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      2. 大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2024-01-03 08:06:04 勞動(dòng)合同 我要投稿

        關(guān)于大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同

          在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同起到的作用越來越大,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家收集的關(guān)于大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

        關(guān)于大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同

        關(guān)于大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同1

          甲方用人單位名稱:_______________

          乙方學(xué)生姓名:__________________

          甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、守信的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下合同:

          一、甲方應(yīng)保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及乙方應(yīng)錄(聘)工作崗位的情況,現(xiàn)通過對(duì)乙方的了解、考核,同意錄(聘)用乙方;乙方應(yīng)保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況,現(xiàn)通過對(duì)甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在本合同約定期限內(nèi)報(bào)到。

          二、本合同是甲乙雙方在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,雙方互為確認(rèn)對(duì)方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本合同規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動(dòng)人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù)。

          三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自報(bào)到之日起_____年,工作崗位為_____,工作地點(diǎn)為_____,報(bào)到期限為_____年_____月_____日前,報(bào)到地點(diǎn)為_______________。

          四、乙方被錄(聘)用后,乙方試用期為_____天,在試用期內(nèi)乙方的工資和相關(guān)福利起薪為_______________元,在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為_____元。

          五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的.福利,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

          六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題,乙方戶口遷往落戶;

          七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))、參加(選調(diào)生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等)國(guó)家及地方政府項(xiàng)目就業(yè),無法履行本合同的情況達(dá)成如下約定:

          八、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本合同的附件;乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本合同的附件。

          九、雙方簽訂就業(yè)合同書后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由甲方將本合同的復(fù)印件報(bào)乙方所在學(xué)登記登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

          十、甲乙雙方應(yīng)全面履行合同。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實(shí)向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實(shí),對(duì)方可單方解除本合同,不承擔(dān)違約責(zé)任。

          十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同中雙方約定的條款或解除合同。變更或解除合同,應(yīng)采用書面形式,由甲乙雙方各執(zhí)一份。

          十二、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對(duì)方后,本合同解除:

          1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

          2、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

          3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);

          4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

          十三、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

          十四、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,由甲乙雙方另行約定,視為本合同書的一部分。甲乙雙方訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)后,本合同自動(dòng)終止。

          甲方(用人單位公章):__________________乙方(畢業(yè)生):__________________

          經(jīng)辦人簽名:__________________簽名:__________________

        關(guān)于大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同2

          甲方__________________

          乙方__________________

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議。

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議期限為_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;期中試用期為_____個(gè)月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

          二、工作內(nèi)容

          1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。

          2、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量完成任務(wù)。

          3、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)乙方同意,可適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。對(duì)乙方進(jìn)行安全教育。

          2、甲方適當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

          3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

          4、乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)安全制度,可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。

          5、從事特種行業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

          四、工作時(shí)間和休息

          1、甲方安排乙方執(zhí)行_____工作制。

          2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的、乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周40小時(shí),執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí),執(zhí)行不定時(shí)工作制度,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

          3、甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。

          4、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定,保證乙方的休息權(quán)利。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          1、甲方每月_____日以前,以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元(其中財(cái)政補(bǔ)貼350元,用人單位支付_____元),乙方在試用期內(nèi)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。

          2、甲方支付給乙方的工作報(bào)酬,不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          六、保險(xiǎn)福利

          1、甲、乙雙方應(yīng)共同繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)由縣財(cái)政按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)貼,乙方應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)繳納部分可由甲方代扣代繳。

          2、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、乙方在甲方工作期間發(fā)生的.工傷,由甲方按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷責(zé)任。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          1、根據(jù)生產(chǎn)需要,甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,遵守國(guó)家法律法規(guī)。

          3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方視情節(jié)輕重有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本協(xié)議。

          八、協(xié)議的終止、解除、變更的條件

          甲方、乙方終止、解除或變更本協(xié)議,以及甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理,按照河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳仲裁處監(jiān)制的勞動(dòng)合同書規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

          九、雙方其他約定(不得違反國(guó)家法律法規(guī))

          甲方:(蓋章)__________________乙方:(簽字)__________________

          甲方法人代表人:__________________

          或委托托理人(簽章)

          簽訂時(shí)間_____年_____月_____日

          鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人(蓋章)

          簽訂時(shí)間_____年_____月_____日

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