聘用乙方為公司送貨員，負(fù)責(zé)以下工作：
1.保質(zhì)保量及時地把藥品送到客戶手中。
2.貨款按次結(jié)算并及時上交，如有特殊情形不能上交者必須上報部門經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負(fù)責(zé)。
3.及時收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料。
4.收集客戶信息、意見，建議并及時向公司反饋。
協(xié)議期限：協(xié)議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止
試用期為一個月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。
四、勞動報酬：
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個月(可以縮短試用時間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。
2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起(按簽訂時的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分)，甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù))。
3.工資結(jié)構(gòu)： 元
工資結(jié)構(gòu)=基本工資±(考核工資)±(獎勵、或扣罰款)
考核工資=崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎勵、或扣罰款)
績效工資=滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±(獎勵、或扣罰款)
(1).基本工資： 元，指已進(jìn)行績效工資核算時
(2).崗位工資： (采購部經(jīng)理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分?jǐn)?shù)，否則按實際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資)
(4).績效工資：
<1>滿勤工資：100元(每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時間內(nèi)請假均無此獎勵)。
<3>.保密工資：100元(堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏)
五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。
(二)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。
(三)在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。
(四)乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。
(五)試用期滿后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情)，公司對該員工按試用期員工對待。
(六)：如因工作需要和客觀情況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的'工作崗位工資按新崗位同工同酬。
七：違約責(zé)任
1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2%滯納金 。
3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元(簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn))。
八：其它
1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份(備注：為保證甲方的商業(yè)機密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權(quán)干涉)。均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。
3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院
(備注：本協(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實有效性、每頁的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋)
甲 方(蓋章)：
代表人(簽字、按指紋)：
乙 方(簽字、按指紋)：
崗位聘用合同7
甲方：____乙方：____
身份證號碼：____身份證號碼：____
經(jīng)甲方商議決定，聘請先生__為甲方部門職務(wù)，具體職責(zé)參考公司《各崗位職責(zé)》，為保護雙方的共同利益，雙方簽定如下協(xié)議：
一、乙方必須遵循甲方制定的一切規(guī)章__，不得違反，違反者將按規(guī)定做出相應(yīng)的處理。并對甲方所交付的工作，能認(rèn)真執(zhí)行，為甲方創(chuàng)造最大利益。
二、薪資
試用期試用期為個月，試用期底薪為元，若試用期表現(xiàn)良好，可根據(jù)實際情況給予提前轉(zhuǎn)為正職員工。
正職員工
1、乙方在職期間底薪為元，2、每月工資余次月10號發(fā)放。
3、乙方享有每月多一天的滿勤獎(未請假者)及年終獎，年終獎根據(jù)平時的`表現(xiàn)和業(yè)績所決定。
4、甲方為考慮乙方的利益，乙方婚嫁時，則可享有天有薪假期。
5、乙方甲方介紹業(yè)務(wù)，并創(chuàng)造盈利，甲方提撥該業(yè)務(wù)稅后盈余之20﹪予乙方作為績效獎金。于活動結(jié)束后隔月，并于薪資發(fā)放。
三、員工在職期間
1、員工若需兼職，并與公司無沖突情況下，需書面經(jīng)過公司簽字同意，若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方50%工資以及所有獎金。
2、乙方若在簽定時間內(nèi)辭職，辭職需書面提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，需支付甲方賠償金，賠償金為乙方一個月的底薪。
3、若乙方因業(yè)務(wù)沖突或其他原因而離開甲方，則甲方不支付乙方之前所壓薪金;若乙方因能力問題而被甲方解雇者，甲方賠償乙方半個月的底薪。
4、乙方辭職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續(xù)視為自動離職，自動離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項獎金。乙方并需支付甲方賠償金，賠償金為乙方二個月的底薪。
