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勞動(dòng)合同解除證明書（精選19篇）
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都寫過(guò)證明，肯定對(duì)各類證明都很熟悉吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。我們?cè)撛趺磾M定證明呢？以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)合同解除證明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動(dòng)合同解除證明書 1
茲有___，性別： 年齡：___于___年___月___日 被我單位錄用，從事___工作，月工資 __元。 __年 __月__日因 終止（解除）合同，特此證明。
合同鑒證編號(hào)：
單位（蓋章）
__年 __月 __日
說(shuō)明：
1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫本證明書。
2、本證明書一式五份。單位、個(gè)人各一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì) 保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室， 各一份。
勞動(dòng)合同解除證明書 2
茲有本單位職工______，性別____，年齡____，住址____________。勞動(dòng)合同期限為__ 20____年____月____日至20____年____月____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)因____________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第____條第____款第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
(用人單位蓋章)
20____年____月____日
勞動(dòng)合同解除證明書 3
用人單位名稱：____________________________
《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的單位編號(hào)：_____________
地址：________________________________
聯(lián)系人和電話：____________________________
勞動(dòng)者姓名：________，
工作崗位：____________。
身份證號(hào)碼：____________
入職日期：____年____月____日；雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是：
____年____月____日至____年____月____日。
本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的'年限：如組織調(diào)動(dòng)等）：____年____月。
現(xiàn)因________________（填寫解除/終止勞動(dòng)合同原因的編號(hào)，見附后），定于____年____月____日，雙方解除/終止勞動(dòng)合同。
單位名稱:________（蓋單位公章）
簽收人：________（勞動(dòng)者簽名）
____年____月____日 ____年____月____日
填寫須知
1、本證明須用藍(lán)色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫，涂改無(wú)效；
2、本證明的解除/終止勞動(dòng)合同原因須嚴(yán)格對(duì)照附后表格的編號(hào)填寫，失業(yè)原因選擇編號(hào)“11B”的，必須附上詳細(xì)說(shuō)明和相關(guān)證明材料；（解除/終止勞動(dòng)合同原因及編號(hào)見背面）
3、本證明一式兩份（用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份），用于勞動(dòng)者提交公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實(shí)填寫并及時(shí)辦理停保手續(xù)，違者將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
4、本證明由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
勞動(dòng)合同解除證明書 4
茲有本單位員工__________，性別__________，身份證號(hào)__________，
因□員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系；□員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同，特此證明。
員工簽字：__________ （用人單位蓋章）
__________年__________月__________日
勞動(dòng)合同解除證明書 5
________：
你好！茲有本單位______同事，于________年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由________年____月____日至________年____月____日�，F(xiàn)因______________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》________條____款，自________年____月____日起與______同事勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
單位蓋章
________年____月____日
勞動(dòng)合同解除證明書 6
茲有本單位職工，性別__，年齡，住址。勞動(dòng)合同期限為____年____月____日至____年____月____日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
______
20____年__月__日
勞動(dòng)合同解除證明書 7
茲有本單位職工 ，性別 ，身份證號(hào)碼 ，勞動(dòng)合同期限為__年__月__日止�，F(xiàn)因 ：
�。�1） 協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；
�。�2） 合同期滿終止；
�。�3） 辭職
�。�4） 辭退
�。�5） 其他： ；
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，本單位自 年 月 日起與該員工解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
（用人單位蓋章）
__年__月__日
勞動(dòng)合同解除證明書 8
___，于___年___月___日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由_年__月__日至_年__月__日�，F(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》___條___款，自年__月__日起與___勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
___
20__年_月_日
勞動(dòng)合同解除證明書 9
茲有本單位職工______，性別____，年齡____，住址____________________。
勞動(dòng)合同期限為________年____月____日至________年____月____日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）。因________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第__________________條，第__________________款，第____________________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
單位（蓋章）：______
________年____月____日
勞動(dòng)合同解除證明書 10
茲有本單位職工______，性別____，年齡____，住址____________。勞動(dòng)合同期限為__ 20 20____年____月____日至20 20____年____月____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)因____________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第____條第____款第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
(用人單位蓋章)
20 20____年____月____日
勞動(dòng)合同解除證明書 11
甲方：
乙方：
甲乙雙方于 __年 __月 __日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：
1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的`勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣_(tái)_元(大寫)�？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺(tái)_元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣_(tái)_元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至 __年___月___日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;
甲方：
乙方：
__年__月__日
勞動(dòng)合同解除證明書 12
茲有本單位職工：______，性別：__，年齡：____，身份證號(hào)碼為：__________________。
與我單位簽訂的勞動(dòng)合同期限為____年__月__日至____年__月__日，現(xiàn)因根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第四項(xiàng)和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條第五項(xiàng)之規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
________有限公司（蓋章）
________年____月____日
勞動(dòng)合同解除證明書 13
本單位與原因，自 __年__月 __日解除。其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)與 __年__月___日前辦理。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已按下列第項(xiàng)支付：
1、 無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、 實(shí)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;
3、 實(shí)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元;
勞動(dòng)者
(簽名)
單位蓋章
__年 __月 __日
(注:此件在15日內(nèi)到勞動(dòng)行政部門備案。由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一監(jiān)制。)
勞動(dòng)合同解除證明書 14
___：
本單位與你簽訂的`勞動(dòng)合同，自___年 __月___日至 __年 __月 __日止，工作崗位為 ，現(xiàn)因 原因，依據(jù) ，決定于 __年 __月 __日與你終止(解除)勞動(dòng)合同，在本單位的工作年限為 __年 __月，如未找到新的用人單位，請(qǐng)于終止(解除)勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
(單位蓋章)： __年 __月 __日
勞動(dòng)合同解除證明書 15
茲有本單位職工：____，性別：__，年齡：____，身份證號(hào)碼為：__________________。
與我單位簽訂的勞動(dòng)合同期限為____年__月__日至____年__月__日（或無(wú)固定期限），現(xiàn)因根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第四項(xiàng)和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條第五項(xiàng)之規(guī)定，本單位解除該職工的'勞動(dòng)合同。
特此證明。
職工簽名：____
____（用人單位蓋章）
____年__月__日
說(shuō)明：本解除勞動(dòng)合同說(shuō)明書一式三份，一份原用人單位留存；一份勞動(dòng)者留存；一份交新的用人單位。
勞動(dòng)合同解除證明書 16
甲方：____________公司
乙方：____________(員工工號(hào)：___________)
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、解除勞動(dòng)合同的日期為：____年__月__日;
二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元;
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________公司乙方(簽字)：______
法定代表人或委托代理人：____________________
____年__月__日____年__月__日
勞動(dòng)合同解除證明書 17
本單位與___(勞動(dòng)者)簽訂了____年__月__日起至____年__月__日止____年的勞動(dòng)合同，其在本單位從事工作崗位。
本單位工作年限_年。由于__________________原因于____年__月__日終止，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于____年__月__日轉(zhuǎn)移。
特此證明
單位(蓋章)：____年__月__日
(一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)
勞動(dòng)合同解除證明書 18
______：
本單位與職工________所簽訂勞動(dòng)合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國(guó)家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）。
解除（終止）勞動(dòng)合同原因：________________。
（單位章）（縣人力資源和社會(huì)保障行政部門備案）
________年________月________日
勞動(dòng)合同解除證明書 19
茲有____同事，性別： 女 年齡：32 于20______年___月___日被我單位錄用，從事 工作。 20______年 2 月 1日因 個(gè)人原因自動(dòng)離職 終止(解除)合同，特此證明。
合同鑒證編號(hào) ：
單位(蓋章)
20______年___月___日
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