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      2. 事業(yè)部年中工作總結(jié)

        時間:2022-07-09 23:32:28 工作總結(jié) 我要投稿
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        事業(yè)部年中工作總結(jié)

          總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的事業(yè)部年中工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

        事業(yè)部年中工作總結(jié)

        事業(yè)部年中工作總結(jié)1

          一、半年總結(jié)

          xxxx年上半年,我們走訪不同類型高校近30家,根據(jù)不同高校類型、意愿進行了分類匯總;20xx年上半年,暢想谷上線高校3家,有2家高校正在上線過程中。

          二、存在問題

          1.費用。這在學(xué)校是個比較敏感的問題,如果是收費平臺,學(xué)校就要通過教務(wù)處或教材科專門申請立項,如免費安裝使用1-2年就可以簡化這份工作,并能很快達成合作。

          2.安全。如果平臺是我們自主產(chǎn)品并有雙軟認證等保障,就能打消學(xué)校對信息泄露的`顧慮,如我們僅僅是平臺代理商,就會讓學(xué)校不接受我們,質(zhì)疑我們僅能提供代理責(zé)任并不能承擔(dān)起所有責(zé)任。

          3.采錄。在與校方數(shù)據(jù)整理和導(dǎo)入方面產(chǎn)生誤會,數(shù)據(jù)提供和整理未能按照我方導(dǎo)入要求提供,我平臺無法運行。這樣在數(shù)據(jù)導(dǎo)入方面就與校方主管老師造成很多誤解并浪費了時間,讓校方主管老師感覺本來是為了簡化工作的,然而未能達到簡化目的。

          4.登錄。學(xué)校登錄界面和試用賬號。登錄界面可以提前把各地區(qū)主要院校的名稱錄入,如點選登錄甘肅就會顯現(xiàn)甘肅省有關(guān)學(xué)校名稱,我們都用一個測試賬號現(xiàn)行登入做講解和演示。

          5.穩(wěn)定?偛科脚_后臺要進行維護與更新時,請及時通知我們,這樣好避開因此項工作而造成校方對我們平臺穩(wěn)定性的誤解。

          三、建議

          建立本平臺官方網(wǎng)站,可讓用戶在本站內(nèi)下載平臺補丁,數(shù)據(jù)模板,更新等,可查詢到各事業(yè)部相關(guān)服務(wù)信息。

          我們相信,只有在實際工作中找到問題并能及時解決好問題,今年的工作就能順利完成。

        事業(yè)部年中工作總結(jié)2

          2x12年的前半年我在努力工作中度過,時光飛逝,在此中的點滴經(jīng)歷將成為自我工作中的經(jīng)驗積累,亦充實了自我的生活。

          現(xiàn)在回望過去這半年的工作生活,五味陳雜。一切都在主任和各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下有條不紊的進行著,在緊隨公司前進步伐的同時,我在其中獲得了更多的學(xué)習(xí)機會,可以全方位的去發(fā)展自己,讓自己的工作能力逐步上升。

          2x11年前半年工作分為兩個階段,第一階段是三月份之前,整體組織框架未進行梳理,第二階段是三月份到七月份,環(huán)境部門整體組織框架調(diào)整后。

          第一階段的主要工作

          1.采樣工作,工作主要內(nèi)容是服從調(diào)度安排,做好采樣前的準(zhǔn)備工作,采樣現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作和采樣后的交接工作。按照調(diào)度安排,針對每一個單子都做好準(zhǔn)備,熟悉所涉及的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,認真禮貌對待每一個客戶,處理好現(xiàn)場工作保護組織現(xiàn)場采樣和客戶協(xié)調(diào)工作。由于每次不人員分配都不是特別固定,所以每次和采樣隊員接觸以及交流的時間僅限于這一次采樣過程,不能夠較深的相互了解,在現(xiàn)場操作上不能夠達到默契的程度。

          2.進行少許的實驗學(xué)習(xí),由于環(huán)境業(yè)務(wù)比較繁忙,平時在公司時間比較少,雖說一有時間就加強自己的實驗?zāi)芰Γ乐怪R的遺忘。但總感覺有時過于倉促,不能更深或者接觸更多項目的實驗。

          3.報告,這是最欠缺的內(nèi)容。雖說前幾次認證參與過,但數(shù)量畢竟過少,鍛煉的`畢竟太少,長時間的不鍛煉會遺忘不少知識。

          第二階段的主要工作

          整個部門框架調(diào)整后,人員重新調(diào)整,對采樣人員的技術(shù)和能力提出了新的要求,重新規(guī)劃采樣人員的發(fā)展方向。

          1.采樣工作,作為主要的工作,內(nèi)容讓是要嚴格服從調(diào)度和公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,根據(jù)公司規(guī)定以及采樣要求,嚴格做好采樣前,采樣過程以及采樣結(jié)束后的工作安排。由于組員基本固定,經(jīng)過一段時間磨合,可以使配合不斷默契,在言行規(guī)范以及技術(shù)要求上都有了大幅的提升,通過長時間在一起可以不斷的共同,進行團隊內(nèi)部的了解。組織自己的組員熟悉各種儀器的操作,為我們的標(biāo)準(zhǔn)化操作提供基礎(chǔ)。有了較好的團隊合作,能夠很好的完成環(huán)境部門的各種采樣任務(wù),積極配合各位領(lǐng)導(dǎo)完成對整個部門的任務(wù)安排。

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