5、乙方合同期滿時，若不續(xù)簽者試為___職，不需支付賠償金。
6、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章__，與中心人員團結(jié)一致，愛護甲方的公共設(shè)施設(shè)備，節(jié)約用水用電等一切耗材耗能，如損壞甲方公__物，按照甲方相關(guān)__賠償。
7、員工離職后，公司需對其在職期間的工作行為進(jìn)行全面的審核，無在職期間做出有損公司名譽及利益的員工，報經(jīng)中心總經(jīng)理批準(zhǔn)，同意其離職并結(jié)算工資。如有違反者應(yīng)按公司的具體損失，追究責(zé)任。手續(xù)完整后再辦理離職及結(jié)算工資。
四、不可抗力如因不可抗力，或非雙方所能__或所能預(yù)見事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、_行為、社會騷亂而不能履行其責(zé)的，本協(xié)議的履行可以終止。援引不可抗力的當(dāng)事人于15天內(nèi)以書面形式向?qū)Ψ礁嬷�，必要時并以傳真或電話形式通知對方事件的發(fā)生。如果對方未能按規(guī)定在上述期限內(nèi)通知對方者，當(dāng)事人將無法從協(xié)議中獲益。
五、本協(xié)議受_______法律的管轄。如果產(chǎn)生有關(guān)本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如果爭議發(fā)生3個月內(nèi)協(xié)商無法解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，都可以訴請本協(xié)議簽訂地人民__。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，復(fù)印無效，乙方茲承認(rèn)已閱讀本協(xié)議內(nèi)容，并接受本協(xié)議內(nèi)容。
七、未盡事宜，后續(xù)以附件形式進(jìn)行補充，補充之條款具有同等法律效率。
甲方：____乙方：____
簽字蓋章：簽字蓋章：
簽約日期________年____月____日至________年____月____日終止
崗位聘用合同8
甲方：__________
乙方：__________
身份證號：__________
聯(lián)系電話：__________
根據(jù)《民法典》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、崗位及職務(wù)
1、甲方聘用乙方的工作崗位為__________。
2、聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。
三、權(quán)利與義務(wù)
1、甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權(quán)益。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。
3、乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
4、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀(jì)律，不得從事?lián)p害公司利益的活動。
四、勞動報酬及保險福利待遇根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。
五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除
1、甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前____日書面通知乙方：
�。�1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款
（1）項規(guī)定解除聘用協(xié)議：
�。�2）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。
�。�3）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：
�。�1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的'；
�。�2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�3）匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
6、乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。
�。�1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（2）甲方不正當(dāng)經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為；
六、違約責(zé)任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字（蓋章）__________乙方簽字（蓋章）__________
________年____月____日________年____月____日
崗位聘用合同9
甲方：___
乙方：___
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙單位的有關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)采購事項簽訂如下協(xié)議：
一、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、單價、數(shù)量、金額
二、質(zhì)量要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：砂石料嚴(yán)格按照GB/T14684—20__標(biāo)準(zhǔn)__供貨，不合格材料拒收。如因質(zhì)量不合格，乙方收料人有權(quán)拒收，其不合格材料由甲方立即運出乙方現(xiàn)場，造成的損失由甲方承擔(dān)。
三、交貨地點和時間：以乙方電話通知的時間為準(zhǔn)，在乙方料場交貨(乙方必須提前一天電話通知甲方，甲方接到通知后必須在次日完成貨物配備)。
四、運輸方式及費用負(fù)擔(dān)：由甲方負(fù)責(zé)承運，乙方承擔(dān)費用負(fù)擔(dān)。
五、驗收方法及標(biāo)準(zhǔn)：以工地現(xiàn)場實際過磅(方量)為準(zhǔn)雨季材料受雨水影響含水率較高，到場數(shù)量根據(jù)實際情況進(jìn)行驗收按第二條約定的國標(biāo)驗收，數(shù)量異議在貨到3日內(nèi)并保持原包裝的情況下由乙方書面提出，質(zhì)量異議在貨到5日由乙方書面提出。因質(zhì)量問題不符合約定，甲方應(yīng)無條件的退貨或按乙方要求換貨。
