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解除勞動合同證明書模板(精選16篇)
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明是以行政機關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。想擬證明卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的解除勞動合同證明書模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
解除勞動合同證明書 1
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址______。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因______,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。
特此證明。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
解除勞動合同證明書 2
茲有本單位職工_______,性別___________,年齡_____________,住址________________________________,身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日,F(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書 3
本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:
1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.該職工在本單位的'所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。
3.該職工在本單位的工作年限共計為:______________。
單位蓋章:
_______年_______月_______日
解除勞動合同證明書 4
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________。
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,
根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書 5
茲有本單位職工______,性別______,身份證號碼______,勞動合同類型為(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同),工作崗位為______,勞動合同起止時間為______年______月______日至______年______月______日,本單位實際工作年限起于______年______月______日,共年______個月。因:
(1)勞動合同期限屆滿
(2)根據(jù)《勞動合同法》第______條第______款第______項規(guī)定,本單位于______年______月______日終止(解除)與該職工的勞動合同。
特此證明。
用人單位蓋章
______年______月______日
解除勞動合同證明書 6
茲有________同事,于____年____月被我單位錄用,并簽訂____年勞動合同。因____________,根據(jù)《合同法》第____條(____)項規(guī)定于___年____月____日解除(終止)勞動合同。以按規(guī)定發(fā)給____個月經(jīng)濟(jì)補償金、____個月醫(yī)療補助費,特此證明。
(蓋章)
____年____月____日
解除勞動合同證明書 7
茲有本單位職工____,性別____,年齡____,工作崗位____,在本單位的工作年限____,現(xiàn)住址__________。
勞動合同期限為____年,從__________年____月____日至__________年____月____日止(或__________)。
因____________,根據(jù)《勞動合同法》第____條第____款第________項規(guī)定,本單位解除勞動合同。
因____________,根據(jù)《勞動合同法》第____條第____款第________規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動合同的`日期為__________年____月____日。
該職工本單位工作年限為____年____個月,發(fā)給____個月的經(jīng)濟(jì)補償金,共計人民幣(大寫)________。
特此證明。
(用人單位蓋章)
__________年____月____日
解除勞動合同證明書 8
茲有______,性別:______,年齡:______,于______年______月______日被我單位錄用,從事______工作,月工資______元。______年______月______日因終止(解除)合同。
特此證明。
單位(蓋章)
______年______月______日
解除勞動合同證明書 9
_________是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職,因________________________情況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。
人力資源部
______年______月______日
解除勞動合同證明書 10
茲有______與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系。
特此證明!
單位蓋章:
______年______月______日
解除勞動合同證明書 11
____________(身份證號碼:____________)于____________年____________月____________日到廈門市人才服務(wù)中心報到,進(jìn)入委托代理單位,現(xiàn)因:
□合同期滿,期滿時間____________年____________月____________日;
□單位辭退,辭退時間____________年____________月____________日;
□本人辭職,辭職時間____________年____________月____________日;
□協(xié)議解除,解除時間____________年____________月____________日;
雙方解除勞動關(guān)系,單位發(fā)給一次性經(jīng)濟(jì)補償金____________元。
____________單位(蓋章)
____________年____________月____________日
解除勞動合同證明書 12
____________,性別女,年齡________周歲,系我單位勞動合同制員工,現(xiàn)從事教師崗位工作,本單位工作年限五年一個月,勞動合同期限為五年(自________年________月________日至________年________月________日)。因辭職,根據(jù)《勞動合同法》及本單位規(guī)章制度規(guī)定,于________年________月________日解除(終止)勞動合同。
特此證明
__________
日期:____________________________
解除勞動合同證明書 13
_______,于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,自____年____月____日起與______解除勞動合同。
如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書 14
茲有本單位職工______,性別__,年齡____,身份證號________,住址________。勞動合同期限為__________年____月____日至__________年____月____日。因______,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。
工資發(fā)至__________年____月份,特此證明。
(用人單位蓋章)
__________年____月____日
解除勞動合同證明書 15
__________先生/女士:
本單位與你簽訂的期限勞動合同,由于__________原因,現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第和企業(yè)的`規(guī)定,決定自_______年_____月_____日起,解除與你的勞動合同關(guān)系,經(jīng)濟(jì)補償金為下列第種情況:
。ㄒ唬o經(jīng)濟(jì)補償金。
。ǘ┙(jīng)濟(jì)補償金__________元。
特此通知
單位蓋章:
_______年_____月_____日
解除勞動合同證明書 16
__________系我單位員工,性別__________,身份證號__________,__________年__________月參加工作,__________年__________月起在我單位__________工作,已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):
□1、勞動合同期滿;
□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;
□3、勞動者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產(chǎn);
□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
我單位決定從_______年_____月_____日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為__________元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補償共計__________元人民幣,工資發(fā)至__________年__________月份,特此證明。
__________
_______年_____月_____日
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