六、結(jié)算付款方式及期限：以甲方開據(jù)的發(fā)貨單為憑證結(jié)算，每月20日對賬，次月15日按月支付80%，每半年度結(jié)至半年所供材料的95%，尾款每年度結(jié)清，甲方不開據(jù)貨物和運輸__。
七、違約責(zé)任：甲乙雙方自本合同簽定之日起，自覺履行本合同，違約方將負(fù)責(zé)承擔(dān)影響工程進(jìn)度的一切費用和責(zé)任。
八、解決合同糾紛的`方式：協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提請有關(guān)職能部門進(jìn)行調(diào)解，如調(diào)解不成向簽約地人民__提__訟。
九、其他約定事項
1、甲方在運輸過程中必須嚴(yán)密遮蓋防止?jié)姙Νh(huán)境造成污染，甲方運送車輛駕乘人員進(jìn)入施工現(xiàn)場應(yīng)佩戴安全帽，甲方在乙方工地范圍外運輸過程中涉及環(huán)保、道路維護、交通及運輸安全、城管及外部干擾等問題由甲方自行處理。
2、其他未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商。
3、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。有效期自簽定之日起至乙方竣工貨款付清為止。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
5、當(dāng)市場價格發(fā)生變動，上、下漲(跌)幅達(dá)到5%時，需進(jìn)行價格調(diào)整，雙方確定的新價格以補充合同的形式進(jìn)行簽定。
甲方：___乙方：___
簽定時間：___簽定地點：___
日期：___年___月___日日期：___年___月___日
崗位聘用合同10
遵循《員工崗位聘任制度》及《事業(yè)單位聘任合同規(guī)定》，我們基于公平、自由的原則，達(dá)成如下共識：
一、簽約方
甲方：
乙方：
二、乙方職責(zé)和位置
乙方在部門扮演_______職務(wù)，并從事_______崗位的工作。
崗位類別：管理崗位/專業(yè)技術(shù)崗位/工勤崗位
崗位級別：
三、協(xié)議期限
該協(xié)議有效時間為_________________年，即從_________________年_________________月_________________日到_________________年_________________月_________________日。
四、崗位責(zé)任和要求
崗位職責(zé)：[具體職責(zé)]
任職條件：[具體條件]
五、提前解約的情況
當(dāng)乙方升職或調(diào)崗等變動時，或者出現(xiàn)其他不可避免的'原因需要終止此協(xié)議時，本協(xié)議可以提前結(jié)束。
六、補充說明
本協(xié)議作為聘任（勞動）合同的一部分，與之共同執(zhí)行。
七、協(xié)議份數(shù)及生效時間
本協(xié)議共有兩份，甲乙雙方各保留一份，自簽署之日起開始生效。
甲方簽名：_______乙方簽名：
甲方蓋章：
簽訂日期：_______年_______月_______日
崗位聘用合同11
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為規(guī)范管理，提高旅游接待質(zhì)量，樹立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書，對導(dǎo)游人員實行合同管理。
一、聘用期限 甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方 導(dǎo)游。聘用期限________年，自年月年
二、條件和義務(wù)
1、乙方必須持有效導(dǎo)游證件，熱愛導(dǎo)游事業(yè)。
2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導(dǎo)游知識技能培訓(xùn)活動。
3、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿，無質(zhì)量投訴，甲方如數(shù)退給乙方。
4、乙方在受聘內(nèi)要遵照國家、省、市各級旅游主管部門頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度，無條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，嚴(yán)格遵守國家法律、遵守外事紀(jì)律和甲方規(guī)章制度。
5、乙方必須維護甲方的良好形象、聲譽，捍衛(wèi)甲方的利益，保守甲方的'商業(yè)秘密。
6、受聘專職導(dǎo)游，未經(jīng)公司同意不得私自出團。應(yīng)努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，出團期間必須嚴(yán)格把好接待質(zhì)量關(guān)，如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V，要求賠償，經(jīng)查實核實后，甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個月內(nèi)補齊扣除部分，而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者(含三次)，甲方有權(quán)終止對乙方的聘任合同。
7、受聘導(dǎo)游在帶團過程中，必須嚴(yán)格按照費用預(yù)算單支出團費，不得克扣客人餐費，不得無故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費，不準(zhǔn)索取小費。
8、受聘導(dǎo)游在帶團過程中，不得向客人提供任何違法、不正當(dāng)?shù)姆⻊?wù)項目并借此向客人收取服務(wù)費等此類情況，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重者，移交司法部門處理。
9、凡獲取國家導(dǎo)游資格證書的人員，由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報旅游局，換取導(dǎo)游胸卡，換證費乙方自負(fù)。
10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策，自覺照章繳納個人所得稅�！ �1
1、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職，否則不退還質(zhì)保金。
三、福利及待遇
1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得，優(yōu)質(zhì)厚酬，及時兌現(xiàn)，導(dǎo)游月基本工資 元月，出團補助天。
2、受聘人員表現(xiàn)出色，工作能力強，乙方或長期或無限受聘。 本合同一式三份，自簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
________年____月____日
崗位聘用合同12
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限 合同有效期： 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護 甲方實行每周工作48小時，每天工作8小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條 工作報酬 根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的'具體日期為。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條 其它事項 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方： 乙方：
________年____月____日________年____月____日
崗位聘用合同13
甲方(公益性崗位提供單位):________________________
地 址:_______________________
乙方(公益性崗位人員):_________________________
性別:________文化程度:__________民族：
就業(yè)失業(yè)等級號碼:________________________
身 份 證號:______________________________
家 庭 住址:______________________________
聯(lián) 系 電話:_________________________
為規(guī)范公益性就業(yè)崗位的管理，進(jìn)一步明確公益性就業(yè)崗位提供單位和到公益性崗位就業(yè)人員雙方的權(quán)利和義務(wù)，現(xiàn)參照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》和相關(guān)法律法規(guī)，制定本協(xié)議，公益性就業(yè)崗位提供單位和到公益性就業(yè)崗位就業(yè)人員共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
第一條 固定期限：根據(jù)黔府辦發(fā)〔 〕107號）文件第三點規(guī)定，實行1年簽訂1次，本協(xié)議于自_______年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議應(yīng)即終止執(zhí)行。
二、工作崗位和工作內(nèi)容
第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任____________________ 崗位(工種)的工作。
第三條 乙方按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、工作要求和考核指標(biāo)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，工作應(yīng)達(dá)到_____________________________________________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 根據(jù)甲方的工作崗位要求，乙方執(zhí)行____________________________________________________工作制。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
第五條 甲方按照《貴州省公益性崗位管理辦法》、《關(guān)嶺自治縣公益性崗位管理暫行辦法》規(guī)定，實行“誰用人、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。
根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。
第六條 甲方履行用人單位對公益崗位就業(yè)人員的義務(wù)，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，并制定工作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的教育；對乙方實行考勤和定期考核。
第八條 乙方依法參加社會保險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險)，由關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局按國家規(guī)定比例為乙方按時足額繳納(其中乙方負(fù)擔(dān)的部分由關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局從乙方崗位補貼中代扣代繳)。
第九條 乙方在無缺曠、遲到和早退并完成工作任務(wù)的情況下，甲方按照乙方工作考勤情況按時支付乙方崗位補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含社會保險應(yīng)繳費用中個人應(yīng)繳部分),從簽訂協(xié)議當(dāng)月起發(fā)放。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
第十條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和崗位規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；接受甲方的管理、教育、考核。
第十一條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作規(guī)范、崗位標(biāo)準(zhǔn)的要求、按時、保質(zhì)、保量地完成甲方的工作任務(wù)。
五、協(xié)議的解除
第十二條 有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議；
(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的；
(二) 乙方在使用期間被證明不符合錄用條件的；
(三) 乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
(四) 乙方嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損害的；
(五) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
(六) 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能正常從事工作的；
(七) 不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不勝任工作的；
(八) 其他因客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行的。
第十三條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除協(xié)議。
(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的；
(二) 乙方提前30日以書面形式通知甲方的'；
(三) 乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的；
(四) 甲方未按照協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(五) 甲方未及時足額支付崗位補貼和未依法繳納社會保險的；
(六) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
(七) 甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的；
(八) 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除協(xié)議的其他情形；
六、協(xié)議終止及其他
第十四條 本協(xié)議期滿即行終止。
第十五條 在就業(yè)專項資金出現(xiàn)缺口時，縣人力資源和社會保障局不再承擔(dān)崗位補貼和社會保險補貼，將由用人單位自行承擔(dān)崗位補貼和社會保險補貼，因用人單位不承擔(dān)崗位補貼和社會保險補貼而產(chǎn)生的矛盾，由用人單位自行解決。
第十六條 本協(xié)議訂立時所依據(jù)的國家政府發(fā)生變化致使本協(xié)議無法履行時，協(xié)議終止。
第十七條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、貴州省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局備案。
甲方簽字: (公章) 乙方: (簽字)
年月 日 年 月 日
崗位聘用合同14
甲方：__________
乙方：__________
根據(jù)、勞動和社會保障部的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________種方式：
1、訂立有固定期限_________年。
2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。
3、以_________為期限。
二、工作內(nèi)容：
甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時間為下列第_________種方式：
1、每周工作_________日，分別為周_________；每日工作_________小時。
2、以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時，累計每周不超過_________小時。
3、其他：_________
四、勞動報酬：
1、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：按小時計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時_________元；按完成工作計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每__________________元。
2、甲方按_________支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________，工資發(fā)放形式為_________。
五、社會保險：
1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。以自由職業(yè)者參加社會保險；委托第三方代辦社會保險。
2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每_________元。
六、勞動安全保護：
甲方應(yīng)提供必要的'勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。
七、勞動合同的變更、解除和終止：
1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。
2、除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下：_________
3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：_________
4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。
5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。
八、其它約定：
1、與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_________標(biāo)準(zhǔn)___________%計算。
2、_________
九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同生效時間為下列_________
1、自雙方簽字蓋章之日起生效；
2、本合同_________鑒證，自鑒證之日起生效；
3、自_________起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：_________乙方：_________
時間：_________年____月____日
崗位聘用合同15
甲（用工單位）：______有限公司
乙（勞動者）：_______________
代表人：____________________代表人：_____________________
身份證號：_________________身份證號：__________________
住址：_____________________住址：_____________________
聯(lián)系方式：________________聯(lián)系方式：__________________
為了提升公司的綜合管理水平，減少運營成本，增強工作效率和服務(wù)品質(zhì)，確保及時配送，甲乙雙方基于自主自愿的原則，基于長期誠信合作的愿景，達(dá)成如下協(xié)議。
一、形成自愿的勞動關(guān)系_______
乙方作為勞動者接受甲方的管理和安排。
二、工作職責(zé)和范疇_______
甲方聘請乙方擔(dān)任送貨員，負(fù)責(zé)以下任務(wù)：
保障藥品的質(zhì)量及時送達(dá)客戶手中
按照周期結(jié)清貨款并即時上繳。如有特殊情況無法上繳，需向部門經(jīng)理報告。短少或偽鈔等情況均由乙方負(fù)責(zé)。
及時收集團隊相關(guān)的認(rèn)證材料
收集客戶信息、建議，并及時反饋給公司。
三、協(xié)議期限_______
協(xié)議有效期共______年，自_______年_____月______日至_______年______月______日。
試用期為___個月，自________年______月______日至______年____月______日。
四、薪酬_______
1、_______甲方每月15日支付上月薪酬。試用期薪酬為_______元人民幣，試用期為_______個月（試用期可根據(jù)實際情況縮短，無休息日，試用期內(nèi)無請假權(quán)限，如有特殊情況需協(xié)商并經(jīng)過甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。
2、_______試用期結(jié)束后填寫轉(zhuǎn)正審批表，簽訂勞動合同，簽訂合同之日起（以簽訂日期為準(zhǔn)），甲方負(fù)責(zé)為乙方交納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金）。工作滿兩年后，從第三年起開始增加住房公積金的比例（個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均以通遼市社保局設(shè)定的最低工資基數(shù)為準(zhǔn)）。
3、_______工資結(jié)構(gòu)：元。
工資=基本工資+（考核工資）±（獎勵或罰款）
考核工資=崗位工資±職稱工資±績效工資±（獎勵或罰款）
績效工資=滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎金±（獎勵或罰款）
基本工資：_______元（進(jìn)行績效工資計算時）
崗位工資：采購部經(jīng)理按10項工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估，每項10分，最高全獎；未完成或疏忽扣除全部分?jǐn)?shù)，否則按實際得分比例發(fā)放崗位工資。
績效工資包括：100元的滿勤工資（每周休息一天，選擇周六或周日，缺勤或應(yīng)在工作時間內(nèi)請假則無此項獎勵）、100元的獎勵工資（對公司的相關(guān)管理費用進(jìn)行合理控制，提出合理化建議并被采納，簡化工作流程并節(jié)省相關(guān)費用，否則無此項工資）、100元的保密工資（遵循職業(yè)道德，對企業(yè)的相關(guān)政策和細(xì)節(jié)嚴(yán)格保密，防止外泄）以及按照企業(yè)每月設(shè)定的目標(biāo)完成或超出目標(biāo)的提成獎金。
五、權(quán)利和義務(wù)_______
1、_______如預(yù)期向乙方支付薪酬，逾期3天無正當(dāng)理由不支付，甲方需按每日2%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。
2、_______乙方需遵守國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。
3、_______在沒有提出改進(jìn)和合理化建議的`情況下，雙方未為協(xié)商更改原計劃和內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方的要求及時、準(zhǔn)確、全面地完成相關(guān)工作。
4、_______乙方有權(quán)根據(jù)自己的工作內(nèi)容和工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需與乙方積極協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
5、_______試用期滿后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議。由于乙方的原因未能簽署的，將按照試用期的薪酬發(fā)放（不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明，公司將按試用期薪酬發(fā)放薪酬或酌情考慮）。對于不愿意簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的員工，公司將按試用期員工對待。
6、_______根據(jù)工作需求和具體情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。調(diào)整后的工作崗位薪酬按新崗位的相同工種待遇執(zhí)行。
六、違約責(zé)任_______
1、_______試用期或轉(zhuǎn)正后工作不滿一個月離職的，甲方只支付基本工資（按照通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
2、_______如果乙方私自休假，導(dǎo)致職務(wù)空缺影響工作的，將扣除100元/天。如果甲方未能按時支付薪酬，則按照合同法的規(guī)定，甲方需支付每日2%的滯納金。
3、_______雙方在協(xié)議中規(guī)定的事項確定、修改、中止、解除和提前終止，都需雙方書面確認(rèn)。如有一方違約，違約方需支付5000、00元違約金（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按照培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議中的條款為準(zhǔn)）。
七、其他_______
1、_______本協(xié)議自簽署之日起生效，共有兩份副本，甲乙雙方各保存一份。兩者具有同等法律效力。
2、_______本協(xié)議中未涉及的問題，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，并簽署補充協(xié)議。
3、_______雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)的法院提起。
注：本協(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實性和安全性，每一頁的底部都需要甲乙雙方簽字并按指紋。
甲方（蓋章）：______________________
代表人（簽字、按指紋）：___________________________年_______月_______日
乙方（簽字、按指紋）：_____________________________年_______月________日
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